財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)十篇

1、財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)十篇_財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié) 今年-半年，面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì)，在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門(mén)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，根據(jù)公司年初工作會(huì)議仔細(xì)踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信念，增加服務(wù)意識(shí)，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)X半年工作總結(jié)如下。 一、仔細(xì)做好財(cái)務(wù)的日常工作 X半年我們根據(jù)公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)財(cái)

2、務(wù)部工作月報(bào)等主要指標(biāo)狀況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，準(zhǔn)時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報(bào)，基本完成備用金的清理工作。 二、做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理 財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門(mén)和詳細(xì)責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度準(zhǔn)時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費(fèi)用使用狀況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用掌握和總結(jié)。 三、做好公司資金的調(diào)度工作 進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作。建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬，準(zhǔn)時(shí)掌控各

3、賬戶資金狀況。通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支方案預(yù)算，嚴(yán)格掌握鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批看法執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用狀況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金方案和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行狀況。 每月末對(duì)本月資金集中狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中狀況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，削減在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，削減或延遲現(xiàn)金流出。樂(lè)觀與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，有效緩解公司資金壓力，為公司對(duì)接市場(chǎng)供應(yīng)有力的資金保證。 四、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作 按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用臺(tái)賬和資金

4、和承兌匯票、保證金類(lèi)臺(tái)賬等四類(lèi)臺(tái)賬。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià)，對(duì)比財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，準(zhǔn)時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部掌握制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)覺(jué)、訂正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。 X半年我們會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和協(xié)作，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇二) 1、美滿公司內(nèi)部辦理軌制；部分責(zé)任帶領(lǐng)明白分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)

5、任考核； 內(nèi)部辦理軌制經(jīng)過(guò)議定將近一年多來(lái)的履行，仍舊有許多同等理的處所，為使企業(yè)的辦理軌制更趨于美滿，財(cái)務(wù)部將聯(lián)合集體辦理的要求，與有關(guān)部分進(jìn)行批改。 部分責(zé)任帶領(lǐng)之間明白分工職責(zé)， 依據(jù)年初簽訂的責(zé)任公約，構(gòu)造落實(shí)強(qiáng)化到位，帶領(lǐng)之間彼此信任，遇事不推諉， 搞好通力幫忙，對(duì)分擔(dān)內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰明白； 2、針對(duì)此次突擊查抄與堆棧辦理員的交易表面測(cè)驗(yàn)，公道調(diào)整協(xié)作人力資本，連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與堆棧辦理查抄監(jiān)督力度； 本年以來(lái)，人事方面至今一貫未獲得鞏固，財(cái)務(wù)部分的氣力比擬擬較薄弱，經(jīng)過(guò)議定近期突擊查抄工作與堆棧辦理員的突擊測(cè)驗(yàn)，我們將依據(jù)庫(kù)房各位辦理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員從頭協(xié)作

6、搭配， 進(jìn)行高效有序的構(gòu)造，另外一方面連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)， 讓每一名堆棧辦理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的交易熟識(shí)，真正做到駕熟就輕， 文化本質(zhì)與交易辦理程度都要有質(zhì)的進(jìn)步，本年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，辦理員的電腦操縱程度另有待于進(jìn)一步進(jìn)步，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一名辦理人員都能熟識(shí)電腦、把握電腦操縱，扎結(jié)壯實(shí)進(jìn)步每個(gè)辦理員的交易辦理程度，集會(huì)以后我們將嚴(yán)峻對(duì)堆棧辦理員履行目標(biāo)辦理與績(jī)效辦理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工錢(qián)掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰明白。 3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑，富有闡揚(yáng)財(cái)務(wù)本能機(jī)能部分的效用： 作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任帶領(lǐng)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)辦理軌制的構(gòu)造者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、耿介的工作風(fēng)格和當(dāng)

