【精品】員工工作計(jì)劃合集五篇

1、【精品】員工工作計(jì)劃合集五篇【精品】員工工作計(jì)劃合集五篇光陰在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫能力發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我采集整理的員工工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。員工工作計(jì)劃篇1當(dāng)公司的工作總結(jié)、工作計(jì)劃的任務(wù)撲面而來(lái)時(shí)，我覺得有點(diǎn)措手不及乃至覺得恐慌、覺得壓抑、覺得太繁重了。我想計(jì)劃就是一個(gè)理順?biāo)季w、有條不紊地布置工作、確立工作目的、樹立理想的一次空言無(wú)補(bǔ)，是為了更好完成工作的一個(gè)保障、一個(gè)保證。那么，對(duì)下季度，我的工作計(jì)劃布置如下：(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的理論素養(yǎng)。不斷充分自己的知識(shí)面，取他

2、山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多溝通、多合作。(二)提升工作效益。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)同提升工作能力結(jié)合起來(lái)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái)，把工作熱情和工作態(tài)度結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用到理論當(dāng)中去，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷提升本身的工作效益。(三)樹立本身形象，加強(qiáng)自負(fù)心，提升協(xié)調(diào)能力，用最簡(jiǎn)潔、有吸引力、可信度高、煽動(dòng)性強(qiáng)的營(yíng)銷話術(shù)去征服每一個(gè)客戶。(四)維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，堅(jiān)持良好溝通。維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系是做好客戶經(jīng)理工作的一個(gè)基本條件。要與銀行人員成為朋友，這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)才有可能銷售我們的產(chǎn)品。(五)有效鼓勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)主任和柜員，及時(shí)把握網(wǎng)點(diǎn)的更多信息，提升網(wǎng)點(diǎn)的出單率。員工工作計(jì)劃篇2一、工作思路品德

3、學(xué)科教研工作的基本思路是以立德樹人為根本任務(wù)，遵守教育教學(xué)規(guī)律，引導(dǎo)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，進(jìn)一步反思課改、深化課改，提升品德課程的實(shí)效性；加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)教學(xué)慣例，提升課堂教學(xué)效益；營(yíng)造良好的教研氣氛，深切進(jìn)入開展課題研究活動(dòng)，切實(shí)抓好教研組建設(shè)和青年老師培養(yǎng)，提升教研對(duì)教育教學(xué)的增進(jìn)作用；積極施行素質(zhì)教育，為提升青少年的思想道德素質(zhì)、教育科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)健全人格而努力。二、工作重點(diǎn)與辦法1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)引導(dǎo)中小學(xué)老師認(rèn)真研究學(xué)科核心素養(yǎng)與課程規(guī)劃、課程施行、課程評(píng)價(jià)、課程資源建設(shè)、老師學(xué)科能力建設(shè)的關(guān)系問題。繼續(xù)引導(dǎo)老師研讀（課型范式與施行策略），并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治學(xué)

4、科課型的研究，在規(guī)范課型施行的基礎(chǔ)上豐富政治學(xué)科課型。開展xx市小學(xué)品德學(xué)科基本功競(jìng)賽、中學(xué)政治學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、小學(xué)初中法治教育優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選等活動(dòng)，以評(píng)促教，增進(jìn)老師的專業(yè)成長(zhǎng)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。2深化品德課程改革，提升課程施行水平加強(qiáng)課程統(tǒng)整研究，探尋求索提升品德教學(xué)實(shí)效性、提升德育有效性的辦法和方法。加強(qiáng)品德政治課程與校本課程、研究性學(xué)習(xí)、公民教育項(xiàng)目、e學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)課程、學(xué)校德育活動(dòng)等方面的統(tǒng)整，進(jìn)一步改變課堂教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步具體表現(xiàn)出本課程的生活性、主體性、理論性和養(yǎng)成性，提升德育工作的針對(duì)性、自動(dòng)性和實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)公民教育項(xiàng)目研究，探尋求索公民教育的本土化、特

