醫(yī)療系統(tǒng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1、第一章 院級(jí)委委員會(huì)職職責(zé)院務(wù)委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、院務(wù)務(wù)委員會(huì)會(huì)在院長(zhǎng)長(zhǎng)主持下下進(jìn)行工工作，負(fù)負(fù)責(zé)審議議醫(yī)院重重大行政政、業(yè)務(wù)務(wù)決策。二、審議議醫(yī)院經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理方針，建建設(shè)發(fā)展展規(guī)劃，年年度工作作計(jì)劃與與總結(jié)、機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置與人人員編制制。三、審議議人才培培養(yǎng)計(jì)劃劃，重大大科研項(xiàng)項(xiàng)目和技技術(shù)設(shè)備備引進(jìn)計(jì)計(jì)劃等。四、審議議醫(yī)院的的改革方方案，規(guī)規(guī)章制度度的制定定與修改改以及人人事和分分配改革革方案。五、審議議醫(yī)院經(jīng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決決算，大大型設(shè)備備的購(gòu)置置及大型型基本建建設(shè)，維維修項(xiàng)目目的計(jì)劃劃等。六、審議議干部、職工的的重大獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲。七、對(duì)上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機(jī)關(guān)部部署的重重要工作作，研究究制定貫貫徹落實(shí)實(shí)的措施施。

2、八、協(xié)助助院長(zhǎng)對(duì)對(duì)全院其其他重大大問(wèn)題進(jìn)進(jìn)行科學(xué)學(xué)決策。學(xué)術(shù)委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，討討論并研研究醫(yī)院院業(yè)務(wù)的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃，醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、人人才培養(yǎng)養(yǎng)、技術(shù)術(shù)革新、圖書(shū)資資料及病病案管理理等工作作中的重重大問(wèn)題題。二、研究究制定醫(yī)醫(yī)院的科科研計(jì)劃劃、業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃和新新業(yè)務(wù)開(kāi)開(kāi)展。審審查各科科上報(bào)科科研、新新業(yè)務(wù)、新技術(shù)術(shù)的計(jì)劃劃。三、制定定醫(yī)院科科技成果果獎(jiǎng)懲規(guī)規(guī)定細(xì)則則和辦法法，審查查、研究究醫(yī)院的的科學(xué)研研究成果果和學(xué)術(shù)術(shù)論文。四、支持持醫(yī)院大大型學(xué)術(shù)術(shù)討論會(huì)會(huì)，發(fā)揚(yáng)揚(yáng)學(xué)術(shù)民民主，抓抓好院內(nèi)內(nèi)外學(xué)術(shù)術(shù)交流。五、為醫(yī)醫(yī)院職稱(chēng)稱(chēng)評(píng)定委委員會(huì)提提供咨詢(xún)?cè)円庖?jiàn)，推推薦優(yōu)秀

3、秀醫(yī)務(wù)人人員。六、為購(gòu)購(gòu)置大型型醫(yī)療器器械提供供咨詢(xún)意意見(jiàn)和論論證意見(jiàn)見(jiàn)。七、學(xué)術(shù)術(shù)委員會(huì)會(huì)每年112次次，必要要時(shí)隨時(shí)時(shí)召開(kāi)。八、會(huì)議議由主任任委員（或或委托副副主任委委員）召召集并主主持。會(huì)會(huì)議討論論事項(xiàng)要要記錄在在案，并并寫(xiě)出會(huì)會(huì)議紀(jì)要要。質(zhì)量與安安全管理理委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院質(zhì)量安安全工作作監(jiān)督、控制和和管理。二、評(píng)價(jià)價(jià)并督促促醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政后后勤各方方面治療療控制工工作的規(guī)規(guī)劃、計(jì)計(jì)劃及執(zhí)執(zhí)行情況況。三、督促促對(duì)質(zhì)量量管理的的全員教教育，對(duì)對(duì)質(zhì)管人人員的培培訓(xùn)工作作。每半半年召開(kāi)開(kāi)一次全全院質(zhì)量量與安全全委員會(huì)會(huì)會(huì)議，運(yùn)運(yùn)用質(zhì)量量與安全全指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)

4、數(shù)據(jù)、重重大缺陷陷對(duì)醫(yī)院院質(zhì)量與與安全工工作進(jìn)行行管理現(xiàn)現(xiàn)狀分析析，提出出有效的的解決方方案。四、各職職能科室室向質(zhì)量量與安全全管理委委員會(huì)提提供質(zhì)量量安全運(yùn)運(yùn)行報(bào)告告，具體體提出影影響質(zhì)量量安全的的因素，進(jìn)進(jìn)行分析析，提出出整改意意見(jiàn)，提提高質(zhì)量量控制業(yè)業(yè)務(wù)和管管理水平平。五、接受受院長(zhǎng)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。藥事管理理與藥物物治療學(xué)學(xué)委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、貫徹徹執(zhí)行醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生及藥事事管理等等有關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章。審審核制定定本機(jī)構(gòu)構(gòu)藥事管管理和藥藥學(xué)工作作的規(guī)章章制度并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施。二、制定定本機(jī)構(gòu)構(gòu)藥品處處方手冊(cè)冊(cè)和基本本用藥供供應(yīng)目錄錄。三、推動(dòng)動(dòng)藥物治治療相關(guān)關(guān)臨床診診療指南南和藥物

5、物臨床應(yīng)應(yīng)用指導(dǎo)導(dǎo)原則的的制定與與實(shí)施，監(jiān)監(jiān)測(cè)、評(píng)評(píng)估本機(jī)機(jī)構(gòu)藥物物使用情情況，提提出干預(yù)預(yù)和改進(jìn)進(jìn)措施，指指導(dǎo)臨床床合理用用藥。四、分析析、評(píng)估估用藥風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、藥藥品不良良反應(yīng)和和藥品損損害事件件，提供供咨詢(xún)與與指導(dǎo)。五、建立立藥品遴遴選制度度，審核核本機(jī)構(gòu)構(gòu)臨床科科室申請(qǐng)請(qǐng)的新購(gòu)購(gòu)入藥品品、調(diào)整整藥品品品種或者者供應(yīng)企企業(yè)和申申報(bào)醫(yī)院院制劑等等事宜。六、監(jiān)督督、指導(dǎo)導(dǎo)麻醉藥藥品、精精神藥品品、醫(yī)療療用毒性性藥品及及放射性性藥品的的臨床使使用與規(guī)規(guī)范化管管理。七、對(duì)醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員進(jìn)行有有關(guān)藥事事管理法法律法規(guī)規(guī)、規(guī)章章制度和和合理用用藥知識(shí)識(shí)教育培培訓(xùn)，向向公眾宣宣傳安全全用藥知知識(shí)?？咕幬镂?/p>

6、管理委委員會(huì)職職責(zé)一、貫徹徹執(zhí)行抗抗菌藥物物管理相相關(guān)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章，制制定本機(jī)機(jī)構(gòu)抗菌菌藥物管管理制度度并組織織實(shí)施。二、審議議本機(jī)構(gòu)構(gòu)抗菌藥藥物供應(yīng)應(yīng)目錄，制制定抗菌菌藥物臨臨床應(yīng)用用相關(guān)技技術(shù)性文文件，并并組織實(shí)實(shí)施。三、對(duì)本本機(jī)構(gòu)抗抗菌藥物物臨床應(yīng)應(yīng)用與細(xì)細(xì)菌耐用用情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)測(cè)，定期期分析、評(píng)估，上上報(bào)監(jiān)測(cè)測(cè)數(shù)據(jù)并并發(fā)布相相關(guān)信息息，提出出干預(yù)和和改進(jìn)措措施。四、對(duì)醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員進(jìn)行抗抗菌藥物物管理相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章制度和和技術(shù)規(guī)規(guī)范培訓(xùn)訓(xùn)，組織織對(duì)患者者合理使使用抗菌菌藥物的的宣傳教教育。護(hù)理質(zhì)量量管理委委員會(huì)職職責(zé)一、在院院長(zhǎng)和分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院

7、的的護(hù)理質(zhì)質(zhì)量管理理。二、確立立醫(yī)院的的護(hù)理質(zhì)質(zhì)量管理理方針和和工作計(jì)計(jì)劃。三、根據(jù)據(jù)各項(xiàng)工工作制度度、崗位位職責(zé)、質(zhì)量考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、工作作程序，定定期進(jìn)行行護(hù)理質(zhì)質(zhì)量的監(jiān)監(jiān)控和護(hù)護(hù)理人員員的培訓(xùn)訓(xùn)。四、負(fù)責(zé)責(zé)督促各各級(jí)護(hù)理理質(zhì)控組組對(duì)全院院各科室室的護(hù)理理工作進(jìn)進(jìn)行護(hù)理理質(zhì)量檢檢查，落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)核心制制度和護(hù)護(hù)理常規(guī)規(guī)。五、定期期組織護(hù)護(hù)理專(zhuān)家家及管理理人員對(duì)對(duì)全院發(fā)發(fā)生的護(hù)護(hù)理差錯(cuò)錯(cuò)、不良良事件進(jìn)進(jìn)行討論論，分析析和講評(píng)評(píng)，提出出整改意意見(jiàn)與防防范措施施。六、年終終總結(jié)醫(yī)醫(yī)院護(hù)理理質(zhì)量中中存在的的問(wèn)題，作作出修訂訂計(jì)劃，以以不斷提提高醫(yī)院院的護(hù)理理質(zhì)量。七、學(xué)習(xí)習(xí)國(guó)內(nèi)外外先進(jìn)護(hù)護(hù)理管理理經(jīng)

