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1、2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案_個人工作總結(jié)及方案 2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案。 時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開頭對過去的一年做總結(jié)和對來年做工作方案了。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案一 20 xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、辦公室行政管理工作 辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作
2、千頭萬緒,聘請入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。20 xx年公司資質(zhì)新增兩項,年審兩項。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少,需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司支持和財務(wù)部的大力協(xié)作下,混凝土增項資質(zhì)分別于20 xx年x月、x月取得證書;建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。 2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負責(zé)辦公會議的記錄,會議紀要提
3、煉,負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 二、辦公室人事管理工作 1、落實公司人事、勞資管理工作,辦公室仔細組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,準(zhǔn)時申報月考勤報表、仔細記錄正負激勵,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、削減等各項手續(xù)。根據(jù)公司選購方案,組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的選購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、
4、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格根據(jù)程序核定發(fā)放。 2、樂觀組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,為保證相關(guān)人才能準(zhǔn)時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,樂觀開展聘請工作。通過專場聘請、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,樂觀組織人員面試選拔,基本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室樂觀幫助辦理入職手續(xù),仔細進行入職培訓(xùn),關(guān)心新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進入工作角色。 三、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平加強自身學(xué)習(xí) 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,自己的學(xué)識、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離,平常注意學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、
5、不斷積累,已初步具備了辦公室管理閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 四、工作中存在的問題 工作中存在的問題一年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致;其次,管理水平有待提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量有待加強。工作方案和努力方向 五、2021年工作方案和努力方向 在新的一年里,自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:
6、 1、加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識; 2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手; 3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍; 4、不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平; 5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,樂觀為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。 六、合理化建議 1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)學(xué)問。本人情愿投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料,擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。 2、合理化建議試行每月定額制,硬性要求每月每人提
7、出3條合理化建議,內(nèi)容可大可小,大到工作程序改善,小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司接受的每季度張貼公布,實時嘉獎。對于不能達成目標(biāo)的,予以懲罰。 2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案二 一年來,綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作,仔細履行工作職能,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樂觀協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,確保了公司機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行?,F(xiàn)將我辦2022年工作小結(jié)如下: 一、基本狀況 綜合辦公室現(xiàn)有工作人員x人,其中,負責(zé)人x人,一般管理人員x人,幫助生產(chǎn)人員x人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。 二、主要工作 (一)辦文工作 截至20XX年xx月x日,共辦理收文登記xx份,其中
8、:行政收文xx份,黨委收文xx份,工會收文xx份;共辦理發(fā)文登記xx份,其中:行政發(fā)文xx份,黨委發(fā)文xx份,工會發(fā)文xx份;共整理歸檔文件xx卷;收、發(fā)公文辦結(jié)率100%。全部收、發(fā)公文保存完整,字號連續(xù)。文件印刷、裝訂差錯率小于1%;會議交辦和基層信息處理率97%,共制發(fā)交辦單xx份,辦結(jié)xx份。全年辦公室累計起草各類公文和材料xx余份,其中包括公司董事會工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中,我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定,嚴把公文審核關(guān),確保了公司公文制作質(zhì)量。 (二)辦事工作 1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理。一是仔細做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。二是加強機