5、色化、校本化發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)公民教育的經(jīng)過性管理，加大公民教育推進(jìn)力度。加強(qiáng)研究課活動(dòng)指點(diǎn)，提升研究課的引領(lǐng)作用和評(píng)價(jià)導(dǎo)向。組織好“精品課錄制，積極加入xx省“名師大課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)直播活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)。3加強(qiáng)教育科研研究，提升教學(xué)效益研究學(xué)科教學(xué)關(guān)鍵性問題，以深度推進(jìn)課程教學(xué)改革。引導(dǎo)各校政治學(xué)科教研組積極申報(bào)、參與市級(jí)、校級(jí)課題研究。通過課題研究，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，增進(jìn)老師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展。鼓勵(lì)教師積極撰寫反應(yīng)課改的教學(xué)反思、教學(xué)論文，組織優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)選。4切實(shí)抓好畢業(yè)班工作，提升教學(xué)質(zhì)量切實(shí)抓好20 xx年高考、中考的研究工作，召開高三和九年級(jí)教學(xué)研討會(huì)，側(cè)重討論復(fù)習(xí)教學(xué)的特點(diǎn)和方法

6、，溝通教學(xué)計(jì)劃，探尋求索處理教學(xué)要求與教材的關(guān)系，骨干知識(shí)和基本能力培養(yǎng)的關(guān)系，專題教學(xué)與知識(shí)系統(tǒng)整合的關(guān)系。組織好本學(xué)期的模仿考試和考后分析分析，積極做好高考、中考信息的采集、整理、傳遞工作。三、關(guān)于小學(xué)教學(xué)工作1通過拍攝精品課、開設(shè)各級(jí)各類研究課，積累典型案例，不斷豐富優(yōu)質(zhì)課程資源。建立區(qū)級(jí)、校級(jí)品德學(xué)科資源庫(kù)。2.開展新教材培訓(xùn)工作和骨干老師輪訓(xùn)工作，爭(zhēng)取在大多學(xué)校培養(yǎng)1-2位學(xué)科骨干老師，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的骨干老師隊(duì)伍。3.組織品德學(xué)科跨市聯(lián)合教研活動(dòng)、區(qū)域展現(xiàn)活動(dòng)，搭建地區(qū)之間互相溝通、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。4.加強(qiáng)課程整合，將小學(xué)品德課程與綜合理論課程、公民教育專項(xiàng)活動(dòng)相整合，培養(yǎng)合格小公民

7、。5.在省五四杯論文評(píng)選的基礎(chǔ)上，組織市年會(huì)論文評(píng)選活動(dòng)。6.組織好小學(xué)品德學(xué)科基本功大賽、長(zhǎng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評(píng)研討活動(dòng)、長(zhǎng)三角法治教育課程資源評(píng)選與建設(shè)活動(dòng)。四、關(guān)于初中教學(xué)工作1組織初中老師開研究課，提升課堂教學(xué)實(shí)效，發(fā)揮思品課的育人功能。2開展（道德與法治）新教材培訓(xùn)工作。3組織九年級(jí)老師認(rèn)真研究xx市20 xx年中考思想品德學(xué)科考試講明與要求，明確中考思想品德學(xué)科試題改革的方向，充足發(fā)揮中考對(duì)教學(xué)的導(dǎo)向作用。4加強(qiáng)課題研究和論文撰寫指點(diǎn)工作。5.指點(diǎn)各教研組開展學(xué)科關(guān)鍵問題研究，并有階段性研究結(jié)果。6.組織好初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)、長(zhǎng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評(píng)研討活動(dòng)、長(zhǎng)三角法

