員工入職擔(dān)保書(shū)

1、第 頁(yè)員工入職擔(dān)保書(shū)一、被擔(dān)保人基本資料： 姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： 二、擔(dān)保人基本資料： 姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件 三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為xx有限公司) 1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或假公濟(jì)私、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失; 2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款; 3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失; 4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失; 5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)覺(jué)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失

2、。 四、擔(dān)保期限： 為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。 五、擔(dān)保方式： 擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。 六、擔(dān)保人承諾： 本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)供應(yīng)擔(dān)保。 七、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。 擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名： 年 月 日 年 月 日 用人單位蓋章： 年 月 日 員工入職擔(dān)保書(shū)2 入職簡(jiǎn)況 姓名： 性別： 學(xué)歷： 年齡： 入職時(shí)間： 入職部門(mén)： 崗位： 擔(dān)保人簡(jiǎn)況 姓名： 性別： 年齡： 電話： 工作單位： 職務(wù)： 常住地址： 郵編： 身份證號(hào)碼： 與被擔(dān)保人關(guān)系

3、： 擔(dān)保人簽字： 擔(dān)保書(shū) 本人擔(dān)保 同志到XXX藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)當(dāng)出納崗位，特做以下?lián)＃?1 擔(dān)保該同志所供應(yīng)一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)遵守法律，遵守單位的規(guī)章制度并聽(tīng)從工作安排。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，幫助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4 該同志在XXX有限公司上班期間，因個(gè)人緣由造成公司損失，按規(guī)定須要進(jìn)行賠償?shù)?，?dān)保人情愿督促其進(jìn)行賠償。 5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 擔(dān)保人簽字：

4、年 月 日 員工入職擔(dān)保書(shū)3 一、被擔(dān)保人基本資料： 姓名：_身份證號(hào)碼：_電話：_ 居住地址：_ 工作單位：_ 二、擔(dān)保人基本資料： 姓名：_身份證號(hào)碼：_電話：_ 居住地址：_ 工作單位：_ 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份 三、擔(dān)保事項(xiàng)：（注：以下所指的公司為_(kāi)） 1、被擔(dān)保人有假公濟(jì)私或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失； 2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款； 3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。 四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。 五、擔(dān)保人承諾：本人與_為_(kāi)關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)供應(yīng)擔(dān)保。 六、

5、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。 擔(dān)保人簽名：_被擔(dān)保人簽名：_ _年_月_日_年_月_日 用人單位蓋章：_ _年_月_日 員工入職擔(dān)保書(shū)4 入職人簡(jiǎn)況： 姓名_ 性別_ 學(xué)歷_ 年齡_ 入職時(shí)間_ 入職部門(mén)_ 崗位_ 擔(dān)保人簡(jiǎn)況： 姓名_ 性別_ 年齡_ 電話_ 工作單位_ 職務(wù)_ 通訊地址_ 郵編_ 身份證號(hào)碼_ 與被擔(dān)保人關(guān)系_ 擔(dān)保人簽署擔(dān)保書(shū)： 本人擔(dān)保_員工到_公司工作，特作以下?lián)＃?1、擔(dān)保該名員工所供應(yīng)的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)遵守法律，遵守單位的規(guī)章制度，并聽(tīng)從工作安排。 3、該名員工在公司上

6、班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，幫助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人緣由造成公司損失按規(guī)定須要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。 5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 擔(dān)保人簽名： _年_月_日 注： 1、擔(dān)保人必需是有正值職業(yè)的常住戶口，供應(yīng)單位工資證明 2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。 3、保人必需親臨公司簽訂擔(dān)保書(shū)。 4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。 員工入職擔(dān)保書(shū)5 擔(dān)保人姓名： 性別： 本人情愿為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)

7、保人)，按下列條件向貴公司供應(yīng)擔(dān)保： 一、擔(dān)保范圍 (一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度; (二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、 收受賄賂等任何手段侵?jǐn)_貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事; (三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作 (四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司 造成的損失剛好賠償; (五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料， 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù); 二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能剛好進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不行撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所

8、擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任向貴公司供應(yīng)連帶責(zé)任保證。 三、不行撤銷(xiāo) (一)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更; (二)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷(xiāo)或變更; (三)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司供應(yīng)其他任何形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更。 四、附件： 擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。 五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫(xiě)或?qū)?bào)人幫助填寫(xiě)后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫(xiě)錯(cuò)誤或有意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任); 與被擔(dān)保人關(guān)系：父子 母子 夫妻 其他 工作單位名稱： 聯(lián)系電話： 工作單位地址：

