落實主體責(zé)任清單

1、落實主體責(zé)任清單（領(lǐng)導(dǎo)班子成員）單位： 區(qū)政府辦 責(zé)任人： 劉曉燕 時間： 2016年5月工作類別具體工作措施數(shù)量指標(biāo)完成時限承辦科室落實分管職責(zé)圍繞“兩學(xué)一做“，組織政管辦黨員干部學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則。2次6月、12月政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理指導(dǎo)科及時傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)政府辦黨組的工作部署和要求，年初專題研究制定區(qū)政管辦年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。根據(jù)實際及時傳達(dá)，5月底前制定計劃5月底前政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理指導(dǎo)科每季度專題部署研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對政管辦承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作、政管辦領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任清單工作內(nèi)容完成情況逐項進(jìn)行檢查，

2、對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。每季度不少于1次，每年不少于4次3月、6月、9月、12月政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理指導(dǎo)科推進(jìn)預(yù)防腐敗針對“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不作為、慢作為、亂作為“等問題開展全區(qū)政務(wù)服務(wù)體系作風(fēng)整治，建立問題整改臺賬。全年不少于2次6月、12月政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理指導(dǎo)科加強(qiáng)行政效能投訴辦理。嚴(yán)格落實政務(wù)服務(wù)“五項制度”。完善政務(wù)服務(wù)和行政效能投訴工作機(jī)制，規(guī)范受理、辦理、反饋等程序，切實解決企業(yè)反映的行政效能問題。長期長期政府信息公開科調(diào)研、檢查區(qū)政管辦牽頭的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭任務(wù)及政管辦領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任清單的推進(jìn)完成情況。每年不少于4次3月、6月、9月、12月政務(wù)服務(wù)和

3、公共資源交易管理指導(dǎo)科加強(qiáng)日常監(jiān)管與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂“個性化”的責(zé)任書。每年1次5月底前各科室對分管科室負(fù)責(zé)人及工作人員進(jìn)行廉政談話。每年不少于2次6月、12月各科室對分管黨員、干部的苗頭性、傾向性問題抓早抓小，進(jìn)行批評教育或約談、誡勉。長期長期各科室堅持廉潔自律帶頭遵守黨紀(jì)國法和中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則。長期長期認(rèn)真執(zhí)行“三重大一”決策機(jī)制及個人有關(guān)事項、外出、請銷假、操辦婚喪喜慶事宜等報告制度。長期長期管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。長期長期年底前，按要求向區(qū)紀(jì)委書面報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行述廉述責(zé)1次12月底個性項目深入推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步依法規(guī)范行政審批前置項目。長期12月底 政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理指導(dǎo)科深化政府信息公開，對財政資金、公共資源配置等重點領(lǐng)域政府信息公開工作進(jìn)行督促檢查。2次6月、12月政府信息公開科進(jìn)一步強(qiáng)化政府行政規(guī)范性文件解讀信息同步公開，對各部門文件解讀和公開工作進(jìn)行督促檢查2次6月、12月政府信息公開科進(jìn)一步健全政府信息公開查詢點建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺建設(shè)，對各部門、各