8、治教育課程資源評(píng)選與建設(shè)活動(dòng)。五、關(guān)于高中教學(xué)工作1引導(dǎo)高二年級(jí)老師研究20 xx年xx省學(xué)業(yè)水平必修測(cè)試的試題研究和復(fù)習(xí)策略研討。2組織高三老師研究20 xx年xx省政治學(xué)科高考講明，關(guān)注考試講明發(fā)生的變化。召開xx市高三政治教學(xué)專題復(fù)習(xí)研討會(huì)，組織高三老師溝通、研討今年度重大時(shí)政專題和復(fù)習(xí)教學(xué)策略。3組織蘇錫常鎮(zhèn)模仿考試政治學(xué)科閱卷及評(píng)價(jià)工作，分析、總結(jié)前一階段學(xué)生復(fù)習(xí)情況，研究下一階段復(fù)習(xí)教學(xué)策略。4對(duì)20 xx20 xx年度國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事進(jìn)行歸類整理，結(jié)合教材，構(gòu)成熱門問題的解題思路。5組織高一、高二老師開公開課，討論高一、高二教學(xué)與高三教學(xué)的聯(lián)絡(luò)，從整體上規(guī)劃高中三年的教學(xué)工作。附：

9、詳細(xì)日程布置二月份1教研組長(zhǎng)會(huì)議；2九年級(jí)老師會(huì)議；3組織高二年級(jí)老師研究學(xué)業(yè)水平測(cè)試。4（道德與法治）新教材培訓(xùn)。三月份1中心構(gòu)成員會(huì)議；2九年級(jí)復(fù)習(xí)研討會(huì)；3完成高三一?？荚囬喚砑胺治鲈u(píng)價(jià)工作。4小學(xué)品德學(xué)科基本功競(jìng)賽。5.市區(qū)初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。6南京xx小學(xué)品德學(xué)科聯(lián)合教研活動(dòng)。四月份：1區(qū)域教學(xué)展現(xiàn)活動(dòng)；2省級(jí)課題組活動(dòng)；3xx市公民教育培訓(xùn)；4市區(qū)高中優(yōu)質(zhì)課評(píng)選；5.召開xx市高三政治教學(xué)專題復(fù)習(xí)研討會(huì)，高三政治公開課、學(xué)習(xí)（考試講明）、研討熱門專題。6.大市初中思想品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。7小學(xué)品德與民族團(tuán)結(jié)教育觀摩研討活動(dòng)。五月份：1市級(jí)研究課；2學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)；3.完成高三

10、二?？荚囬喚砑胺治鲈u(píng)價(jià)工作；4大市高中優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。5小學(xué)品德基本功競(jìng)賽培訓(xùn)。6.小學(xué)初中（道德與法治）學(xué)科長(zhǎng)三角法治教育優(yōu)質(zhì)課展評(píng)研討活動(dòng)。7期末試卷命制。六月份：1.精品課拍攝。2中考試卷命制。3小學(xué)初中（道德與法治）學(xué)科長(zhǎng)三角法治教育課程資源評(píng)選與建設(shè)。4.小學(xué)品德基本功競(jìng)賽培訓(xùn)。5.小學(xué)品德年會(huì)論文評(píng)選活動(dòng)。七月份：1期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及分析評(píng)價(jià)。2.本學(xué)期工作總結(jié)。3.下學(xué)期工作計(jì)劃。4xx市公民教育評(píng)選活動(dòng)；5小學(xué)品德學(xué)科大市級(jí)基本功競(jìng)賽。員工工作計(jì)劃篇3一：日常工作應(yīng)留意事項(xiàng)：1：早晚交接班能否準(zhǔn)時(shí)、能否按規(guī)定著裝、要求服裝干凈整潔、無(wú)胡須、無(wú)指甲、無(wú)長(zhǎng)發(fā)。2：交接班能否清楚、執(zhí)勤器

