2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案

1、第8頁(yè)共8頁(yè)2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)林西縣安監(jiān)局_年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作_要求，切實(shí)做好_年春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行，防止盲目恢復(fù)生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)深入貫徹落實(shí)_，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開(kāi)展安全隱患治理工作，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進(jìn)礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。二、工作程序復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(_月_日-_月_日)：1、礦

2、山成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)安全技術(shù)措施；2、檢修設(shè)施、設(shè)備。3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，且考試合格，新工人培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，老工人40學(xué)時(shí)。4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。三、組織領(lǐng)導(dǎo)礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦山自行組織，由礦長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)，各戰(zhàn)線組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，安全科、協(xié)助配合，按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行縣局相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，結(jié)合礦山實(shí)際情況，礦山_春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求達(dá)到以下基本條件，未達(dá)到以下條件的，不予驗(yàn)收：礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長(zhǎng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不

3、符合基本建設(shè)條件的一票否決。礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核全部合格。礦山勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到_%，礦山工人上崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí)，老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí))，培訓(xùn)后必須建檔登記，方可上崗。礦山管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、按照國(guó)家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。礦山必須建立專門的檔案室，有專人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進(jìn)行檔案管理的一票否決。7、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班作業(yè)管理

4、。8、礦山無(wú)重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級(jí)部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。9、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。10、礦山必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)”方案。11、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況，則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、驗(yàn)收程序1、各部門要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施，做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。2、全面排查礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；3、認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)

5、程規(guī)定、學(xué)習(xí)礦山復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng)，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，參加工傷保險(xiǎn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收，并報(bào)縣安監(jiān)局申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。五、工作要求1、各各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真排查整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收，確保安全有序。2、要周密部署，精心組織，認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。礦長(zhǎng)必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格

6、復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行礦山節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作責(zé)任追究。要逐級(jí)建立健全嚴(yán)格的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分兵把關(guān)，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對(duì)于在檢查驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則，及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。4、達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后，各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)，越層越界開(kāi)采，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案（二）一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)

7、1.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張_元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴，_元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。缺點(diǎn):只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。2.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張_元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)_元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，

8、員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點(diǎn):沒(méi)有一張_元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。春節(jié)員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張_元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)_元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。缺點(diǎn):單張面值小，顯不出公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象:三、費(fèi)用預(yù)算_元_人=元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名

9、單。公司鼓勵(lì)員工，節(jié)前堅(jiān)持崗位、節(jié)后準(zhǔn)時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費(fèi)、福利、紅包和開(kāi)工利是獎(jiǎng)等9項(xiàng)福利，通知如下。2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案（三）一、春節(jié)前福利:1、_月福利:對(duì)_年_月_日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g_12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ML。2、年終獎(jiǎng)。-發(fā)放時(shí)間:_月_日發(fā)放_(tái)%，_月份發(fā)_%。3、春節(jié)禮物:截止于_年_月_日(含)前入司員工、且_月_日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人_元。4、工會(huì)會(huì)員:-屬工會(huì)會(huì)員，且_日仍在崗(SMT段是_日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員_元。5、新春晚會(huì)福利:-組長(zhǎng)及以上+_年_月

10、_日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人_元6、年終紅包:截止于_年_月_日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人_元。7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:SMT段:_日;后段:_日。二、春節(jié)后福利:8、開(kāi)工利是:截止于_年_月_日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人_元。-公司列支9、旅游:-工會(huì)列支_年上半年，公司將組織員工兩日游。2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案（四）_年春節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在_年_月_日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下:預(yù)計(jì)人數(shù)_人帶魚1盒￥40花生油1桶￥107酒1箱￥100水果1箱￥60大米_袋￥30雞蛋1箱￥50合計(jì):注:以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購(gòu)買價(jià)格為準(zhǔn)。一.發(fā)放對(duì)象:公司全體員工(截止_年_月_日前進(jìn)廠員工);二.發(fā)放時(shí)間:_年_月_日(下午16:00);三.發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室四.組織發(fā)放人員:彭艷、翟畑修、黃鳳霞五.發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自