




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、打電話 人教版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 五年級下冊 哈市公園小學(xué) 茅慶軍 周末校長剛接到電話,有一個(gè)緊急演出,要盡快通知如果咱們學(xué)校的合唱團(tuán),合唱團(tuán)有15人,采用打電話的方式,每分鐘通知一個(gè)人,請你幫校長設(shè)計(jì)一個(gè)打電話的方案,你會怎么設(shè)計(jì)呢? (假定打電話每通知1名同學(xué)需要1分鐘)通知一個(gè)同學(xué)要一分鐘,一共要用15分鐘,這樣太慢了,還有其它的方法嗎?3541110我把15人分成3組,每組5人,先將電話打給3個(gè)組長,再由3個(gè)組長分別通知4個(gè)組員。 師 組長1 組長2 組長3生1 生2 生3 生4生12 生13 生14 生15需用3分鐘需用4分鐘一共需要用3+4=7分鐘我把15個(gè)人平均分成5組,
2、先電話通知5個(gè)組長,再由組長分別通知2個(gè)隊(duì)員。 師組長1 組長2 組長3 組長4 組長5生1 生2 生3 生4生9 生10需用5分鐘需用2分鐘一共需要用5+2=7分鐘我把15人分成四組,分別是4人、4人、4人和3人,前面3個(gè)組長分別通知3個(gè)人,第4個(gè)組長通知2個(gè)人。 12 方案1:5組,每組3人(要7分鐘) 方案2:3組,每組5人(要7分鐘) 方案3:4組(4、4、4、3)(要6分鐘)老師通知第二個(gè)組長的時(shí)候,第一個(gè)組長也在通知第一個(gè)學(xué)生.這樣最快需要6分鐘通知完。按這樣的方法分成4組反而比分成5組更節(jié)省時(shí)間。所以我覺得分的組多 不一定可以節(jié)省時(shí)間。 9如果讓前面打完電話的同學(xué)不空閑下來,繼續(xù)
3、通知其他的同學(xué),就更能節(jié)省時(shí)間了。第一分鐘 1 第二分鐘 1 第三分鐘 1 2 我們用表示老師 表示同學(xué)22第二分鐘通知2個(gè)同學(xué)2333第三分鐘通知4個(gè)同學(xué)3第一分鐘通知1個(gè)同學(xué)第一分鐘后,有兩個(gè)人打電話,第二分鐘后,有四個(gè)人打電話,這四個(gè)人分別通知一個(gè),第三分鐘就可以通知8個(gè)人.到第四分鐘就可以通知到15個(gè)人.第n分鐘1234567新接到通知的人數(shù)知道通知的師生總數(shù)接到通知的學(xué)生總數(shù)1122434878163264128163264153163127在生活中,其實(shí)有好多這樣的問題,需要我們通過設(shè)計(jì),比較得出最優(yōu)的方案。不過在打電話通知時(shí),還要注意什么呢? 必須要知道誰通知誰 應(yīng)事先設(shè)計(jì)好整個(gè)
4、流程,告訴下一個(gè)同學(xué)應(yīng)該通知誰,這樣才會不重復(fù)不遺漏。 游戲規(guī)則是:每個(gè)人被別人握過手以后才能握別人的手,每次握手時(shí)間約為3秒,并向?qū)Ψ轿⑿?。選一人做組長。 要求:盡可能快的讓所有人的手都被別人握過。奇妙的樹這棵樹原來只有1根樹枝,第一年長出1根樹枝,第二年每根樹枝上分別長出1根新枝,第三年每根樹枝上又都分別長出1根新枝,每年長的樹枝的顏色都不同,照這樣計(jì)算,到了第五年這棵樹會是什么樣子?你能畫出來嗎? 阿基米德的故事第1格 1粒第2格 2粒第3格 4粒第4格 8粒 第64格 9223372036854780000粒 計(jì)9,223,372,036噸 紙如果一張紙的厚度為0.05毫米,連續(xù)對折30次后。約53687米再見大自然是神奇的,數(shù)學(xué)知識也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年南京開放大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 量化風(fēng)險(xiǎn)在2025年公司戰(zhàn)略制定中的意義試題及答案
- 2024年吉林省林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位真題
- 2024年湖南省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位真題
- 不同經(jīng)營模式下的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃
- 建立行業(yè)交流圈的步驟計(jì)劃
- 2024年廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局聘招聘筆試真題
- 2025年前端開發(fā)能力測驗(yàn)及答案
- 廣東省東莞市粵華學(xué)校2025屆數(shù)學(xué)七下期末調(diào)研模擬試題含解析
- 二級VB綜合復(fù)習(xí)試題及答案
- GB/T 19106-2013次氯酸鈉
- 2023年江西省三支一扶真題及答案解析
- 中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司氧化鋁工程分解分級槽基礎(chǔ)工程 施工組織設(shè)計(jì)
- 中醫(yī)臨床路徑
- 輻射及其安全防護(hù)(共38張PPT)
- 初中信息技術(shù)-算法基礎(chǔ)知識教學(xué)教學(xué)課件
- 訴訟文書送達(dá)地址確認(rèn)書
- 《中興通訊績效管理制度》-人事制度表格【管理資料】
- 鐵路工務(wù)技術(shù)手冊
- (完整版)硬件測試規(guī)范
- 電腦節(jié)能環(huán)保證書
評論
0/150
提交評論