11、材能否完好。3：檢查區(qū)域內(nèi)消防器材能否齊全，使消防器材始終堅(jiān)持良好狀況。4：停放車輛包含自行車能否到位。5：對(duì)來(lái)訪客戶和進(jìn)入人員、物品能否通知到位。6：保障工作區(qū)域內(nèi)的郵件驗(yàn)收和發(fā)放。7：本區(qū)域樓道內(nèi)能否有異味；能否異常聲音。8:消防門、消防通道能否通順；9：電器開關(guān)能否完好；10:能否按時(shí)開啟和關(guān)閉照明燈、空調(diào)、背景音樂等。11:各類公共設(shè)備能否完好。12：區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況；13：區(qū)域衛(wèi)生狀態(tài)；14：能否侵占公司產(chǎn)業(yè)，收小費(fèi)、打收費(fèi)電話和動(dòng)用電腦。15能否依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤、規(guī)范化執(zhí)勤。16：時(shí)刻堅(jiān)持良好的精神相貌；精神充分、精神振奮；要有站如松、坐如鐘、行如風(fēng)的氣勢(shì)，要擅長(zhǎng)運(yùn)用智慧和英勇

12、去戰(zhàn)勝一切，鎮(zhèn)靜機(jī)智地處理各類事件，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。二：崗位要求：1.：按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤器材，準(zhǔn)時(shí)接班，認(rèn)真履行其職責(zé)，熱情為業(yè)主效勞，維護(hù)當(dāng)?shù)赜騼?nèi)安全和道路交通整潔有序。2.了解公司品牌，熟悉管理部門以上領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，把握小區(qū)詳細(xì)位置和樓房特征和號(hào)碼。3.熟悉本區(qū)域內(nèi)的有關(guān)地形、樓房進(jìn)出口及消防通道能否通順無(wú)阻，消防器材能否處于良好狀況，公共設(shè)備能否完好。4.謹(jǐn)記職責(zé)和有關(guān)規(guī)定，了解本區(qū)域內(nèi)裝修單位和人員變化情況，嚴(yán)防未經(jīng)答應(yīng)人員、車輛、物資擅自出入責(zé)任區(qū)域。5.熟悉和謹(jǐn)記有關(guān)突發(fā)事件的處置方案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、鎮(zhèn)靜冷靜、正確果斷、靈敏機(jī)智地處置各種情況，精確發(fā)出信號(hào)或報(bào)警，及

13、時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。6.精確、具體記錄當(dāng)班情況。7.完成物業(yè)公司和管理部臨時(shí)交給的任務(wù)；三、固定哨位職責(zé)門崗：1.嚴(yán)格履行管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.對(duì)出入人員、車輛、物品進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，指點(diǎn)他們有序行進(jìn)；3.對(duì)三無(wú)施工人員、發(fā)廣告、乞討、拾破爛等無(wú)關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)證，防止進(jìn)入規(guī)定區(qū)域。4.對(duì)門口周邊施行交通批示，有序流動(dòng)，車輛自行車停放定點(diǎn)、定位；5.對(duì)來(lái)訪人員均要以禮相待、熱情友好，怎樣情況下均不得吵嘴、打架，發(fā)生糾紛及時(shí)上報(bào)；6.嚴(yán)格遵照上下班時(shí)間及值班紀(jì)律，做到儀容嚴(yán)整、文明執(zhí)勤，不得與別人閑談、打手機(jī)等與值班無(wú)關(guān)的事情。7.完成管理部門臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、巡查哨職責(zé)：1.嚴(yán)格履行管理部的各項(xiàng)規(guī)

14、章制度；2.熟悉各崗位的職責(zé)與任務(wù)，能協(xié)助各崗位處理疑難問題；3.熟悉管轄區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)部位的位置和到達(dá)的最佳路線以及消防通道的走向和消防器材的方位；4.對(duì)規(guī)定區(qū)域?qū)嵭胁婚g斷的巡視，十分對(duì)重點(diǎn)部位如機(jī)房、辦公室、財(cái)政室、倉(cāng)庫(kù)、樣板間重點(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置并做好相關(guān)記錄；5.純熟把握各電器設(shè)備的使用方法，按規(guī)定開啟和關(guān)閉照明等一些設(shè)備；6.按規(guī)定對(duì)消防器材和公共設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修；每班次對(duì)消防器材檢查不少于二次7.對(duì)分管地段實(shí)行不間斷地巡視，確保區(qū)域內(nèi)無(wú)“三無(wú)人員，對(duì)其行為舉止進(jìn)行有效管理；8.對(duì)出入轄區(qū)的人員、物品進(jìn)行盤問，并對(duì)業(yè)主和客戶提供力所能及的效勞；9.維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生

