技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、Word 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼募夹g(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家共享。 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1 1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，仔細(xì)履行工作職責(zé)；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 3負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度制作方案，與營銷部門親密協(xié)作，確保公

2、司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成； 4組織和編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作方案，編制長遠(yuǎn)技術(shù)進(jìn)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對方案、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作； 5行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 6負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的方案、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。 7.妥當(dāng)保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負(fù)責(zé)各計(jì)算機(jī)資料的.管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機(jī)密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀

3、。 8討論和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，仔細(xì)做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、討論匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標(biāo)，供應(yīng)牢靠的依據(jù)； 9負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 10.能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。 11仔細(xì)做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度； 12準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決消失的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行； 13準(zhǔn)時(shí)搜集整理國內(nèi)外技術(shù)進(jìn)展信息，準(zhǔn)時(shí)把握技術(shù)進(jìn)展趨勢； 14負(fù)

4、責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)方案，抓好技術(shù)管理人才培育，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有方案的推舉引進(jìn)、培育專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作； 15負(fù)責(zé)對公司全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)學(xué)問和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。親密關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)展動態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。 16負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作； 17幫助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出選購建議。 18.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2 1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。 2、受總經(jīng)

5、理托付，有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同。 3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。 4、對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。 5、有權(quán)支配和掌握本系統(tǒng)各項(xiàng)費(fèi)用; 6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、嘉獎(jiǎng)和崐專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權(quán)，對技術(shù)工作中有突出貢獻(xiàn)的人有權(quán)崐予以嘉獎(jiǎng)。 7、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。 8、有權(quán)對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià)和獎(jiǎng)懲。 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài) 3. 組織編制中、長期技術(shù)進(jìn)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn)，