8、驗(yàn)，組組織好護(hù)護(hù)理科研研工作。醫(yī)院感染染管理委委員會(huì)職職責(zé)一、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家及衛(wèi)計(jì)計(jì)委醫(yī)院院感染管管理相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)及及技術(shù)規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)結(jié)合本院院實(shí)際，制制定預(yù)防防和控制制醫(yī)院感感染的規(guī)規(guī)章制度度及醫(yī)院院感染診診斷標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并嚴(yán)嚴(yán)格監(jiān)督督實(shí)施。二、根據(jù)據(jù)預(yù)防醫(yī)醫(yī)院感染染和衛(wèi)生生學(xué)要求求，對(duì)醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)點(diǎn)科室建建設(shè)的基基本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、基本本設(shè)施和和工作流流程進(jìn)行行審查并并提出合合理意見(jiàn)見(jiàn)。三、研究究并確定定醫(yī)院的的醫(yī)院感感染管理理工作計(jì)計(jì)劃，并并對(duì)計(jì)劃劃的實(shí)施施進(jìn)行考考核和評(píng)評(píng)價(jià)。四、研究究并確定定醫(yī)院的的醫(yī)院感感染重點(diǎn)點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)環(huán)節(jié)、重重點(diǎn)流程程、危險(xiǎn)險(xiǎn)因素以以及采取取的干預(yù)預(yù)措

9、施，明明確各有有關(guān)部門(mén)門(mén)、人員員在預(yù)防防和控制制醫(yī)院感感染工作作中的責(zé)責(zé)任。五、研究究并制定定醫(yī)院發(fā)發(fā)生醫(yī)院院感染暴暴發(fā)及出出現(xiàn)不明明原因傳傳染性疾疾病或特特殊病原原體感染染病例等等事件時(shí)時(shí)的應(yīng)急急預(yù)案。六、每半半年召開(kāi)開(kāi)一次醫(yī)醫(yī)院感染染管理委委員會(huì)會(huì)會(huì)議，研研究、協(xié)協(xié)調(diào)和解解決有關(guān)關(guān)醫(yī)院感感染管理理方面的的問(wèn)題。七、根據(jù)據(jù)醫(yī)院病病原體特特點(diǎn)和耐耐藥現(xiàn)狀狀，配合合藥事管管理委員員會(huì)提出出合理使使用抗菌菌藥物的的指導(dǎo)意意見(jiàn)，特特別對(duì)MMRSAA、VRRE兩種種耐藥菌菌提出專(zhuān)專(zhuān)項(xiàng)防控控措施。八、其他他有關(guān)醫(yī)醫(yī)院感染染管理的的重要事事宜，及及時(shí)匯報(bào)報(bào)，上傳傳下達(dá)，集集中解決決。醫(yī)院輸血血管理委委員會(huì)

10、職職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)臨床用用血的規(guī)規(guī)范管理理和技術(shù)術(shù)指導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)責(zé)全院臨臨床用血血的計(jì)劃劃申報(bào)、儲(chǔ)存血血液，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行血液的的各項(xiàng)管管理規(guī)定定。三、開(kāi)展展臨床合合理用血血、科學(xué)學(xué)用血的的教育、培訓(xùn)和和科研，嚴(yán)嚴(yán)格掌握握輸血的的適應(yīng)癥癥，正確確使用成成熟的臨臨床輸血血技術(shù)和和血液保保護(hù)技術(shù)術(shù)，包括括成分輸輸血和自自體輸血血等。四、對(duì)本本單位臨臨床用血血制度執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行檢檢查監(jiān)督督，對(duì)違違反規(guī)定定的人員員，按有有關(guān)規(guī)定定提出處處罰意見(jiàn)見(jiàn)。傳染病管管理委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)傳傳染病防防治法負(fù)負(fù)責(zé)制定定全院傳傳染病管管理方案案及疫情情報(bào)告制制度，并并組織實(shí)實(shí)施。二、負(fù)責(zé)責(zé)全院各

11、各級(jí)各類(lèi)類(lèi)人員學(xué)學(xué)習(xí)貫徹徹實(shí)施傳傳染病防防治法，組組織進(jìn)行行傳染病病防治知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。三、每季季召開(kāi)會(huì)會(huì)議研究究協(xié)調(diào)和和解決有有關(guān)醫(yī)院院傳染病病管理方方面的重重大事項(xiàng)項(xiàng)，遇有有緊急問(wèn)問(wèn)題隨時(shí)時(shí)召開(kāi)會(huì)會(huì)議。四、發(fā)生生傳染病病流行或或暴發(fā)趨趨勢(shì)時(shí)，統(tǒng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)，組織織相關(guān)科科室、部部門(mén)開(kāi)展展流行病病學(xué)調(diào)查查與防治治工作，組組織對(duì)患患者的搶搶救、治治療和善善后處理理。五、嚴(yán)格格執(zhí)行疫疫情報(bào)告告制度，各各科室監(jiān)監(jiān)管員要要及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)疫情到到疾控科科，疾控控科要加加強(qiáng)對(duì)各各科室的的傳染病病報(bào)告的的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，并并檢查各各科室門(mén)門(mén)診日志志，住院院患者疫疫情報(bào)告告執(zhí)行情情況，嚴(yán)嚴(yán)格考核核，做到到獎(jiǎng)

12、罰分分明。六、若因因工作人人員不負(fù)負(fù)責(zé)任造造成漏登登、漏報(bào)報(bào)、遲報(bào)報(bào)或造成成傳染病病暴發(fā)或或流行，將將依據(jù)傳傳染病防防治法追追究相關(guān)關(guān)人員的的責(zé)任。病案管理理委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院門(mén)門(mén)診、住住院病案案資料的的管理工工作，密密切配合合臨床教教學(xué)和科科研。二、定期期對(duì)病案案管理工工作進(jìn)行行督促、檢查和和指導(dǎo)，及及時(shí)收集集科室對(duì)對(duì)病案管管理工作作的意見(jiàn)見(jiàn)和建議議。三、根據(jù)據(jù)國(guó)際疾疾病分類(lèi)類(lèi)（ICCD110）確確定疾病病診斷和和手術(shù)名名稱(chēng)(IICD9)的的統(tǒng)一命命名，制制定病案案書(shū)寫(xiě)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，及及時(shí)提出出對(duì)臨床床醫(yī)師、護(hù)理人人員寫(xiě)好好、用好好病案的的要求。四、組織織各種形形式

13、的病病案書(shū)寫(xiě)寫(xiě)質(zhì)量檢檢查，評(píng)評(píng)選優(yōu)秀秀病案，交交流書(shū)寫(xiě)寫(xiě)和管理理經(jīng)驗(yàn)。五、制定定本院病病案管理理制度，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施。六、在臨臨床醫(yī)師師和病案案管理人人員之間間發(fā)揮橋橋梁的作作用，推推進(jìn)相互互間的密密切協(xié)作作，促進(jìn)進(jìn)病案書(shū)書(shū)寫(xiě)和管管理質(zhì)量量的不斷斷提高。七、定期期聽(tīng)取病病案管理理工作情情況的匯匯報(bào)，每每年向院院長(zhǎng)提出出病案管管理工作作報(bào)告。愛(ài)國(guó)衛(wèi)生生運(yùn)動(dòng)委委員會(huì)職職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行上上級(jí)關(guān)于于加強(qiáng)愛(ài)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生生工作的的方針、政策，組組織開(kāi)展展愛(ài)國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)動(dòng)，搞好好門(mén)前“五五包”。二、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和布置置、檢查查全院的的愛(ài)國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生工作作，制定定搞好衛(wèi)衛(wèi)生工作作制度和和措施，并并

14、組織實(shí)實(shí)施。三、組織織除害滅滅病活動(dòng)動(dòng)，制定定以滅鼠鼠、滅蠅蠅、滅蚊蚊為中心心的除害害滅病規(guī)規(guī)劃，有有計(jì)劃有有步驟地地付諸實(shí)實(shí)施。四、增添添必要的的愛(ài)國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施，劃分分衛(wèi)生區(qū)區(qū)域，標(biāo)標(biāo)牌清楚楚，組織織各科室室治理好好醫(yī)院內(nèi)內(nèi)的環(huán)境境，做到到隨時(shí)清清掃。五、對(duì)醫(yī)醫(yī)院室內(nèi)內(nèi)、外環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，實(shí)行行平時(shí)抽抽查和定定期檢查查的方法法。堅(jiān)持持每月全全面檢查查，節(jié)假假日檢查查及全面面打掃的的制度。并隨時(shí)時(shí)做好記記錄以備備考核。六、對(duì)在在愛(ài)國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生活動(dòng)動(dòng)中突出出的人和和事提出出獎(jiǎng)懲意意見(jiàn)。安全保衛(wèi)衛(wèi)委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、在院院長(zhǎng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院的的安全保保衛(wèi)工作作。二、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行上級(jí)級(jí)的方針

15、針政策、法律法法規(guī)及相相關(guān)規(guī)定定。三、貫徹徹落實(shí)醫(yī)醫(yī)院布置置的安全全保衛(wèi)、消防工工作任務(wù)務(wù)，對(duì)醫(yī)醫(yī)院的安安全工作作提出有有效的管管理制度度、方法法并認(rèn)真真組織實(shí)實(shí)施。四、充分分發(fā)揮職職能，搞搞好宣傳傳教育，提提高職工工的安全全觀念，共共同做好好醫(yī)院的的安全保保衛(wèi)工作作。五、加強(qiáng)強(qiáng)醫(yī)院要要害部門(mén)門(mén)的防范范，落實(shí)實(shí)醫(yī)院的的各種安安全保衛(wèi)衛(wèi)措施，發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全因素素及時(shí)糾糾正，對(duì)對(duì)重大隱隱患，提提出整改改意見(jiàn)。醫(yī)療糾紛紛防范處處理委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)醫(yī)療、護(hù)護(hù)理、醫(yī)醫(yī)技發(fā)生生的糾紛紛進(jìn)行技技術(shù)鑒定定和處理理。二、委員員會(huì)對(duì)需需要審議議的每一一個(gè)病例例，都必必須具備備以下材材

