版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、壓力來自社會(huì)【來源:北國網(wǎng)-半島晨報(bào)】據(jù)中國青年報(bào)報(bào)道近日,中國社會(huì)調(diào)查所進(jìn)行的一項(xiàng)在校大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查顯示,75的大學(xué)生認(rèn)為壓力主要來自于社會(huì)就業(yè)。50的大學(xué)生對(duì)于自己畢業(yè)后的發(fā)展前途感到迷茫,沒有目標(biāo);417的大學(xué)生表示目前沒考慮太多;只有83的人對(duì)自己的未來有明確的目標(biāo)并且充滿信心。 “找份工作簡(jiǎn)直比失戀還痛苦!”大四女生錢薇又一次在面試中落選了。即將畢業(yè)的她最近疲于奔命地發(fā)簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備各種筆試、面試,但一次次希望落空,讓她有些垂頭喪氣,以前活潑開朗的她,現(xiàn)在也經(jīng)常失眠了。錢薇說:“接到面試通知的前一晚也不知為什么,總是緊張得睡不著覺?!庇浾咴谇迦A大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校采訪時(shí)了解到
2、,因就業(yè)壓力問題進(jìn)行心理咨詢的學(xué)生數(shù)量,也是一年比一年多。清華大學(xué)教育研究所心理學(xué)研究室主任樊富珉教授認(rèn)為,我國有6980的大學(xué)生對(duì)未來沒有規(guī)劃,就業(yè)時(shí)容易感到壓力。此外,心理健康教育的缺乏,致使一些大學(xué)生不能很好地面對(duì)問題并進(jìn)行自我調(diào)整。調(diào)查:大學(xué)生就業(yè)壓力主要來自社會(huì)2010-05-29 11:02 來源: 新浪教育 作者:未知 瀏覽: 121 次隨著大學(xué)的擴(kuò)招、大學(xué)教育由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化,大學(xué)生就業(yè)不僅早已成為各級(jí)政府的工作重點(diǎn),實(shí)際上也是整個(gè)社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。有效緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,幫助大學(xué)生順利就業(yè),對(duì)于維持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧無疑具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。北京青年壓力管理服務(wù)中
3、心聯(lián)合新浪網(wǎng)教育頻道共同發(fā)布2010中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告,以下為不同維度壓力源的得分: 大學(xué)生在就業(yè)壓力的歸因方式上依舊存在明顯的“怨婦”現(xiàn)象:在參與調(diào)查的人群中,雖然四個(gè)維度的因素都能明顯導(dǎo)致就業(yè)壓力,但相對(duì)而言,以來自社會(huì)(主要指用人單位)的壓力源得分最高,隨后依次是家庭和學(xué)校,而以來自個(gè)人方面的壓力源得分最低。這種把就業(yè)壓力更多的歸于外部因素(社會(huì)、家庭、學(xué)校)而弱化內(nèi)部因素(個(gè)人)的影響,一方面,說明當(dāng)今大學(xué)生可能擁有足夠的自信心,另一方面,也揭示了他們的責(zé)任心與自身的實(shí)際就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等個(gè)人素質(zhì)還有待加強(qiáng)。這一點(diǎn)與09年的調(diào)查結(jié)果十分相似。這種不順時(shí)的習(xí)慣性外歸因傾向,不僅在不同學(xué)
