企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)15篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)15篇 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇 隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)模范用工、制止風(fēng)險(xiǎn)是分外重要的。想必大量人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩擾吧，下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇，僅供參考，希望能夠扶助到大家。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇1 1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)視，包括：檢查監(jiān)視各個(gè)部門(mén)工作；直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員或文員、汽車(chē)司機(jī)、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)

2、態(tài)度和工作進(jìn)度。 3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作，模范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安置，并對(duì)他們舉行績(jī)效考核。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)視全體員工上下班按要求簽到、簽退。 5、根據(jù)公司進(jìn)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的雇用、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)罰、辭退工作。輔助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的創(chuàng)辦工作。 6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函，做好報(bào)刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。 7、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度，傳達(dá)召集各類(lèi)辦公室會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，察覺(jué)

3、問(wèn)題并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教導(dǎo)員工養(yǎng)成為公司儉約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開(kāi)支。 9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織布局和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)模范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、模范化。 10、編制本部門(mén)各項(xiàng)工作流程，制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施，制定本部門(mén)的工作籌劃。 11、輔助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的創(chuàng)辦工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，積極做好公司員工培訓(xùn)和籌劃生意等工作，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)要。 12、輔助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的創(chuàng)辦工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，積極做好公司員工培訓(xùn)和籌劃生育等工作，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)要。 13、

4、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理工作。 14、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、創(chuàng)辦及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。 15、指導(dǎo)安置公司員工的文化消遣活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇2 1、負(fù)責(zé)制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。 3、負(fù)責(zé)公司工作籌劃、工作任務(wù)的督辦。 4、負(fù)責(zé)公司管理文件的管理和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、工作會(huì)等重要會(huì)議和公司重大活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)，供給相關(guān)文秘服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)公司檔案、對(duì)外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密工作。 7、負(fù)責(zé)公司日常公文處理

5、及創(chuàng)辦工程檔案和各類(lèi)文件的管理工作。 8、負(fù)責(zé)公司重要信息資料的收集、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。 9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的秩序、衛(wèi)生及車(chē)輛的管理工作。 10、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費(fèi)的使用和費(fèi)用審核。 11、負(fù)責(zé)公司的行政接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和外事工作。 12、負(fù)責(zé)公司食堂的管理，統(tǒng)籌安置后勤工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇3 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，做好辦公會(huì)議組織及紀(jì)錄工作，做好籌劃總結(jié)及文稿研擬及對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化 3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作 4、統(tǒng)籌管理公司IT相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜 5、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待與安置，車(chē)輛使用及調(diào)配 6

6、、有宿舍及食堂管理相關(guān)閱歷 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇4 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳，對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作； 2、根據(jù)公司年度進(jìn)展籌劃，組織編制、上報(bào)本部門(mén)工作籌劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往電文處理和電子檔案管理； 4、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工任用、考核、培訓(xùn)和鼓舞； 5、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇5 1、組織公司會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng)。 2、組織起草公司辦公室管理文件(對(duì)各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負(fù)責(zé)審核)，做好全公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。 3、

7、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)公司辦公用房的調(diào)配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公舉行檢查促使。 5、負(fù)責(zé)公司人事管理、績(jī)效考核等工作。 6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，組織做好來(lái)賓接待。 7、組織做好司機(jī)和小車(chē)的管理工作。 8、代表公司接待上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位的來(lái)訪工作，并處理上級(jí)及外單位的信函、電話。 9、隨時(shí)解決和處理公司展現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇6 1、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定及實(shí)行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔； 2、負(fù)責(zé)公司與天津市政府之間的溝通

8、貫穿工作，時(shí)時(shí)把握天津市的各項(xiàng)政策法規(guī)； 3、協(xié)調(diào)組織公司會(huì)議，各種活動(dòng)及接待來(lái)訪客戶(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的添置申請(qǐng)匯總、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及保管，做好維護(hù)修理工作； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛的管理及協(xié)調(diào)工作； 7、完成其他輔助類(lèi)工作和上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇7 1、參與公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)籌劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的議論； 2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，輔助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作； 3、審核各部門(mén)提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來(lái)所發(fā)的各類(lèi)文件的處理； 4、接待公司來(lái)賓，安置及組織

9、公司的各類(lèi)會(huì)議、制定會(huì)議議程，整打理議決議，定期組織公司文化活動(dòng)，提高員工歸屬感； 5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門(mén)的工作舉行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 6、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)； 7、制定部門(mén)年度績(jī)效目標(biāo)和籌劃，舉行部門(mén)內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理操縱部門(mén)預(yù)算； 8、負(fù)責(zé)督辦公司各類(lèi)證照辦理及年審工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇8 1、統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部及行政部工作，監(jiān)視技術(shù)部工作及后勤工作的執(zhí)行，并提出提升觀法；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的工作

