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1、第 第4頁 共 4 頁多媒體教室規(guī)章制度多媒體教室規(guī)章制度多媒體教室規(guī)章制度多媒體教室規(guī)章制度1.多媒體電化教室是學校進行課堂教學和教育研究的重要場所。應明確專人負責管理,維護。專職管理員要密切配合教師運用教室設備開展教學。任課教師在使用本室前三天到專職管理人員處填妥使用登記表, 以便及時安排。為避免設備因操作不當而人為損壞,教室設備和液晶投影儀的開關由管理人員負責控制。教師在使用中發(fā)現(xiàn)設備異常,應及時通知管理教師處理。塵和清理液晶投影機進風口的灰塵,檢查設備工作時的通風散熱情 況。霉雨季節(jié)和暑期要定時給設備通電驅(qū)潮?,F(xiàn)問題,應請管理員進行處理。安全用電。管理人員應負責室內(nèi)清潔衛(wèi)生。不亂拋紙屑

2、。文化小學辦公微機安全管理制度1、教學公用微機須指定專人管理,未經(jīng)管理人員許可,其他 人員不得擅自動用。2、各科室辦公用微機須專人管理使用,并建立使用登記制度 。3、任何人不準在教學、辦公用微機上玩游戲、聊天和登入黃 色網(wǎng)站。4、禁止在計算機網(wǎng)絡上發(fā)表違法或有害國家的議論。5、做好各微機室防范工作,門窗要有防盜設施并及時關鎖。6、微機室不準吸煙,更不得使用明火。人員離開微機注意時切斷電源。為使培訓工作能有效的開展,必須擁有一支高效、專業(yè)、勇于創(chuàng)新的培訓人員團隊。建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊伍,是公司建設學習與發(fā)展型組織進程中的關鍵環(huán)節(jié)。關于講師的職責、管理和激勵等,依據(jù)本制度執(zhí)行。一、講師的職

3、責1、擔任講師,總結和分享專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗,是每一位員工的榮譽。各級管理人員及技術專家均有承擔講師的義務。2、根據(jù)員工培訓與發(fā)展工作的實際需求,開發(fā)、實施和更新各類管理培訓課程及技術培訓課程。3、對公司或部門的培訓活動的有效組織和順利開展負責。負責所授訓學員的考勤、考核、測試、閱卷、評估;410時以上的工作經(jīng)驗; 已能夠開發(fā)或再開發(fā)一門以上的專業(yè)培訓課件。具有講授培訓課程的較強愿望和責任感,普通話流利,良好的演講與表達能力,思路清晰; 具有優(yōu)秀的溝通、理解、創(chuàng)新、收集信息的能力和組織獻身的精神; 具有豐富的與講授領域相關的專業(yè)理論知2010開發(fā)或再開發(fā)兩門以上專業(yè)培訓課件。 技術類講師具

4、備較強的實地操作及課堂講解的能力。附送:附送:多媒體編輯專業(yè)應屆生自薦書范文多媒體編輯專業(yè)應屆生自薦書范文尊敬的領導:您好!我的名字叫XX,我是一名多媒體編輯專業(yè)的應屆生。我酷愛影視并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年中,在校學習或自學了色彩構成,構圖知識,攝影知識,鏡頭語言,鏡頭蒙太奇等。又學了AfterEffetspremier,flash,Photoshop件。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。我擅長視頻后期,視頻剪輯。熱愛鏡頭語言,想用鏡頭表達自己心中的感情。在學好本專業(yè)的前提下,我對計算機產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍,能熟練運用WORD、EXCEL會需要高質(zhì)量的復合型人才,因此我時刻注意自身的全面提高,建立合理的知識結構。大學伊始,經(jīng)同學選舉,我擔任了班級組織委員, 增長了我在組織領導方面的才能,任職以來,我積極配合校、系里的各項工作,因時制宜地開展各種校內(nèi)外活動,拓寬了大家的視野,豐富了大學的學習生活。使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 四年大學生活的學習和鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會是遠遠不夠的。因為臺展露疏才。 在我進行人生第一次事業(yè)選擇的時候,我毫不猶豫地選擇了貴單位。我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信

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