公司進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)

1、公司進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)_公司經(jīng)營狀況工作總結(jié) 公司進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)。 時間在不經(jīng)意中消逝，勞碌的工作和生活即將跨入下一個階段。我們需要制定個人工作總結(jié)。要想使自己變得更加優(yōu)秀，工作總結(jié)是必不行少的。怎么寫好自己的工作總結(jié)呢？急您所急，我為伴侶們了收集和編輯了“公司進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)”，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 11月底，五個大型綜合店會間續(xù)開業(yè)，打算了公司XX年方案，12月底順當(dāng)完成，我也因此12月份開頭正式進(jìn)入公司第五梯隊，年薪1224萬元，比估計的春節(jié)前后實現(xiàn)目標(biāo)提前1個月，由于春節(jié)前的那一月的銷售額是平常的23倍，所以明年的方案，也因春節(jié)的銷售額會提前，若公司按原方案進(jìn)行進(jìn)展，我信任明年我會帶領(lǐng)大

2、家提前24個月現(xiàn)實年產(chǎn)值5000萬的收入，那時，我將進(jìn)入公司第四梯隊，年薪2436萬元，若明年所開新店都是綜合性大店，實現(xiàn)產(chǎn)值億元大關(guān)，后年的春節(jié)前后，會順當(dāng)勝利，綜合性大店，每月的銷售額在60120萬左右，按每月兩家店的進(jìn)展速度，我信任，明年是見證自己力量與公司奇跡的時刻！ 現(xiàn)公司工薪梯隊： 第一梯隊：100萬以上，2人 其次梯隊：50100萬元，1人 第三梯隊：3650萬元，2人 第四梯隊：2436萬元，10人 第五梯隊：1224萬元，30人 第六梯隊：612萬元，,70人 第七梯隊：6萬元以下，180人左右 公司進(jìn)展速度每年以驚人的23倍增長，明年若順當(dāng)，會超過4倍，現(xiàn)在是最佳時機(jī)，3年

3、后會漸漸自動放緩，由于行政管理費用增高，各種管理制度完善，領(lǐng)導(dǎo)層年薪增加，車輛、辦公設(shè)施、監(jiān)督設(shè)施規(guī)范，管理費用會增加許多，但速度放緩，穩(wěn)定性增加，昨天的店長會議，也是工資發(fā)放日，大家每人一袋錢領(lǐng)著回家了，最高的12萬多，能感覺到他們領(lǐng)著自己辛勤勞動的汗水，內(nèi)心無比興奮，我由于來公司晚，還是剛轉(zhuǎn)正的人員，我能接受現(xiàn)在，但我到公司后，實行了一系列的改革，穩(wěn)定了大局，增加了職工的自信念與責(zé)任心，業(yè)績明顯上升，提高30%個點，年底前還會有大的飛躍。 我上任后制定了公司十年進(jìn)展生產(chǎn)規(guī)劃與長期戰(zhàn)略規(guī)劃，十年內(nèi)年銷售業(yè)績突破60億，職工進(jìn)展到13000人，直營店突破200家，連鎖店突破600家，專業(yè)技術(shù)美

4、發(fā)師4000人左右，有自己的美容美發(fā)訓(xùn)練學(xué)院，自己的美容美發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售基地，有自己的酒店賓館，還有旅游、消遣等綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，3個月前，大家還認(rèn)為是空想，是幻想，3個月后的今日，大家信任了我的方案是真實的，是可以實現(xiàn)的，部分員工的月工資已突破5萬，月工資23萬的主要店長都已實現(xiàn)。 XX年規(guī)劃，我們打造年薪100萬之上人員200人，年薪50100萬，500人，年薪3050萬，1000人，年薪2030萬，5000人，現(xiàn)在已有15位店長認(rèn)可股份制帶來的利益，這次將會有大批的有志之士加入我們的管理團(tuán)隊，我也因此會提前6個月實現(xiàn)我的第一年方案，年薪1224萬，若我能提前完成1億元的銷售額，我會提前

5、1年半實現(xiàn)我第三年的人生規(guī)劃目標(biāo)，五年規(guī)劃也會順當(dāng)提前兩年（年薪50100萬），任何事情都會變化的，我也會以一變應(yīng)萬變，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊，實現(xiàn)公司跨越式進(jìn)展！ 更多工作總結(jié).擴(kuò)展閱讀 國慶時期食品平安狀況任務(wù)總結(jié) 國慶期間食品平安狀況工作總結(jié)_國慶期間食品平安狀況工作小結(jié) 國慶適逢我縣第七屆螃蟹節(jié)，依據(jù)縣委縣政府和市食安委辦的部署，我縣仔細(xì)組織節(jié)日期間的食品平安工作，縣食安委各成員單位仔細(xì)履職，針對節(jié)日特點開展了各類專項整治，加強(qiáng)部門間的協(xié)作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下： 為組織好節(jié)日期間的食品平安工作，我辦向縣食安委領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，并下發(fā)了關(guān)于做好中秋、國慶和xx大期間全縣食

6、品平安工作的通知文件，明確了工作重點，突出了值班、報告等工作要求。我辦與質(zhì)量、工商、衛(wèi)生、商務(wù)等主要監(jiān)管部門保持信息暢通，準(zhǔn)時溝通節(jié)日期間食品平安狀況。 基本狀況：兩節(jié)期間，全縣共出動食品平安執(zhí)法人員947人次，檢查食品生產(chǎn)、銷售和餐飲單位共計790家次，取締無證無照的食品經(jīng)營、餐飲點5家，發(fā)出限期責(zé)令改正通知書43份，查處涉食違法行為37起，罰款2萬元。 (一)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié) 縣質(zhì)監(jiān)部門結(jié)合正在開展的產(chǎn)品質(zhì)量和食品平安專項整治活動，重點對我縣轄區(qū)內(nèi)的20多家桶裝水、豆制品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行檢查。檢查過程中發(fā)覺1家桶裝水生產(chǎn)企業(yè)不使用自動灌裝設(shè)備使用人工灌裝，檢測設(shè)備閑置不用，產(chǎn)品質(zhì)量存在嚴(yán)峻隱患

7、，執(zhí)法人員當(dāng)即責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整頓。對豆制品企業(yè)，督促企業(yè)根據(jù)qs認(rèn)證要求加強(qiáng)廠房、設(shè)備改造，同時對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 (二)食品經(jīng)營環(huán)節(jié) 縣工商局依據(jù)節(jié)日前后的食品消費特點，提早部署，確立全系統(tǒng)節(jié)日市場檢查的重點、范圍、時間和要求，尤其是圍繞國務(wù)院特殊規(guī)定貫徹落實要求，在整治中加大宣揚、訓(xùn)練力度。9月25日28日，縣工商系統(tǒng)集中三天時間對縣屠宰場、各餐飲飯店、旅游景點和各大超市、商場及各食品經(jīng)營店進(jìn)行了節(jié)前檢查，成效明顯，當(dāng)場銷毀不合格食品11批次、無qs認(rèn)證標(biāo)志退市下柜食品2批次，當(dāng)場發(fā)出限期責(zé)令改正通知書12份，取締無照經(jīng)營1戶，立案待查3件，罰款8000元，落實規(guī)范食品

8、經(jīng)營戶建立健全進(jìn)貨臺帳183戶 (三)食品消費環(huán)節(jié) 縣衛(wèi)生局制定了XX縣餐飲消費平安專項合同整治行動工作方案，將全縣餐飲單位分降落實到8個執(zhí)法小組，分工明確，責(zé)任到人。一是組織對縣城湖濱風(fēng)光帶周邊水上餐廳進(jìn)行整治，9月21日公安、工商、水務(wù)、市容、環(huán)保等多部門聯(lián)合執(zhí)法對4家非法從事餐飲的船戶依法取締，查封收繳了違法經(jīng)營用具15件，做出衛(wèi)生行政懲罰2戶。二是開展餐飲單位肉類食品治理，共檢查餐飲單位、鹵菜加工戶125戶次，查處違法行為15家，責(zé)令改正31戶次，立案懲罰11戶次。9月15日至10月7日，8個衛(wèi)生監(jiān)督組分片包干，以縣城區(qū)餐飲單位、政府食堂、旅游景點餐飲單位為重點，開展衛(wèi)生檢查和駐點保障