16、料：完完整的病病案和病病歷摘要要，如有有尸解報(bào)報(bào)告必須須附上原原始資料料、責(zé)任任科室技技術(shù)小組組的鑒定定意見(jiàn)等等。三、委員員會(huì)全體體成員必必須以對(duì)對(duì)患者高高度負(fù)責(zé)責(zé)的精神神，實(shí)事事求是的的態(tài)度，對(duì)對(duì)每一個(gè)個(gè)鑒定病病例進(jìn)行行認(rèn)真細(xì)細(xì)致的審審查和分分析，依依據(jù)有關(guān)關(guān)規(guī)定，做做出恰當(dāng)當(dāng)?shù)慕Y(jié)論論。四、在委委員會(huì)會(huì)會(huì)議上，要要充分發(fā)發(fā)揚(yáng)民主主，各抒抒己見(jiàn)。最后結(jié)結(jié)論時(shí)必必須遵循循少數(shù)服服從多數(shù)數(shù)的原則則。如較較大問(wèn)題題有爭(zhēng)議議時(shí)，可可暫時(shí)休休會(huì)，休休會(huì)期間間，由正正副主任任委員和和有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行合議。復(fù)會(huì)時(shí)時(shí)，由主主任委員員將合議議意見(jiàn)向向會(huì)議報(bào)報(bào)告，做做出最后后結(jié)論，結(jié)結(jié)論意見(jiàn)見(jiàn)必須由由醫(yī)療糾糾紛防

17、范范處理委委員會(huì)各各位成員員簽名始始能生效效。五、參加加委員會(huì)會(huì)議的人人員，對(duì)對(duì)會(huì)議討討論情況況和結(jié)果果，特別別是討論論中出現(xiàn)現(xiàn)的爭(zhēng)議議和疑點(diǎn)點(diǎn)必須保保密，如如有必要要向患者者(或家家屬)及及其單位位說(shuō)明情情況或宣宣布結(jié)論論時(shí)，由由委員會(huì)會(huì)指定專(zhuān)專(zhuān)人負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行，任任何委員員均不能能以個(gè)人人名義對(duì)對(duì)外發(fā)表表意見(jiàn)和和看法。六、如患患者（或或家屬、職工）對(duì)對(duì)委員會(huì)會(huì)的結(jié)論論不服時(shí)時(shí)，可向向上級(jí)衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門(mén)反反映。對(duì)對(duì)上級(jí)衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門(mén)的的復(fù)議意意見(jiàn)，仍仍由醫(yī)療療糾紛防防范處理理委員會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)指指定專(zhuān)人人向患者者（或家家屬、職職工）進(jìn)進(jìn)行答復(fù)復(fù)。七、委員員會(huì)每半半年召開(kāi)開(kāi)一次。如遇有有特殊情情況，

18、可可隨時(shí)召召開(kāi)。會(huì)會(huì)議由主主任委員員主持，主主任委員員缺席時(shí)時(shí)可委托托一位副副主任委委員主持持會(huì)議。八、對(duì)發(fā)發(fā)生糾紛紛的科室室和個(gè)人人提出處處理意見(jiàn)見(jiàn)。計(jì)劃生育育委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、積極極宣傳黨黨的計(jì)劃劃生育政政策，做做好計(jì)劃劃生育工工作。二、經(jīng)常常檢查了了解計(jì)劃劃生育落落實(shí)情況況，完成成上級(jí)規(guī)規(guī)定的計(jì)計(jì)劃生育育率、晚晚婚率、獨(dú)生子子女領(lǐng)證證率，保保證醫(yī)院院不出現(xiàn)現(xiàn)違反計(jì)計(jì)劃生育育政策的的現(xiàn)象。三、認(rèn)真真做各種種報(bào)表，領(lǐng)領(lǐng)證和數(shù)數(shù)字的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作。四、做好好計(jì)劃生生育委員員會(huì)的其其他日常常工作。醫(yī)院招標(biāo)標(biāo)采購(gòu)委委員會(huì)職職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和授權(quán)權(quán)下，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院各項(xiàng)招招標(biāo)工作作。二、制作作和發(fā)布

19、布招標(biāo)文文件，在在電視或或報(bào)刊媒媒體上公公開(kāi)發(fā)布布招標(biāo)采采購(gòu)信息息。三、組織織醫(yī)院招招標(biāo)采購(gòu)購(gòu)工作。依據(jù)招招標(biāo)采購(gòu)購(gòu)文件，接接收投標(biāo)標(biāo)材料，確確定開(kāi)標(biāo)標(biāo)時(shí)間，組組織開(kāi)標(biāo)標(biāo)、評(píng)標(biāo)標(biāo)、定標(biāo)標(biāo)的活動(dòng)動(dòng)。針對(duì)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)項(xiàng)目的特特點(diǎn)，在在醫(yī)院內(nèi)內(nèi)聘請(qǐng)有有關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)人員組組成評(píng)標(biāo)標(biāo)小組，特特殊專(zhuān)業(yè)業(yè)聘請(qǐng)?jiān)涸和庀嚓P(guān)關(guān)專(zhuān)家參參加。并并接受醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢檢、審計(jì)計(jì)部門(mén)對(duì)對(duì)招標(biāo)采采購(gòu)全過(guò)過(guò)程的監(jiān)監(jiān)督。四、簽署署醫(yī)院采采購(gòu)合同同。按照照中華華人民共共和國(guó)采采購(gòu)法和和中華華人民共共和國(guó)合合同法的的規(guī)定，依依據(jù)招標(biāo)標(biāo)采購(gòu)文文件和中中標(biāo)單位位的承諾諾，與中中標(biāo)人簽簽訂合同同，實(shí)施施采購(gòu)。五、招標(biāo)標(biāo)采購(gòu)文文檔管理理。搜集集整理招招

20、標(biāo)采購(gòu)購(gòu)過(guò)程中中的所有有文件資資料，按按項(xiàng)目分分類(lèi)歸檔檔管理。健康教育育委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、參與與各科室室健康教教育工作作規(guī)劃的的制定，督督導(dǎo)各科科室計(jì)劃劃的實(shí)施施。二、組織織和開(kāi)展展醫(yī)院健健康教育育工作人人員的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)。三、根據(jù)據(jù)健康教教育部門(mén)門(mén)工作的的需求，參參與技術(shù)術(shù)指導(dǎo)和和評(píng)價(jià)工工作。四、做好好各科室室各部門(mén)門(mén)之間健健康教育育工作的的協(xié)調(diào)。五、組織織人員定定期檢查查督導(dǎo)各各科室、部門(mén)的的健康教教育工作作，并對(duì)對(duì)檢查中中發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)進(jìn)行分析析提出改改進(jìn)措施施。六、定期期召開(kāi)會(huì)會(huì)議評(píng)選選和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)健康教教育工作作的科研研成果、學(xué)術(shù)論論文，為為促進(jìn)健健康教育育工作的的發(fā)展提提供科學(xué)學(xué)依據(jù)。醫(yī)

21、院計(jì)量量管理委委員會(huì)職職責(zé)一、在院院長(zhǎng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院的計(jì)量量工作，貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家計(jì)計(jì)量工作作的法令令、法規(guī)規(guī)，組織織制定計(jì)計(jì)量工作作計(jì)劃，做做到有措措施、有有檢查、有考核核。二、審查查批準(zhǔn)計(jì)計(jì)量管理理制度和和周期檢檢查計(jì)劃劃。三、建立立與醫(yī)院院工作相相適應(yīng)的的計(jì)量工工作環(huán)境境，配備備必要的的專(zhuān)職（兼兼職）人人員，不不斷提高高他們的的業(yè)務(wù)水水平和管管理水平平。四、依照照計(jì)量法法規(guī)，審審查核準(zhǔn)準(zhǔn)醫(yī)院精精密、貴貴重計(jì)量量?jī)x器運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況況。五、做好好獎(jiǎng)懲工工作，把把計(jì)量工工作列入入科室和和個(gè)人工工作考核核內(nèi)容，對(duì)對(duì)工作中中作出突突出成績(jī)績(jī)的科室室和個(gè)人人提出獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)見(jiàn)。繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育管管

22、理委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、把繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育納納入各科科室工作作考核目目標(biāo)，為為參加繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育的的人員提提供必要要的條件件。審定定全院繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育年年度規(guī)劃劃。二、研究究繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育的方針針、政策策，審定定全院繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育總總體工作作方案和和實(shí)施辦辦法。三、依據(jù)據(jù)繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育的有關(guān)關(guān)規(guī)定及及全院工工作方案案和實(shí)施施辦法，制制定全院院繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育工作計(jì)計(jì)劃。四、依據(jù)據(jù)繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育的有關(guān)關(guān)規(guī)定及及全院繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)教育工工作計(jì)劃劃，制定定各部門(mén)門(mén)具體細(xì)細(xì)則并督督促實(shí)施施。五、負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督和和檢查全全院繼續(xù)續(xù)醫(yī)學(xué)教教育工作作的實(shí)施施情況。六、負(fù)責(zé)責(zé)全院繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)健康教教育工作作