9、關(guān)固定資產(chǎn)管理,健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,嚴格落實公司低值易耗品管理制度,完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度,有效掌握了辦公費用支出。三是仔細執(zhí)行機關(guān)通訊費限額掌握制度,加強機關(guān)辦公通訊費管理,努力做到正常使用,合理掌握,按月通報。四是樂觀協(xié)作支部加強機關(guān)效能建設(shè),細化考核項目,強化勞動紀律,提高了機關(guān)工作效率,轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。五是努力為基層單位供應(yīng)服務(wù),按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗,樂觀協(xié)作房地產(chǎn)開發(fā)公司進行工商注冊和資質(zhì)申報工作。 2、加強公務(wù)車輛管理。仔細做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作,限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的平安學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,堅持每年簽訂平安責(zé)任書,加強車輛油材料
10、管理,實行車輛油材料消耗月報制度,完善預(yù)付費用,憑卡加油,財務(wù)結(jié)算的油料掌握程序,截止20XX年xx月xx日,公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里,未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。 3、仔細做好黨務(wù)管理。一年來辦公室樂觀發(fā)揮綜合辦公的特點,努力轉(zhuǎn)變工作職能,著力提高黨務(wù)工作水平,加強黨建基礎(chǔ)管理,仔細做好各類文明創(chuàng)建工作的支配落實,重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作,樂觀參加了基層黨建年度考評,加強了公司通訊小組的日常管理,并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過樂觀努力,豐富了黨務(wù)工作閱歷,提高了綜合辦公素養(yǎng),較好的發(fā)揮了工作職責(zé)。 4、努力做好工會日常工
11、作。一年來,辦公室根據(jù)公司工會的要求樂觀開展工作。一是加強職工持股會股權(quán)管理,健全管理臺帳,準(zhǔn)時辦理職工股權(quán)增減手續(xù),為公司股權(quán)變更供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。二是仔細組織了公司第一屆職工運動會,協(xié)作安委會組織了平安演講競賽和應(yīng)急綜合演練活動,并按要求樂觀開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,增加了活動設(shè)施,豐富了活動內(nèi)容。三是扎實做好扶貧幫困工作,健全困難職工檔案,仔細開展摸底調(diào)查,努力把公司的幫困政策落到實處。四是仔細做好年終送暖和工作,負責(zé)全公司“暖和工程”福利品的造冊登記和發(fā)放,保證以最快的速度,的服務(wù)把公司的暖和送到廣闊員工手中。 5、切實做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構(gòu),一年來
12、緊緊圍繞新版質(zhì)量手冊,仔細開展各項管理工作,保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運行,并在7月份接受了xx公司內(nèi)部審核,所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉。 (三)辦會工作 辦會是辦公室的一項重要工作,一年來,辦公室嚴格根據(jù)董事會要求,堅持從嚴、從緊、從需的原則,修訂完善公司辦會制度,落實工作職責(zé),規(guī)范工作程序,努力提高辦會質(zhì)量。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會、其次次黨代會和工代會等會議的籌備工作,由于預(yù)備充分,連接緊湊,確保了大會各項議程順當(dāng)進行。在此基礎(chǔ)上,勝利舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班,規(guī)范了基層各單位辦公室管理,提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。 三、存在的主要問
13、題和不足 一年來,辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室的.大力支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,還有較大的差距。一是工作缺乏科學(xué)、合理的方案和支配。二是忙于日常事務(wù),對各基層單位狀況了解不夠,領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)有待加強。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,辦事效率還需要進一步提高。五是由于人手限制,質(zhì)量管理工作開展不到位,質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。 四、2021年工作方案 一是要切實加強辦公室建設(shè),樂觀轉(zhuǎn)變工作思路,圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,加強黨務(wù)、工會學(xué)問學(xué)習(xí),注意工作人員素養(yǎng)訓(xùn)練,全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。 二是要依
14、據(jù)工作進度,合理支配時間,常常深化基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,準(zhǔn)時把握基層信息,為日?;A(chǔ)管理工作收集素材。 三是堅持節(jié)儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則,仔細做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作,努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室服好務(wù),營造良好的工作環(huán)境。 匯報結(jié)束,不妥之處請大家指正。 2021辦公室個人工作總結(jié)及工作方案三 轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實勞碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。 作為一名辦公室文員,我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料,仔細地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項任務(wù),也在不斷的提升自我的綜合潛力,力求做到更好?,F(xiàn)把
15、這一年來的工作狀況總結(jié)如下: 一、辦公室的日常管理工作 俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)分,及工作性質(zhì)的不一樣,的確有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。 辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作,我從生疏到熟識,靠著對工作的負責(zé)精神,秉持著多問和多學(xué)的理念,逐步把握辦公室業(yè)務(wù)流程。 1、嚴格遵守辦公室的各項制度 謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎仔細,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料
16、要認真檢查,日常工作要記錄并準(zhǔn)時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴厲辦公室紀律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。 2、仔細做好公司的文檔工作 對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好,還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準(zhǔn)時打印各類文件和資料,仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神. 3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復(fù)印機等
17、辦公設(shè)備,精確登記使用狀況,準(zhǔn)時更換設(shè)備耗材。 4、照實做好復(fù)印登記工作。對于XX復(fù)印客戶做到一張不漏,準(zhǔn)時收帳,對于全部現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實登記,準(zhǔn)時上交財務(wù)部。 5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。 6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。 二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把學(xué)問用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。專心參與公司組織的培訓(xùn)活動,仔細學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,仔細