9、工作。共出動執(zhí)法人員324人次，檢查餐飲單位、集體食堂456家，查處違法行為34戶次，查處案件19起，罰款1.2萬元,限期整改57戶次,取締無衛(wèi)生許可證經(jīng)營戶4家,進(jìn)一步規(guī)范了餐飲單位的衛(wèi)生經(jīng)營行為,確保了螃蟹節(jié)、中秋國慶期間未發(fā)生一起食物中毒事故。 (四)生豬屠宰環(huán)節(jié) 9月17日，縣屠管辦和縣商務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了豬肉平安質(zhì)量專項整治方案，9月份全縣組織執(zhí)法稽查41次257人次，查獲私宰生豬1頭，違規(guī)經(jīng)營6人，沒收豬肉22公斤，罰款400元。同時，加快生豬屠宰撤場并點工作，入點屠宰率逐月提高;為保障市場供應(yīng)，縣食品公司在3家農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立了放心肉連鎖點，受到廣闊消費者的歡迎。 總之，在市食安委辦的直

10、接指導(dǎo)下，通過縣食安委各成員單位的共同努力，我縣的中秋、國慶期間食品平安狀況穩(wěn)定，未發(fā)生食品平安事故。 延長閱讀： 國慶食品平安工作總結(jié) 依據(jù)楚雄市食品平安委員會辦公室關(guān)于開展中秋國慶節(jié)期間食品平安集中整治工作的通知（楚食安辦發(fā)20 xx4號）文件和楚雄市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展20 xx年秋季學(xué)期學(xué)校食堂和中秋國慶期間餐飲服務(wù)食品平安專項檢查的通知要求，為保障秋季學(xué)期學(xué)校食堂和中秋、國慶節(jié)期間餐飲食品平安，讓全鎮(zhèn)人民群眾過上歡快祥和的節(jié)日，鹿城鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于節(jié)前召開了工作動員會，對中秋國慶期間的食品、藥品平安專項檢查工作進(jìn)行了具體地布署，強(qiáng)化監(jiān)管職能，細(xì)心組織實施，圓滿地完成了兩

11、節(jié)期間食品平安專項檢查工作任務(wù)。詳細(xì)工作總結(jié)如下： 一、仔細(xì)開展學(xué)校食品、衛(wèi)生平安大檢查工作 鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校食品、衛(wèi)生平安監(jiān)管工作，檢查前制定了具體工作方案和工作時間表，共檢查了轄區(qū)全部中學(xué)校校、幼兒園22家，其中包括2所中心學(xué)校，完小12家，學(xué)校2家，幼兒園6家。學(xué)校、幼兒園檢查內(nèi)容為學(xué)校食堂食品平安各項管理制度落實狀況、是否持有餐飲服務(wù)許可證、餐飲服務(wù)食品平安培訓(xùn)合格證、從業(yè)人員是否持有有效健康證、食品原料索證是否規(guī)范，有無建立相關(guān)索證臺帳資料，食品生產(chǎn)經(jīng)營過程是否符合衛(wèi)生要求，餐具的清洗消 毒是否符合衛(wèi)生要求、食堂養(yǎng)分餐食品留樣、生活飲用水等。檢查結(jié)果統(tǒng)計表明，各食堂衛(wèi)生許可證持

12、證率100，健康證持證率100；培訓(xùn)合格證持證率100、食品留樣率100%。 二、開展中秋節(jié)月餅和食品市場專項執(zhí)法檢查 中秋節(jié)、國慶節(jié)前，鹿城鎮(zhèn)人民政府協(xié)調(diào)組織彝海工商分局和鹿城鎮(zhèn)安監(jiān)辦、鹿城鎮(zhèn)衛(wèi)生院等執(zhí)法部門對轄區(qū)各大商場、超市、食品經(jīng)營攤位的月餅進(jìn)行監(jiān)督管理，確保中秋月餅市場平安穩(wěn)定、秩序井然。同時，在中秋國慶期間加強(qiáng)了對轄區(qū)商場、超市以及零售食品的監(jiān)督檢查力度，做到橫到邊、豎究竟 ，對各經(jīng)營主體的索證索票、食品備案等食品平安制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，并做好相關(guān)記錄；同時加強(qiáng)了對鮮肉、熟肉制品、水發(fā)產(chǎn)品、糕點等節(jié)日重點食品的抽檢檢測力度，期間共抽檢樣本8例，合格8例，合

13、格率100%，有效保障了上市食品質(zhì)量平安。 三、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實加強(qiáng)食品、藥品平安監(jiān)管工作 在中秋國慶期間，組織食品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對鹿城轄區(qū)的餐飲業(yè)進(jìn)行了全面檢查。共檢查了32家餐飲單位、7家農(nóng)家樂，6家藥店。餐飲業(yè)檢查內(nèi)容是餐飲服務(wù)許可證、健康證、餐飲服務(wù)食品平安培訓(xùn)合格證、操作間環(huán)境衛(wèi)生、操作間功能布局、原料倉庫、食品冷藏、餐具消毒措施、三防設(shè)施、食品原輔料索證資料、食品留樣、生活飲用水等。 藥店檢查的內(nèi)容是有無藥品經(jīng)營許可證、質(zhì)量認(rèn)證情 況、營業(yè)執(zhí)照、保健食品是否辦理相關(guān)證照、是否超范圍經(jīng)營等狀況。 四、加強(qiáng)宣揚，增加意識 針對今年中秋、國慶假期的特別性，節(jié)前我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對衛(wèi)生監(jiān)督員、食品平

14、安協(xié)管員、信息員及廣闊人民群眾的宣揚。通過宣揚，增加了衛(wèi)生監(jiān)督員的責(zé)任感，為監(jiān)管工作打下堅固思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增加了業(yè)主是食品平安第一責(zé)任人的意識及加強(qiáng)自身衛(wèi)生管理的自覺性；通過電子顯示屏、媒體等對學(xué)校、旅游景點周邊地區(qū)餐飲服務(wù)單位的食品平安檢查的宣揚，增加廣闊人民群眾食品平安及主動維權(quán)的意識。通過各個層面、各種形式的宣揚，在全鎮(zhèn)營造了食品平安消費的良好氛圍，形成了衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范，管理相對人重視和全.廣泛參加食品平安的良好態(tài)勢。 同時，彝海工商分局和獸醫(yī)站還加大對富民街、黃泥壩這2個農(nóng)貿(mào)市場等重點地區(qū)的執(zhí)法檢查力度，實行切實有效的監(jiān)控措施，嚴(yán)查無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、在食品中摻雜使假、以次充好、銷售

15、過期食品等違法行為，切實維護(hù)了轄區(qū)正常的經(jīng)營秩序。 五、做好中秋國慶期間值守工作 根據(jù)市政府辦關(guān)于加強(qiáng)中秋國慶期間值守工作的相關(guān)要求，首先彝海工商分局保證每天50%以上執(zhí)法人員在崗，由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，同時每天支配干部在前臺負(fù)責(zé)接聽投訴舉 報電話，準(zhǔn)時查看12345投訴舉報系統(tǒng)，為消費者供應(yīng)第一時間的關(guān)心和服務(wù)。其次鹿城鎮(zhèn)黨委、政府和相關(guān)部門都嚴(yán)格執(zhí)行兩節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持通信暢通。嚴(yán)格落實值班人員崗位責(zé)任，沒有空崗、脫崗現(xiàn)象。 中秋國慶期間，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法力氣35人次，機(jī)動車4車次，共檢查各類經(jīng)營主體265戶，抽檢食品樣本12例，合格率100%。 通過檢查，檢查組對存在的問題提

