文秘工作方案

1、文秘工作方案_關于文秘工作方案 文秘工作方案。 作為公司的文秘，主要是作為員工與公司之間的橋梁，關心公司通知相關事情，幫助公司開展相關工作，所以在平常工作期間要熟識公司業(yè)務。下面是由工作總結之家我為大家整理的“文秘工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 文秘工作方案(一) 20 xx年x月初，我通過公司的競聘上崗，擔當公司辦公室文秘(試用期三個月)。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來文處理、各種會議的會務材料的預備、會場布置、各種會議的記錄及會議紀要的編寫、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來，在辦公室主任的正確引導和合理部署下，在同事們的支持、關心和協(xié)

2、作下，使我的文秘工作正常有序、高效地運轉，各項工作任務基本能保質保量地完成。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的力量，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和方案，請領導批判指正。 一、對工作崗位的熟悉 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點： 1.聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。 2.領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方

3、面的信息，注意調(diào)查分析，為領導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各部門常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐心并喜愛本職工作。 二、個人基本狀況 我個性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司x主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在.中找到自己

4、的位置，這樣人生才有價值。我肯定.這句話，在xx公司實現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室文秘一職，對我而言并不生疏，它是我熟識的工作，多年的秘書工作多少也讓我累積了些閱歷，所以我信任假以時日我定能達到領導的要求。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。 三、對將來工作的方案 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類

5、帳務的報銷工作。 (4)幫助行政總監(jiān)做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作. (7)幫助行政總監(jiān)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。 (8)做好證照管理工作。 (9)準時做好公司的宣揚報道工作。 (10)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各

6、項規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好領導服務：準時完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務：準時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善公司各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作：準時完成領導交

7、辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點： (1)樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學習來提升學問層次。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個.淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx公司就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 4.其他工作 (1

8、)幫助人力資源部做好各項工作。 文秘工作方案(二) 一、宣揚工作 內(nèi)部宣揚：盼望各部門樂觀加入公司宣揚隊伍中，部門最新動態(tài)，宣揚活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容，這一點，x總也有提要求。 外部宣揚：制定對外宣揚方案，爭取向xx電視臺每月供應兩次簡訊，每季度一個小專題。 二、訓練培訓 年度規(guī)劃：x月協(xié)作經(jīng)理室制定年度培訓方案。 課程設置：結合實際，在聽取看法的基礎上，設置大家更感愛好、更需要的課程。 新員培訓：培訓時間要相對集中，培訓內(nèi)容更重實際一些、詳細一些。 考核制度：以前有制定，按規(guī)定嚴格執(zhí)行。 三、文秘工作 注意學習，每個季度至少看一本文秘相關書籍;主動請教，不懂的地方多向xx、x

9、x請教。 重視公司的各類征文，樂觀參加，利用公司的活動提升自己。 定期掃瞄公司內(nèi)網(wǎng)，了解兄弟公司動態(tài)，查找信息報道點。 四、文明創(chuàng)建 把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結合起來，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結合起來，在宣揚客戶節(jié)的同時，也可以向客戶表明我們是得到政府認可的文明單位。 創(chuàng)建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格根據(jù)考核細則要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。 新人培訓的時候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一，文明單位是全司的事情，大家都應當知道。 五、企業(yè)文化 文化活動：幫助xx經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參加的文化活動，至少保證兩次集體活動。 公司內(nèi)刊：一是進行內(nèi)刊制作

10、培訓，削減大家摸索的時間，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信念。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容，讓一切有章可循。 六、黨務工作 盡快弄好xx和xx經(jīng)理轉預備黨員的事情，進展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍，結合上級黨委要求，做好黨務工作，按時填寫黨務工作手冊和報送組工信息。 文秘工作方案(三) 為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，仔細履行辦公室的職責并制造性的開展工作。特制定20 xx年辦公室文秘工作方案如下： 一、目標措施 1、強化管理，提高服務質量。 做好辦公室