4、歷的被調(diào)查者中普遍存在,而且,也不受入職階段的影響。其中,在不同學(xué)歷的被調(diào)查者中,專科生在各個(gè)維度上的得分都明顯高于其他學(xué)歷的人群。盡管最近幾年來??粕木蜆I(yè)形勢(shì)相對(duì)較好,但由于??粕诰蜆I(yè)的絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力以及個(gè)人發(fā)展上處于明顯的劣勢(shì),因此,他們?cè)诰蜆I(yè)過程中感受到來自社會(huì)、家庭、社會(huì)乃至個(gè)人方面的壓力高于其他高學(xué)歷的人群也就不奇怪了。往屆畢業(yè)仍然沒有找到工作的人群在各個(gè)維度上的得分明顯高于其他入職階段的人群,尤其是在社會(huì)維度上,這類人群的得分出現(xiàn)了一個(gè)明顯的峰值。大學(xué)生就業(yè)壓力主要來自社會(huì)不同學(xué)歷的壓力源不同入職階段的壓力源曲線2010中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告分析來源:2010中國大學(xué)生就業(yè)壓力
5、調(diào)查報(bào)告隨著大學(xué)的擴(kuò)招、大學(xué)教育由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化,大學(xué)生就業(yè)不僅早已成為各級(jí)政府的工作重點(diǎn),實(shí)際上也是整個(gè)社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。有效緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,幫助大學(xué)生順利就業(yè),對(duì)于維持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧無疑具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合新浪網(wǎng)教育頻道共同發(fā)布2010中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告,以下為家庭經(jīng)濟(jì)情況分析:本次調(diào)查中絕大部分被調(diào)查者家庭人均月收入在5002000元以及20005000之間,兩類人群分別占40%與33%。被調(diào)查者家庭人均月收入在5002000元及20005000之間參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在20005000元范圍內(nèi),并且,期待月薪隨著學(xué)
6、歷的增高而增高,其中,??粕诖滦浇咏?000元;本科生月薪期望為2500元;碩士生為30003500元;博士生主要集中在45005000元。與09年相比,??粕钠诖滦接兴黾?500元),博士生略有下降(500元)??傮w來說,不同學(xué)歷的人群在期待月薪水平上比較接近現(xiàn)實(shí)。不同學(xué)歷期望月薪分布總體人群期望月薪分布 在09年的調(diào)查中,僅有1.3%的被調(diào)查者“愿意”接受零月薪,而今年卻有18%的被調(diào)查者表示“愿意”接受零月薪。18%的人表示“愿意”接受零月薪19.1%應(yīng)屆無工作者接受零月薪 大學(xué)生在就業(yè)壓力的歸因方式上依舊存在明顯的“怨婦”現(xiàn)象:在參與調(diào)查的人群中,雖然四個(gè)維度的因素都能明顯導(dǎo)
7、致就業(yè)壓力,但相對(duì)而言,以來自社會(huì)(主要指用人單位)的壓力源得分最高,隨后依次是家庭和學(xué)校,而以來自個(gè)人方面的壓力源得分最低。這種把就業(yè)壓力更多的歸于外部因素(社會(huì)、家庭、學(xué)校)而弱化內(nèi)部因素(個(gè)人)的影響,一方面,說明當(dāng)今大學(xué)生可能擁有足夠的自信心,另一方面,也揭示了他們的責(zé)任心與自身的實(shí)際就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等個(gè)人素質(zhì)還有待加強(qiáng)。這一點(diǎn)與09年的調(diào)查結(jié)果十分相似。不同學(xué)歷的壓力源 隨著大學(xué)的擴(kuò)招、大學(xué)教育由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化,大學(xué)生就業(yè)不僅早已成為各級(jí)政府的工作重點(diǎn),實(shí)際上也是整個(gè)社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。接受零月薪人群應(yīng)對(duì)壓力更積極 “了解”與“不了解”勞動(dòng)法的學(xué)生比例相當(dāng)接近,分別為14%與19%,
