檢驗(yàn)科質(zhì)量管理及考核制度_第1頁
檢驗(yàn)科質(zhì)量管理及考核制度_第2頁
檢驗(yàn)科質(zhì)量管理及考核制度_第3頁
檢驗(yàn)科質(zhì)量管理及考核制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、適用范圍:檢驗(yàn)科全體工作人員。職責(zé):(1)檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編寫此工作制度,并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室其他工作人員的培訓(xùn)。2)工作職責(zé):監(jiān)督、檢查檢驗(yàn)質(zhì)量,并且在監(jiān)督、檢查中不斷完善檢驗(yàn)質(zhì)量工作計(jì)劃、具體實(shí)施方案.,反饋工作中存在的問題,使檢驗(yàn)質(zhì)量不斷提月培養(yǎng)一次,監(jiān)測(cè)各培養(yǎng)基及藥敏情況.1)室內(nèi)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn):2)室間質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn):(3)質(zhì)量管理:1)確保檢驗(yàn)質(zhì)量,建立由科室負(fù)責(zé)人在內(nèi)的專業(yè)質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)、協(xié)助、參與科室各實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理,包括各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、SOP加強(qiáng)科室工作人員對(duì)室內(nèi)質(zhì)量控制重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)日常的培訓(xùn)工作,要求工作人員對(duì)質(zhì)注意培養(yǎng)一些質(zhì)量控制工作的技術(shù)骨干,特別是質(zhì)量管理小組必須掌握分

2、寸跟蹤各工作室保證室內(nèi)質(zhì)控的連續(xù)性;使用前,應(yīng)使質(zhì)控品血清徹底融化混均,并達(dá)到室溫;工作人員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)際分析能力,學(xué)會(huì)用多種方式,從多方面防止誤差,提高質(zhì)量.重視市檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)情況,是否按照規(guī)定要求進(jìn)行,是否按規(guī)定時(shí)間完成,報(bào)告5)各工作室主管負(fù)責(zé)本工作室的試劑、藥品、培養(yǎng)基等請(qǐng)領(lǐng)、登記、保管等工作,并負(fù)責(zé)試劑等購入是否及時(shí),有無積壓及消耗情況以及相關(guān)記錄是否完整.圖章整齊,有無涂改,有無發(fā)生錯(cuò)誤報(bào)告、誤發(fā)報(bào)告及拖延報(bào)告情況.考核各實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控執(zhí)行情況,檢查失控情況及原因、質(zhì)控記錄是否完整、情況.檢查檢驗(yàn)報(bào)告審核及審查情況,檢查報(bào)告單字跡清楚、有簽名、圖章整齊,無涂改,有無發(fā)2)科內(nèi)核

3、心組每月按上述內(nèi)容進(jìn)行一次各室、各專業(yè)的檢驗(yàn)質(zhì)量考核,指明各專業(yè)組發(fā)現(xiàn)的3)每月進(jìn)行質(zhì)量考核的同時(shí),檢查上一次質(zhì)量考核中提出的改進(jìn)措施落實(shí)和完成情況.(5)質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)措施:建立健全儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、校正規(guī)程;OCV、RCV使用前,應(yīng)使質(zhì)控品血清徹底融化混均,并達(dá)到室溫;工作人員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)際分析能力,學(xué)會(huì)用多種方式,從多方面防止誤差,提高質(zhì)量.當(dāng)質(zhì)量控制血清的檢測(cè)結(jié)果超出3S對(duì)具體檢測(cè)過程進(jìn)行回顧分析,分析有無特殊情況,如電壓波動(dòng)、試劑不穩(wěn)、試劑瓶標(biāo)簽脫期等,同時(shí)復(fù)查計(jì)算結(jié)果.無論查出原因是哪方面的,對(duì)全部標(biāo)本均需復(fù)查,確定誤差因素已排除,方可填發(fā)報(bào)告。3)對(duì)室間質(zhì)評(píng)結(jié)果不及格的處理程序各室組長拿到室間質(zhì)評(píng)結(jié)果回執(zhí),發(fā)現(xiàn)有LY-JYK-101檢驗(yàn)科工作制度LY-JYK103標(biāo)本管理制度LY

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論