中學地理教師2022年度考核評優(yōu)個人小結(jié)

1、第6頁共6頁中學地理教師2022年度考核評優(yōu)個人小結(jié)本年度本人在上半年擔任高三(14)班以及高二6、11、13班的地理教學，高二地理必修備課組長工作；下半年擔任高二10、11(選修)班以及高二1、8、13(必修)班的地理教學，高二(11)班班主任以及高二地理備課組長。為使下一年的工作更加富有成效，特將本年度工作總結(jié)如下：一、政治思想熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)。尊重領導，服從分配，團結(jié)同志，任勞任怨。熱愛學生，為人師表，教書育人。二、業(yè)務能力1、備課深入細致。2、注重課堂教學效果。3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷提高自己的教學水平。4、作業(yè)批改認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時了解學

2、生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。三、取得成績上半年度所帶高三14班在高考中有效達B_%，本科達線人數(shù)同組合第一。高二小高考成績政史組合達A人數(shù)第一，物化組合第二。下半年度所帶高二地理選修班在全市期中聯(lián)考中均分位居全市第四。教科研方面，本人在今年_月如皋市高中地理優(yōu)秀課評比中獲得一等獎。被聘為如皋市高中地理命題老師。今年本人還申報了如皋市微型課題，也在積極撰寫論文，爭取來年發(fā)表?？傊?，成績只能代表過去，工作中仍存在不足，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，爭取更大的成績。中學地理教師2022年度考核評優(yōu)個人小結(jié)（二）宜昌市第七中學女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校

3、黨總支和校工會的支持和幫助下，堅持以_和_為指導，認真貫徹_精神，緊密圍繞教育教學工作，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為核心，以落實女教職工工會職能為重心，始終服從和服務于本校教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，出色地完成了_年女工委員會制訂的各項工作任務，在七中教育改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。一年來，我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽兒突窘?jīng)驗。一、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治

4、理論學習與師德、師能建設結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在學校黨總支及工會領導下，深入開展了學習_，_及公民道德建設綱要、教育法、教師法的活動，廣泛開展“師德大討論”。在?？傊У慕M織和倡導下，外學裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內(nèi)學董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務素質(zhì)，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在_年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業(yè)，教書

5、育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質(zhì)過硬，是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。二、團結(jié)動員學校女教職工，為七中教育教學改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。一年來，七中女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發(fā)展這個大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁責任感，團結(jié)動員學校全體女教職工積極投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務型的七中教育作

6、出了巨大貢獻。根據(jù)_年女教職工委員會的工作計劃，結(jié)合我校實際，女工委員會協(xié)同教務處，組織了優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的“三優(yōu)”比賽。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，黃進、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計，今年我校有_%以上的女教職工參加了新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務能力，為高考、中考結(jié)出碩

7、果，夯實了基礎。在_年高考中，尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質(zhì)量二等獎；_年高考，許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質(zhì)量二等獎。高考質(zhì)量連續(xù)獲得肯定，這在非重點高中是很了不起的成績。高考可喜的質(zhì)量，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績；四十五位女教師輔導學生參加學科競賽，_多人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導的學生分別獲得了全國數(shù)學競賽一、二等獎；一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；女教師撰寫的

8、24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。宜昌七中是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球?qū)官?、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了七中人的風采，我校的巴山舞獲市教育工會第_屆“文體

9、科技節(jié)”一等獎，快板舞贊七中榮獲市教育工會第_屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利_周年活動中，女工委員會和政教處發(fā)揮了主導作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優(yōu)秀黨員，李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導員”。通過女工委員會

10、配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。“獻愛心，送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的“四期保健”，堅持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計，女工委共為重病女教職工走訪慰問_多次，捐款數(shù)千元。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求；始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為