11、工作方案，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增加思想業(yè)務素養(yǎng)和整體合力。 2、加強正規(guī)化建設，推動規(guī)范管理。 建立健全各項規(guī)章制度，專心推動辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。 3、仔細學習，提高文字性工作潛力。 辦公室要做好各種方案、總結、報告、請示等的報送工作，專心完成工作方案和總結的撰寫工作。 4、協(xié)調(diào)關系，做好上情下達，下情上達工作。 充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力幫助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，仔細處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。 二、重點工作 (一)搞好協(xié)作及協(xié)

12、調(diào)工作 幫助部長督促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。準時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。 (二)加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)和服務 1、努力把辦公室建立成學習型部門，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，仔細學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。 在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序

13、。 2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度; 準時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各部門的信息溝通。 三、做好正規(guī)化建設 (一)建立有序的運轉機制 仔細做好考勤工作，做好簽到工作，并準時匯總考核結果;準時做好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知的工作。 (二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道 準時收發(fā)文件，依據(jù)批閱看法，轉達給相關部門或通知相關個人。建立來電登記制度，依據(jù)信息來源和資料恰當準時地進行處理。 (三)建立規(guī)范的辦公流程 籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的預備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議

14、打算的傳達和督辦工作。 (四)建立建全衛(wèi)生制度 堅持班前非常鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉。 擴展閱讀 2021文秘個人工作方案.20 xx文秘個人工作方案. 20 xx文秘個人工作方案.1 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點： 1.聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。 2.領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開

15、展，準時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐心并喜愛本職工作。 將來工作的方案 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各

16、類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室

17、的各項規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文

18、書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點： (1)樂觀參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學習來提升學問層次。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個.淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價

19、值。 4.其他工作 (1)幫助人力資源部做好各項工作。 (2)幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 (3)幫助各子公司做好各項工作。工作方案 (4)準時、仔細、精確的完成其它臨時性工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 20 xx文秘個人工作方案.2 為更好地執(zhí)行秘書職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，我將對

20、年度工作開展進行如下支配： 一、起草公司領導講話、報告，快速而具體的記錄領導講話，并準時的以書面形式系統(tǒng)而精確的整理出來;工作匯報、工作方案、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程賜予具體記載，在便利回查的同時更避開了錯誤的發(fā)生。 二、收集、匯總公司綜合性行政工作方案、總結等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關法規(guī)政策，在詳細工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。 三、幫助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜

21、合性活動的有關預備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，幫助領導謀求與其更加長遠的進展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議打算等事項，制定詳盡的工作方案表，讓工作開展起來條理清楚、僅僅有條。 四、把握好尺度，運用好政策從嚴謹動身，幫助領導做好公司公文的審核把關工作。 五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。 六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時快速的辦理好。 辦公室文秘2021年度工作方案. 古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量

22、更好，效率更高，同時進一步提高個人的力量，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和工作方案，請領導批判指正。 一、個人基本狀況 我個性比較開朗，辦事仔細，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在.中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定.這句話，在集團實現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實

23、苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。 二、對工作崗位的熟悉 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點： 1、聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。 2、領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工

24、作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐心并喜愛本職工作。 三、對將來工作的方案 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用

25、品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2

26、)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點： (1)樂觀參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領導和同事學習工作

27、閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學習來提升學問層次。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個.淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 4、其他工作 (1)幫助人力資源部做好各項工作。 (2)幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 (3)幫助各子公司做好各項工作。 (4)準時、仔細、精確的完成其它臨時性工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)

28、實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 2021綠化工作方案 綠化養(yǎng)護工作方案 校內(nèi)應當是一本活的教科書，對校內(nèi)綠化、美化和凈化，就是對同學進行德、智、體、美、勞的訓練。下面是我收集整理的綠化工作方案，歡迎閱讀。 綠化工作方案篇一 一、指導思想 20 xx年度，我校綠化工作指導思想：仔細貫徹落實上級指示精神，以建設、創(chuàng)建人文、生態(tài)校內(nèi)、園林式、綠色學校為載體，結合我校實際因地制宜，搞好校

