2022年優(yōu)質(zhì)課評比活動方案

1、第4頁共4頁2022年優(yōu)質(zhì)課評比活動方案為進一步推進課堂教學改革，促進教師業(yè)務水平與教學能力的提高，同時也為我校教師提供展示自我和相互學習的平臺，促進青年教師的成長。經(jīng)研究決定，在全校開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。二、活動安排：1.面向全校教師積極宣傳本次活動的意義，充分調(diào)動一線教師的參賽的積極性，以此推動課堂教學研究，促進教學質(zhì)量的不斷提高。2.各教研組推選本組部分教師參加學校優(yōu)質(zhì)課評比，其中語文、數(shù)學、英語學科各3-_人，政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、美術(shù)、音樂計算機、心理健康學科各1-_人。3.活動時間安排：(1)_月_日_月_日，各教研組上報參加校級優(yōu)質(zhì)課競賽教師_及課題。(2)_月

2、_日_月_日，開展校優(yōu)質(zhì)課競賽。(具體的活動時間、地點、參賽教師、賽課內(nèi)容等安排到時另行通知)4.校優(yōu)質(zhì)課競賽的評委要堅持參加本次活動的全過程，按照評課的標準，認真公正地評選參賽的每一節(jié)課。5.競賽分文科組、理科組進行，其中文科組含語文、英語、政治、歷史、地理、心理健康學科，理科組含數(shù)學、物理、化學、生物、體育、美術(shù)、音樂計算機學科。三、學?？荚u組成員：理科組。教育局領(lǐng)導一人、徐立堂、鄭德仰、蘇少洵、張小鋒、蘇秀慧、周偉、魏德華、徐尚純、楊家勝。文科組。教育局領(lǐng)導一人、劉監(jiān)梓、張長武、甘琴、葉學瞻、甘曉敏、吳秋屏、章怡、包著愛、周金翠、張書干、胡國物、吳玉星。四、獎項設(shè)立與獎勵辦法：優(yōu)質(zhì)課評一

3、、二、三等獎，其中文理科一等獎各_名，二等獎各_名，其余為三等獎。2022年優(yōu)質(zhì)課評比活動方案（二）臨近_年底，不少企業(yè)負責人開始籌備年會，那到底_年會主題什么樣的才夠創(chuàng)意呢?因為年會主題是過去一年的總結(jié)和未來的展望，當然至關(guān)重要。接下來我們就來看看_公司年會主題，以及互聯(lián)網(wǎng)大佬的創(chuàng)意年會案例。_公司年會主題參考1、蓄勢待發(fā)共繪精彩2、戰(zhàn)友：勇踏_年征途3、激揚十年_筑夢遠航4、燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌5、融合夢想，贏在未來6、用心前行騰飛_7、襄盛舉，繪藍圖，新跨越8、精英齊聚，飛凌萬里9、精英盛宴，揚鴻鵠之銳10、錦上天“華”，給力_11、改變與成長12、錦志卓越，尚無止境13、我們是相

4、親相愛的一家人14、整合分享共贏下面為大家整策劃的_羊年年會活動方案，供大家參考：一、年會目的1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)的競爭力;2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析.制訂_年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確_年度工作方向和目標.3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中.二、年會主題:同心同力共創(chuàng)未來三、年會時間:_年_月_日第一部分:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二部分:團體聚餐四、年會地點:酒店多功能宴會廳五、年會組織形式:由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行.六、年會參加人員:分公司領(lǐng)導、邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導員、兄弟單位企業(yè)七、工作人員工作安排:1.會場總負責:張經(jīng)理主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配.2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:高小姐負責主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;3.嘉賓接待、簽到:張小姐負責4.音響、燈光:蔡先生負責,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備.5、物品準備:王小姐.主要工作:禮品、獎品等物品的準備.八、年會會場布置:1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各_個;3、年會舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝公司標志;4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:年會場地布置:1、充氣拱門放