23、的總結(jié)結(jié)、評(píng)估估工作。七、定期期召開(kāi)委委員會(huì)工工作會(huì)議議，不斷斷改進(jìn)。醫(yī)師考核核委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，組組織本院院執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師或助助理執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師，實(shí)實(shí)施年度度定期考考核，考考核工作作應(yīng)在被被考核年年度的下下一年11月底前前完成。二、在考考核工作作結(jié)束后后15天天內(nèi)考核核結(jié)果報(bào)報(bào)備考核核的執(zhí)業(yè)業(yè)注冊(cè)主主管部門(mén)門(mén)。三、嚴(yán)格格考核制制定，備備案制度度及相關(guān)關(guān)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行醫(yī)師考考核工作作制度規(guī)規(guī)定，保保證工作作的嚴(yán)肅肅性和公公正性。四、接受受上級(jí)主主管部門(mén)門(mén)的指導(dǎo)導(dǎo)、檢查查和監(jiān)督督。五、根據(jù)據(jù)考核結(jié)結(jié)果，依依法對(duì)醫(yī)醫(yī)師做出出相應(yīng)的的處理意意見(jiàn)。醫(yī)學(xué)倫理理委員會(huì)會(huì)職責(zé)一、醫(yī)院院倫理委委員

24、會(huì)的的主要任任務(wù)是維維護(hù)患者者及醫(yī)務(wù)務(wù)工作者者的權(quán)益益，論證證本院的的醫(yī)學(xué)倫倫理及生生命倫理理問(wèn)題，開(kāi)開(kāi)展生命命倫理學(xué)學(xué)普及教教育活動(dòng)動(dòng)，對(duì)涉涉及人體體或人體體標(biāo)本的的項(xiàng)目進(jìn)進(jìn)行倫理理審查和和批準(zhǔn)，并并提供咨咨詢(xún)服務(wù)務(wù)。二、評(píng)價(jià)價(jià)、論證證本院開(kāi)開(kāi)展涉及及人體試試驗(yàn)的科科學(xué)研究究課題的的倫理依依據(jù)，貫貫徹知情情同意原原則，審審查知情情同意文文件，對(duì)對(duì)研究課課題提出出倫理決決策的指指導(dǎo)性建建議。三、討論論、論證證本院臨臨床實(shí)踐踐中遇到到生命倫倫理難題題，提出出倫理咨咨詢(xún)意見(jiàn)見(jiàn)。四、對(duì)本本院已經(jīng)經(jīng)實(shí)施或或即將引引進(jìn)的醫(yī)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新新技術(shù)，對(duì)對(duì)已經(jīng)開(kāi)開(kāi)展或即即將開(kāi)展展的重大大醫(yī)療技技術(shù)，對(duì)對(duì)醫(yī)務(wù)人人員或患

25、患者（包包括患者者親屬）的的咨詢(xún)與與請(qǐng)求，對(duì)對(duì)院長(zhǎng)提提出委托托的事件件，進(jìn)行行生命倫倫理的討討論、論論證。保密委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、在院院長(zhǎng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院的保密密工作。二、討論論并研究究確定醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部部機(jī)構(gòu)的的保密部部門(mén)和保保密部位位。三、討論論并確定定醫(yī)院內(nèi)內(nèi)部的保保密制度度，保密密任務(wù)。四、對(duì)屬屬保密性性質(zhì)范圍圍內(nèi)的工工作（如如文書(shū)檔檔案、干干部檔案案、重大大疫情報(bào)報(bào)告資料料、科技技資料、科研課課題、商商業(yè)秘密密等），提提出保密密要求。五、制定定院內(nèi)保保密級(jí)及及保密管管理辦法法，設(shè)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，認(rèn)真真負(fù)責(zé)人人員管理理。檢查查督促保保密措施施的落實(shí)實(shí)。六、每半半年檢查查一次保保密工作作

26、落實(shí)情情況，遇遇有特殊殊情況隨隨時(shí)檢查查做好記記錄，考考核院內(nèi)內(nèi)保密部部門(mén)，保保密部位位對(duì)保密密制度，措措施的執(zhí)執(zhí)行情況況。七、借閱閱須經(jīng)本本委員會(huì)會(huì)主任同同意后方方可借閱閱，并按按規(guī)定時(shí)時(shí)限歸還還，嚴(yán)防防資料丟丟失。對(duì)對(duì)嚴(yán)重泄泄密、失失職現(xiàn)象象和責(zé)任任者，提提出處理理意見(jiàn)。醫(yī)院設(shè)備備與物資資管理委委員會(huì)的的職責(zé)一、醫(yī)院院設(shè)備與與物資管管理委員員會(huì)是在在院委會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下下的儀器器設(shè)備與與物資管管理方面面重大事事項(xiàng)決策策前的專(zhuān)專(zhuān)家咨詢(xún)?cè)儥C(jī)構(gòu)，其其業(yè)務(wù)上上接受上上級(jí)設(shè)備備管理委委員會(huì)的的指導(dǎo)。二、根據(jù)據(jù)醫(yī)院整整體發(fā)展展方向和和發(fā)展規(guī)規(guī)劃，確確定儀器器設(shè)備的的合理布布局、配配置標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)費(fèi)投向重重點(diǎn)

27、。三、審議議醫(yī)院設(shè)設(shè)備與物物資年度度購(gòu)置計(jì)計(jì)劃，監(jiān)監(jiān)督檢查查設(shè)備計(jì)計(jì)劃的執(zhí)執(zhí)行情況況，對(duì)大大型儀器器設(shè)備的的配置選選型進(jìn)行行論證，指指導(dǎo)物資資設(shè)備集集中招標(biāo)標(biāo)采購(gòu)工工作。四、指導(dǎo)導(dǎo)儀器設(shè)設(shè)備與物物資統(tǒng)管管共用，協(xié)協(xié)調(diào)共用用、開(kāi)放放使用、調(diào)劑使使用，監(jiān)監(jiān)督檢查查設(shè)備全全程運(yùn)行行情況、運(yùn)行機(jī)機(jī)制及管管理體制制的落實(shí)實(shí)情況。五、研究究解決與與儀器設(shè)設(shè)備物資資等有關(guān)關(guān)的其他他重要問(wèn)問(wèn)題。專(zhuān)家委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、對(duì)醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)務(wù)管理、業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展及業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)建設(shè)中中的重大大問(wèn)題提提出論證證，并為為醫(yī)院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的決決策提出出參考意意見(jiàn)。二、促進(jìn)進(jìn)醫(yī)院科科研工作作，全面面指導(dǎo)、協(xié)助科科研立項(xiàng)項(xiàng)、論證證、開(kāi)展展、鑒

28、定定、評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)等工作作。三、全面面負(fù)責(zé)指指導(dǎo)學(xué)習(xí)習(xí)、進(jìn)修修教學(xué)任任務(wù)的完完成和青青年醫(yī)師師培養(yǎng)，住住院醫(yī)師師規(guī)范化化培訓(xùn)等等傳幫帶帶工作。四、負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)新新業(yè)務(wù)、新技術(shù)術(shù)、新項(xiàng)項(xiàng)目的引引進(jìn)開(kāi)展展工作，負(fù)負(fù)責(zé)年終終新技術(shù)術(shù)、新項(xiàng)項(xiàng)目及重重大搶救救成功病病例的評(píng)評(píng)獎(jiǎng)工作作。五、對(duì)醫(yī)醫(yī)療差錯(cuò)錯(cuò)、事故故或醫(yī)療療糾紛處處理提出出解決建建議，并并對(duì)責(zé)任任人應(yīng)負(fù)負(fù)責(zé)任給給予裁定定。六、定期期組織業(yè)業(yè)務(wù)查房房，對(duì)各各病區(qū)的的業(yè)務(wù)狀狀況、醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量、病例例水平進(jìn)進(jìn)行檢查查、評(píng)估估，對(duì)存存在問(wèn)題題提出整整改及獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)見(jiàn)；對(duì)疑疑難、復(fù)復(fù)雜、危危重病例例進(jìn)行會(huì)會(huì)診分析析，指導(dǎo)導(dǎo)診療活活動(dòng)。七、組織織醫(yī)、護(hù)護(hù)、技人人

29、員的教教育管理理和操作作技能學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)訓(xùn)考核，對(duì)對(duì)人才隊(duì)隊(duì)伍的梯梯隊(duì)建設(shè)設(shè)提出實(shí)實(shí)施方案案。八、加強(qiáng)強(qiáng)和促進(jìn)進(jìn)院內(nèi)及及院際學(xué)學(xué)術(shù)交流流，定期期組織學(xué)學(xué)術(shù)講座座。九、對(duì)院院內(nèi)的職職稱(chēng)評(píng)定定、考核核、評(píng)聘聘提供推推薦參考考意見(jiàn)。十、接受受院長(zhǎng)及及院務(wù)委委員會(huì)委委辦的其其他業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)問(wèn)問(wèn)題的審審議或咨咨詢(xún)。工會(huì)委員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、依據(jù)據(jù)工會(huì)會(huì)法和和工會(huì)會(huì)章程獨(dú)獨(dú)立自主主的開(kāi)展展工作。維護(hù)職職工合法法權(quán)益和和民主權(quán)權(quán)利，參參與協(xié)調(diào)調(diào)勞動(dòng)關(guān)關(guān)系、工工作關(guān)系系、家庭庭關(guān)系、協(xié)調(diào)各各方面的的矛盾。二、根據(jù)據(jù)工會(huì)章章程，定定期籌備備召開(kāi)職職工代表表大會(huì)，組組織職工工參與醫(yī)醫(yī)院的民民主決策策、民主主管理、民主督督