15、、設(shè)備和物品的安全，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即報(bào)告和處置；10.對(duì)巡查情況進(jìn)行具體記錄，向接班人員如實(shí)交清當(dāng)班情況和尚未處理的問題，并認(rèn)真做好登記；11.完成管理部門臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、紀(jì)律規(guī)定：1.執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)擅離開職位守，巡查時(shí)不準(zhǔn)離開規(guī)定地域。2.不準(zhǔn)在執(zhí)勤時(shí)坐臥、依靠、瞌睡、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。3.不準(zhǔn)利用權(quán)柄撥打收費(fèi)電話和收、錄、放與工作無(wú)關(guān)的音樂和錄像，嚴(yán)禁動(dòng)用公司電腦。4.不準(zhǔn)損壞公物和花草樹木。5.不準(zhǔn)玩弄執(zhí)勤器材。6.不準(zhǔn)利用執(zhí)勤之便，擅自動(dòng)用和侵占公私財(cái)物，一律不準(zhǔn)收業(yè)主小費(fèi)，更不得向業(yè)主索要物品。不得泄露公司和保安內(nèi)部機(jī)密。7.不準(zhǔn)擅自處理境外和港、澳、臺(tái)人員事情。8.不管

16、在任何情形下不準(zhǔn)打人、罵人、爭(zhēng)吵也不對(duì)。不讓人打著，不放過一個(gè)違紀(jì)者和壞人用法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。9.執(zhí)勤時(shí)保安隊(duì)員做到：不應(yīng)去的絕對(duì)不去，不應(yīng)看的絕對(duì)不看，不應(yīng)管的絕對(duì)不管，不應(yīng)問的絕對(duì)不問，不應(yīng)講的絕對(duì)不講。10.積極協(xié)助公安人員依法辦案。六、基本要求：1：嚴(yán)格遵照國(guó)家的憲法、法律，物業(yè)管理?xiàng)l例、消防條例、外來(lái)人員管理?xiàng)l例、貫徹履行公司有關(guān)規(guī)章制度，努力提升政策、法律水平，做到依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，規(guī)范化執(zhí)勤。:2：加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，責(zé)任心，立場(chǎng)堅(jiān)決，旗幟鮮明，高度警覺，保守機(jī)密，堅(jiān)信自己一定能成為優(yōu)秀的保安隊(duì)員。:3：加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升本身涵養(yǎng)和思想覺悟，自發(fā)抵抗各種腐朽思想的侵

17、蝕，做到時(shí)時(shí)自警、自勵(lì)、自律。:4：尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛惜保護(hù)公物，維護(hù)保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，儀表儀容整潔。:5：熱愛本職，毋忝厥職，服從管理，遵從批示，英勇果斷，機(jī)智靈敏，不怕困難困苦，圓滿完成治安守衛(wèi)任務(wù)。:6：向接班隊(duì)員如實(shí)交情當(dāng)班情況和尚未處理的有關(guān)問題，做到不清不交，不明不接，并認(rèn)真做好具體登記，七、獎(jiǎng)罰細(xì)則：獎(jiǎng)勵(lì)：符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1：為守衛(wèi)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命產(chǎn)業(yè)安全，同違法犯罪分子進(jìn)行斗爭(zhēng)中表現(xiàn)突出的。2：制止違法犯罪分子逃跑和機(jī)智靈敏果斷地擒獲小偷的。3：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝對(duì)象及其他犯罪分子的。4：及時(shí)發(fā)現(xiàn)、正確處置重大險(xiǎn)情，避免重大事故發(fā)

