公司企業(yè)企業(yè)崗位責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制目的： 明確公司各級(jí)人員職責(zé)。范圍： 本公司各級(jí)人員。職責(zé)： 本公司各級(jí)人員。4、內(nèi)容： 總經(jīng)理崗位責(zé)任制 制藥廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)安排制藥廠的年、季、月的生產(chǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。 制藥廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 配合廠長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)制藥廠實(shí)際生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員、生產(chǎn)調(diào)度。 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)制造部門的具體生產(chǎn)安排。 質(zhì)保部經(jīng)理崗位責(zé)任制 進(jìn)行企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，對(duì)取樣方法、試驗(yàn)方法、生產(chǎn)過(guò)程及各種文件和記錄進(jìn)行審核，保證在公司內(nèi)的正常運(yùn)行。 對(duì)投訴報(bào)告、用戶意見(jiàn)進(jìn)行論證和調(diào)查，負(fù)責(zé)用戶訪問(wèn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和處理。 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)

2、責(zé)驗(yàn)證工作檢查和實(shí)施。 分析、控制所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 下達(dá)生產(chǎn)指令單，簽批產(chǎn)品合格證。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)批記錄、檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單的審核。 是合格產(chǎn)品最終放行的決定人。 走訪供應(yīng)商，確保供應(yīng)物料的質(zhì)量。 負(fù)責(zé)起草、完善及審核質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理的文件。 負(fù)責(zé)對(duì)退回產(chǎn)品、回收產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品提出處理意見(jiàn)，并跟蹤管理。 負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作。 負(fù)責(zé)建立和充實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案。一三 負(fù)責(zé)公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內(nèi)容審核。 負(fù)責(zé)驗(yàn)證管理，審核驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告。一五 參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新處方的審查，對(duì)能否投入生產(chǎn)提出意見(jiàn)。 參與對(duì)廠房、設(shè)施、設(shè)備的改

3、造、擴(kuò)建、布局等的審查，并對(duì)是否符合要求提出意見(jiàn)。 員崗位責(zé)任制 協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作。 對(duì)各部門進(jìn)行日常檢查和巡視，并對(duì)各部門執(zhí)行、情況進(jìn)行巡視檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控及物料管理的監(jiān)控。妥善保存和積累質(zhì)量資料和數(shù)據(jù)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追蹤分析，為改進(jìn)工藝和監(jiān)督管理提供信息。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)樣品的取樣工作。負(fù)責(zé)潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面的統(tǒng)計(jì)，分析。 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析會(huì)議的記錄。 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)起始物料和生產(chǎn)過(guò)程的偏差、異常情況處理及變更控制。 負(fù)責(zé)收集有關(guān)質(zhì)量信息以及有關(guān)質(zhì)量方面的接待、調(diào)查、來(lái)函答復(fù)。 配合質(zhì)保部經(jīng)理組織有關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商的審計(jì)，并負(fù)責(zé)建立供

4、應(yīng)商 的產(chǎn)品質(zhì)量及供應(yīng)商審計(jì)檔案，對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行總結(jié)分析，反饋給供應(yīng)商。一三 負(fù)責(zé)季度及年度質(zhì)量分析會(huì)資料準(zhǔn)備、協(xié)助組織半年度及年度質(zhì)量分 析會(huì)的召開(kāi)。 負(fù)責(zé)制定人員職責(zé)。 質(zhì)檢部崗位責(zé)任制 質(zhì)檢部是對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制,并判定產(chǎn)品和物料合格與否的主要職能部門。 質(zhì)檢部經(jīng)理崗位責(zé)任制按照國(guó)家現(xiàn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)原輔料、內(nèi)、外包裝材料，標(biāo)簽，使用說(shuō)明書、中間產(chǎn)品成品合格與否的判定，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告書。 按照國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度、取樣制度、留樣制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件，根據(jù)出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，確定物料的儲(chǔ)存期及藥品的失效期。 負(fù)責(zé)合理安排質(zhì)檢部門的日

5、常檢驗(yàn)工作，科學(xué)管理。 參與新產(chǎn)品的研究試驗(yàn)、穩(wěn)定性考察等試驗(yàn)，為新產(chǎn)品注冊(cè)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的留樣，指導(dǎo)員按標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行留樣觀察工作。組織質(zhì)檢人員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。組織員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高質(zhì)量意識(shí)和檢測(cè)水平，形成專（兼）職共同監(jiān)督管理網(wǎng)。 參與廠房、設(shè)施、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證，為確定質(zhì)量保證體系提供正確的數(shù)據(jù)。 員崗位責(zé)任制 嚴(yán)格按照已批準(zhǔn)有效的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢驗(yàn)工作，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告書。 按照標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行日常質(zhì)量控制工作,及時(shí)正確的記錄試驗(yàn)過(guò)程。 努力提高業(yè)務(wù)水平,參與制訂取樣制度、留樣制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程、各類儀器操作法，完善公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)方法。負(fù)責(zé)正