18、記錄每一天的工作資料,使自我的素養(yǎng)有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。 三、存在的問題和今后努力方向 在這一年期間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表此刻: 第一,工作主動性有待進一步提高; 其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位; 第三,自我的文字功底還需加強練習(xí); 第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。 在2021年里,我想我應(yīng)努力做到: 第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。 其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作; 第三,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮工作,
19、構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,專心為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。 擴展閱讀 2021年辦公室個人工作方案 20 xx年是個人轉(zhuǎn)型進展、穩(wěn)定進展的起步之年,是堅持加快熟識業(yè)務(wù)工作,樂觀參加企業(yè)建設(shè),仔細履行崗位職能,積累基層工作閱歷,努力推動企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標(biāo)落到實處,在回顧過去,總結(jié)閱歷,分析形勢,展望將來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本方案: 一、指導(dǎo)思想 以全面落實.為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,樂觀融入企業(yè)和諧進展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本
20、,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生平安無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展愛好愛好為追求,不斷提升個人綜合素養(yǎng)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿勢,嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。 二、工作目標(biāo) 藍圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作: 一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。 俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度打算一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作: (一)加強熟悉,轉(zhuǎn)變工作角色。 面對當(dāng)今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當(dāng)
21、務(wù)之急必需做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強熟悉,提高意識,要從大局意識動身,站在可持續(xù)進展的高度上,堅固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索問題,處理事情時,必需跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,樂觀融入企業(yè)進展的大潮中。 (二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。 目標(biāo)就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)進展規(guī)劃,制定出將來三年的進展目標(biāo),然后將三年進展目標(biāo)逐年、逐月進行分解,讓自己對
22、職業(yè)成長有一個清楚的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素養(yǎng)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、.心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進各項目標(biāo)順當(dāng)進行。 2021辦公室個人工作方案. 作為一名辦公室文員,平常要和公司里面的各個部門的同事打好關(guān)系,熟識公司的業(yè)務(wù),這樣才可以很好的開展工作。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021辦公室個人工作方案.”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 2021辦公室個人工作方案.(一) 在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了,雖然我還是一個公司最一般的文
23、員,但是我已經(jīng)完全的把握了我的工作方向。信任只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的精彩! 新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。 1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,樂觀適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。 2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種養(yǎng)分同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證
24、的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。 3、當(dāng)好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增加責(zé)任感、增加團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。 4、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力協(xié)作。 以上,是我對2021年的工作方案,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)
25、導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心。展望年,我會更加努力、仔細負責(zé)的去對待每一項工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,我在新的一年工作就會更加的精彩。 2021辦公室個人工作方案.(二) 2022年公司辦公室連續(xù)以提高素養(yǎng),強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型部門。為保證年度各項工作順當(dāng)完成,制定本方案如下: 一、日常工作內(nèi)容 1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4、幫助編制部門工資、獎
26、金發(fā)放表格。幫助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負責(zé)登記員工考勤表。 7、幫助工程部對全部圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 8、完成部門支配的其他工作任務(wù)。 二、宣揚工作方案 1、理順公司宣揚報道網(wǎng)絡(luò),加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣揚內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提高工作的水平。 2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣揚工作。 3、結(jié)合公司實際,強化公司形象宣揚工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣揚口號、標(biāo)牌、宣揚欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。 4、協(xié)作公司其他部門做好宣揚報道工作。
