學(xué)校七五普法工作總結(jié)(三篇)

1、學(xué)校七五普法工作總結(jié)（三篇） 天天學(xué)法明是非，時時想法強(qiáng)觀念，處處守法樹文明。學(xué)校七五普法工作總結(jié)根據(jù)教體局的總體要求部署，第二幼兒園結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)幼 兒、服務(wù)家長的中心工作，以依法治園為出發(fā)點(diǎn)，積極提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法辦事、 依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作納入教師的日常工作中，形成了遵 法、守法、學(xué)法、用法的良好風(fēng)氣。一、 健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任落實到位。從七五普法工作啟動至今，我園認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn) 真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為幼兒園整體 工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，負(fù)責(zé)

2、全園的普法工作。二、 制定普法工作計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。為了提高員工的法律意識，增強(qiáng)依法保護(hù)幼兒、保護(hù)自己合法權(quán)益的能力， 擴(kuò)大法制宣傳的影響力，幼兒園針對員工和幼兒進(jìn)行普法教育。通過法制副校長講 座、集中學(xué)習(xí)、對幼兒教育等形式學(xué)習(xí)憲法、教育法、教師法、未 成年人保護(hù)法等與幼兒園管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國 家、省、市新頒布的法律法規(guī)等。三、 認(rèn)真做好普法規(guī)劃，普法工作見效。我園結(jié)合實際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，積極開展依法治園工作 育形式來提高了全體員工的法律觀念。三是制

3、定普法學(xué)習(xí)計劃，采取不同的教四是向廣大家長進(jìn)行普法宣傳，做到普法全覆蓋。五是將普法工作與子夜道德教育相結(jié)合，是每位員工具有良好的師德師風(fēng)， 作自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。通過普法學(xué)習(xí)，全體員工責(zé)任感強(qiáng)，知法第 1 頁 共 6 頁懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變 化，幼兒懂得了淺顯的法律知識和社會規(guī)則以及基本的自我保護(hù)意識。四、 確保普法時間、人員、內(nèi)容的落實。我園嚴(yán)格按照制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓緊落實，做到學(xué)習(xí)有筆記，講座有記 錄，并把遵紀(jì)守法納入績效考核，保證了普法教育的效果，形成了良好的普法與學(xué) 法氛圍，促進(jìn)了全體員工和家長及幼兒法律意識的提高。五

4、、 存在的問題和下步工作思路。由于教職工日常工作繁瑣，幼兒園只能開展計劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，而且 一些法律法規(guī)沒有實際來集中組織學(xué)習(xí)。在普法內(nèi)容上，多是按照本宣科式的通 學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強(qiáng)，必須堅持長期普法，將普法工作落到 實處。學(xué)校七五普法工作總結(jié)一、指導(dǎo)思想緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律 風(fēng)險防范機(jī)制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進(jìn)依法治企，促進(jìn)我 廠各項工作快速、和諧發(fā)展。二、宣傳對象普法的對象是在廠全體員工。其中，重點(diǎn)是青年員工提高對象是各單位中層 以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問。三、主要要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

5、干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭 學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范 決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù) 堅持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年 度考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考 察時的重要內(nèi)容。2、加強(qiáng)經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、 依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需第 2 頁 共 6 頁要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法

6、用法考 試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要 依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運(yùn)用法律知識的能力，加強(qiáng)廉政 法制教育，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。四、具體措施一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長任組長，負(fù)責(zé)各項 工作。二是充實宣傳內(nèi)容。在加大憲法、刑法、治安管理處罰法、 勞動合同法、安全生產(chǎn)法、信訪條列等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的 同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo) 語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時，還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”

7、警示 教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。工作步驟和安排普法規(guī)劃從 20 年開始實施，共分三個階段：(一)宣傳發(fā)動階段 20 年 3 月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施 意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。(二)組織實施階段 20 年下半年至 2021 。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和 要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時、 措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20 年開 展督導(dǎo)檢查活動。(三)檢查驗收階段 20 年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對單位的普法規(guī)劃 實施情況進(jìn)行總結(jié)驗收。此次