6、確使用及維護(hù)各類檢驗(yàn)儀器。 及時(shí)正確的上報(bào)產(chǎn)品、物料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)信息以保證公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量 的正確決策。 進(jìn)行物料儲(chǔ)存期、藥品失效期的試驗(yàn)，并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng) 價(jià)，對(duì)已確定的不合格品提出處理建議。 參與新工藝新技術(shù)的審查，為鑒定作出有關(guān)的試驗(yàn)和檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)能 否投入生產(chǎn)提出意見(jiàn)。辦公室崗位責(zé)任制 辦公室是監(jiān)督檢查公司運(yùn)行情況、制訂生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)及文件管理的主要職能部門。 辦公室主任崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行藥品管理法、產(chǎn)品質(zhì)量法、及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證的貫徹執(zhí)行。 協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。 負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)

7、督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 按的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行落實(shí)情況。 配合人力資源部建立人員培訓(xùn)檔案和健康檔案，并對(duì)體檢不合格者提出調(diào)崗意見(jiàn)。 配合人力資源部組織公司各級(jí)人員的培訓(xùn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計(jì)劃在各部門的實(shí)施情況。 按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行年審和認(rèn)證申報(bào)。 不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。 隨時(shí)跟蹤、觀察國(guó)內(nèi)外的發(fā)展、動(dòng)態(tài)，并以此作為制訂公司標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。 辦公室主管崗位責(zé)任制 協(xié)助辦公室主任建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 配合辦公室主任跟蹤、觀察國(guó)內(nèi)外的發(fā)展、動(dòng)態(tài)，并以此為依據(jù)，向辦公室主任提出修改公司標(biāo)準(zhǔn)文件的合理化建議。作好標(biāo)準(zhǔn)文

8、件的的發(fā)放、歸檔、借閱、補(bǔ)發(fā)、更正及銷毀管理工作，并及時(shí)正確的記錄。配合辦公室主任按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行年審和認(rèn)證申報(bào)。配合辦公室主任不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。 制造部崗位責(zé)任制 制造部是生產(chǎn)、制造國(guó)家批準(zhǔn)的產(chǎn)品的主要部門 制造部經(jīng)理崗位責(zé)任制 科學(xué)管理部門的日常工作，合理安排員工工作。 嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程的日常管理。 負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)過(guò)程中的各類原始記錄，審核并存檔。 負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作法。 提出合理化的建議，完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝質(zhì)量。 督促車間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)程，崗位操作法操作。 除發(fā)生質(zhì)量事故外，不定期組織員工進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì)，達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。督促車間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)

9、程，崗位操作法操作。除完成人力資源部下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃外，經(jīng)常組織員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高員工的操作技能。 生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制 以身作則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作。 不斷提到技術(shù)技能，熟練掌握設(shè)備操作。 經(jīng)常開(kāi)展小組質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。 開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，幫助小組成員提高業(yè)務(wù)水平。 經(jīng)常組織員工探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向制造部經(jīng)理反饋意見(jiàn)，提出改進(jìn)設(shè)想。 車間工藝員崗位責(zé)任制。 根據(jù)“有生產(chǎn)必須有質(zhì)量檢查員”的原則，工藝員必須隨班檢查，作 出任何檢查后必須有記錄，并在有關(guān)記錄上簽名。 帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程生產(chǎn)。 生產(chǎn)前檢查各生產(chǎn)用廠房、設(shè)備、設(shè)施及各類容器的清潔

10、、定置等，檢查后在有關(guān)記錄上簽名才可開(kāi)工。生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)檢查人員流動(dòng)、衛(wèi)生行為，良好的生產(chǎn)程序，每班次應(yīng)不少于2次檢查。 對(duì)包裝流水線，每班不少于2次檢查，檢查內(nèi)容是包裝材料上有關(guān)內(nèi) 容是否與包裝指令單相符（如批號(hào)、數(shù)量、印字清晰度等），車間的標(biāo)簽管理等。 生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制 提高質(zhì)量意識(shí)，以為準(zhǔn)則，指導(dǎo)廠區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)行為、活動(dòng)。 嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，有義務(wù)提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。 刻苦鉆研生產(chǎn)工藝，做到“三懂”、“三會(huì)”?！叭奔炊a(chǎn)工藝過(guò) 程，懂崗位操作技能，懂設(shè)備保養(yǎng)性能；“三會(huì)”即操作動(dòng)作合格，識(shí)別檢測(cè)準(zhǔn)確，保養(yǎng)切實(shí)有效。 遵守規(guī)章制度，穿戴整齊，態(tài)度嚴(yán)肅，秩序分明，儀器、設(shè)備測(cè)