30、導(dǎo)。三、負(fù)責(zé)責(zé)制定工工會(huì)年度度工作計(jì)計(jì)劃，做做好年度度工作總總結(jié)。四、開(kāi)展展調(diào)查研研究，掌掌握職工工的思想想狀況，解解決職工工的實(shí)際際困難，聽(tīng)聽(tīng)取職工工的申訴訴意見(jiàn)和和建議，提提出處理理意見(jiàn)。五、做好好勞模和和各類(lèi)先先進(jìn)的推推薦、評(píng)評(píng)選、表表彰與宣宣傳工作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)做好女女職工工工作，維維護(hù)女職職工的合合法權(quán)益益。七、積極極組織開(kāi)開(kāi)展健康康有益的的文化體體育活動(dòng)動(dòng)，組織織和管理理好職工工業(yè)余活活動(dòng)團(tuán)體體和職工工活動(dòng)中中心。八、負(fù)責(zé)責(zé)職工的的具體福福利工作作，對(duì)生生病住院院職工的的探望，職職工直系系親屬逝逝世后的的探望，職職工逝世世后后事事安排等等工作。九、根據(jù)據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)章制度度，收好好、管

31、好好、用好好工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)。十、圍繞繞醫(yī)院改改革和發(fā)發(fā)展組織織職工開(kāi)開(kāi)展各種種有意義義的活動(dòng)動(dòng)。黨總支委委員會(huì)職職責(zé)一、了解解和掌握握支部的的組織狀狀況和黨黨員的思思想狀況況。二、認(rèn)真真學(xué)習(xí)和和正確掌掌握黨的的發(fā)展工工作方針針。了解解積極分分子的情情況，提提出發(fā)展展黨員的的意見(jiàn)，做做好組織織發(fā)展的的工作；負(fù)責(zé)組組織對(duì)積積極分子子和預(yù)備備黨員培培養(yǎng)教育育和考核核工作；認(rèn)真辦辦理入黨黨轉(zhuǎn)正手手續(xù)。三、協(xié)助助宣傳委委員抓好好黨員教教育。四、提出出組織生生活的內(nèi)內(nèi)容和要要求，檢檢查督促促各黨小小組過(guò)好好黨組織織生活。搜集和和整理黨黨員的模模范事跡跡，及時(shí)時(shí)向支委委會(huì)提出出表?yè)P(yáng)黨黨員的建建議。五、負(fù)責(zé)責(zé)日常

32、的的組織管管理工作作，如黨黨員登記記、統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，收收繳黨費(fèi)費(fèi)，接轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)黨員組組織關(guān)系系等。工會(huì)委員員會(huì)主席席工作職職責(zé)一、根據(jù)據(jù)工會(huì)章章程，組組織籌備備職工代代表大會(huì)會(huì)和會(huì)員員代表大大會(huì)的召召開(kāi)。搞搞好推薦薦“勞動(dòng)動(dòng)模范”和和評(píng)比、表彰工工會(huì)積極極分子的的工作。二、全面面主持醫(yī)醫(yī)院工會(huì)會(huì)日常工工作，負(fù)負(fù)責(zé)召開(kāi)開(kāi)工會(huì)委委員會(huì)和和各專(zhuān)業(yè)業(yè)委員會(huì)會(huì)的會(huì)議議，傳達(dá)達(dá)醫(yī)院黨黨委和上上級(jí)工會(huì)會(huì)決議、文件和和指示，討討論、研研究貫徹徹措施。三、根據(jù)據(jù)工會(huì)章章程、上上級(jí)工會(huì)會(huì)、醫(yī)院院黨委的的布置，主主持制定定工會(huì)工工作計(jì)劃劃，向各各分會(huì)和和各專(zhuān)業(yè)業(yè)委員會(huì)會(huì)布置工工作，并并負(fù)責(zé)組組織檢查查決議、工作計(jì)計(jì)劃的執(zhí)執(zhí)

33、行情況況?？偨Y(jié)結(jié)、交流流工會(huì)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。四、安排排好重點(diǎn)點(diǎn)節(jié)日的的文娛活活動(dòng)，辦辦好職工工之家，活活躍職工工文化生生活，開(kāi)開(kāi)展群眾眾性文體體活動(dòng)。五、關(guān)心心職工思思想、工工作、學(xué)學(xué)習(xí)和生生活，傾傾聽(tīng)和反反映職工工的呼聲聲、愿望望和要求求，關(guān)心心職工疾疾苦，幫幫助他們們排憂解解難。六、組織織工會(huì)干干部學(xué)政政治、學(xué)學(xué)業(yè)務(wù)，不不斷提高高政治水水平和組組織管理理能力，貫貫徹民主主集中制制，抓好好工會(huì)干干部自身身建設(shè)。七、根據(jù)據(jù)財(cái)務(wù)制制度，嚴(yán)嚴(yán)格審批批手續(xù)，掌掌握好各各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的使用用，做好好職工的的集體福福利工作作。八、承辦辦黨總支支布置的的其他工工作。九、工會(huì)會(huì)副主席席協(xié)助主主席做好好工作。婦女委

34、員員會(huì)職責(zé)責(zé)一、在院院黨總支支和上級(jí)級(jí)婦聯(lián)的的領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)婦女工工作。二、向婦婦女宣傳傳黨和國(guó)國(guó)家的方方針、政政策。教教育婦女女正確處處理國(guó)家家、集體體、個(gè)人人三者關(guān)關(guān)系。組組織婦女女參加民民主管理理和民主主監(jiān)督，維維護(hù)婦女女、兒童童的合法法權(quán)益。三、教育育婦女遵遵紀(jì)守法法，抵制制社會(huì)不不良風(fēng)俗俗、封建建迷信和和陳規(guī)陋陋習(xí)。四、積極極宣傳計(jì)計(jì)劃生育育政策和和婦幼衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)。引導(dǎo)導(dǎo)婦女實(shí)實(shí)行計(jì)劃劃生育，教教育子女女講究衛(wèi)衛(wèi)生。按按時(shí)組織織婦女查查體。五、加強(qiáng)強(qiáng)社會(huì)公公德、家家庭美德德教育，開(kāi)開(kāi)展?fàn)幾鲎龊闷牌牌?、好媳媳婦、好好妯娌、好小姑姑活動(dòng)。創(chuàng)建勤勤儉持家家、尊老老愛(ài)幼、鄰里和和睦的良良

35、好社會(huì)會(huì)風(fēng)氣。六、積極極開(kāi)展健健康有益益的文體體活動(dòng)，引引導(dǎo)婦女女健康向向上的精精神風(fēng)貌貌，爭(zhēng)做做“四自自”、“四四有”新新女性。七、加強(qiáng)強(qiáng)婦女組組織自身身建設(shè)，婦婦委會(huì)每每季召開(kāi)開(kāi)一次會(huì)會(huì)議，集集體決策策，分工工負(fù)責(zé)。同時(shí)做做好對(duì)婦婦女小組組長(zhǎng)的調(diào)調(diào)整和考考核工作作。婦女委員員會(huì)主任任（副主主任）職職責(zé)一、傳達(dá)達(dá)貫徹上上級(jí)婦聯(lián)聯(lián)會(huì)議精精神和決決議，定定期向院院黨委和和上級(jí)部部門(mén)匯報(bào)報(bào)工作。二、圍繞繞醫(yī)院中中心工作作，制定定落實(shí)女女職工學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃劃，組織織開(kāi)展有有利于提提高女職職工綜合合素質(zhì)的的學(xué)習(xí)和和業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，最最大限度度地發(fā)揮揮她們?cè)谠诟黜?xiàng)工工作中的的聰明才才智。三、做好好女職工工的思想

36、想政治工工作，關(guān)關(guān)心女職職工的工工作、學(xué)學(xué)習(xí)和生生活，及及時(shí)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)反映映廣大女女職工的的意見(jiàn)、建議和和要求，協(xié)協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)部門(mén)為為女職工工辦好事事、辦實(shí)實(shí)事。四、貫徹徹女職工工的有關(guān)關(guān)政策和和條例，保保護(hù)好女女職工的的合法權(quán)權(quán)益和特特殊權(quán)益益。開(kāi)展展適合女女性特點(diǎn)點(diǎn)的豐富富多彩的的女工活活動(dòng)，增增進(jìn)女職職工的身身心健康康。五、負(fù)責(zé)責(zé)婦委會(huì)會(huì)委員的的培訓(xùn)和和學(xué)習(xí)。及時(shí)掌掌握、了了解、收收集先進(jìn)進(jìn)女職工工的事跡跡材料，做做好向黨黨委和有有關(guān)部門(mén)門(mén)推薦優(yōu)優(yōu)秀婦女女人才的的工作。六、制定定文體活活動(dòng)計(jì)劃劃，組織織開(kāi)展各各項(xiàng)文體體活動(dòng)。七、完成成黨委及及上級(jí)婦婦委會(huì)交交辦的其其他工作作。八、副主主任協(xié)助

37、助主任做做好各項(xiàng)項(xiàng)工作。第二章行政政、職能能、后勤勤部門(mén)職職責(zé)部門(mén)：醫(yī)醫(yī)院辦公公室院長(zhǎng)工作作職責(zé)一、在衛(wèi)衛(wèi)生主管管部門(mén)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹黨的路路線、方方針、政政策、法法律法規(guī)規(guī)和上級(jí)級(jí)指示精精神，全全面領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)院的的各項(xiàng)工工作。二、制定定醫(yī)院發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、改革革方案和和工作計(jì)計(jì)劃，按按期布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)工作，并并定期或或不定期期向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)。三、經(jīng)常常深入科科室，了了解患者者的就診診情況，征征求患者者的意見(jiàn)見(jiàn)，了解解和檢查查有關(guān)診診斷、治治療、護(hù)護(hù)理、院院感等情情況，定定期分析析醫(yī)療與與安全指指標(biāo)情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和糾正正醫(yī)療護(hù)護(hù)理工作作中出現(xiàn)現(xiàn)的偏差差，并采采取積極極有效措措施，