16、出了相關(guān)的整改看法，其中衛(wèi)生監(jiān)督員對2家無證經(jīng)營的農(nóng)家樂和餐館當(dāng)場下達(dá)責(zé)令整改通知書各1份；對10家健康證或食品平安培訓(xùn)合格證過期的業(yè)主要求馬上體檢、培訓(xùn)，下達(dá)整改通知1份；對1家無HIV檢測卡和健康證的旅社發(fā)出責(zé)令改正通知書1份，并發(fā)放宣揚資料1200多份。要求各餐飲單位、公共場所、藥店負(fù)責(zé)人要充分熟悉平安大檢查的意義，遵守法律法規(guī)，重視食品藥品、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化平安意識，通過自查自糾準(zhǔn)時消退食品、藥品、衛(wèi)生平安隱患。同時，要求學(xué)校負(fù)責(zé)人要高度重視食品平安、衛(wèi)生工作，加強(qiáng)對學(xué)校內(nèi)部食堂、養(yǎng)分餐和商店的管理，全力做好學(xué)校食品衛(wèi)生平安保障工作。 各被檢查單位負(fù)責(zé)人表示將仔細(xì)

17、落實檢查組提出的整改看法。通過此次檢查進(jìn)一步提高了各被檢單位的食品藥品平安意識和法律意識，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的食品、藥品平安、公共 場所衛(wèi)生工作質(zhì)量，確保轄區(qū)食品藥品、公共衛(wèi)生平安，讓群眾度過歡快、祥和、平安的節(jié)日。 通過以上幾項卓有成效的專項檢查及監(jiān)管措施，鹿城鎮(zhèn)在兩節(jié)期間沒有發(fā)生食品平安事故。但在這次檢查活動中也發(fā)覺了幾個較嚴(yán)峻的問題： 1、部分無證經(jīng)營的流淌攤販活動在楚雄州職教中心、楚雄州人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院四周，無證照經(jīng)營行為存在于食品流通領(lǐng)域、餐飲衛(wèi)生領(lǐng)域。 2.流淌攤販活動在彝海、青龍社區(qū)大型建筑工地四周（如青龍楊基屯），無證照經(jīng)營行為存在于餐飲衛(wèi)生領(lǐng)域，時間是在中午x點午餐時間；楚雄州職教中

18、心、楚雄州人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院及彝海、青龍社區(qū)大型建筑工地四周存在較重的食品平安隱患。鹿城鎮(zhèn)政府及鹿城鎮(zhèn)衛(wèi)生院無懲罰權(quán)，只有監(jiān)督、管理權(quán)，打擊比較困難。少數(shù)經(jīng)營戶多次監(jiān)督無效，下達(dá)書面整改通知書亦無濟(jì)于事，實行檢查時關(guān)店門或哄騙等手段違法經(jīng)營。建議由楚雄市食品藥品監(jiān)督管理局牽頭、楚雄市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、楚雄市工商局、鹿城鎮(zhèn)人民政府、鹿城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿城鎮(zhèn)青龍社區(qū)、彝海社區(qū)共同參加，進(jìn)行一次大型的集中清理整頓活動,確保我鎮(zhèn)轄區(qū)食品平安。 鹿城鎮(zhèn)人民政府 xx年十月七日 閱讀拓展： 中秋、國慶期間食品平安專項整治工作總結(jié) 根據(jù)大城縣中秋國慶食品藥品平安專項整治行動工作方案的有關(guān)要求，商務(wù)局落實責(zé)任，強(qiáng)化

19、監(jiān)管，嚴(yán)峻打擊私屠濫宰，制售假冒酒、注水肉病害肉等不法行為，確保兩節(jié)期間肉品和酒類市場平安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r總結(jié) 一、 加強(qiáng)肉類食品平安整治，確保人民群眾吃上放心肉 為仔細(xì)貫徹執(zhí)行河北省畜禽屠宰管理方法，我局依據(jù)本縣實際狀況，針對當(dāng)前存在的突出問題，實行集中整治的方式，標(biāo)本兼治，全面加強(qiáng)對生豬產(chǎn)品質(zhì)量平安的監(jiān)管，提高肉品質(zhì)量平安水平。 全面加強(qiáng)對定點屠宰場的監(jiān)管，提升整體水平。 （1）嚴(yán)格落實生豬定點屠宰廠各項管理制度。我局依據(jù)河北省畜禽產(chǎn)品質(zhì)量平安專項整治方案的要求，自9月12日起利用一周時間對各廠進(jìn)行重新整改。督導(dǎo)全部生豬定點屠宰廠，根據(jù)省商務(wù)廳下發(fā)的生豬定點屠宰廠管理制度范本，結(jié)合經(jīng)

20、營實際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，嚴(yán)格根據(jù)制度進(jìn)行生產(chǎn)和管理。 （2）對全縣四個生豬屠宰企業(yè)實行重點監(jiān)控，派駐執(zhí)法人員全程監(jiān)控屠宰過程，提高肉品檢驗工藝，確保合格肉品出場。其次并根據(jù)法律法規(guī)要求，嚴(yán)格把握食品市場主體準(zhǔn)入關(guān)，對全縣外來肉品逐一核查，查來源、查手續(xù)、查資質(zhì)，杜絕不合格肉品進(jìn)入我縣。針對當(dāng)前瘦肉精問題，我局嚴(yán)格根據(jù)國務(wù)院生豬屠宰管理條例、商務(wù)部生豬屠宰管理條例實施方法和流通領(lǐng)域食品平安管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行肉品品質(zhì)檢驗標(biāo)志管理制度，嚴(yán)峻打擊不法屠宰企業(yè)低價傾銷劣質(zhì)豬肉現(xiàn)象。我們依據(jù)商務(wù)部辦公廳關(guān)于印發(fā)肉品品質(zhì)檢驗相關(guān)證章制作式樣的通知和省廳下發(fā)的關(guān)于加快生豬定點屠宰廠、點審批，強(qiáng)

21、化肉品品質(zhì)檢驗標(biāo)志管理的通知，對在我縣經(jīng)營的雨潤、眾品、千喜鶴、雙匯等外阜肉實行備案管理，要求各企業(yè)嚴(yán)格根據(jù)備案標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)相關(guān)材料，依照國家和省有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定生豬產(chǎn)品進(jìn)入市場流通的條件，加強(qiáng)流通領(lǐng)域的監(jiān)管。我局對我縣肉品批發(fā)市場9家經(jīng)銷攤點進(jìn)行了檢查，按規(guī)定與各攤位簽訂銷售協(xié)議，實行索證索票、臺賬登記等管理制度。與此同時我局對以上4種品牌的代理商提出了要求，禁止其銷售的肉品擺攤銷售，必需配備冷鮮柜貯存銷售。目前我縣肉品市場趨于正常，市場肉價穩(wěn)定，質(zhì)量平安。 （3）建立完善屠宰環(huán)節(jié)統(tǒng)計臺帳制度和肉品質(zhì)量可追溯制度。督導(dǎo)全部定點屠宰廠，必需嚴(yán)格根據(jù)全省統(tǒng)一規(guī)定的臺帳格式，照實填寫相應(yīng)內(nèi)容，

22、建立起從生豬進(jìn)廠到肉品出廠各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任可追溯制度。 2、集中力氣嚴(yán)峻打擊生豬私屠濫宰。 為確保兩節(jié)期間肉品平安，商務(wù)局整合執(zhí)法力氣，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法檢查的頻度和力度，形成并保持對違法違規(guī)屠宰行為的高壓態(tài)勢。對農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場和鄉(xiāng)村的私屠濫宰進(jìn)行重點整治，兩節(jié)期間共出動執(zhí)法車輛4部，執(zhí)法人員20余名，在堅持每日巡查的同時，集中力氣開展了2次大規(guī)模行動，檢查銷售攤點120家，定點廠4個，共查處私宰案件2起，沒收非法肉品40余斤。通過近期的集中治理，我縣縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰率分別達(dá)到100%和95%，對私屠濫宰查處率達(dá)到100，對生產(chǎn)注水肉病害肉查處率達(dá)到100，有效的遏制劣質(zhì)肉、問題

