員工入職資料表格匯總_第1頁
員工入職資料表格匯總_第2頁
員工入職資料表格匯總_第3頁
員工入職資料表格匯總_第4頁
員工入職資料表格匯總_第5頁
已閱讀5頁，還剩11頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 XX號 XX號 . 電子 社會統(tǒng)籌情況 養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè)起止時間 畢業(yè)院校 專業(yè) 學歷/學位 招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘員工推薦員工 XX人才市場 其他方式其他是否有朋友、親戚在我公司工作？是，請說明：否生育 工傷 公積金統(tǒng)招 函授 自考 其他統(tǒng)招 函授 自考 其他 本人承諾：本人授權(quán)公司向本人曾任職的公司、介紹人或咨詢?nèi)瞬樵兯杏涗?，且申明以下提交的一切資料.- XX . 每月 20 日，遇節(jié)假日順延元 / 月；轉(zhuǎn)正后發(fā) .-應(yīng)業(yè)-應(yīng)業(yè). XX復印件 1 份畢業(yè)證和學位證書復印件 1 份繳一寸照片 2 X職稱和職業(yè) XX書復印件 1 份繳XX銀行卡復印件 1 份原單位離職證明原件 1 份 料 入職

2、 開通釘釘權(quán)限 入職登記表 入職協(xié)議書 薪資確認表 勞動合同新員工試用期考核表 竟業(yè)協(xié)議 XX協(xié)議 崗位說明書 辦公用品 介紹公司概況入職 介紹各部門同事局部崗位培 介紹公司薪酬績效、試用期、工作時間、考勤及公司各項規(guī) X須知 填寫說明：以上各欄由新員工填寫后交人力資源部；以下各欄由部門負責人在新員工入職 7部門負責人 10 分鐘溝通，安排工位部介紹部門概況、職能、部門同事及內(nèi)部架構(gòu)關(guān)系門介紹部門培訓工作安排報安排新員工輔導引導人道安排培訓期間工作任務(wù) 部門內(nèi)部工作流程 部門內(nèi)部管理規(guī)定引 本崗位工作規(guī) X 新員工面談跟進記錄表 公司已告知本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬，以及本人要求了解 2、 本表用于新員工到公司報道當天和到用人部門報道當天的入職引導工作檢查.- . -. 你是否已經(jīng)明確公司的規(guī)章針對這些制度流程你是否可 你認為你的直接上級及部門負責人在工作中是否給予及時指導？對你的關(guān)心力度是否足夠？需要他做一些什么 事組織提供哪些支持與幫結(jié)合你在工作上由哪些專業(yè)知識有優(yōu)勢，有哪些缺乏，如在團隊管理協(xié)作以及同事關(guān)系方面你覺得自己有哪一方 你在目前的工作當中有哪些 你是否為下一步工作改良制.- . 期.-. 入職日期試用期薪資考評：優(yōu)秀良好一般 進一步觀察 轉(zhuǎn)正建議：提前轉(zhuǎn)正，時間：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論