38、不不斷提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查臨臨床教學(xué)學(xué)、人才才培養(yǎng)和和業(yè)務(wù)技技術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)。五、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)醫(yī)院重要要科研計(jì)計(jì)劃的擬擬定和開(kāi)開(kāi)展情況況，采取取積極措措施，支支持新技技術(shù)新項(xiàng)項(xiàng)目的引引進(jìn)和應(yīng)應(yīng)用。六、教育育職工樹(shù)樹(shù)立“以以患者為為中心”的的服務(wù)思思想和良良好的醫(yī)醫(yī)德，加加強(qiáng)職工工思想政政治工作作，改進(jìn)進(jìn)醫(yī)療作作風(fēng)和工工作作風(fēng)風(fēng)，改善善服務(wù)態(tài)態(tài)度，開(kāi)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)，促促進(jìn)醫(yī)院院精神文文明建設(shè)設(shè)。七、經(jīng)常常督促檢檢查以核核心制度度為中心心的規(guī)章章制度和和診療操操作規(guī)范范的執(zhí)行行情況，嚴(yán)嚴(yán)防醫(yī)療療差錯(cuò)事事故的發(fā)發(fā)生。八、根據(jù)據(jù)國(guó)家人人事制度度，組織織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)醫(yī)院工工作人員員的考核核

39、、任免免、獎(jiǎng)懲懲、調(diào)配配及提升升等工作作。九、加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)后勤勤工作的的領(lǐng)導(dǎo)，檢檢查督促促財(cái)務(wù)收收入開(kāi)支支，審計(jì)計(jì)預(yù)結(jié)算算，對(duì)開(kāi)開(kāi)支較大大的物資資采購(gòu)計(jì)計(jì)劃要嚴(yán)嚴(yán)格審查查把關(guān)，關(guān)關(guān)心職工工生活，創(chuàng)創(chuàng)造條件件，改善善生活設(shè)設(shè)施和福福利待遇遇。十、及時(shí)時(shí)研究處處理職工工及人民民群眾對(duì)對(duì)醫(yī)院工工作的意意見(jiàn)與建建議。十一、因因事外出出或缺勤勤時(shí)，須須指定一一名副院院長(zhǎng)代行行院長(zhǎng)職職權(quán)。業(yè)務(wù)副院院長(zhǎng)職責(zé)責(zé)一、協(xié)助助院長(zhǎng)，組組織協(xié)調(diào)調(diào)開(kāi)展院院內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)技技術(shù)工作作。二、督促促檢查醫(yī)醫(yī)療制度度，尤其其是核心心制度落落實(shí)、醫(yī)醫(yī)護(hù)常規(guī)規(guī)和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行情況況。三、經(jīng)常常深入科科室，尤尤其是重重點(diǎn)科室室、

40、重點(diǎn)點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)環(huán)節(jié)，了了解醫(yī)療療服務(wù)情情況、診診斷治療療情況，參參與重大大突發(fā)公公共衛(wèi)生生事件等等應(yīng)急事事件的組組織協(xié)調(diào)調(diào)工作、急重危?；颊叩牡臅?huì)診及及搶救工工作，定定期分析析醫(yī)療指指標(biāo)，采采取措施施，不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量。四、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)制定臨臨床教學(xué)學(xué)計(jì)劃和和人才培培養(yǎng)計(jì)劃劃，組織織全院醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員的業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與培培訓(xùn)。定定期檢查查教學(xué)工工作的完完成情況況及掛鉤鉤醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)工作。五、對(duì)分分管科室室進(jìn)行督督導(dǎo)和協(xié)協(xié)調(diào)，檢檢查業(yè)務(wù)務(wù)工作任任務(wù)的完完成情況況。六、組織織檢查本本院門(mén)診診和住院院患者的的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、病情報(bào)報(bào)告及醫(yī)醫(yī)療預(yù)防防和院內(nèi)內(nèi)感染、衛(wèi)生宣宣傳工作作。七、負(fù)責(zé)

41、責(zé)組織檢檢查門(mén)診診、急診診工作，以以及重病病患者的的入院情情況。八、協(xié)調(diào)調(diào)醫(yī)、藥藥、護(hù)、技之間間的關(guān)系系，保證證各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)工作的的開(kāi)展。副院長(zhǎng)工工作職責(zé)責(zé)一、 協(xié)協(xié)助院長(zhǎng)長(zhǎng)做好相相應(yīng)的各各項(xiàng)工作作，為醫(yī)醫(yī)院發(fā)展展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)獻(xiàn)策，及及時(shí)與院院長(zhǎng)溝通通分管部部門(mén)的工工作情況況。二、負(fù)責(zé)責(zé)副院長(zhǎng)長(zhǎng)分管的的各項(xiàng)工工作，督督促分管管科室對(duì)對(duì)醫(yī)院各各項(xiàng)規(guī)章章制度的的落實(shí)，并并經(jīng)常檢檢查執(zhí)行行情況。醫(yī)院辦公公室職責(zé)責(zé)一、在分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)擬定定醫(yī)院發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，制定定年度工工作計(jì)劃劃草案和和起草工工作總結(jié)結(jié)，組織織大事件件的記載載和有關(guān)關(guān)文字材材料及院院長(zhǎng)交辦辦的其他他文件的的處理。二、協(xié)助

42、助院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)處理全全院日常常行政工工作。三、安排排好各種種行政會(huì)會(huì)議（包包括院長(zhǎng)長(zhǎng)辦公室室、院務(wù)務(wù)委員會(huì)會(huì)、院周周會(huì)、全全院職工工大會(huì)等等），做做好會(huì)議議記錄并并保存。四、負(fù)責(zé)責(zé)全院行行政文秘秘工作和和院內(nèi)公公文的擬擬稿、審審核、打打印、上上報(bào)工作作。五、負(fù)責(zé)責(zé)外來(lái)文文件和院院發(fā)文件件的收發(fā)發(fā)、登記記、傳遞遞傳閱、立卷歸歸案、保保管、修修改、作作廢和銷(xiāo)銷(xiāo)毀等工工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院印印章的使使用、管管理及全全院保密密工作。七、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院行行政工作作的協(xié)調(diào)調(diào)、督辦辦、調(diào)查查研究工工作。八、負(fù)責(zé)責(zé)來(lái)信來(lái)來(lái)訪工作作。九、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院總總值班排排班工作作并進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查。十、負(fù)責(zé)責(zé)接待上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和其他他

43、來(lái)賓，并并協(xié)助做做好相關(guān)關(guān)工作。十一、負(fù)負(fù)責(zé)全院院通訊工工作，保保證電話話通訊暢暢通。十二、負(fù)負(fù)責(zé)組織織行政、職能、后勤科科室的檢檢查考核核工作。十三、負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督檢查司司機(jī)班、檔案室室、文印印室、收收發(fā)室工工作。十四、負(fù)負(fù)責(zé)院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其他工工作。醫(yī)院總值值班職責(zé)責(zé)為了加強(qiáng)強(qiáng)醫(yī)院總總值班制制度的落落實(shí)，處處置、解解決突發(fā)發(fā)應(yīng)急事事件，強(qiáng)強(qiáng)化醫(yī)療療、護(hù)理理質(zhì)量安安全，為為廣大患患者及臨臨床一線線服務(wù)，特特制定本本職責(zé)（試試行）。一、總值值班職責(zé)責(zé)1、組織織協(xié)調(diào)全全院性應(yīng)應(yīng)急事件件的處置置。2、組織織院內(nèi)重重大搶救救和重大大事故的的處置。3、負(fù)責(zé)責(zé)急癥及及“三無(wú)無(wú)”患者者的搶救救、協(xié)調(diào)

44、調(diào)和處置置。4、強(qiáng)化化對(duì)醫(yī)護(hù)護(hù)質(zhì)量安安全、工工作紀(jì)律律、醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)態(tài)度、安安全穩(wěn)定定、防火火防盜、衛(wèi)生保保潔等工工作的檢檢查力度度。5、醫(yī)院院的重大大活動(dòng)、事件的的協(xié)調(diào)和和配合。6、其他他需要協(xié)協(xié)調(diào)、調(diào)調(diào)度的事事宜。二、總值值班帶班班領(lǐng)導(dǎo)職職責(zé)1、實(shí)行行24小小時(shí)值班班制，保保持通訊訊暢通，對(duì)對(duì)當(dāng)日值值班負(fù)總總責(zé)。2、遇緊緊情況時(shí)時(shí)，要及及時(shí)到位位并及時(shí)時(shí)向院長(zhǎng)長(zhǎng)報(bào)告相相關(guān)情況況。3、有重重大搶救救時(shí)，要要及時(shí)成成立搶救救小組，調(diào)調(diào)動(dòng)醫(yī)院院專(zhuān)家會(huì)會(huì)診、搶搶救，及及時(shí)處理理有關(guān)問(wèn)問(wèn)題。4、在協(xié)協(xié)調(diào)危、急、重重癥患者者的搶救救時(shí)，有有權(quán)啟動(dòng)動(dòng)應(yīng)急預(yù)預(yù)案，調(diào)調(diào)動(dòng)醫(yī)院院的工作作人員、設(shè)施、設(shè)備