23、肉流入市場，確保兩節(jié)期間廣闊消費者的食肉平安。 二、強(qiáng)化監(jiān)管，抓好酒類市場整頓 商務(wù)局依據(jù)我縣酒類流通的實際狀況，明確管理工作的指導(dǎo)思想，堅固樹立嚴(yán)格管理的理念，以深化慣徹酒類流通營理方法和兩個規(guī)范為核心，建立統(tǒng)一開放競爭有序的酒類市場，保證酒類消費平安。多措并舉，嚴(yán)峻打擊銷售假冒偽劣酒行為。詳細(xì)工作中我們搞好3個結(jié)合，集中打擊與日常檢查相結(jié)合；全面打假與重點打假相結(jié)合；宣揚訓(xùn)練與.監(jiān)督相結(jié)合。確保人們喝上放心酒。 （1）多措并舉，嚴(yán)峻打擊制售假冒偽劣酒行為。 兩節(jié)期間我們實行集中打擊與日常檢查相結(jié)合，全面打假與重點打假相結(jié)合，明確了全縣重點打假區(qū)域、重點市場和重點品牌，對假冒偽劣易發(fā)區(qū)和重點

24、門店進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，同時延長工作觸角擴(kuò)大檢查范圍，在重點抓好批發(fā)市場、集貿(mào)市場的基礎(chǔ)上，向飯店、農(nóng)村小賣部擴(kuò)展，發(fā)覺一處打擊一處。近期查獲假冒酒案件4起，查扣假冒就14箱，涉及二鍋頭、五糧醇等品牌。 （2）對全縣全部酒類生產(chǎn)銷售單位進(jìn)行大規(guī)模普查，摸清酒的來源、品種、有關(guān)證照，分類排隊登記造冊，為規(guī)范其經(jīng)營行為，同時我們?nèi)媲謇頍o證經(jīng)營，堅決取締無證經(jīng)營戶，對亂進(jìn)貨、亂承銷、明零暗批的違法行為進(jìn)行了查處。期間共辦理酒類零售證近30個，懲罰無證經(jīng)營戶6個。 （3）為深化貫徹國家商務(wù)部酒類流通管理方法，我們嚴(yán)格執(zhí)行酒類隨附單制度，規(guī)范酒類流通渠道，抓好酒類產(chǎn)品從批發(fā)到零售每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)酒類產(chǎn)品溯

25、源保真。我局于9月2日對盛泰超市、城區(qū)12個名煙名酒店酒類銷售專柜隨附單執(zhí)行狀況進(jìn)行了突擊檢查，重點抽查了20多個品牌，16家供貨商，未發(fā)覺問題。 （4）我局在全縣范圍內(nèi)集中組織開展了暑期啤酒市場專項清理整治行動，重點打擊啤酒（紀(jì)念九一八事變演講稿_紀(jì)念九一八事變演說詞）市場無證經(jīng)營、明零暗批和生產(chǎn)銷售假冒偽劣啤酒的行為，同時重點檢查生產(chǎn)、銷售企業(yè)生產(chǎn)、銷售的啤酒存在使用超過b字瓶平安使用期限的啤酒和非b字瓶的啤酒。一個多月來共出動酒類執(zhí)法人員40多人次，檢查制售酒類經(jīng)營戶6戶，查處酒類違法違規(guī)案件2件，包括金威、燕京兩個品牌，沒收啤酒200件。 在開展食品平安專項整治行動中，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)重視、

26、行動快速、工作扎實、措施得力，成效顯著。在今后工作中，我們將仔細(xì)總結(jié)，查找不足，根據(jù)標(biāo)本兼制、著力治本的方針，不斷加大工作力度，推動這項工作向縱深開展，確保讓全縣人民過上一個平安、放心、歡樂、祥和的中秋。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火任務(wù)狀況總結(jié)及小結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作狀況總結(jié)及小結(jié) 我鄉(xiāng)的森林防火工作，在區(qū)人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)防火指揮部的指導(dǎo)下，在我鄉(xiāng)全體干部群眾的共同努力下，取得了肯定的成果。為仔細(xì)貫徹預(yù)防為主，樂觀毀滅的方針，為削減一般森林火災(zāi)，杜絕特大火災(zāi)的發(fā)生，確保林區(qū)平安和穩(wěn)定作出了樂觀貢獻(xiàn)。下面 ，就我鄉(xiāng)20 xx年度森林防火工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、林火掌握目標(biāo)的完成狀況。 在2

27、0 xx年度的防火工作中，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生森林火災(zāi)和火警，確保了我鄉(xiāng)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境不受破壞。 二、為了切實抓好各項防火工作，主要實行以下措施。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，早抓勤防。依據(jù)上級的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，準(zhǔn)時調(diào)整充實了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組和森林防火指揮所成員單位。組織召開由鄉(xiāng)直單位，村委會參與的森林防火工作會議，仔細(xì)傳達(dá)省、市、區(qū)森林防火會議精神，全面部署支配有關(guān)森林防火的各項工作，相繼發(fā)文6份，發(fā)緊急通知1份；鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)直有關(guān)單位、村委會簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀24份，村委會與村民小組簽訂森林防火責(zé)任狀96份，做到了鄉(xiāng)與村、村與組簽，一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)的森林防火工作格局。

28、我鄉(xiāng)還成立了防火督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)在防火初期和戒嚴(yán)期進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作。 2、堅持將宣揚訓(xùn)練作為一項重要工作來抓，不斷擴(kuò)大宣揚范圍使森林防火工作深化人心，從而提高人民群眾防火意識。做到廣播上有聲音，會議上有布置，路旁有標(biāo)語，黑板上有內(nèi)容。整個森林防火期，召開森林防火專題會議1次；利用街天擺攤宣揚2次，駕駛車輛流淌宣揚5次；廣播累計宣揚1000余次；在召開周肯定期會和村組會議上共支配、強(qiáng)調(diào)森林工作64次；書寫并粘貼臨時性防火標(biāo)語800條，翻新和書寫永久半永久防火標(biāo)語120條；出防火墻報18次；發(fā)放森林防火宣揚材料7000份；發(fā)宣揚手冊20套；發(fā)戶主通知書4000份，發(fā)圍裙20 xx個；致同學(xué)家長通知書7

29、500份；發(fā)放并粘貼保山市隆陽區(qū)森林防火戒嚴(yán)令200份、保山市隆陽區(qū)人民政府關(guān)于切實加強(qiáng)清明節(jié)期間森林防火工作的通知100份、云南省20 xx年森林防火命令50份，抓好中學(xué)校五個一工程，出黑板報33期、寫公開信2500封，標(biāo)語500條、寫作文280篇、上森林防火課208課時，通過大量的宣揚使我鄉(xiāng)干部群眾共同參加到森林防火工作中。 3、不斷強(qiáng)化火源管理，仔細(xì)開展檢查督促工作。今年進(jìn)入防火期后，我鄉(xiāng)將火源管理作為一項重要工作來抓，不停留在口頭上、文件上、而是成立了督導(dǎo)小組到各村進(jìn)行督促、檢查、主要督查內(nèi)容是管護(hù)人員，五種人及監(jiān)護(hù)責(zé)任人、應(yīng)急小分隊等落實狀況。全鄉(xiāng)管護(hù)人員98人，五種人及監(jiān)護(hù)人117