8、而絕大部分被調(diào)查者對(duì)勞動(dòng)法處于“部分了解但不清楚”的狀態(tài)。在19%的“不了解”勞動(dòng)法的人群中,盡管絕大部分(58%)都是在校的13年級(jí)學(xué)生,但仍然包括相當(dāng)比例的往屆畢業(yè)生,因此,加強(qiáng)大學(xué)生的勞動(dòng)法知識(shí)普及教育也就顯得十分必要了。在各個(gè)不同的入職階段人群中,都有一定比例的人“不了解”勞動(dòng)法,更多的人“部分了解但不清楚”。壓力來自個(gè)人貧困大學(xué)生最大心理壓力來自父母導(dǎo)讀:為了解貧困大學(xué)生的生存狀態(tài)和心理狀況,團(tuán)南京市委、希望工程辦公室花一周時(shí)間走村入戶,對(duì)南京市周邊區(qū)縣的貧困大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,挑戰(zhàn)困難與憧憬未來是貧困大學(xué)生心理成長(zhǎng)的主線。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于貧困大學(xué)生來說,他們面對(duì)的主要心理壓
9、力來自三個(gè)方面:回報(bào)父母高期望造成的焦慮感,相對(duì)剝奪造成的自卑感以及未來就業(yè)困惑造成的抑郁感。因?yàn)閷?duì)就業(yè)的困惑,55.8的貧困大學(xué)生在自己的職業(yè)生涯規(guī)劃中選擇考研究生。負(fù)責(zé)組織調(diào)查的團(tuán)南京市委書記邢正軍認(rèn)為,這既有想進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造的考慮,同時(shí)也有對(duì)找工作不抱希望的擔(dān)憂。貧困大學(xué)生一方面渴望競(jìng)爭(zhēng),尋找到理想職業(yè),以證明自身的價(jià)值;同時(shí)又害怕競(jìng)爭(zhēng),害怕競(jìng)爭(zhēng)中的失敗,害怕選擇帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這種壓力長(zhǎng)期存在,容易使貧困大學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)習(xí)無用論”的思想,從而產(chǎn)生抑郁心理。在這些困難面前,貧困大學(xué)生是否會(huì)放棄自我,甘心沉淪?“調(diào)查發(fā)現(xiàn),貧困不僅沒有挫傷他們對(duì)生活的信心,反而增加了他們挑戰(zhàn)困難的信心和勇氣?!毙?/p>
10、正軍表示。調(diào)查顯示,41.1的貧困大學(xué)生表示,自己所追求的價(jià)值目標(biāo)是成為社會(huì)所需要的人才,58.9的貧困大學(xué)生認(rèn)為自己的價(jià)值目標(biāo)是完善自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。沒有一人表示自己的價(jià)值目標(biāo)為隨遇而安或者是金錢、享樂等物質(zhì)幸福。邢正軍認(rèn)為,貧困大學(xué)生同樣注重社會(huì)的需求與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。能否對(duì)自己的職業(yè)有所規(guī)劃,是貧困大學(xué)生將來就業(yè)的重要基礎(chǔ)。調(diào)查表明,有55.8的貧困大學(xué)生希望將來考研究生;絕大多數(shù)(87.7)貧困大學(xué)生已經(jīng)做好了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,沒有想好或者隨遇而安的貧困大學(xué)生只占12.2。與同學(xué)能否和睦相處也是貧困大學(xué)生遇到的一個(gè)問題。調(diào)查顯示,95.7的貧困大學(xué)生與同學(xué)相處融洽,人際關(guān)系較和諧。