45、、各類(lèi)車(chē)車(chē)輛。5、完成成院長(zhǎng)交交辦的隨隨機(jī)性和和應(yīng)急性性工作任任務(wù)，維維護(hù)醫(yī)院院工作的的正常秩秩序，確確保各項(xiàng)項(xiàng)工作正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。三、總值值班員職職責(zé)1、實(shí)行行24小小時(shí)值班班制，值值班期間間堅(jiān)守工工作崗位位，每天天上班時(shí)時(shí)間在各各自科室室，有緊緊急情況況時(shí)立即即就位，其其他時(shí)間間在總值值班室值值班，由由值班領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)隊(duì)，值班班組長(zhǎng)每每日夜間間至少要要組織一一次全院院檢查并并做好相相關(guān)記錄錄，嚴(yán)禁禁電話查查崗。2、總值值班員在在協(xié)調(diào)危危、急、重癥患患者的搶搶救時(shí)，應(yīng)應(yīng)聽(tīng)從帶帶班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的調(diào)度度，統(tǒng)一一步驟、協(xié)調(diào)一一致、及及時(shí)處置置，做到到綠色通通道通暢暢，爭(zhēng)分分奪秒全全力實(shí)施施救護(hù)。3、急癥癥及

46、“三三無(wú)”患患者欠費(fèi)費(fèi)，由行行政值班班人員簽簽字，事事后及時(shí)時(shí)催交。4、總值值班要遵遵守工作作紀(jì)律，值值班期間間禁止飲飲酒和脫脫崗，如如確因公公事需要要調(diào)班時(shí)時(shí)必須先先報(bào)告當(dāng)當(dāng)日值班班院長(zhǎng)同同意后方方可調(diào)班班。5、建立立排班制制度，由由辦公室室排班，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審審核后最最后由院院辦發(fā)放放至院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各各科室及及有關(guān)部部門(mén)。醫(yī)院辦公公室主任任（副主主任）職職責(zé)一、在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)擬定定醫(yī)院發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和制定定年度工工作計(jì)劃劃草案，起起草工作作總結(jié)，組組織大事事件的記載載和有關(guān)關(guān)文字材材料，以以及院長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其他文文件處理理工作的的落實(shí)。二、協(xié)助助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)長(zhǎng)處理全全院日常常院務(wù)行行政工

47、作作。三、組織織院長(zhǎng)行行政查房房，了解解科室工工作情況況，發(fā)揮揮聯(lián)系紐紐帶作用用，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好好參謀。四、安排排好各種種行政會(huì)會(huì)議（包包括院長(zhǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)、院務(wù)務(wù)委員會(huì)會(huì)、院周周會(huì)、全全院職工工大會(huì)等等），做做好院務(wù)務(wù)會(huì)和全全院性會(huì)會(huì)議的記記錄并保保存，根根據(jù)會(huì)議議紀(jì)要組組織落實(shí)實(shí)。五、負(fù)責(zé)責(zé)全院行行政文秘秘工作和和院發(fā)行行政公文文的擬稿稿及其他他科室擬擬稿的審審核、上上報(bào)工作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院印印章的使使用、管管理和全全院保密密工作。七、保持持好與其其他科室室的良好好工作聯(lián)聯(lián)系，協(xié)協(xié)調(diào)各分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)與各職職能科室室、臨床床科室之之間的溝溝通。八、組織織院長(zhǎng)查查房并進(jìn)進(jìn)行有關(guān)關(guān)的協(xié)調(diào)調(diào)工作。九、

48、負(fù)責(zé)責(zé)安排、檢查全全院總值值班工作作。十、負(fù)責(zé)責(zé)批準(zhǔn)全全院各類(lèi)類(lèi)文字材材料的打打字、印印刷、復(fù)復(fù)印工作作。十一、負(fù)負(fù)責(zé)上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和和其他來(lái)來(lái)賓的工工作協(xié)調(diào)調(diào)與接待待。十二、負(fù)負(fù)責(zé)全院院通訊工工作，保保證電話話通訊暢暢通。十三、負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督檢查司司機(jī)班、檔案室室、文印印室工作作。十四、負(fù)負(fù)責(zé)制定定院辦各各崗位職職責(zé)并落落實(shí)具體體工作安安排。十五、完完成院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其他工工作。十六、醫(yī)醫(yī)院辦公公室副主主任協(xié)助助主任做做好上述述工作。醫(yī)院辦公公室干事事職責(zé)一、協(xié)助助院辦主主任、副副主任做做好院辦辦工作。二、負(fù)責(zé)責(zé)各種會(huì)會(huì)議的通通知、準(zhǔn)準(zhǔn)備及會(huì)會(huì)議記錄錄工作，包包括通知知發(fā)布、人員組組織、會(huì)

49、會(huì)場(chǎng)布置置、座次次安排、簽到、橫幅制制作、會(huì)會(huì)場(chǎng)服務(wù)務(wù)等。三、負(fù)責(zé)責(zé)具體事事項(xiàng)的催催辦工作作，負(fù)責(zé)責(zé)相關(guān)信信息的收收集、加加工、整整理，供供科主任任和院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)參考考。四、做好好全院書(shū)書(shū)籍及報(bào)報(bào)刊的征征訂工作作。五、負(fù)責(zé)責(zé)行政職職能部門(mén)門(mén)人員的的考勤工工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)會(huì)議室室的使用用、登記記、管理理。七、負(fù)責(zé)責(zé)辦公室室內(nèi)務(wù)管管理及日日常工作作。八、完成成領(lǐng)導(dǎo)及及院辦主主任交辦辦的臨時(shí)時(shí)工作。醫(yī)院辦公公室文秘秘人員職職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)外來(lái)文文件和院院發(fā)文件件的、收收發(fā)、登登記、編編號(hào)、傳傳遞傳閱閱、立卷卷歸案、保管、修改、利用、銷(xiāo)毀等等工作，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院質(zhì)量管管理體系系文件的的總體控控制。二、負(fù)責(zé)責(zé)全

50、院函函電收發(fā)發(fā)、登記記、分辦辦、催辦辦工作。三、負(fù)責(zé)責(zé)相關(guān)會(huì)會(huì)議記錄錄及印發(fā)發(fā)的全院院文件、材料的的打印、收集、立卷工工作。四、做好好本部門(mén)門(mén)的考勤勤及辦公公用品的的使用工工作。五、認(rèn)真真做好保保密工作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院復(fù)復(fù)印機(jī)、速印機(jī)機(jī)的使用用與管理理。七、完成成院長(zhǎng)及及院辦主主任臨時(shí)時(shí)交辦的的任務(wù)。檔案管理理工作人人員崗位位職責(zé)一、在辦辦公室主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院檔案的的管理工工作，接接受上級(jí)級(jí)檔案部部門(mén)的工工作指導(dǎo)導(dǎo)。二、熟悉悉的檔案案工作方方針，政政策及法法規(guī)和制制度，認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)業(yè)務(wù)，掌掌握檔案案管理的的基本知知識(shí)，完完成日常常歸檔任任務(wù)和立立卷工作作。三、根據(jù)據(jù)上級(jí)有有關(guān)規(guī)定

51、定對(duì)醫(yī)院院檔案進(jìn)進(jìn)行密級(jí)級(jí)劃分，并并定期進(jìn)進(jìn)行調(diào)整整，做好好保密工工作和檔檔案室的的安排工工作，防防遺失，防防泄密。四、嚴(yán)格格檔案入入庫(kù)制度度，認(rèn)真真做好各各類(lèi)登記記，對(duì)檔檔案的分分類(lèi)做到到科學(xué)合合理，便便于查詢(xún)?cè)儭Ｌ岣吒邫n案的的利用率率和信息息反饋水水平，為為院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)決策提提供依據(jù)據(jù)。五、檔案案借閱應(yīng)應(yīng)按規(guī)定定辦理借借閱手續(xù)續(xù)，認(rèn)真真檢查到到期歸還還的資料料是否完完整無(wú)缺缺，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)報(bào)告告與處理理。六、執(zhí)行行有關(guān)規(guī)規(guī)章制度度，對(duì)檔檔案進(jìn)行行例行保保養(yǎng)。負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督、檢查查對(duì)檔案案的借閱閱、利用用、銷(xiāo)毀毀、移交交及保管管。七、對(duì)科科室兼職職檔案員員的業(yè)務(wù)務(wù)工作負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)，對(duì)科科室的文

52、文件材料料立卷歸歸檔工作作，進(jìn)行行監(jiān)督和和檢查。文印室工工作人員員崗位職職責(zé)一、在辦辦公室主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下工工作，認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家關(guān)于文文印工作作的規(guī)定定和醫(yī)院院關(guān)于文文印工作作的規(guī)章章制度。二、負(fù)責(zé)責(zé)全院各各類(lèi)文字字材料的的打印、復(fù)印工工作。三、值班班時(shí)間堅(jiān)堅(jiān)守工作作崗位，不不會(huì)客，不不吸煙，注注意消防防安全。下班時(shí)時(shí)做到人人走關(guān)機(jī)機(jī)，不擅擅離職守守。四、努力力提高業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)識(shí)和業(yè)務(wù)務(wù)技能，熟熟練掌握握各類(lèi)文文件的格格式和有有關(guān)要求求。五、遵守守保密制制度，機(jī)機(jī)要文件件或有保保密要求求的文件件打印時(shí)時(shí)要求無(wú)無(wú)關(guān)人員員不準(zhǔn)在在現(xiàn)場(chǎng)，工工作完畢畢后，對(duì)對(duì)相關(guān)載載體進(jìn)行行保密處處理。六