7、真細(xì)致的工作立場(chǎng)，對(duì)條線人員要自動(dòng)指導(dǎo)，做到上行下效，救助條線人員辦理題目，富有闡揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的互助精神，本資料權(quán)屬文秘資本網(wǎng)放上鼠標(biāo)依據(jù)提示查看文秘資本網(wǎng)學(xué)進(jìn)步、趕進(jìn)步、超進(jìn)步，在條線中綻開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，闡揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的氣力，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)決原則的同時(shí)，我們堅(jiān)決“三個(gè)如意二個(gè)安心”，三個(gè)如意是“讓客戶如意、讓員工如意、讓各部分主管帶領(lǐng)如意”，二個(gè)安心是“讓集體公司帶領(lǐng)安心，讓公司的老總與各級(jí)帶領(lǐng)安心”； 4、加大各項(xiàng)費(fèi)用把握力度，富有闡揚(yáng)財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督本能機(jī)能； 本年是精益辦理年、效益如意年、科技立異年，我們將連續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的把握，利用財(cái)務(wù)監(jiān)督本能機(jī)能，考核把握好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中

8、經(jīng)心盡職，當(dāng)真處理考核每一筆交易； 5、搞好財(cái)務(wù)分析，為帶領(lǐng)供應(yīng)有效的參考依據(jù)； 我知道公道高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)辦理和決議方案程度進(jìn)步的緊急路子，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢(qián)分析上向沈科進(jìn)修、向車(chē)間的教授傅進(jìn)修、向冊(cè)本進(jìn)修，為企業(yè)的出產(chǎn)策劃銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與范圍效益、銷(xiāo)售訂價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并聯(lián)合企業(yè)整體計(jì)謀，為企業(yè)決議方案和辦理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息贊成； 6、加強(qiáng)應(yīng)收款催收辦理力度，把握好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，進(jìn)步資金的運(yùn)行質(zhì)量， 公道把握資金的利用： 公司成長(zhǎng)至今，出產(chǎn)資金的籌集，一貫是個(gè)頭痛的題目，大家都知道資金就跟人體的血液一樣緊急，我們公司的緊急特點(diǎn)是物

9、質(zhì)選購(gòu)量大、出產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)緊急本能機(jī)能，精良的銀企干系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶，如今我們只能在應(yīng)收款辦理與庫(kù)存辦理進(jìn)步行把握，緊縮庫(kù)存，公道出產(chǎn)，把握資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在包管出產(chǎn)的同時(shí)把握到最底線，在資金尤其緊急的環(huán)境下，財(cái)務(wù)部將從選購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作； 7、連續(xù)做好各部分工錢(qián)獎(jiǎng)金的核算工作： 本年公司對(duì)各部分都簽訂了責(zé)任公約，我財(cái)務(wù)部將連續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而當(dāng)真地依據(jù)責(zé)任公約嚴(yán)峻考核結(jié)算工錢(qián)，并構(gòu)造資金確保工錢(qián)的發(fā)放； 以上工作是我財(cái)務(wù)部屬半年的緊急工作，另有與集體搞好過(guò)渡跟尾、廢品的辦理、典范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一

10、些本職工作，“查找不敷趕進(jìn)步，立足根本爭(zhēng)進(jìn)步”，這不是句空論，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與舉動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線掃數(shù)人員重點(diǎn)思慮如安在辦理上立異，如安在履行本錢(qián)把握上做文章！總之，今后的工作中，照客歲初責(zé)任帶領(lǐng)集會(huì)上的那句話：我將連續(xù)地總結(jié)與檢討，連續(xù)地鞭策本身并富有能量，進(jìn)步本身本質(zhì)與交易程度，以適應(yīng)期間和企業(yè)的成長(zhǎng)，與各位互助進(jìn)步，與公司互助成長(zhǎng)。 以上是財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)帶領(lǐng)賜與責(zé)備斧正。在今后的工作傍邊，我將一如既往的竭力工作，連續(xù)總結(jié)工作閱歷；竭力進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步本身的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和交易本事，以新形象，新面貌，為公司的光輝成長(zhǎng)而竭力搏斗。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇

11、三) 下面我對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個(gè)部分：第一部分財(cái)務(wù)部門(mén)上半年工作總結(jié)；其次部分財(cái)務(wù)部門(mén)下半年的工作重點(diǎn)，暨財(cái)務(wù)部門(mén)二線為一線服務(wù)的6條承諾。第一部分：財(cái)務(wù)部門(mén)上半年工作總結(jié) 1、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。財(cái)務(wù)部門(mén)每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來(lái)有近百個(gè)，包括每日上報(bào)的資金日?qǐng)?bào)表，核對(duì)每日的收支明細(xì)；營(yíng)業(yè)收入核對(duì)表，檢查各門(mén)店每日的營(yíng)業(yè)款是否在次日存入銀行，以及存款是否與營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入相符。2、綜合納稅申報(bào)。根據(jù)稅法的要求，每月在15日前繳納各店上個(gè)月的稅款，每季度15日前上報(bào)各店的所得稅安排表，每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表。 3、新店開(kāi)業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。 4、協(xié)作會(huì)計(jì)師事

