![綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d0cc76362406222d942845c5abf22cd0/d0cc76362406222d942845c5abf22cd01.gif)
![綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d0cc76362406222d942845c5abf22cd0/d0cc76362406222d942845c5abf22cd02.gif)
![綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d0cc76362406222d942845c5abf22cd0/d0cc76362406222d942845c5abf22cd03.gif)
![綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d0cc76362406222d942845c5abf22cd0/d0cc76362406222d942845c5abf22cd04.gif)
![綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d0cc76362406222d942845c5abf22cd0/d0cc76362406222d942845c5abf22cd05.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范 綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范 1.崗位職責(zé) 1.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、行政工作。1.2及時(shí)向全隊(duì)職工貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)上級(jí)行政文件,對(duì)出現(xiàn)的各種事故負(fù)責(zé)組織追查,并提出處理意見(jiàn)。1.3及時(shí)組織召開(kāi)隊(duì)委會(huì)、班、組長(zhǎng)骨干會(huì),布置、檢查、落實(shí)和總結(jié)本職范圍內(nèi)的工作。1.4經(jīng)常深入井下了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題。1.5以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為載體實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。1.6按照煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,負(fù)責(zé)審查作業(yè)規(guī)程,操作規(guī)程并組織職工學(xué)習(xí)和貫徹。1.7及時(shí)審閱各工種和驗(yàn)收員填報(bào)的記錄,搞好隊(duì)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。1.8負(fù)責(zé)全隊(duì)勞動(dòng)力的調(diào)配,合理調(diào)整勞動(dòng)組織,提高工效。2.安全工作標(biāo)準(zhǔn)2
2、.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示精神、安全會(huì)議精神,并及時(shí)貫徹傳達(dá)到職工群眾中去,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全三大規(guī)程。2.2每天按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及周一下午3:30分的礦安全生產(chǎn)辦公會(huì),把會(huì)議精神及時(shí)貫徹傳達(dá)的職工中去,讓職工準(zhǔn)時(shí)了解礦安全生產(chǎn)工作情況。2.3建立和完善區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)的安全管理制度,積極推行雙基建設(shè);制定完善區(qū)隊(duì)各工種、崗位安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制、工作流程、操作行為及規(guī)范化運(yùn)作行為。區(qū)隊(duì)班子成員有明確的分工和責(zé)任,狠抓制度落實(shí),以制度來(lái)管理人、約束人、激勵(lì)人的規(guī)范化運(yùn)作,從開(kāi)始的制度約束型運(yùn)作轉(zhuǎn)變?yōu)槿说淖杂X(jué)的工作行為規(guī)范。2.4加強(qiáng)值班
3、隊(duì)干人員的管理,明確值班人員的當(dāng)天值班的工作職責(zé)和范圍;按照隊(duì)班子成員的責(zé)任分工,班子成員按照職責(zé)認(rèn)真履行,進(jìn)行嚴(yán)、細(xì)、實(shí)管理,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,激勵(lì)他們?cè)诎踩芾砉ぷ髦械呢?zé)任心、事業(yè)心,真正做到安全管理零空檔,隱患排查在現(xiàn)場(chǎng)。2.5加強(qiáng)班組安全管理,真正樹(shù)立班長(zhǎng)是本班安全工作責(zé)任者的管理理念,制定明確的班長(zhǎng)管理制度,按照班長(zhǎng)管理制度去執(zhí)行和落實(shí),讓他們肩上有責(zé)任、有擔(dān)子,給他們加壓力,培養(yǎng)他們?cè)诎嘟M管理方面的能力,讓他們真正理解領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,爭(zhēng)取使他們?cè)缛粘蔀榘踩a(chǎn)管理的佼佼者。2.6每旬按時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì)議,總結(jié)上旬的安全工作情況,在總結(jié)中主要總結(jié)上旬的安全生產(chǎn)中的不足,根據(jù)情況研
4、究制定出措施,根據(jù)工作面生產(chǎn)地質(zhì)條件及時(shí)部署下旬安全工作重點(diǎn),使工作有部署,有檢查,有落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)的抓好安全工作。2.7建立職工學(xué)技術(shù)的激勵(lì)機(jī)制、安全培訓(xùn)制度;強(qiáng)化安全素質(zhì)培訓(xùn),提高職工安全技能,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作是礦井安全文化建設(shè)的重要組成部分,培訓(xùn)工作要有針對(duì)性和實(shí)用性、可操作性,根據(jù)本區(qū)域、工作面的回采地質(zhì)條件,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn),利用班前會(huì)、班后會(huì)、安全培訓(xùn)日等活動(dòng)培訓(xùn),推行每日一題活動(dòng),以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到實(shí)用的效果。2.8加強(qiáng)職工安全教育,提高職工安全意識(shí),按照隊(duì)干分工搞好自己分管的工作,做到三個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持安全教育責(zé)任化,堅(jiān)持安全教育科學(xué)化,堅(jiān)持安全教育人性化,