53、、做好好打印設(shè)設(shè)備的日日常維修修和保養(yǎng)養(yǎng)工作。七、合理理預(yù)算每每月所需需耗材，嚴(yán)嚴(yán)格控制制耗材，做做好打印印文件的的登記工工作。司機(jī)班主主任職責(zé)責(zé)一、在辦辦公室主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，做做好司機(jī)機(jī)管理工工作，確確保醫(yī)院院正常工工作用車(chē)車(chē)。二、按照照公務(wù)用用車(chē)相關(guān)關(guān)規(guī)定，合合理安排排汽車(chē)的的保養(yǎng)和和維修工工作。三、按照照醫(yī)院公公務(wù)用車(chē)車(chē)管理制制度，合合理調(diào)度度車(chē)輛，提提高工作作效率，滿滿足公務(wù)務(wù)用車(chē)需需要。四、定期期對(duì)司機(jī)機(jī)進(jìn)行交交通安全全教育，督督促駕駛駛員做好好安全工工作，盡盡量避免免違章，杜杜絕發(fā)生生事故。五、經(jīng)常常檢查車(chē)車(chē)庫(kù)防火火、防盜盜措施，保保證車(chē)庫(kù)庫(kù)和車(chē)輛輛安全。六、負(fù)責(zé)責(zé)考勤，安安排駕

54、駛駛員值班班，及時(shí)時(shí)完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的工作作任務(wù)。七、嚴(yán)于于律己，以以身作則則，協(xié)調(diào)調(diào)好各方方面關(guān)系系，保證證車(chē)輛正正常運(yùn)行行。司機(jī)班駕駕駛員崗崗位職責(zé)責(zé)一、認(rèn)真真完成醫(yī)醫(yī)院的派派車(chē)任務(wù)務(wù)，服從從派車(chē)人人員指揮揮調(diào)度。二、堅(jiān)持持行車(chē)安安全檢查查，每次次行車(chē)前前檢查車(chē)車(chē)輛，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)排排除，確確保車(chē)輛輛運(yùn)行安安全。三、安全全駕駛，正正確執(zhí)行行駕駛操操作規(guī)程程，認(rèn)真真遵守交交通法律律法規(guī)，嚴(yán)嚴(yán)禁酒后后開(kāi)車(chē)。四、車(chē)輛輛用畢后后，車(chē)輛輛停泊在在指定位位置，鎖鎖好方向向盤(pán)、門(mén)門(mén)窗等。五、做好好車(chē)輛的的維護(hù)、保養(yǎng)工工作，保保持車(chē)輛輛常年整整潔和車(chē)車(chē)況良好好。六、駕駛駛員確保保以充沛沛的精力力和體力力

55、保證安安全行車(chē)車(chē)。七、有敬敬業(yè)精神神，熟悉悉交通法法律法規(guī)規(guī)、路況況和車(chē)輛輛性能，不不斷積累累行車(chē)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提高高自己的的駕駛水水平。八、在工工作中不不該聽(tīng)的的不聽(tīng)，不不該看的的不看，不不該說(shuō)的的不說(shuō)，不不散播消消息，保保守機(jī)密密。九、完成成領(lǐng)導(dǎo)臨臨時(shí)交辦辦的其他他任務(wù)。部門(mén)：黨黨總支辦辦公室黨總支書(shū)書(shū)記職責(zé)責(zé)一、在上上級(jí)黨委委和醫(yī)院院黨總支支的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院黨總支支的全面面工作，加加強(qiáng)工青青婦等群群團(tuán)組織織的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。二、認(rèn)真真貫徹黨黨中央、上級(jí)黨黨組織和和醫(yī)院黨黨總支的的決定、指示，保保證醫(yī)院院醫(yī)療、教學(xué)、科研任任務(wù)的完完成。三、支持持院長(zhǎng)的的工作，尊尊重院長(zhǎng)長(zhǎng)的意見(jiàn)見(jiàn)，主動(dòng)動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)院

56、黨政政領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)系。四、認(rèn)真真貫徹民民主集中中制原則則，重大大問(wèn)題及及時(shí)提交交黨總支支集體討討論決定定。五、抓好好黨風(fēng)廉廉政建設(shè)設(shè)、干部部隊(duì)伍建建設(shè)、三三個(gè)文明明建設(shè)等等，做好好人力資資源、經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行、醫(yī)院院發(fā)展規(guī)規(guī)劃等重重要會(huì)議議的調(diào)研研、協(xié)調(diào)調(diào)和決策策。六、深入入實(shí)際、調(diào)查研研究，認(rèn)認(rèn)真聽(tīng)取取各方面面的意見(jiàn)見(jiàn)，搞好好干部的的推薦、選拔、考察管管理工作作。七、制定定黨總支支的年度度、季度度和每月月工作計(jì)計(jì)劃，并并經(jīng)常檢檢查計(jì)劃劃執(zhí)行情情況。八、健全全黨總支支會(huì)議制制度，定定期召開(kāi)開(kāi)黨總支支會(huì)議，加加強(qiáng)黨總總支領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子建建設(shè)。黨總支副副書(shū)記職職責(zé)一、協(xié)助助黨總支支書(shū)記完完成黨委委的日常常工

57、作，并并完成黨黨總支決決定分管管有關(guān)部部門(mén)的工工作。二、按照照黨總支支工作分分工，協(xié)協(xié)助抓好好黨的建建設(shè)、精精神文明明建設(shè)、醫(yī)院文文化建設(shè)設(shè)、信訪訪穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)察、黨黨總支中中心組學(xué)學(xué)習(xí)和醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)風(fēng)輿論宣宣傳等工工作。三、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分管部部門(mén)制定定年度工工作計(jì)劃劃和總結(jié)結(jié)及各項(xiàng)項(xiàng)制度。督促檢檢查分管管部門(mén)貫貫徹黨委委的決定定及上級(jí)級(jí)有關(guān)部部門(mén)的決決定的執(zhí)執(zhí)行情況況。四、協(xié)助助黨總支支抓好黨黨風(fēng)廉政政建設(shè)和和黨風(fēng)廉廉政責(zé)任任制的落落實(shí)，協(xié)協(xié)助黨總總支開(kāi)好好民主生生活會(huì)。五、抓好好干部的的教育，管管理、選選拔、推推薦、民民主監(jiān)督督工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)黨費(fèi)費(fèi)收繳情情況進(jìn)行行檢查、審核上上報(bào)。七

58、、參與與重大問(wèn)問(wèn)題的決決策，支支持書(shū)記記、院長(zhǎng)長(zhǎng)行使職職權(quán)，做做好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等等工作。八、負(fù)責(zé)責(zé)審核以以黨總支支名義起起草的各各類(lèi)文稿稿簽發(fā)。九、承辦辦上級(jí)黨黨委紀(jì)委委交辦的的事宜。黨支部書(shū)書(shū)記職責(zé)責(zé)一、在黨黨總支書(shū)書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)黨支支部的全全面工作作。二、負(fù)責(zé)責(zé)召集支支部委員員和支部部黨委大大會(huì)，結(jié)結(jié)合本支支部情況況，認(rèn)真真?zhèn)鬟_(dá)貫貫徹執(zhí)行行上級(jí)和和醫(yī)院黨黨委的決決定、指指示。研研究擬定定工作計(jì)計(jì)劃，提提出具體體落實(shí)措措施，及及時(shí)提交交支部委委員會(huì)和和支部黨黨委大會(huì)會(huì)討論決決定。三、認(rèn)真真搞好黨黨的自身身建設(shè)，提提高黨員員的思想想政治素素質(zhì)，充充分發(fā)揮揮黨員的的先鋒模模范作

59、用用和支部部的戰(zhàn)斗斗堡壘作作用，調(diào)調(diào)動(dòng)全科科室職工工的積極極性，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研及其他他各項(xiàng)任任務(wù)的完完成。四、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)黨員員的教育育和管理理，了解解掌握黨黨員和職職工的思思想、工工作、學(xué)學(xué)習(xí)情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)解決決，結(jié)合合業(yè)務(wù)特特點(diǎn)，采采取多種種形式積積極做好好經(jīng)常性性的思想想政治工工作。五、組織織黨員和和群眾認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)黨的路路線、方方針、政政策和政政治理論論，充分分利用黨黨日活動(dòng)動(dòng)和政治治學(xué)習(xí)，積積極做好好群眾的的宣傳教教育工作作。六、制定定黨支部部工作計(jì)計(jì)劃，掌掌握決議議的執(zhí)行行情況和和執(zhí)行中中出現(xiàn)的的問(wèn)題。按時(shí)向向支部委委員會(huì)、支部黨黨員大會(huì)會(huì)及院黨黨總支報(bào)報(bào)告工作

60、作。七、建立立健全“三三會(huì)一課課”制度度，抓好好支委會(huì)會(huì)學(xué)習(xí)，按按時(shí)召開(kāi)開(kāi)支部生生活會(huì)。貫徹民民主集中中制，認(rèn)認(rèn)真開(kāi)展展批評(píng)與與自我批批評(píng)，加加強(qiáng)團(tuán)結(jié)結(jié)，充分分發(fā)揮支支部委員員會(huì)集體體領(lǐng)導(dǎo)作作用。八、經(jīng)常常與行政政科室主主任、護(hù)護(hù)士長(zhǎng)保保持密切切聯(lián)系，交交流情況況，互相相配合，支支持他們們的工作作。協(xié)調(diào)調(diào)本科室室內(nèi)部黨黨、政、工、團(tuán)團(tuán)的關(guān)系系，充分分調(diào)動(dòng)各各方面的的積極性性。九、對(duì)要要求入黨黨的積極極分子要要認(rèn)真進(jìn)進(jìn)行教育育培養(yǎng)，建建立考查查檔案，對(duì)對(duì)基本符符合要求求的，要要按照黨黨章規(guī)定定做好新新黨員發(fā)發(fā)展工作作。對(duì)預(yù)預(yù)備黨員員要認(rèn)真真教育和和考察，預(yù)預(yù)備期滿滿，應(yīng)及及時(shí)召開(kāi)開(kāi)支部大大會(huì)，討