12、務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20 xx年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作。 5、審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。對(duì)于每一張報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)，都要審核發(fā)票是否符合要求，包括抬頭是否是我的全稱(chēng)，是否是真發(fā)票，金額是否與報(bào)銷(xiāo)金額全都，以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等。特殊是審核費(fèi)用是否是合理支出，需要我們各部門(mén)各門(mén)店掌握好本部門(mén)本店面的費(fèi)用，財(cái)務(wù)部門(mén)在報(bào)銷(xiāo)時(shí)也加強(qiáng)各種費(fèi)用的掌握?？梢圆换ǖ腻X(qián)不要支出，平常注意節(jié)省，節(jié)省用紙，一些文檔可以雙面打??；節(jié)省用電，人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的狀況下，提倡節(jié)省、低碳環(huán)保。 6、日常賬務(wù)處理。根據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，仔細(xì)將每一筆收入、成本和費(fèi)用制作成憑證，準(zhǔn)時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證打印出來(lái)，整

13、理歸檔。 其次部分，下半年的工作重點(diǎn)下半年財(cái)務(wù)部門(mén)在保證做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯(cuò)的同時(shí)，要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識(shí)。以下是財(cái)務(wù)部門(mén)的6條服務(wù)承諾。 1、門(mén)店的報(bào)銷(xiāo)方面。自財(cái)務(wù)部門(mén)收到單據(jù)起若無(wú)特別事情當(dāng)日付款，最遲不超過(guò)2日內(nèi)付款。 2、門(mén)店的發(fā)票方面。每月月初財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)各店的營(yíng)業(yè)需要購(gòu)買(mǎi)當(dāng)月發(fā)票，若門(mén)店當(dāng)月的發(fā)票用完，提前5天向財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)可連續(xù)購(gòu)買(mǎi)。一般狀況下，請(qǐng)各店依據(jù)本店的營(yíng)業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票，依據(jù)上月剩下的發(fā)票，可適當(dāng)多估20%，但不要估太多，由于估太多了，稅務(wù)所與上個(gè)月該店的發(fā)票使用量比較，申購(gòu)太多不賣(mài)。我們各店的稅控卡上都記錄有這個(gè)店上個(gè)月的發(fā)票開(kāi)具明細(xì)

14、。 3、門(mén)店的水電煤費(fèi)請(qǐng)購(gòu)方面。財(cái)務(wù)部門(mén)在收到水電煤請(qǐng)購(gòu)的OA后，當(dāng)天寫(xiě)單據(jù)，當(dāng)天發(fā)OA報(bào)審批，在工作流審批同意后，當(dāng)天付款申請(qǐng)總授權(quán)放款。由于包括和總的領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)不在辦公室，無(wú)法簽字或?qū)徟跈?quán)等狀況，因此，需提前一周（即5個(gè)工作日）申請(qǐng)。 4、工資的發(fā)放方面。 5、xx市內(nèi)的門(mén)店的電話費(fèi)在15日前繳納。保證門(mén)店不因電話欠費(fèi)影響門(mén)店?duì)I運(yùn)。 5、實(shí)行微笑服務(wù)。由于財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)與數(shù)字打交道的部門(mén)，平常工作表情嚴(yán)厲，但我盼望我們做到門(mén)店或其它部門(mén)的同事到財(cái)務(wù)部門(mén)辦事時(shí)，能給對(duì)方一個(gè)笑容，要優(yōu)先將門(mén)店或其它部門(mén)人員的事情先辦，自己的事情后辦，削減門(mén)店或其它部門(mén)人員在財(cái)務(wù)部門(mén)等待的時(shí)間，假如門(mén)店或其他部