18、生，使業(yè)主和公司利益免受損失的。5：拒腐防變，不謀私利，自律事跡突出的。6：每月售樓部所有人員對(duì)保安員進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)選標(biāo)兵一名，當(dāng)月工資獎(jiǎng)勵(lì)100元，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：上班時(shí)間精神豐滿，熱情效勞，工作積極向上。處理懲罰：在上班經(jīng)過中符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)給予處理懲罰：A違犯應(yīng)聘協(xié)議和共同守則、條款，情節(jié)嚴(yán)重的。員工工作計(jì)劃篇4一、培訓(xùn)目的：1、使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)決自己的職業(yè)選擇，理解并承受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目的，把握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間：新員工入職培訓(xùn)

19、期1個(gè)月，包含23天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指點(diǎn)培訓(xùn)。人力資源與知識(shí)管理部根據(jù)詳細(xì)情況確定培訓(xùn)日期。學(xué)校定于每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)組織新一期新員工培訓(xùn)。三、培訓(xùn)對(duì)象：公司所有新進(jìn)員工。四、培訓(xùn)方式：1、脫崗培訓(xùn)：由人力資源與知識(shí)管理部制訂培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織施行，采取集中授課及討論、參觀的形式。2、在崗培訓(xùn)：由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人施行培訓(xùn)指點(diǎn)，人力資源與知識(shí)管理部跟蹤監(jiān)控?？刹扇∪粘９ぷ髦更c(diǎn)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。五、培訓(xùn)教材：（員工手冊(cè)）、部門（崗位指點(diǎn)手冊(cè)）等。六、培訓(xùn)內(nèi)容：1、企業(yè)大概情況：公司創(chuàng)業(yè)歷史、企

20、業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、學(xué)校品牌與經(jīng)營(yíng)理念、學(xué)校企業(yè)文化、學(xué)校將來(lái)前景、組織機(jī)構(gòu)、各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)造、薪資福利政策、培訓(xùn)制度、歷年重大人事變動(dòng)或賞罰情況介紹、學(xué)校團(tuán)隊(duì)精神介紹、溝通技能訓(xùn)練及新員工關(guān)心的各類問題解答等;2、員工守則：企業(yè)規(guī)章制度、賞罰條例、行為規(guī)范等;3、入職須知：入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程;4、財(cái)政制度：費(fèi)用報(bào)銷程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程以及辦公設(shè)備的申領(lǐng)使用;5、安全知識(shí)：消防安全知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)及緊急事件處理等;6、溝通渠道：?jiǎn)T工投訴及合理化建議渠道介紹;7、實(shí)地參觀：參觀企業(yè)各部門以及工作娛樂等公共場(chǎng)所;8、介紹溝通：介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及對(duì)公司

21、有突出奉獻(xiàn)的骨干與新員工認(rèn)識(shí)并溝通懇談;9、在崗培訓(xùn)：效勞意識(shí)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等;10、學(xué)校教學(xué)形式及教學(xué)課題研究。七、培訓(xùn)考核：培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主，各占考核總成就的50%。書面考核考題由各位授課老師提供，人力資源與知識(shí)管理部統(tǒng)一印制考卷;應(yīng)用考核通過觀察測(cè)試等手段考察受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源與知識(shí)管理部共同鑒定。員工工作計(jì)劃篇520 xx年9月份我正式參加了中國(guó)電信股份上海號(hào)百信息效勞分公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)關(guān)心下，員工同事的鼎力幫助下，我逐步熟悉了工作崗位，了解崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確了公司整體業(yè)務(wù)目的。在入職的4個(gè)月中，努力提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，吸收崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，做好崗位工作，努力成為合格優(yōu)秀的電信員工。09年很快過去，下面是我9月到12月總結(jié)匯