27、如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣揚報道的宣揚口徑等。 三、治安保衛(wèi)工作方案 1、從進一步完善公司平安保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,在組織好討論、探討的基礎(chǔ)上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司平安保衛(wèi)系統(tǒng)。 2、做好平安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng),維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 3、完善.治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生。 4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,定期檢查,留意發(fā)覺治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改。 5、仔細做好消防平安工作,制定消防器材的
28、配備方案,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。 四、檔案管理工作方案 1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。 2、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2021辦公室個人工作方案.(三) 屈指算來,進公司已將近四個月時間,通過這段時間對公司狀況的逐步熟識,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和關(guān)心以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對公司組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中,有許多收獲,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)覺了自己的不足之處。在今后的工作
29、中,我將以踏實的工作態(tài)度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓(xùn),樂觀適應(yīng)辦公室工作特點。加強學(xué)習(xí),嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的方案: 1、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 2、做好了各類信件的收發(fā)工作。 3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準(zhǔn)時補充辦公用品,滿意大家工作的需要。 4、仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、細、準(zhǔn)的原則,細心預(yù)備,精細支配,細致工作,嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 5、做好領(lǐng)導(dǎo)
30、服務(wù):準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。 6、做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確的傳遞到位。 7、做好員工服務(wù):準(zhǔn)時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 8、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要準(zhǔn)時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 9、做好文書工作:準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。 一個企業(yè)的做大做強與員工的努力與支持密不行分,企業(yè)員工沒有基本的保險,員工感
31、覺沒有保障,會造成老員工的離職,不能留住人才,而企業(yè)距離市區(qū)太遠,假如配備班車便利職工上下班就更能體現(xiàn)企業(yè)的人性化,給職工家的感覺。 辦公室個人工作方案.2021 新的一年立刻要到來,那么作為辦公室的工作人員要對自己工作進行合理的支配。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“辦公室個人工作方案.2021”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 辦公室個人工作方案.2021(一) 2021年公司辦公室連續(xù)以提高素養(yǎng),強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順當(dāng)完成,制定本工作方案如下: 一、加大服務(wù)工作力度,給予辦公室工作新內(nèi)涵 服務(wù)職能
32、是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要制訂方案,未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必需留意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)簡潔的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),而應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿辦法,在決策中關(guān)注、關(guān)懷、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而供應(yīng)超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”,對上級和兄弟單位要相互敬重、協(xié)作;對基層的同志,要滿腔熱忱,放下
33、架子,堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。 二、加大調(diào)研工作力度,為公司決策供應(yīng)理論和實踐依據(jù) (一)組織開展調(diào)查討論,充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革進展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手,切實加強調(diào)查討論工作,對遇到的新狀況和新問題,要綜合分析,宏觀考慮,弄清產(chǎn)生的背景,把握進展的趨勢,從全局上、戰(zhàn)略上去觀看、思索和謀劃解決的方法,盡力使調(diào)查討論形成看法,符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,適應(yīng)公交跨越式進展的形勢。
34、二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。擅長從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中,把握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題,有針對性地開展調(diào)查討論,力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,確保“謀”在關(guān)鍵處,“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線,加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分別等重大改革改制中職工普遍關(guān)懷和反映劇烈的焦點問題的調(diào)研,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點和沖突的關(guān)節(jié)點,提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。根據(jù)科學(xué)決策的要求,努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深化調(diào)研,提出比選方案,搞好前期論證;決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題,準(zhǔn)時開展追蹤調(diào)研,提出