11、團(tuán)南京市委權(quán)益部蔣仲群介紹,他們面對(duì)富裕同學(xué)帶來的壓力,往往采取直面、化解、尋求精神支持等方法解決。南京師范大學(xué)一名貧困大學(xué)生說,“在學(xué)校里,家庭富裕的同學(xué)可能出手大方一些,對(duì)待別人慷慨一些,集體活動(dòng)中出錢多一些。但我們可以多出些力,多出一些點(diǎn)子,把集體活動(dòng)搞得更豐富一些?!毙险娊榻B,這次調(diào)查的貧困大學(xué)生有163名,還有179名大學(xué)生接受了訪談。家庭年總收入低于5000元的特困家庭的大學(xué)生占73.6,年總收入在5000元8000元的困難家庭的大學(xué)生占17.2。來源 :作品集:2008級(jí)應(yīng)用寫作課程實(shí)踐作品集 關(guān)于大學(xué)生心理壓力的調(diào)查報(bào)告 新學(xué)期對(duì)于那些初升大學(xué)的學(xué)生來說,大學(xué)生活給了他們無限
12、的美好遐想。但是,真實(shí)的大學(xué)校園,可能并不是他們想象中的幸福樂園。這里的生活一樣緊張忙碌,還有來自各個(gè)方面的壓力,這些壓力可能會(huì)成為部分大學(xué)生一生不能承受之重。說明目前大學(xué)生心理問題已十分突出。大學(xué)生由于壓力而產(chǎn)生的心理問題也不僅僅表現(xiàn)為自殺這一種形式,抑郁、自閉、強(qiáng)迫以及暴力傾向時(shí)有發(fā)生,震驚全國的“馬加爵事件就是一個(gè)典型案例。 為了探求大學(xué)生所面臨壓力的成因,幫助大學(xué)生健康、順利地完成大學(xué)生活,本次調(diào)查的對(duì)象為東北財(cái)經(jīng)大學(xué)在校本科生。調(diào)查總計(jì)發(fā)放問卷1000份,收回有效問卷913份,調(diào)查結(jié)果值得我們深思。(一)大學(xué)生心理壓力的來源調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生壓力主要來源于四個(gè)方面:就業(yè)、學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)
13、和人際關(guān)系,這四方面壓力占大學(xué)生目前所面臨壓力的886。一、在學(xué)習(xí)方面,有839的學(xué)生感到日常學(xué)習(xí)有壓力,另有855的學(xué)生感到考試前有壓力。感覺日常學(xué)習(xí)比較緊張的學(xué)生一般學(xué)習(xí)成績(jī)比較優(yōu)異,而成績(jī)較差的學(xué)生則認(rèn)為日常學(xué)習(xí)很輕松。在面對(duì)考試的態(tài)度上,學(xué)習(xí)成績(jī)中等的學(xué)生考前都比較緊張,成績(jī)較好的學(xué)生感覺一般,成績(jī)較差的學(xué)生考前感覺很輕松。二、在就業(yè)方面,有843的學(xué)生會(huì)經(jīng)??紤]畢業(yè)后的去向問題,而有366的學(xué)生希望畢業(yè)后的月薪達(dá)到3000元以上,這反映出大學(xué)生普遍關(guān)注就業(yè)問題,但有相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)定位不準(zhǔn)確,這可能會(huì)成為他們潛在的心理壓力。在期望的月薪標(biāo)準(zhǔn)上,男女學(xué)生表現(xiàn)出明顯差異,女生期
14、望月薪標(biāo)準(zhǔn)普遍低于男生,這反映出女生在就業(yè)問題上可能面臨比男生更大的壓力。另外,有61的學(xué)生認(rèn)為父母對(duì)自己未來的期望會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生壓力,而來自于農(nóng)村家庭的學(xué)生,認(rèn)為父母的期望對(duì)他們既有壓力又有動(dòng)力;父母是事業(yè)單位職員,他們的期望對(duì)學(xué)生來說主要是動(dòng)力;父母是企業(yè)高管的學(xué)生對(duì)父母的期望沒感覺。因此,如何將自己對(duì)子女的期望轉(zhuǎn)化為子女前進(jìn)的動(dòng)力,這是一個(gè)非常值得思考的問題。 三、 在人際關(guān)系方面,有844的學(xué)生認(rèn)為能夠很好地與周圍同學(xué)相處,有842的學(xué)生認(rèn)為自己有兩個(gè)以上知心朋友,這反映出獨(dú)生子女大多數(shù)有較好的人際交往能力。但在與異性交往時(shí),會(huì)有576的學(xué)生存在不同原因的壓力。學(xué)習(xí)成績(jī)狀況也會(huì)影響學(xué)生的