10、工程調(diào)度； 2、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行，做好保密工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)安置技術(shù)部人員培訓(xùn)工作的安置布置； 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)及保持： 5、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。 6、具有較強(qiáng)的文字才能和表達(dá)才能 7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇9 1、制度流程創(chuàng)辦、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 2、行政管理體系搭建、行政購(gòu)買(mǎi)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 3、購(gòu)買(mǎi)、管理公司固定

11、資產(chǎn)與低值易耗品非辦公用品和日常用品； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作； 5、負(fù)責(zé)公司的上傳下達(dá)工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作； 6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇10 1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，制定、落實(shí)辦公室工作籌劃和辦公室內(nèi)部管理； 2、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)視執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政后勤服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的管理； 4、負(fù)責(zé)公司級(jí)和部門(mén)會(huì)議的組織召開(kāi)，以及會(huì)議決議的跟蹤督辦； 5、研究國(guó)家/地方/行業(yè)政策及法規(guī)，為公司決策供給有效支持； 6、負(fù)責(zé)公司行政方面的對(duì)外事務(wù)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織，樹(shù)

12、立公司對(duì)外良好形象； 7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇11 1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級(jí)各項(xiàng)抉擇，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)及分公司各方面關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順?biāo)扉_(kāi)展； 2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門(mén)文件標(biāo)準(zhǔn)化、模范化的落實(shí)，監(jiān)控各單位文件管理落實(shí)處境； 3、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對(duì)檔案管理工作舉行監(jiān)視和指導(dǎo)； 4、公司各項(xiàng)制度的起草、擬定和完善； 5、負(fù)責(zé)行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇12 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、抉擇和指示，促使檢查其貫徹執(zhí)行處境。 2、全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作。 3、輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)

13、。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)視檢查其工作處境。 5、負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)理掌管企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理供給信息和工作建議。 6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并實(shí)時(shí)提出修改建議。 7、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作籌劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作。 8、負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和打定工作及籌劃安置，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知。 9、負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。 10、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題舉行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。 11、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來(lái)客人的接待工作。 12、負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作。 13、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與

14、檢查。 14、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等。 15、負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核。 16、負(fù)責(zé)監(jiān)視全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用。 17、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)調(diào)配人員。 18、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議。 19、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)籌劃，確定勞動(dòng)組織與定員。 20、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放處境。 21、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜。 22、負(fù)責(zé)做好工資籌劃的審核工作。 23、負(fù)責(zé)組織全公司各類(lèi)人員的考評(píng)工作。 24、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作。25、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作業(yè)績(jī)舉行考核。 26、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)

15、治安保衛(wèi)綜合治理工作。27、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度與管理工作。參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并供給有關(guān)根基資料。 28、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。 29、負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇13 1、對(duì)公司的來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外交流工作負(fù)責(zé)。 2、執(zhí)行落實(shí)公司的考核籌劃，對(duì)各部門(mén)考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé)。 3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計(jì)珠海統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作，并對(duì)公司大事記資料編寫(xiě)負(fù)責(zé)。 4、按?！肮?jié)能辦工作安置，組織、落實(shí)各部門(mén)的節(jié)能工作，并對(duì)各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行處境上報(bào)工作負(fù)責(zé)。 5、對(duì)公司各部門(mén)節(jié)假日值班的安置、落實(shí)、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

16、6、對(duì)學(xué)校電話費(fèi)和車(chē)公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇14 1、傳達(dá)貫徹總裁會(huì)議、總裁辦公會(huì)議的決議、指令、命令及會(huì)議精神； 2、負(fù)責(zé)檢查督辦，重點(diǎn)督辦集團(tuán)各項(xiàng)重大決策、重大部署的落實(shí)處境； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間、各中心之間、領(lǐng)導(dǎo)與各單位之間的關(guān)系； 4、輔助總裁經(jīng)營(yíng)班子開(kāi)展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門(mén)關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團(tuán)對(duì)形狀象，并做好相關(guān)資源整合等； 5、總裁召集的各類(lèi)重要會(huì)議的組織、召集、會(huì)務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會(huì)議記錄。 6、保障總裁經(jīng)營(yíng)班子交辦工作的實(shí)時(shí)完成。 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)通用15篇15 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)視后勤工作的執(zhí)行，并提出提升觀法；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下