30、人。 4、堅持確保重點的原則，切實做好重點林區(qū)、重點時段的防火工作我鄉(xiāng)把320國道林區(qū)及退耕還林造林地作為防火工作的重點區(qū)域，以3至x月份為重點防范時期，在此區(qū)域和時期加大工作力度。今年清明節(jié)期間，在區(qū)森警中隊和丙麻林區(qū)派出所的大力支持下，增設(shè)3個檢查站，投入檢查人員18人，檢查進(jìn)山人員1400人次，收繳火種200個，香錢紙火200份，鞭炮150封，有效地預(yù)防和消退了進(jìn)入林區(qū)的火險隱患。 5、明確職責(zé)，分工協(xié)作，齊抓共管。我鄉(xiāng)充分熟悉到森林防火工作是一項涉及范圍廣又比較復(fù)雜的工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各成員單位切實分工協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)。進(jìn)入防火期，林業(yè)站準(zhǔn)時將工作重點轉(zhuǎn)移到防火工作中，仔

31、細(xì)做好值班工作，準(zhǔn)時的上傳下達(dá)、下情上報；指揮所成員單位到掛鉤村檢查，指導(dǎo)森林防火工作。 6、仔細(xì)貫徹落實預(yù)防為主、樂觀毀滅的方針。今年我鄉(xiāng)在努力做好各項防范工作的同時，還仔細(xì)做好村級森林防火的預(yù)防和預(yù)備工作。制定*鄉(xiāng)森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；成立了19支應(yīng)急小分隊，共計有651人；鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)在防火期間實行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，做到一旦發(fā)生災(zāi)情，領(lǐng)頭帶隊并親臨現(xiàn)場指揮撲救工作。 三、存在的主要問題 去冬今春以來，我鄉(xiāng)的森林防火工作，雖然取得了肯定成果，但我們也清醒地熟悉到與上級黨委、政府及森林防火指揮部的要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、火源管理方面仍有漏洞。一是清明節(jié)進(jìn)山人員增多，使林區(qū)

32、平安隱患大幅度增加，二是生產(chǎn)用火和方案燒除有待進(jìn)一步規(guī)范，群眾在這方面的意識有待提高。 2、鄉(xiāng)級財政困難，交通和通訊設(shè)備差，一旦發(fā)生火災(zāi)，不利于撲救工作的開展。 *鄉(xiāng)人民政府 *鄉(xiāng)森林防火指揮所 二xx年x月十九日 延長閱讀： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)今冬明春森林防火工作講話稿 同志們： 一、分析形勢，提高熟悉，增加做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感 森林防火是一項關(guān)系全局的大事，與改革、進(jìn)展、穩(wěn)定有親密的關(guān)系。搞好森林防火，不僅有利于愛護(hù)森林資源，鞏固造林綠化成果，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，加快我鎮(zhèn)山水園林城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，而且有利于.穩(wěn)定，有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)展。近幾年，我市降雨充足，我鎮(zhèn)三山林地樹木、山草生長繁茂，并已構(gòu)成喬、

33、灌、草立體植被結(jié)構(gòu)。冬春季節(jié)，風(fēng)干物燥，森林火險等級將居高不下，林內(nèi)可燃物大量積聚，如遇火源，極易引燃，并會在短時間內(nèi)快速形成大火，綠化成果將毀于一旦。同時隨著農(nóng)歷x月初一的到來，上墳燒紙等各種違法用火現(xiàn)象，更加大了火源管理的難度，隨時都有引發(fā)森林火災(zāi)的可能。因此，各辦事處、村、有關(guān)部門對今冬明春森林防火工作的重要性、長期性、艱難性要有足夠的熟悉，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢，組織上不能減弱渙散。要以對國家和人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把森林防火工作作為落實.的一個詳細(xì)行動，切產(chǎn)抓緊、抓細(xì)、抓實、抓好。 二、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，扎實有效地做好森林防火工作 今冬明春，我鎮(zhèn)森林防火工作總

34、的要求是：全黨總動員，全民齊動手，堅持求真務(wù)實、狠抓落實，堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，堅持以人為本、強(qiáng)化防范，堅持依法治火、嚴(yán)格管理，堅持科學(xué)防火、提高力量，力爭不發(fā)生森林火災(zāi)，不發(fā)生人員傷亡事故，把森林火災(zāi)的損失降到最低限度。 在工作推動上，要切實抓好以下幾方面工作的落實： (一)加大宣揚力度，增加群防意識。各級各部門肯定要堅固樹立預(yù)防為主和管火先管人的指導(dǎo)思想，切實抓好森林防火宣揚訓(xùn)練工作，特殊是要在農(nóng)歷x月初一、元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)日集中開展森林防火宣揚周活動。宣揚方式要多樣化，可通過廣播喇叭、標(biāo)語標(biāo)牌，出動宣揚車，印創(chuàng)造白紙等形式，對重點林區(qū)群眾講解各種野外用火的規(guī)章制度和基本學(xué)問，講

35、解撲火的基本方法和平安措施，宣揚對火災(zāi)肇事者的懲罰規(guī)定和典型案例。訓(xùn)練系統(tǒng)要仔細(xì)負(fù)責(zé)，特殊要加強(qiáng)對中學(xué)校生平安防火常識訓(xùn)練，規(guī)范同學(xué)林區(qū)活動行為，達(dá)到訓(xùn)練一個同學(xué)，帶動一個家庭，影響整個.的目的，同時在重點地段、進(jìn)山入口和旅游景點，要設(shè)置明顯的防火標(biāo)志、警示牌和防火標(biāo)語，發(fā)揮宣揚和警示作用。通過多層次、全方位的宣揚訓(xùn)練，營造深厚的防火氛圍，使其家喻戶曉，人人皆知，切實增加全民防火意識和法制觀念，把森林防火真正變成廣闊群眾的自覺行動。 (二)強(qiáng)化火源管理，消退火險隱患。強(qiáng)化火源管理是掌握森林火警火災(zāi)的根本措施。要從源頭抓起，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火審批制度，有效掌握林區(qū)野外生產(chǎn)和生活用火。要仔細(xì)抓好重點

36、節(jié)日及防火戒嚴(yán)期的防火措施落實，尤其在農(nóng)歷x月初一、元旦、春節(jié)、清明等森林防火關(guān)鍵時期，必需掌握進(jìn)山人員，加強(qiáng)火種檢查，做好拒火種于林外。要充分發(fā)揮巡邏隊和護(hù)林員的作用，加大巡查力度，縮短巡察時段，實施重點防范，做到有火早發(fā)覺、早報告、早撲滅，切實把森林火警毀滅在萌芽狀態(tài)。 (三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高撲救力量。森林防火的基礎(chǔ)在預(yù)防，預(yù)防的關(guān)鍵在隊伍。因此各級各部門要把防火隊伍建設(shè)和防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重點。鎮(zhèn)上要成立20人以上的森林防火中隊，各村要成立相應(yīng)的防護(hù)隊伍、巡邏隊伍、撲救隊伍，同時加大投入，各種撲火機(jī)具、設(shè)備、車輛、物資、通訊要愛護(hù)完好，補(bǔ)足配齊，并做好肯定的物資儲備。要搞好撲火隊伍的

37、培訓(xùn)和撲火模擬演練，定期不定期地進(jìn)行撲火技能和平安學(xué)問培訓(xùn)，全面提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和撲火戰(zhàn)斗力，確保關(guān)鍵時刻拉得出、用得上、打得了。 (四)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化依章管理。一是責(zé)任追究制度，加大對森林火警火災(zāi)肇事者的查處力度，嚴(yán)峻打擊火災(zāi)案件的肇事者，嚴(yán)厲處理火災(zāi)責(zé)任人;二是堅持24小時值班制度，森林防火指揮部將隨時調(diào)度值班狀況，確保不脫崗，不漏崗，值班人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟識業(yè)務(wù)，把握設(shè)備操作技能，適應(yīng)工作需要。要按有關(guān)制度和要求，準(zhǔn)時精確地搞好火情動態(tài)、撲救狀況及上級指示等上情下達(dá)、下情上報工作。值班領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時做好調(diào)度指揮工作，不得貽誤戰(zhàn)機(jī)，防止小火醇成大災(zāi)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成森林防火工作

