大學(xué)生求職自薦書水分多

1、Word 大學(xué)生求職自薦書水分多很多人說，這幾年掉價(jià)掉得最厲害的就是高校生高校擴(kuò)招，給人們更多受教育的機(jī)會(huì)，也增大了就業(yè)危機(jī)?！疤熘溩印眰冇谑遣坏貌粊G掉優(yōu)越感，躋身于激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之中去。對(duì)于初出茅廬的高校生來說，自薦書紛紛變成打開就業(yè)大門的一塊“敲門磚”。 你騙我騙大家騙 王海是西昌某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)2022年的畢業(yè)生，在成都一家公司干網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。能進(jìn)這家公司，王海那份讓人刮目相看的自薦書起了舉足輕重的作用：“計(jì)算機(jī)三級(jí)畢業(yè)，Photoshop圖片處理、C語言程序設(shè)計(jì)等等精通，還有在多家網(wǎng)絡(luò)公司兼職，有實(shí)踐的閱歷”用人單位一看，當(dāng)即拍板要人，并作出承諾：工資每月1500元，要簽勞工合同，要

2、辦保險(xiǎn)，有福利，工作內(nèi)容是進(jìn)行網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)誰知道，一個(gè)月后王海就和公司爆發(fā)了“戰(zhàn)斗”。緣由很簡(jiǎn)潔：公司不但沒跟他簽合同，沒辦醫(yī)療保險(xiǎn)，而且還只發(fā)400元月薪。王海遂和公司理論。但該公司經(jīng)理振振有辭地說：“承諾的待遇是正式員工才有的，你剛畢業(yè)，當(dāng)然有個(gè)試用期?！蓖鹾Ｘ?zé)問當(dāng)時(shí)聘請(qǐng)的時(shí)候?yàn)楹尾恢v清晰，經(jīng)理說：“你一上辦公桌我就知道你是個(gè)新手，根本不熟識(shí)網(wǎng)頁的制作，沒點(diǎn)破是給你面子?！蓖鹾Ｒ幌伦泳蛦×怂静欢芏鄸|西，也從未在哪家網(wǎng)絡(luò)公司兼職過，王海僅僅有過幾次的社會(huì)實(shí)踐而已。結(jié)果在王海面前的只有“啞巴吃黃連”和自動(dòng)辭職兩條路。王海承認(rèn)在自薦書里“做了手腳”，但他認(rèn)為用人單位也不對(duì)：“他們經(jīng)常會(huì)開出一

3、些根本就辦不到或不想辦到的優(yōu)厚待遇吸引我們”，在王海眼里，大家都在哄騙，應(yīng)聘者不做手腳就要吃虧。像類似王海之類的很多高校畢業(yè)生及待業(yè)青年還許多。 用人單位：力量最重要大家知道，一家單位的“戰(zhàn)斗力”有多強(qiáng)，除了自身管理外，一個(gè)很重要的緣由就是人力資源的利用問題。中國聯(lián)通涼山分公司綜合部經(jīng)理呂亞明深有感受：“去年我公司施行中國聯(lián)通CDMA千人再就業(yè)工程，報(bào)名的很多人中自薦書上寫得特別精彩，特別有力量，但是當(dāng)在本公司試用了幾個(gè)月后才發(fā)覺，根本就不是那么回事情，做工作不賣力，口才不行等等問題就消失，最終他們不得不將部分工作人員辭退?！彼€認(rèn)為：“自薦書是其中的一部分，我們還要跟應(yīng)聘者進(jìn)行交談，在交談的

4、過程中能夠發(fā)覺應(yīng)聘者的很多力量?！彼J(rèn)為，人都有虛榮心，應(yīng)聘者一般都會(huì)自覺或不自覺地在自薦書上添油加醋，所以，他們除了看作品外，更靠自己的眼睛給對(duì)方打分。在記者采訪的數(shù)家用人單位中有三分之二表示：一旦發(fā)覺力量與自薦書出入較大的，將毫不留情地被請(qǐng)走。 學(xué)子之辯：這是自我包裝！師專外語系的李某透露，他班上有一個(gè)同學(xué)會(huì)干事，自薦書上變成了同學(xué)會(huì)主席；一個(gè)在外面干過兩個(gè)月家教的同學(xué)說自己“豐富的教學(xué)閱歷”；而中文系一個(gè)已畢業(yè)的同學(xué)原僅在某報(bào)實(shí)習(xí)過，在自薦書上卻成了“兼職記者”像這種抬高自己的狀況在相當(dāng)一部分同學(xué)中存在，“他們這是在完成一種自我包裝，可以理解。”西昌師專張利認(rèn)為，自薦書本身就是一個(gè)人修養(yǎng)、力量的載體之一，在客觀的基礎(chǔ)上把自薦書“做”得好一點(diǎn)，既可表現(xiàn)自己的才能，又能獲得用人單位好感，何樂而不為？“即使有些水分，也可讓人在實(shí)踐中去擠干嘛。”今年7月畢業(yè)的陳兵說，他在畢業(yè)時(shí)到一家電器公司應(yīng)聘技術(shù)部主管，公司只要兩人，而去應(yīng)聘的卻有3個(gè)：一個(gè)中專文憑，卻在本行業(yè)工作了4年；另一個(gè)是西昌農(nóng)專本科生，還有一個(gè)就是他。公司最終把他淘汰出局。陳兵說，其實(shí)那家公司只是僅憑印象：“你怎么就斷定我不行？所以，一份優(yōu)秀的自薦書，往往能在應(yīng)聘時(shí)起關(guān)鍵作用?！蔽鞑掣咝Ｒ徊辉竿嘎缎彰睦蠋煾嬷浾?，一般狀況下，自薦書要由系上考核蓋章才能得到承認(rèn)。但是，學(xué)?？己说亩贾皇欠?jǐn)?shù)等客觀的東西，