35、新的對策,使決策更加科學(xué)、更具實效。 (二) 加強信息收集報送工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,進一步完善以辦公室為中心,橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用,確保信息主渠道的暢通。同時,大力推動信息網(wǎng)上報送,逐步形成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增加信息工作的敏銳性,對上級急需了解的重點、常常思索的要點、特殊關(guān)注的難點,以及公司落實上級決策的思路、部署,基層對熱點和難點問題的看法、建議等,主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系,了解狀況,把握動態(tài),準(zhǔn)時上報。三是全體動員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,明
36、確信息工作目標(biāo),以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,盡量使信息工作量化到崗位,落實到人頭,提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)大事、重要.動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情,以及重大平安事故等緊急狀況,準(zhǔn)時按規(guī)定程序逐級上報,不得遲報、漏報或隱瞞不報,未經(jīng)許可,不得向外單位發(fā)布。 三、加大督辦工作力度,確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性達到最大化 強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作,緊貼公司20 xx年行政工作思路,把重點放在推動董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展常常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦內(nèi)容,堅持明查與暗
37、訪相結(jié)合,進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報。三是不斷加大催辦力度,出臺特地的督辦方法,強化查辦時效,做到急事急辦。同時要改進方式方法,不斷探究督查工作新思路、新方法,注意督查實效,把督查工作同目標(biāo)管理責(zé)任制緊密結(jié)合起來,明確職責(zé)分工,完善督查網(wǎng)絡(luò),嚴格規(guī)范程序,不斷提高督查質(zhì)量,確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關(guān)注熱點、難點問題,準(zhǔn)時提出督察建議,幫助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。 四、加大辦公成本掌握力度,使“低成本、高效益運營”的目標(biāo)落實到實處 (一)創(chuàng)新辦公成本管理方法。要嚴格遵守勤儉辦事的原則,進一步精簡會議、活動和文件,提倡寫短文章、開
38、短會,少開會(可開可不開的會不要開),要對會議成本實行總量掌握,杜絕一事多議,懸而不決。到基層調(diào)查討論、檢查工作,不搞迎送伴隨;確需就餐的,盡量支配工作餐或自助餐。要嚴格根據(jù)公司款待費管理規(guī)定,掌握公務(wù)款待費用。要削減開支,節(jié)省辦公經(jīng)費,逐步推廣、利用辦公自動化。 (二)提倡節(jié)省型辦公和生活方式。要節(jié)省用電,盡量采納自然光照明,推廣采納高效節(jié)電照明產(chǎn)品,杜絕長明燈,并且要養(yǎng)成順手關(guān)燈的習(xí)慣,按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)省用油,加強公務(wù)車管理,優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛,嚴格掌握使用油耗高的車輛;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),掌握車輛規(guī)模,執(zhí)行公務(wù)車修理費、燃料消耗定額管理,實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定
39、點定車加油,嚴禁公車私用,堵塞車輛修理、燃料管理和使用中的漏洞,推行“廠務(wù)公開”,每月公示車輛修理、燃料消耗費用,接受群眾監(jiān)督。要節(jié)省用水,加強用水設(shè)備的日常維護管理,嚴禁“跑、冒、漏、滴”,堅決避開“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;推廣使用節(jié)省型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)省辦公用材。從嚴從緊配置辦公設(shè)備,提倡修舊利廢,節(jié)省用紙、墨盒等耗材;上報、下發(fā)的文件、材料,一律采納雙面用紙;食堂使用消毒碗筷,不提倡使用一次性用品。 辦公室個人工作方案.2021(二) 我是xx,XX年x月畢業(yè)于xx,20 xx年x月x日擔(dān)當(dāng)xx公司辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步提高個人的力量,我對辦
40、公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和方案,請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 一、個人基本狀況 我個性比較開朗,辦事仔細,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人肯定要在.中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我肯定.這句話,在xx集團實現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。 二、
41、對工作崗位的熟悉 首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作肯定要做到以下幾點聽從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。 2.領(lǐng)悟,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動,許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展,準(zhǔn)時精確地把握各方面的工作動態(tài),準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注意調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,辦
42、公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐心并喜愛本職工作。 三、對將來工作的方案 在日常事物工作中,我將做到以下幾點 (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準(zhǔn)時補充
43、辦公用品,滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作, (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、細、準(zhǔn)的原則,細心預(yù)備,精細支配,細致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中,我將做到以下幾點 (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):準(zhǔn)時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。 (2)做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務(wù):準(zhǔn)時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要準(zhǔn)時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作:準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。 3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面,我將做到以下三點 (1)樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法,快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學(xué)
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