38、強(qiáng)大合力 同志們，森林防火工作是愛護(hù)現(xiàn)有森林資源和生態(tài)環(huán)境成果的大事，關(guān)系到.安定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展大局，責(zé)任重于泰山。盼望大家以劇烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的精神，務(wù)實高效的作風(fēng)，堅決有力的措施，堅決打好今冬明春的森林防火攻堅戰(zhàn)，為鞏固造林綠化成果，愛護(hù)森林資源，優(yōu)化我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境，振興經(jīng)濟(jì)作出新的貢獻(xiàn)。 閱讀拓展： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作實施方案 防火工作關(guān)系到國家森林資源和人民生命財產(chǎn)平安，對實現(xiàn)我鎮(zhèn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展和林區(qū).穩(wěn)定發(fā)揮著舉足輕重的作用。現(xiàn)依據(jù)國務(wù)院印發(fā)辦公廳關(guān)于森林防火條例、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的

39、通知的重要精神，立足我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，特制訂本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 深化貫徹國務(wù)院辦公廳發(fā)布的森林防火條例和修訂后的國家森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，仔細(xì)落實海南省委省政府、XX市委市政府關(guān)于防火工作會議精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足森林防火搶險，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、軍地聯(lián)動，分級負(fù)責(zé)、屬地為主，以人為本、科學(xué)撲救的原則，以獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實的態(tài)度切實做到強(qiáng)化防火意識，客服一切麻痹思想和僥幸心理。建立健全我鎮(zhèn)反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的森林火災(zāi)處置機(jī)制，熟悉到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，防范措施到位，搶險隊伍到位，搶險物資到位，愛護(hù)那大鎮(zhèn)寶貴的森林資源和良好的生態(tài)環(huán)境，最大程度地削減森林火災(zāi)造成的損失，保障人民生命財產(chǎn)平安，維護(hù)森

40、林生態(tài)平安和.公共平安。 二、組織指揮體系 （一）森林防火指揮機(jī)構(gòu) 在XX市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，那大鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)管轄區(qū)森林防火工作。那大鎮(zhèn)人民政府設(shè)鎮(zhèn)防火指揮部，指揮部下設(shè)搶險組、后勤組和醫(yī)療組。工作指揮部由鎮(zhèn)長、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、村（居）委會主任和書記組成，各職能組由鎮(zhèn)長、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、村（居）委會和鎮(zhèn)屬農(nóng)場干部群眾組成（組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)詳見附件）。 （二（119消防宣揚日演講稿及演說稿）撲火指揮 管轄區(qū)森林火災(zāi)撲救工作由那大鎮(zhèn)人民政府森林防火指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指揮。鎮(zhèn)森林防火指揮部可以依據(jù)實際需要，在森林火災(zāi)現(xiàn)場成立前線指揮部。參與前方撲火的單位和個人要聽從前線指揮部的統(tǒng)一指揮

41、。 三、督查、預(yù)警和信息報告 （一）督查 全鎮(zhèn)涉及21個行政村和6個鎮(zhèn)屬農(nóng)場，對轄區(qū)森林防火應(yīng)采納分級負(fù)責(zé)、分點包管、屬地為主的原則，切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)森林防火的日常督促和檢查。鎮(zhèn)森林防火指揮部擔(dān)當(dāng)總督導(dǎo)，負(fù)責(zé)檢查各村（居）委會的森林防火工作的總體落實狀況。各包點領(lǐng)導(dǎo)（包點領(lǐng)導(dǎo).詳見附件）對所管轄區(qū)森林防火工作進(jìn)行詳細(xì)的監(jiān)督、指導(dǎo)，包括組織機(jī)構(gòu)落實、森林防火宣揚、責(zé)任書簽發(fā)、防火物資購置、值班人員支配等內(nèi)容。對于未準(zhǔn)時落實和落實不到位的，責(zé)令限期整改。 （二）預(yù)警 依據(jù)國家森林防火指揮部劃分的4個森林火險等級（由高到低依次為紅色、橙色、黃色和藍(lán)色），進(jìn)入預(yù)警期后，鎮(zhèn)森林防火工作指揮部依據(jù)預(yù)警級別和實

42、際需要實行以下措施： (1)馬上啟動預(yù)案； (2)加強(qiáng)值班，親密關(guān)注天氣狀況和森林火險預(yù)警變化，準(zhǔn)時部署森林防火工作； (3)加強(qiáng)森林防火巡護(hù)、發(fā)布預(yù)警信息、開展森林防火宣揚、加強(qiáng)野外火源監(jiān)管、開展火患排查，落實防火裝備和物資； (4)鎮(zhèn)森林消防專業(yè)隊伍進(jìn)入待命狀態(tài)； (5)調(diào)集所需物資和裝備，調(diào)兵布防； (6)確保通訊、交通等森林火災(zāi)撲救設(shè)施的正常運行。 （三）信息報告 鎮(zhèn)森林防火指揮部和各行政村、鎮(zhèn)屬農(nóng)場均支配值班表，支配到人，責(zé)任到人。森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，全部指揮部成員通訊工具24小時開通。各行政村值班負(fù)責(zé)人、值班人員電話24小時開通，保證發(fā)生火情能準(zhǔn)時聯(lián)

43、絡(luò)，組織人員進(jìn)行撲救。護(hù)林員、任何公民和組織一旦發(fā)覺森林火災(zāi)隱患或火情，均可以通過電話、手機(jī)短信等渠道向所屬區(qū)分管搶險組和鎮(zhèn)森林防火指揮部報告?；鹎楸容^嚴(yán)峻的可直接向XX市森林防火指揮部報告，確保打早、打小、打了，將火災(zāi)損失降到最低限度。 四、撲救措施 一旦發(fā)生火災(zāi)，馬上就近組織村（居）委會、鎮(zhèn)屬農(nóng)場應(yīng)急隊伍和專業(yè)森林消防隊趕赴現(xiàn)場處置，力爭將火災(zāi)撲滅在初起階段。必要時，組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓蚕馈⒚癖A(yù)備役部隊等救援力氣，調(diào)配各類必需裝備參加撲救。各撲火力氣在前線指揮部的統(tǒng)一調(diào)度下，明確任務(wù)分工，落實撲救責(zé)任?，F(xiàn)場指揮員要仔細(xì)分析地形環(huán)境和火場態(tài)勢，在撲火隊伍行進(jìn)和撲火作業(yè)時，時刻留意觀看天氣和火

44、勢的變化，確保撲火人員平安。不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不相宜參與森林火災(zāi)撲救的人員參與撲救工作。 職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)集團(tuán)2022年職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)2022年是集團(tuán)實施項目帶動，進(jìn)一步加快進(jìn)展的關(guān)鍵一年，為協(xié)作集團(tuán)開展各項詳細(xì)工作，6月27日集團(tuán)黨委工作部下發(fā)職工思想調(diào)查問卷。目前，調(diào)查問卷的填報、審核、匯總等各階段任務(wù)均已完成，現(xiàn)就詳細(xì)狀況總結(jié)匯報如下。一、調(diào)查活動的目的以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法調(diào)查問卷包括31個問題，涵蓋思想、工作、生活、學(xué)習(xí)狀況等多個方面，該問卷可以比較細(xì)致的了解集團(tuán)員工的思想動態(tài)，有利于把握員工收入，學(xué)習(xí)提

45、高，個人進(jìn)展，改革觀等方面的思想狀況，從而可以作為今后集團(tuán)制訂工作方針的幫助參考。此次調(diào)查收回有效問卷333份，為盡可能在較小的范圍內(nèi)更好的了解職工中存在的各種狀況，在統(tǒng)計過程中將調(diào)查表依照政治面貌、年齡、工作崗位三個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了三輪統(tǒng)計，同時每一輪統(tǒng)計又細(xì)分為工作態(tài)度、對待個人力量、改制的認(rèn)可、與企業(yè)精神文明的契合、個人收入、對政治的關(guān)注這六個方面狀況的考察。詳細(xì)統(tǒng)計數(shù)字見附表。二、調(diào)查活動統(tǒng)計結(jié)果的具體內(nèi)容及說明1、以不同政治面貌為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的第一輪統(tǒng)計（數(shù)據(jù)見附表）在工作態(tài)度方面，黨員隊伍中的82工作的態(tài)度很樂觀，這個數(shù)字遠(yuǎn)高于共青團(tuán)員隊伍和無黨派人士隊伍，這說明，集團(tuán)的黨員隊伍工作心態(tài)是很