9、 家庭具體地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)號(hào)碼： 保證信： 我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。 擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名： 日期： 經(jīng)辦人簽名： 日 期： 員工入職擔(dān)保書(shū)6 一：被擔(dān)保人基本資料： 被擔(dān)保人姓名：_身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：_現(xiàn)家庭住址：_工作單位：_ 二擔(dān)保人基本資料： 擔(dān)保人姓名：_身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：_現(xiàn)家庭住址：_工作單位：_ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件 三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的.公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司) 1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)

10、章制度或假公濟(jì)私、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失; 2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款; 3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失; 4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失; 5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)覺(jué)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限： 為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。 五、擔(dān)保方式： 擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。 六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)供應(yīng)擔(dān)保 擔(dān)保人簽名： 日期：年月日 被擔(dān)保人簽名： 日期：年月日 員工入職

11、擔(dān)保書(shū)7 一、被擔(dān)保人基本資料： 姓名：_身份證號(hào)碼 ：_ 電話：_ 居住地址：_ 二、擔(dān)保人基本資料： 姓名：_ 身份證號(hào)碼 ：_ 電話：_ 居住地址：_ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件 三、主要擔(dān)保事項(xiàng)： 1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或假公濟(jì)私、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。 2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。 3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。 4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏尉売呻x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)覺(jué)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。 四、其它擔(dān)保事項(xiàng)： 1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按

12、時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必需為被擔(dān)保人墊付工資。 2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。 3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人供應(yīng)一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)驗(yàn)、各項(xiàng)證書(shū)等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并幫助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 4、被擔(dān)保人因任何緣由離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分擔(dān)當(dāng)，剩余部分由擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)。 5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等狀況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝

13、敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)。 6、被擔(dān)保人嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。 五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi)； 六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。 七、擔(dān)保人承諾：本人與_為_(kāi) 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作支配符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)供應(yīng)擔(dān)保。 八、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。 第一擔(dān)保人簽名： 其次擔(dān)保人簽名： 年 月 日 年 月 日 被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章： 年 月 日 年 月 日 新員工入職

14、擔(dān)保書(shū)范文三： 本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)當(dāng)特作以下?lián)＃?1、擔(dān)保該同志所供應(yīng)的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)遵守法律，遵守單位的規(guī)章制度，并聽(tīng)從工作安排。 3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，幫助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4、該同志在xxx上班期間因個(gè)人緣由造成公司損失按規(guī)定須要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。 5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 擔(dān)保人簽名： 二零零 年 月 日 備注 1、擔(dān)

15、保人必需是有正值職業(yè)的北京常住戶口 2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。 員工入職擔(dān)保書(shū)8 入職人簡(jiǎn) 況 姓名 性別 學(xué)歷 年齡 入職時(shí)間 入職部門(mén) 崗位 擔(dān)保人簡(jiǎn) 況 姓名 性別 年齡 電話 工作單位 職務(wù) 通訊地址 郵編 身份證號(hào)碼 與被擔(dān)保人關(guān)系 擔(dān)保人簽署 擔(dān) 保 書(shū) 本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?1、擔(dān)保該同志所供應(yīng)的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)遵守法律，遵守單位的規(guī)章制度，并聽(tīng)從工作安排。 3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公

16、司，幫助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人緣由造成公司損失按規(guī)定須要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。 5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 擔(dān)保人簽名： 二零零 年 月 日 注：1、擔(dān)保人必需是有正值職業(yè)的常住戶口，供應(yīng)單位工資證明 2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。 3、保人必需親臨公司簽訂擔(dān)保書(shū)。 4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。 員工入職擔(dān)保書(shū)9 本擔(dān)保人 ，自愿擔(dān)保 進(jìn)入*有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)賜予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本

17、擔(dān)保人自愿擔(dān)當(dāng)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)賜予賠償。 一、擔(dān)保范圍 1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度； 2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵?jǐn)_公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事； 3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失剛好賠償； 4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。 二、擔(dān)保方式 若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能剛好進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不行撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任向公司供應(yīng)連帶責(zé)任保證。 三、擔(dān)保期間 本

18、擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。 四、其他 1、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更； 2、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷(xiāo)或變更； 3、未經(jīng)公司書(shū)面同意，本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司供應(yīng)其他任何形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更; 4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任，須以書(shū)面形式通知本公司， 且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后，方可解除擔(dān)保責(zé)任； 5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在公司辦理完全部手續(xù)后滿一年，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除; 6、本擔(dān)保書(shū)一式三份，*有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名: 簽訂時(shí)間： 年 月 日 員工入職擔(dān)保書(shū)10 本人擔(dān)保某某同志到_公司工作，特作以下?lián)＃?1、保證該同志所供應(yīng)的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)遵守法律，遵守單位的規(guī)章制度，并聽(tīng)從工作安排。 3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在