15、人際關(guān)系,成績(jī)差的學(xué)生,與同學(xué)關(guān)系相對(duì)緊張,幾乎沒有知心朋友;成績(jī)較差的學(xué)生,與同學(xué)關(guān)系一般,知心朋友少于兩個(gè);成績(jī)較好的學(xué)生,與同學(xué)關(guān)系融洽,知心朋友較多,因此除了要關(guān)注學(xué)生的成績(jī)以外,還應(yīng)該關(guān)注一下他們的人際關(guān)系情況。另外,調(diào)查表明:過度自信也會(huì)給學(xué)生的人際交往造成障礙。 四、 在經(jīng)濟(jì)方面,有經(jīng)濟(jì)壓力的學(xué)生在一些方面會(huì)表現(xiàn)出明顯差異。例如:有經(jīng)濟(jì)壓力的學(xué)生,成績(jī)普遍好于其他組;考前感受普遍好于其他組;感受父母期望的壓力普遍高于其他組水平,而在就業(yè)、人際關(guān)系等方面與其他組無明顯差別。另外,盡管家庭經(jīng)濟(jì)條件各不相同,但是仍然有922的學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)身邊同學(xué)的高消費(fèi)行為。因此,如何掌控學(xué)生的經(jīng)
16、濟(jì)狀況也值得深思。 (二) 大學(xué)生的解壓方式 當(dāng)學(xué)生面臨壓力時(shí),一般都會(huì)主動(dòng)尋求解壓辦法,但在面臨不同壓力時(shí),解壓的方法也不盡相同,而且男女生的解壓方法也不同。 有學(xué)習(xí)壓力時(shí),男學(xué)生多選擇運(yùn)動(dòng)和娛樂、女學(xué)生多選擇傾訴和購物來排解壓力,如果需要求助時(shí),多數(shù)男女學(xué)生都會(huì)選擇求助朋友和家人。 有就業(yè)壓力時(shí),男學(xué)生多選擇運(yùn)動(dòng)和娛樂,女學(xué)生多選擇傾訴和娛樂。其中在“發(fā)脾氣”和“痛哭”兩個(gè)選項(xiàng)上,只有女學(xué)生選,說明在就業(yè)問題上女生會(huì)感到更多的無奈。如果需要尋求幫助,男學(xué)生多會(huì)選擇求助異性朋友和不求人,女學(xué)生多會(huì)選擇家人和同性朋友。 有人際關(guān)系壓力時(shí),男學(xué)生多選擇購物和娛樂,女學(xué)生多選擇傾訴和運(yùn)動(dòng)。男學(xué)生在
17、人際關(guān)系壓力過大時(shí)也會(huì)選擇哭泣來解壓。如果需要尋求幫助,男學(xué)生多會(huì)選擇求助異性朋友和家人,女學(xué)生多會(huì)選擇同性朋友和不求人。 有經(jīng)濟(jì)壓力時(shí),男女學(xué)生排解方式無顯著差別,多會(huì)選擇娛樂、運(yùn)動(dòng)和埋藏心底等方式。如果需要尋求幫助,男學(xué)生多會(huì)選擇求助同性朋友和不求人,女學(xué)生多會(huì)選擇同性朋友。 基于以上調(diào)查結(jié)果,要及時(shí)了解大學(xué)生在校期間真實(shí)的心理狀態(tài),除了要經(jīng)常本人溝通以外,還應(yīng)該與他們的朋友、同學(xué)多多溝通,因?yàn)楫?dāng)面臨壓力時(shí),并不是所有學(xué)生都會(huì)向父母尋求解決辦法的。(三)對(duì)于大學(xué)生心理壓力問題的建議 一、大學(xué)生自己要正確面對(duì)壓力,提高心理承受能力,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到大學(xué)生活并不總是一帆風(fēng)順的,困難是不可避免客觀存在