46、端正的，可以起到先鋒模范的作用，這個數(shù)字還可以說明集團(tuán)黨建工作是比較有顯著效果的。共青團(tuán)員隊伍的工作樂觀性相比之下就比較低，說明在工作中還存在不良心情，在心態(tài)方面有待調(diào)整。無黨派人士的工作樂觀性介于以上兩者之間，這一方面說明集團(tuán)在今后工作要加強(qiáng)對這個隊伍的訓(xùn)練，另一方面也反映了這個隊伍中有相當(dāng)一部分優(yōu)秀分子，應(yīng)借即將開展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動這個契機(jī)把他們汲取到黨員隊伍中來。在對待個人力量方面，三支隊伍中對學(xué)歷提高的愿望程度均超過了80，對個人技能提高的渴望程度更是超過了90，這說明我們的員工隊伍在工作上是很要求上進(jìn)的，從而可以反映出我們的集團(tuán)的確成為了一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。黨員、共青團(tuán)員、無黨派

47、人士這三支隊伍需要企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會的程度分別為18、30、12。這個數(shù)字假如放到全體員工范圍內(nèi)是特別大的，那么應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)為，我們的企業(yè)在今后應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的包括學(xué)歷、專業(yè)技能的大范圍的培訓(xùn)。另外，黨員、共青團(tuán)員、無黨派人士這三支隊伍認(rèn)為自己在集團(tuán)中的進(jìn)展的可能性分別是60、30、53，這個數(shù)據(jù)可以證明我們的企業(yè)建立了良好的晉升機(jī)制，為員工的工作心態(tài)供應(yīng)良好基礎(chǔ)。在對改制的認(rèn)可方面，對輔業(yè)的改制黨員隊伍認(rèn)可程度為60，要高于另外兩支隊伍。但可以發(fā)覺，總體上講約有45左右的員工對輔業(yè)的改制抱有懷疑。對安排制度改革狀況與上述基本相像，仍約有總數(shù)50左右的員工對安排制度改革抱有懷疑。在今后的工作中，集

48、團(tuán)要針對輔業(yè)的改制和安排制度的改革對員工進(jìn)行扎實有效的訓(xùn)練，打消存在與員工隊伍中的消極因素，從而使企業(yè)的改革工作得到更好的推動。在與企業(yè)精神文明契合方面，黨員、共青團(tuán)員、無黨派人士這三支隊伍認(rèn)可企業(yè)解決問題力量的比例分別為82、52、66，重視企業(yè)文化氛圍的比例分別為50、35、66，在個人利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突時可以犧牲個人利益的比例分別為20、16、16。以上數(shù)據(jù)顯示，集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)可以做到深化人心，不同崗位的員工在遇到問題時可以進(jìn)行深化溝通，切實的查找解決問題的方法。同時，這三支隊伍對集團(tuán)的前途的信念程度分別為77、60、87，這組數(shù)據(jù)驗證了我們的隊伍是朝氣蓬勃、布滿干勁的。在對待個

49、人收入的心態(tài)方面，有超過半數(shù)的員工渴望提高工資。這個結(jié)果與.的大環(huán)境有直接的關(guān)系，無可避開。在對政治的關(guān)注程度方面，黨員、共青團(tuán)員、無黨派人士這三支隊伍對政治的關(guān)注比例分別為73、60、84。這一方面反映了集團(tuán)的員工對我們政黨的關(guān)注程度，另一方面也可以理解為員工特別迫切了解黨和國家對國有企業(yè)的方針政策的愿望。2、以不同年齡段為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的其次輪統(tǒng)計（數(shù)據(jù)見附表）在工作態(tài)度方面，在4555歲這個年齡段有87的員工可以以樂觀的心態(tài)對待工作，相比之下，2635歲這個階段的員工只有21在工作中有良好的心態(tài)，其余兩個年齡段的結(jié)論數(shù)據(jù)介于他們兩者之間，這組數(shù)據(jù)可以充分的反映不同年齡段員工的心理成長過程以及隨

50、之產(chǎn)生的變化，并因此可以體現(xiàn)，我們的員工在力量以及心理方面是正常進(jìn)展的。在對待個人力量方面，四個年齡段的員工都在很大程度上盼望個人學(xué)歷和個人技能得到提高，其中略微不同的是4555歲這個年齡段的員工對提高學(xué)歷的要求偏低只有78，從年齡角度上講，這是一個很正常的現(xiàn)象。25歲以下、2635歲、3644歲、4555歲這四個年齡段的員工盼望企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會的職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié) 職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)比例分別為45、27、43、48。這個結(jié)果所體現(xiàn)出來的結(jié)論和第一輪統(tǒng)計是相同的，說明企業(yè)賜予培訓(xùn)機(jī)會很有必要。對個人在企業(yè)中的進(jìn)展信念狀況，25歲以下員工所體現(xiàn)出來的數(shù)值比例是64，這個結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其

51、它三個年齡段的員工，說明這部分年輕員工是有抱負(fù)和理想的，這很有利于我們集團(tuán)立足于將來的長遠(yuǎn)規(guī)劃。對改制的認(rèn)可方面，25歲以下、2635歲、3644歲、4555歲這四個年齡段的員工對輔業(yè)改制的認(rèn)可程度基本在50和65之間浮動，對安排制度改革的認(rèn)可都小于50，甚至2635歲這個年齡段的比例低到了27，這兩組數(shù)據(jù)可以說明對安排制度改革的宣揚要加大力度，要向員工作好企業(yè)改制的訓(xùn)練與宣揚，同時讓員工明白企業(yè)改制的意圖和因此所帶來的企業(yè)進(jìn)展和個人利益的獲得。在與企業(yè)精神文明的契合方面，數(shù)據(jù)落差較大。對企業(yè)解決問題力量認(rèn)可程度方面，前三個年齡段的統(tǒng)計數(shù)據(jù)都低于30，但4555歲范圍的員工卻達(dá)到了89。以下的

52、關(guān)于犧牲個人利益的比例前三個年齡段都低于15，但4555歲這個年齡段的員工卻達(dá)到了36。這兩方面的數(shù)據(jù)可以很好的驗證一個結(jié)論：這一部分員工大部分是參加集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的元老，他們見證了集團(tuán)的風(fēng)雨，在付出辛苦的同時得到了企業(yè)賜予的福利，而其他三個年齡段的員工由于缺少這段經(jīng)受，會對許多問題有所懷疑，這說明，要查找一種方式把企業(yè)的一貫原則讓員工切實領(lǐng)悟，使員工打消疑慮。在心理上認(rèn)可企業(yè)的文化與傳統(tǒng)。對企業(yè)前途的信念方面第一、三、四個年齡段都高于60，這是一個可喜的結(jié)論，客觀上反映了我們集團(tuán)的力量和員工的向心力都是很強(qiáng)的。在對待個人收入的心態(tài)方面，結(jié)論和第一輪統(tǒng)計結(jié)果在這方面的是相像的，這里不再過多說明。在對