29、內(nèi)的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環(huán)境。 二、工作目標 1、方案投資30000元對校內(nèi)(風雨球場門前廣場及綠化帶)實施綠化美化估計增加綠化面積980，以種植圖形色塊及協(xié)作種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。) 三、主要措施 1、加強領導做好規(guī)劃設計 為確保校內(nèi)綠化工作有效、有序進行、成立由后勤校長任組長，后勤到處長及相關人員為成員的校內(nèi)綠化工作領導小組同時結合校內(nèi)綠化的實際狀況，本著有用、經(jīng)濟、平安、美觀、整齊及具有訓練意義的原則，仔細做好規(guī)劃設計確保每一分投入都有實效，體現(xiàn)精品特色。 2、制造條件，體現(xiàn)綠化精品特色。 在原來校內(nèi)綠化基礎上，制造條件，籌積資金，抓住有

30、利的時機，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護花木。校內(nèi)綠化不僅要四季有花、有綠，還要在花木種類、形式上上檔次，體現(xiàn)出校內(nèi)高雅、美觀大方的格局。 3、強化綠化護管工作，做好平常管理工作。 樂觀做好校內(nèi)綠化的日常養(yǎng)護工作，并將聘請一名有專業(yè)技術的花工技術指導，做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時，加強愛護、不準任何人私自擅采、損壞花木和綠化設施，違者要進行處理訓練。 4、開展活動加高校生的訓練宣揚力度 仔細組織開展愛惜環(huán)境、綠化校內(nèi)的主題宣揚訓練活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報，加強同學的環(huán)境愛護訓練，增加同學的環(huán)保意識。同時，在相應樹木前訂制寄語訓練牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動，讓每棵花草

31、樹木都說話，從而為學校綠化工作營造良好的氛圍。 綠化工作方案篇二 為進一步貫徹落實創(chuàng)建健康學校的各項評議標準，圍繞營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強健康服務、開展健康促進的理念，不斷鞏固我校市級文明學校的稱號，提升校內(nèi)綠化景觀、優(yōu)化美化校內(nèi)環(huán)境、提高校內(nèi)綠地建設管理水平，現(xiàn)將我校內(nèi)綠化工作方案制定如下： 一、提高思想熟悉，加強組織管理。 我校自改建以來，始終重視校內(nèi)綠化及品嘗建設，尤其對校內(nèi)綠化管理工作高度重視，由總務主任負責指導檢查工作，加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校內(nèi)綠化盡善盡美。 二、加強校內(nèi)綠化，美化校內(nèi)景觀。 我校改建時就進行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤

32、，使整個校內(nèi)春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局，查漏補缺，增加花草樹木，使校內(nèi)布滿勃勃生氣，到處春意盎然！ 三、加強常規(guī)訓練，強化綠化意識。 我校常規(guī)訓練之一就是訓練同學愛惜花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛惜花草，珍愛綠色，增加師生的環(huán)保意識。我校還樂觀利用國旗下演講、宣揚欄、黑板報、主題班隊會等形式對同學進行訓練，樹立愛惜花草、珍愛綠色的意識，營造人人關懷、支持、參加綠化的校內(nèi)氛圍。我校將新學期開學其次周定為校內(nèi)綠化宣揚周，將三月的其次周確定為校內(nèi)綠化活動周，加大綠化宣揚及活動力度，使綠化意識深化人心、落實在行動上，力求做到校內(nèi)人人愛綠化、到處有綠色，步步有景觀。 四、加強綠化養(yǎng)護管理，措施到位。學校每年投入5萬元資金，用于綠化維護與保養(yǎng)工作。詳細綠化工作如下： 1、23月對校內(nèi)現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的花草樹木補栽上。 2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