8、法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳 欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點(diǎn)分步展開。在全廠 創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn) 100 的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、 治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法 制知識“送”到企業(yè)員工手中。第 3 頁 共 6 頁學(xué)校七五普法工作總結(jié)“六五”普法心得體會我區(qū)的普法教育通過多年的努力，基本形成了“黨委 領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、督、全社會共同參與”的格局，普法教育滲透到社會的各個領(lǐng) 域。但是，在改革開放、建立社會市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，我們開展的普法教育就很 難適應(yīng)社會發(fā)展變化的形勢

9、，因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點(diǎn)對象抓而 不緊、對工作難點(diǎn)缺少辦法和對盲點(diǎn)部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。如何搞好第六個 五年普法教育，我認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)把工作重心放在突破重點(diǎn)、難點(diǎn)和盲點(diǎn)等薄弱環(huán)節(jié) 上，通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“六五”普法教育的質(zhì)量?！拔逦濉逼辗ㄖ写嬖诘谋∪醐h(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法抓而不緊。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決策者。他們的法律素 質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學(xué)法熱情，關(guān)系到所屬 部門的法治化建設(shè)水平。一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重 眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多，會下落實少， 對下要求多，對

10、己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教育認(rèn)識上的 偏差和重視程度不夠，導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。二是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青 少年法制教育利在當(dāng)代，功在千秋。應(yīng)該說，我區(qū)對青少年法制教育較為重視，做 了大量工作，有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保了青少年法制教 育的規(guī)范運(yùn)作。但是在工作運(yùn)作中還存在著一些諸如講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課 形式單一，簡單枯燥，導(dǎo)致普法教育沒有切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法制 教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學(xué)校和學(xué)生學(xué)法的積極性。三是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點(diǎn)。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面 廣，

11、些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心理，因而對自身的法律學(xué)習(xí)和對員工 的法制教育難以落實，勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。又缺 乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營 企業(yè)中存在盲點(diǎn)。四是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來，我區(qū)一直將農(nóng)民的普法作為重點(diǎn) 來全力推進(jìn)。特別是以貫徹村民委員會組織法和開展“綜合示范村”以及“法第 4 頁 共 6 頁律明白人”創(chuàng)建活動為契機(jī)，使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進(jìn)。但由于農(nóng)村人口 眾多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，地區(qū)發(fā)展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因 素，使普法工作很難落實到位?！捌呶濉逼辗ㄒ鰪?qiáng)法制宣傳教育的針

12、對性和實效性。創(chuàng)新理念。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收我們已經(jīng)在普法的 道路上摸爬打滾了 20 年,每年都在普法,每年都在總結(jié)每年都在講創(chuàng)新。但事實上, 在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多工作確實是日常性的具有重復(fù)性, 這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點(diǎn),根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進(jìn)行變通這樣, 我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本的理念把促進(jìn)解決民生 問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調(diào)查和了解從而知道群 眾最需要的什么。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,把為群眾服務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作 的全過程,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題在服務(wù)群眾中教育群眾。創(chuàng)新

13、載體。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極適應(yīng)新形勢新任務(wù) 的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過 去的經(jīng)驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體開展法制宣傳 教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力起到了積極的作用。但是,這些方 式畢竟也有其局限性,特別是在農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識字沒辦法通過這些 途徑來了解法律。這就要求我們應(yīng)當(dāng)通過開展法律宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村和法律資料送到家 法律條文講到家的活動,使廣大農(nóng)民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。我們可以把 臨時性的活動變成固定的常態(tài)的活動,并將活動的時間和內(nèi)容提前告知百姓這樣普 法的面會更廣,質(zhì)也

14、會更高。要采取部門聯(lián)動的普法形式各單位各領(lǐng)域所負(fù)責(zé)的領(lǐng) 域不同,也對所轄領(lǐng)域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。我們最終的目 的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學(xué)習(xí)法律的意識從而營造一種 濃厚的法治氛圍。創(chuàng)新機(jī)制。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機(jī)構(gòu)也是承擔(dān)基層普法的主力軍。 但是,在過去的經(jīng)驗里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗不足軟實力的欠缺和司法所設(shè) 備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓(xùn)機(jī)制。建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制有計 劃、有步驟地對普法工作者進(jìn)行培訓(xùn),同時加強(qiáng)法制宣傳教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)全面提第 5 頁 共 6 頁高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立 健全保障機(jī)制。隨著法制宣傳工作的不斷深入基于法治方