53、政治的關(guān)注程度方面，25歲以下、2635歲、3644歲、4555歲這四個年齡段的員工分別為77、55、70、91，由這組數(shù)據(jù)可以發(fā)覺與第一輪統(tǒng)計結(jié)果相像，這里也不再過多說明。3、以不同工作崗位為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的其次輪統(tǒng)計（數(shù)據(jù)見附表）在工作態(tài)度方面，科級以上干部樂觀工作的程度為100，一般管理崗位樂觀工作的程度為88，而操作崗位和技術(shù)崗位樂觀工作的程度只有60和57，這在肯定程度上反映了個人價值的體現(xiàn)程度和工作的樂觀程度有很親密的關(guān)系，在三輪統(tǒng)計中這方面的數(shù)據(jù)在肯定程度上解釋了我們的員工對學(xué)歷提高渴望的緣由。在對待個人力量方面，操作崗位和一般管理崗位對提高學(xué)歷的渴望程度分別是90和100，技術(shù)崗位和

54、科級以上工作崗位對提高學(xué)歷的渴望程度稍低，分別是70和75，從這組數(shù)據(jù)可以看到我們的企業(yè)在對人才進(jìn)行評價與晉升時對學(xué)歷的考慮是一個很大的因素，這是激勵員工努力提高個人學(xué)歷的一個主要因素。對個人技能提高的渴望都達(dá)到了90以上，由以上兩組數(shù)據(jù)可以得到一個結(jié)論：我們集團(tuán)的員工隊伍有很深厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。操作崗位、技術(shù)崗位、一般管理崗位、科級以上四類員工隊伍對企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會的渴望在35左右，這個結(jié)論在總體上講與前兩輪的統(tǒng)計結(jié)果沒有出入，這就對企業(yè)提出了一個很懇切的期望。認(rèn)為自己在企業(yè)中可以得到進(jìn)展的比例分別為38、36、75、64，通過這組數(shù)據(jù)與員工對個人力量提高方面的數(shù)據(jù)相結(jié)合不難看到，集團(tuán)已經(jīng)在員工

55、隊伍中樹立了如下一個正確的觀念：力量的凹凸和晉升幾率的大小是成正比的。對改制的認(rèn)可方面，操作崗位、技術(shù)崗位和一般管理崗位、科級以上崗位在對輔業(yè)改制的態(tài)度形成了很鮮亮的對比，在今后的工作中應(yīng)當(dāng)提高操作崗位和技術(shù)崗位的員工對輔業(yè)改制的熟悉。對安排制度改革方面總體上看有40的員工存在疑慮，應(yīng)通過有效的方法轉(zhuǎn)變這一狀況。在與企業(yè)精神文明的契合方面，操作崗位、技術(shù)崗位和一般管理崗位、科級以上崗位在對企業(yè)解決問題力量的認(rèn)可同樣形成了很鮮亮的對比，分別為35、14和85、100，這組數(shù)據(jù)在肯定程度上說明白我們企業(yè)在解決員工困難方面的側(cè)重程度，這種側(cè)重會影響員工之間的相互信任。在今后的工作中應(yīng)當(dāng)盡可能的轉(zhuǎn)變這

56、一狀況。在重視企業(yè)文化氛圍方面操作崗位67的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于科級以上崗位25的比例。這個數(shù)字能夠驗證高學(xué)歷員工比例偏低的操作崗位對文化氛圍的渴望和認(rèn)可。對企業(yè)的信念程度和在涉及利益沖突時犧牲個人利益的比例體現(xiàn)在這四個崗位的統(tǒng)計結(jié)果是逐級遞增的?？萍壱陨蠉徫辉谶@兩個方面的比例分別是93和53，這兩個數(shù)據(jù)說明我們企業(yè)對管理人才的管理機(jī)制還是很有效果的。在對待個人收入的心態(tài)方面，與以上兩輪統(tǒng)計數(shù)字不同的是，科級以上崗位渴望提高工資的比例只有8，這個數(shù)據(jù)可以理解為我們的企業(yè)沒有管理人才流失的危機(jī)。但技術(shù)崗位的渴望比例高達(dá)50，說明我們的技術(shù)人才面臨流失。在對政治的關(guān)注程度方面，統(tǒng)計結(jié)果和第一、二輪的統(tǒng)計結(jié)

57、果是很相像的，這里同樣不再過多說明。三、調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果的結(jié)論目前，集團(tuán)已進(jìn)入快騰飛、大進(jìn)展的歷史新階段，人才支撐事業(yè)，事業(yè)孕育人才，企業(yè)之間的競爭實際就是人才的競爭。從以上調(diào)查結(jié)果我們可以看到可喜的一面，比如我們的員工對集團(tuán)的進(jìn)展還是特別樂觀的，我們企業(yè)的向心力還是很強(qiáng)的，特色的企業(yè)文化已經(jīng)深化人心，但同時，一些不良的現(xiàn)象也體現(xiàn)了出來，比如對員工的培訓(xùn)程度不夠，部分職工對企業(yè)改革改制的熟悉還存在不足，技術(shù)人才面臨流失等等。黨委工作部2022年8月12日職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)學(xué)校教員節(jié)活動狀況總結(jié) 學(xué)校老師節(jié)活動狀況總結(jié)_學(xué)校老師節(jié)活動小結(jié) 金秋九月，空氣中充滿著感念師恩的心情，飲其流者思其源，

58、學(xué)其成時念其師，老師是一個神圣的職業(yè)，是學(xué)子們心目中的英雄，筆尖耕耘桃李地，墨水澆開才智花，老師是一個奉獻(xiàn)的職業(yè)，興訓(xùn)練人，甘做人梯。九月十日，這是一個特別的日子，在這一天，我們都懷著對老師的深深感謝之情。在這一天里，我院青協(xié)全體成員向我院辛勤、無私奉獻(xiàn)的老師們表達(dá)我們的感謝之情以及對老師深深地祝愿。為此，我院青協(xié)舉辦了老師節(jié)活動，現(xiàn)就此活動總結(jié)如下： 一、本次活動的基本內(nèi)容及活動意義 老師的祝愿之情，我院青協(xié)提前做好老師節(jié)活動宣揚板，向?qū)W院同學(xué)宣揚老師節(jié)活動意義，提示同學(xué)為老師節(jié)的到來提前做好預(yù)備。在老師節(jié)當(dāng)天，我院青協(xié)全體成員早晨便在行政樓集合，向大清早趕來上班的老師表達(dá)節(jié)日的祝愿之情。

59、本次老師節(jié)活動的勝利舉辦有利于向全院同學(xué)宣揚老師節(jié)的意義，形成尊師重道、敬重學(xué)問、敬重人才的.風(fēng)尚，有利于形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于鼓舞老師，勸慰老師。 在此活動中我院青協(xié)各個成員都樂觀熱忱，大清早便齊齊的到行政樓集合，在活動過程中，各成員聲音嘹亮。當(dāng)我們觀察老師們嘴角的微笑時，我們都感受到了活動的意義。 二、本次活動的感悟 雖然老師節(jié)活動的開展時間很短，但前期的工作讓我們每個人都學(xué)會了很一項工作的合理支配，更是一種思維，了解一個活動的過程以及可能面臨的困難 1、活動前的預(yù)備工作讓我們充分的感受到了在組織活動過程中參加人員肯定要有很好的組織紀(jì)律性，只有這樣才能使得活動的布置在高效率的運作下進(jìn)行

60、，進(jìn)而完善的完成任務(wù)。 2、團(tuán)隊協(xié)作在每個活動過程中都是必不行少的，不能無目的自己一個人單干，只有和大家一起好好的干，才是真理。 此次活動在大家的一起努力下而讓活動完善的完成，我們的內(nèi)心感到非常的快樂，也覺得使自己的生活多了些美妙的回憶，活動讓我們感受到一個部門凝聚力的重要性，團(tuán)隊的力氣。 三、活動的不足之處與改進(jìn) 青協(xié)正在開展迎接新生的活動，因此對老師節(jié)活動的預(yù)備仍不夠充分。同時在活動過程中，我們未與學(xué)通社聯(lián)系，導(dǎo)致活動的宣揚力度不夠。 在今后的活動的活動中我院青協(xié)將會樂觀改進(jìn)以往活動中的不足之處。提前做好活動的預(yù)備，在有活動時間相沖突時，要提前做好應(yīng)急工作，同時也要做好活動的宣揚工作。 本