15、門(mén)人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的緣由，以及我們辦理的時(shí)間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。wwW. 6、財(cái)務(wù)部門(mén)人員手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)接聽(tīng)辦理門(mén)店和其他部門(mén)的緊急事情 時(shí)間過(guò)的很快（歲月如梭），轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過(guò)去了將近一半的時(shí)間，在以后的時(shí)間里，財(cái)務(wù)部門(mén)與大家銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力，共同把的各項(xiàng)工作做好，共同為北京的20 xx年度交上一份滿足的答卷！ 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇四) 我.計(jì)出納工作人員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化管理，夯實(shí)措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持以客戶為中心，加強(qiáng)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高會(huì)計(jì)核

16、算水平，削減差錯(cuò)事故發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大進(jìn)展，盈利水平大提高，綜合實(shí)力大增加的“三大”進(jìn)展目標(biāo)而奮斗。以下是上半年的工作總結(jié)。 一、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的超額完成 全體會(huì)計(jì)出納人員強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹(shù)立顧客就是上帝的服務(wù)理念，做到來(lái)有迎聲走有送聲，使顧客有賓至如歸的親切感。以客戶為中心，根據(jù)先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改進(jìn)服務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)處理速度，為客戶供應(yīng)服務(wù)，以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。實(shí)行八對(duì)八全天營(yíng)業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對(duì)

17、待。推行上門(mén)服務(wù)。內(nèi)勤代班負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每天上門(mén)服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)模較大的個(gè)體工商戶進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。 二、強(qiáng)化責(zé)任管理，提高會(huì)計(jì)出納人員素養(yǎng) 對(duì)登記簿進(jìn)行登記責(zé)任人劃分，并對(duì)會(huì)計(jì)憑證要素、會(huì)計(jì)帳簿裝訂、會(huì)計(jì)報(bào)表、微機(jī)管理、會(huì)計(jì)檢查等工作劃分明細(xì)，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管、件件有著落。會(huì)計(jì)出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵，通過(guò)自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高自身素養(yǎng)。上半年我.計(jì)人員參與了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以熟帶生，互幫互學(xué)，相互協(xié)作，保證工作不脫節(jié)。 正確使用會(huì)計(jì)科目和帳戶，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)；按時(shí)對(duì)傳票、帳、表進(jìn)行規(guī)范裝訂，保證要素

18、齊全；每天進(jìn)行總分核對(duì)，按旬進(jìn)行聯(lián)行對(duì)帳，按季發(fā)送余額對(duì)帳單，力爭(zhēng)達(dá)到“五無(wú)”、“六相符”；準(zhǔn)時(shí)上報(bào)項(xiàng)電和報(bào)表，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)；嚴(yán)格會(huì)計(jì)檔案管理，根據(jù)法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。 三、時(shí)刻樹(shù)立平安意識(shí)，加強(qiáng)“三防一?！惫ぷ?我社作為金融單位，身處鬧市，人員流量大，狀況復(fù)雜，會(huì)計(jì)出納人員時(shí)刻.平安。樂(lè)觀做好防搶演練，堅(jiān)持“四雙”制度，嚴(yán)防盜、搶案件的發(fā)生。并且常常檢查報(bào)警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時(shí)對(duì)內(nèi)做好崗位制約和會(huì)計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持印、押、證分管，營(yíng)業(yè)終了入庫(kù)保管。準(zhǔn)時(shí)做好內(nèi)外帳務(wù)核對(duì)，嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)防經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。 回顧上半年，我社的會(huì)計(jì)出納人員在工作量成倍增長(zhǎng)、

19、人均工作負(fù)擔(dān)日益加重的狀況下，忠于職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對(duì)外加強(qiáng)服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，不斷改進(jìn)管理方式，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同形勢(shì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量仍未達(dá)到一級(jí)單位要求，會(huì)計(jì)核算水平還有待提高。在以后的工作中，我.計(jì)出納人員將加倍努力，克服不足，發(fā)揚(yáng)成果，忘我工作，為實(shí)現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇五) 上半年的工作也是結(jié)束了一段日子了，而今來(lái)寫(xiě)總結(jié)，其實(shí)也是有些晚，不過(guò)也是要去回顧，看看自己做到的工作，并且也是自己清晰，還有一些不足，是要在下半年去努力做好財(cái)務(wù)工作，從