5、做到職工安全教育、安全培訓(xùn)到位。為提高職工安全技能、安全意識(shí),貫徹落實(shí)管理、培訓(xùn)、裝備三并重原則,重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),確保他們均能按要求持證上崗,達(dá)到工作流程化和規(guī)范化操作。2.9建立各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的績(jī)效考核制度;調(diào)動(dòng)安全生產(chǎn)的管理人員、班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員安全生產(chǎn)積極性,加大他們?cè)诎踩a(chǎn)中的考核力度,建立管理人員月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)懲制、三違人員處罰制度。實(shí)行當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,使管理人員安全生產(chǎn)積極性得到明顯提高。2.10堅(jiān)持安全隱患整改落實(shí)到位;按照雙基建設(shè)要求,成立隊(duì)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,安全零點(diǎn)行動(dòng)小組,旬安全自檢小組,
6、各組都按隊(duì)里的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度要求,對(duì)隊(duì)里井下作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全情況按時(shí)進(jìn)行自查,對(duì)檢查出問(wèn)題隱患按定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間原則落實(shí)整改處理,并做好整改的復(fù)查工作,確保整改及時(shí)到位。2.11每月認(rèn)真組織隊(duì)內(nèi)部重大安全隱患排查,對(duì)排查出的重大隱患,進(jìn)行責(zé)任追究,開(kāi)事故追查分析會(huì),對(duì)責(zé)任人按重大責(zé)任事故進(jìn)行追究處理,處罰辦法按照城郊煤礦安全管理處罰制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)查出的安全重大隱患指定專人負(fù)責(zé)整改,專人負(fù)責(zé)復(fù)查(或根據(jù)隱患程度,隊(duì)組織復(fù)查小組進(jìn)行復(fù)查整改結(jié)果),嚴(yán)格落實(shí)安全工作的閉合管理。2.12跟班隊(duì)長(zhǎng)是本班安全管理工作的第一責(zé)任者,對(duì)所跟的班的安全管理工作負(fù)全
7、面責(zé)任,認(rèn)真排查本班生產(chǎn)中的各種不安全隱患,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)向隊(duì)值班隊(duì)干匯報(bào),以便采取相應(yīng)措施處理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定及隊(duì)里的安全生產(chǎn)管理制度,按照措施精心組織施工,科學(xué)合理安排。嚴(yán)格執(zhí)行安全第一,不安全堅(jiān)決不生產(chǎn),寧可一兩煤不出,也不能讓安全出事的原則。2.13建立隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度;堅(jiān)持隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)9小時(shí)跟班巡回檢查面里的作業(yè)環(huán)節(jié)的操作程序、隱患處理、安全生產(chǎn)情況及各工種現(xiàn)場(chǎng)交接班情況,出井到隊(duì)部進(jìn)行工作匯報(bào)制度。制定隊(duì)干、黨員、安全生產(chǎn)管理人員分區(qū)、分片安全生產(chǎn)責(zé)任的包保制,群監(jiān)員、青年崗員安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查包班制等形式,按照誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)及管生產(chǎn)必須管安全原則,按照互
8、保、聯(lián)保、包保、安全管理規(guī)章制度,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),職工之間互保、聯(lián)保、各級(jí)人員齊抓共管安全管理新格局。2.14加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié),在安全管理中保持經(jīng)常溝通,對(duì)工作面初采、初放、過(guò)斷層、地質(zhì)條件發(fā)生變化、工作面結(jié)束等特殊情況,及時(shí)組織召開(kāi)隊(duì)委擴(kuò)大會(huì)議,研究、解決安全工作中存在的問(wèn)題,制定安全措施,部署安全工作重點(diǎn),對(duì)安全要害部位,安排專人專盯治理,確保安全生產(chǎn)。2.15每月下井不少于18個(gè),現(xiàn)場(chǎng)了解掌握工作面安全生產(chǎn)情況,現(xiàn)場(chǎng)解決工作面安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。對(duì)上級(jí)安全檢查積極配合,對(duì)查出的安全隱患虛心接受、及時(shí)整改,按照城郊煤礦安全隱患流程及時(shí)安排處理落實(shí),指定專人整改,專人復(fù)查。2.16堅(jiān)持每月的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,總結(jié)上月的各項(xiàng)安全制度的落實(shí)情況,堅(jiān)持走過(guò)的路,回頭看認(rèn)真總結(jié)安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)經(jīng)編干發(fā)巾行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年普通婦檢床項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年急診室設(shè)備項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)壓力電波黑膠管行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年衛(wèi)生間用紡織品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 廣西2025年廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理人員招聘50人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025至2030年中國(guó)銀行賬戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)金屬鮑爾環(huán)填料數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年移動(dòng)式電腦絎縫機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)胡蘿卜果蔬汁數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 中學(xué)學(xué)校2024-2025學(xué)年教師發(fā)展中心工作計(jì)劃
- app 購(gòu)買合同范例
- 小班期末家長(zhǎng)會(huì)-雙向奔赴 共育花開(kāi)【課件】
- 礦山生態(tài)修復(fù)工程不穩(wěn)定斜坡治理工程設(shè)計(jì)
- 2024年江西省高考物理試卷(含答案解析)
- 頸部瘢痕攣縮畸形治療
- 貴州省貴陽(yáng)市2023-2024學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 規(guī)劃課題申報(bào)范例:俄羅斯教育改革研究(附可修改技術(shù)路線圖)
- 運(yùn)輸企業(yè)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度(簡(jiǎn)單版5篇)
- 倉(cāng)庫(kù)貨物安全管理
- 端午做香囊課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論