11、試操作準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)填寫原始記錄，成品（半成品）數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)工藝員，發(fā)揚(yáng)文明生產(chǎn)精神，隨時(shí)做好保潔滅菌工作，生產(chǎn)場(chǎng)地定期進(jìn)行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。 技術(shù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制 努力專研技術(shù)，經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。 負(fù)責(zé)公司引進(jìn)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、審查新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)以及中試放大。 按照國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善。 按照國(guó)家的政策、法規(guī)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)編制本部門各項(xiàng)管理程序、新產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和人員工作標(biāo)準(zhǔn)， 并組織實(shí)施。 配合有關(guān)部門作好本部門的技術(shù)培訓(xùn)。 新產(chǎn)品試制中的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行積極研究、果斷處理。 不定期主持開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專題研討會(huì)

12、，及時(shí)解決問(wèn)題，鞏固科研成果。 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新產(chǎn)品從計(jì)劃到研制，批生產(chǎn)和投放市場(chǎng)整個(gè)過(guò)程，并組織搜集資料歸檔。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，考核本單位員工具體工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 物流部崗位責(zé)任制 熟悉產(chǎn)品貯存條件，并按照規(guī)定條件貯存產(chǎn)品。 采購(gòu)的不合格物料,應(yīng)及時(shí)退回供應(yīng)商。 熟悉本崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理。 及時(shí)做好各類產(chǎn)品的臺(tái)帳、分類帳。 及時(shí)按規(guī)定做好采購(gòu)登記單。 及時(shí)做好報(bào)至公司產(chǎn)品的各類報(bào)表 及時(shí)向廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)匯報(bào)產(chǎn)品的庫(kù)存量，以便廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)作出合適的生產(chǎn)計(jì)劃。 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程發(fā)貨。

13、嚴(yán)格把好產(chǎn)品、物料放行關(guān)。 設(shè)備部質(zhì)量責(zé)任制 設(shè)備部經(jīng)理崗位責(zé)任制 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行廠房、設(shè)施、設(shè)備的管理。 熟悉，指導(dǎo)本部門員工進(jìn)行對(duì)廠房設(shè)施等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)生產(chǎn)操作員工，規(guī)范設(shè)備的操作。 建立設(shè)備檔案，及時(shí)修正、補(bǔ)充。 按照國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)廠房、設(shè)施的管理規(guī)章制度、各種設(shè)備的操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件。 制訂各類設(shè)備的管理、維修規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件。 制訂各類儀器、儀表計(jì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)文件。 按照國(guó)家規(guī)定定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育。 制訂制藥廠所有的廠房、設(shè)施小修、中修及大修的計(jì)劃。 根據(jù)廠房、設(shè)施的使用情況，定期或不定期的制訂驗(yàn)證方案。 根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果制訂廠房、設(shè)

14、施的使用期限。 設(shè)備部員工崗位責(zé)任制 按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程規(guī)定正確使用、操作公用工程設(shè)備。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)應(yīng)及時(shí)向設(shè)備部經(jīng)理報(bào)告。 按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程申購(gòu)、維護(hù)、檢修各類設(shè)備。 努力提高設(shè)備維修技能。 制水員工崗位責(zé)任制 提高質(zhì)量意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)工藝用水質(zhì)量的重要性。 努力提高檢測(cè)水平，確保檢測(cè)手段的準(zhǔn)確性。 根據(jù)的規(guī)定更換反滲透膜。 按照的規(guī)定，定期處理陰陽(yáng)離子。 按照的規(guī)定，定期清潔儲(chǔ)罐。 遵守規(guī)章制度，儀器、設(shè)備測(cè)試操作準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)填寫原始記錄，隨時(shí)做好保潔滅菌工作，制水場(chǎng)地定期進(jìn)行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。 人力資源部崗位責(zé)任制 按的要求制訂規(guī)章制度。 按、的規(guī)定做好培訓(xùn)檔案，做到人人有考核

15、，人人有檔案。 按、的規(guī)定做好健康檔案，確保制藥廠所有員工無(wú)傳染疾病。 銷售部崗位責(zé)任制 銷售總監(jiān)崗位責(zé)任制制訂每年度的公司銷售計(jì)劃，并將該計(jì)劃傳達(dá)到制藥廠，使制藥廠能夠按計(jì)劃生產(chǎn)。 按照的要求制訂公司銷售部門的管理制度、程序及操作規(guī)程。 按照人力資源部的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進(jìn)行技能培訓(xùn)。 組織員工進(jìn)行、銷售技能培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理崗位責(zé)任制 貫徹執(zhí)行國(guó)家公布的政策、法令及法規(guī)，并以次為指導(dǎo)原則來(lái)推進(jìn)本部門的具體銷售工作。 對(duì)銷售后勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之能熟悉，執(zhí)行。 按銷售總監(jiān)制訂的年度銷售計(jì)劃，合理安排季度、月度的銷售量。 做好月度、季度銷售統(tǒng)計(jì)表，及時(shí)報(bào)告總監(jiān)，使之能隨時(shí)掌握公