18、的。因此,當(dāng)遇到困難時(shí),不應(yīng)該退縮,要無畏地去正視它,解決它。應(yīng)采取積極態(tài)度看待壓力,把壓力看成是生活的挑戰(zhàn),成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因此在壓力面前要保持勇氣和信心,有心理準(zhǔn)備去勇敢迎接各種各樣的任務(wù)和挑戰(zhàn)。自信是成功的基石,有了自信才會(huì)有克服困難的勇氣和力量。要樹立正確的奮斗目標(biāo),目標(biāo)確定后,要用自己的毅力和堅(jiān)強(qiáng)的意志去實(shí)現(xiàn),不能好高騖遠(yuǎn),也不能半途而廢。特別是在學(xué)習(xí)方面,不能用經(jīng)濟(jì)價(jià)值和立竿見影的效益去衡量。 二、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)心理健康教育,作好心理咨詢工作。學(xué)校心理健康教育應(yīng)滲透在教育觀、人才觀和學(xué)生觀中,成為學(xué)校教育的內(nèi)在要求。在心理咨詢工作中,老師就是治病救人的醫(yī)生,通過和諧的內(nèi)心交流,給以動(dòng)之以情
19、的分析,曉之以理,幫助解除大學(xué)生內(nèi)心深處的困惑和痛苦。鼓勵(lì)他們安心學(xué)習(xí),奮發(fā)上進(jìn)。心理咨詢是艱苦細(xì)致的思想工作,必須持之以恒,才能水到渠成,迎刃而解,真正幫助大學(xué)生解決心理疾病。 三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)加強(qiáng)大學(xué)生意志品質(zhì)的培養(yǎng),提高心理素質(zhì)是解決心理疾病的根本途徑。高爾基說:“社會(huì)就是人生最好的大學(xué)?!睂W(xué)校要提供大學(xué)生走向社會(huì)、深入社會(huì)、參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓他們從中接受鍛煉、磨練意志。采用簡(jiǎn)單的說教或靠行政手段和處分來解決心理問題是不能奏效的。加強(qiáng)校園文化建設(shè),為他們提供發(fā)泄內(nèi)心的激情、展示天賦和愛好、滿足了自身的精神需要無疑是很重要的。這不但可減輕大學(xué)生心理壓力,還有助于形成積極向上的校園風(fēng)氣。什么造就了大學(xué)生心里壓力 -就業(yè)資源網(wǎng)現(xiàn)在大學(xué)生都說自己心里壓力大,無可厚非確實(shí)在某些方面當(dāng)今大學(xué)生心里上都有一定的壓力,究竟什么造就了大學(xué)生心里壓力。學(xué)習(xí)與生活壓力大多數(shù)大學(xué)生都曾感到過學(xué)習(xí)壓力,如果學(xué)不會(huì)釋放壓力,精神就會(huì)長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)下,極可能導(dǎo)致強(qiáng)迫、焦慮甚至出現(xiàn)精神分裂等心理疾病。目前,全國高校在校生中約有20%是貧
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度門店合伙人激勵(lì)機(jī)制服務(wù)合同4篇
- 2025年度二零二五農(nóng)行個(gè)人二手房交易貸款合同2篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能改造工程合同(二零二五版)4篇
- 二零二五年度商業(yè)門面租賃合同范本-@-1
- 2025年度綠色生態(tài)餐廳檔口租賃合同樣本4篇
- 2025年度城市軌道交通鋼管材料供應(yīng)與承包合同協(xié)議書范本
- 2025版南海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才居住就業(yè)支持合同4篇
- 2025版門面租賃合同消防安全及責(zé)任承擔(dān)4篇
- 二零二五年度外賣送餐服務(wù)合同書(含增值服務(wù))
- 二零二五年度年薪制工資與員工晉升合同模板
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 交叉口同向可變車道動(dòng)態(tài)控制與信號(hào)配時(shí)優(yōu)化研究
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- 數(shù)列練習(xí)題(含答案)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 通用電子嘉賓禮薄
- 充電站監(jiān)理規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論