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文檔簡介
1、項目部實測實量實施手冊一、項目部責(zé)任到人實測體系的基本框架持續(xù)的壓力和動力。2.01.0相比主要有以下幾方面改進(jìn)點:制各類構(gòu)件平面圖;的質(zhì)量水平,根據(jù)成績對工人實施聯(lián)動管理;責(zé)任到人的項目實測體系框架內(nèi)容主要包括:1、實測前在平面圖上對所有實測構(gòu)件或節(jié)點進(jìn)行標(biāo)識;2、按操作工人分組對所有構(gòu)件進(jìn)行責(zé)任分區(qū),每組工人不宜超過 3 人;3、對所有構(gòu)件或節(jié)點進(jìn)行實測;4、按層統(tǒng)計實測合格率,實施班組浮動單價;5、按區(qū)統(tǒng)計實測合格率,對分組工人進(jìn)行成績記錄和排名,督促班組實施浮動單價;6、按構(gòu)件統(tǒng)計并識別不合格點頻率及分布情況。二、標(biāo)準(zhǔn)層實測構(gòu)件的編號與分區(qū)1、以剪力墻定位圖為基礎(chǔ),對每個剪力墻以“Q”
2、為代號進(jìn)行連續(xù)編號,識別剪力600L2、在剪力墻定位圖中標(biāo)識各類梁位置,對各類從墻體延伸的梁,其墻節(jié)點以“節(jié)總數(shù),全部納入實測;3、在剪力墻定位圖中,對各類板以“B”為代號進(jìn)行編號,識別所有樓板數(shù)量并連續(xù)編號;4、以操作工人小組劃分責(zé)任區(qū),將平面中所有構(gòu)件劃分成若干個責(zé)任區(qū),大模板施工中,墻與板由不同工人施工實,單獨(dú)分區(qū),實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任到人;三、編制各類實測表單5計表,棟號分區(qū)實測數(shù)據(jù)公示欄;6統(tǒng)計匯總表,砼班組樓板平整度實測統(tǒng)計表;棟號分區(qū)實測數(shù)據(jù)公示欄;其它分項工程的實測,可參考相應(yīng)圖表由項目部自行編制并應(yīng)用。四、實測數(shù)據(jù)的錄入及統(tǒng)計1、項目部可先打印紙質(zhì)記錄表,在現(xiàn)場按構(gòu)件編號依次實測并記錄后,再錄入電腦對應(yīng) ExceL 表中,也可直接在實測過程中采用筆記本電腦進(jìn)行實時記錄;2ExceL要求所有表單統(tǒng)一存取,并保存在同一文件夾目錄下使用。3突出對重點控制項的重視。4、項目部根據(jù)本工程特點,需對公司標(biāo)準(zhǔn)樣表進(jìn)行修改的:如改變實測允許偏差 表單服務(wù)。4、分區(qū)公示表中,為便于清晰的反映各分區(qū)實測成績及變化動態(tài),可在項目部基90%2記錄為+3。五、實測報告項目部應(yīng)根據(jù)自身管理情況,針
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