20、而讓自己得到提升，去完成整年的一個(gè)工作的。 作為財(cái)務(wù)，我們的工作沒(méi)有什么壓力，也是不像業(yè)務(wù)部門(mén)那樣，特殊是對(duì)于此次的疫情更是影響了公司的一個(gè)運(yùn)營(yíng)，所以也是需要業(yè)務(wù)部門(mén)去想方法去解決，調(diào)整的。但我們也是要去做好協(xié)作的工作，特殊是業(yè)務(wù)的調(diào)整，作為財(cái)務(wù)也是要跟進(jìn)，去做好我們?cè)撟龅氖虑閺亩茏寴I(yè)務(wù)順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展，而不能因此還影響到業(yè)務(wù)進(jìn)展了。而工作里頭，我也是盡責(zé)的做好自己的本職。去了解新的業(yè)務(wù)，清晰在工作里頭該如何的去協(xié)作好，而且自己也是感受到自己也是在其中學(xué)到挺多的東西，和之前相比，工作也是有了新的事情要去做，也是讓自己的狀態(tài)有了一些轉(zhuǎn)變，究竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了，而新的事情也是

21、讓自己增加了動(dòng)力，能去更樂(lè)觀主動(dòng)的做好它。 除了工作，其實(shí)自己也是有做一些轉(zhuǎn)變，去做思索，特殊是在家那段日子，沒(méi)方法做財(cái)務(wù)工作的，究竟我們是需要用到公司的系統(tǒng)的，而自己在家是無(wú)法去處理，所以也是這段日子有了充裕的時(shí)間，自己也是去考慮自己要做的事情，以及自己將來(lái)的一個(gè)進(jìn)展應(yīng)當(dāng)是怎么樣的，也是去看書(shū)，去了解更新的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，從而讓自己得到一個(gè)學(xué)習(xí)，這段日子我也是非常珍惜，用好了，也是得到了充實(shí)，到了后面疫情緩解，回到公司復(fù)工之后，我也是感受到自己對(duì)于工作也是能更好的融入進(jìn)入，去做好它了，思索的也是讓自己去改進(jìn)了一些方式來(lái)提升效率。工作雖然每天都是在做的，但是我也是清晰，要去考慮提升效率，假如的做能更

22、精彩一些，并且也是可以通過(guò)自己的學(xué)習(xí)，看到問(wèn)題所在去轉(zhuǎn)變。 上半年的時(shí)間，做好工作，得到提升，我也是發(fā)覺(jué)了一些以前沒(méi)有看到的問(wèn)題，去解決了也是讓自己收獲更多。同時(shí)對(duì)于下半年的工作也是做好了一個(gè)規(guī)劃，而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了，更明確每天自己的工作是什么，可以收獲哪些，同時(shí)我也是會(huì)連續(xù)的努力，來(lái)讓自己得到更多轉(zhuǎn)變，從而有進(jìn)步，做好財(cái)務(wù)工作。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇六) 隨著時(shí)間的消逝，我們的工作也慢慢進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依舊繁重，工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到_半年的碩果累累，不禁對(duì)將來(lái)布滿熱忱和盼望。回望過(guò)去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這半年來(lái)的工作，

23、不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下： 一、日常工作 審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，準(zhǔn)時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。依據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際狀況，對(duì)_半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的全部業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，全部賬實(shí)相符。圓滿完成了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作，在對(duì)賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過(guò)程中，依據(jù)客觀賬齡，樂(lè)觀向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。 樂(lè)觀參加每月工資方案的制定和調(diào)整，依據(jù)工資方案，精確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)發(fā)

24、放，對(duì)部分員工的懷疑進(jìn)行了耐心解釋。指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車(chē)間核算員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)規(guī)范管理程序，完善車(chē)間信息收集報(bào)送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，依據(jù)不同的費(fèi)用安排率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并準(zhǔn)時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。 二、工作建議 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類(lèi)庫(kù)

25、存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，樂(lè)觀推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的上報(bào)工作，進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱(chēng)、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人，并保證報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)性和精確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的信息。 三、工作反思 我們財(cái)務(wù)工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧

26、，頗有些積重難返的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。 _半年的工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍舊存在著很多應(yīng)做而沒(méi)做，應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作。我肯定會(huì)戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，樂(lè)觀總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，專(zhuān)心想事，專(zhuān)心謀事，專(zhuān)心干事，

27、努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇七) 一、上半年工作完成狀況 (一)樂(lè)觀參加.訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)，提高政治理論水平。依據(jù)分局實(shí)踐活動(dòng)支配，參加討論制定活動(dòng)實(shí)施方案和實(shí)施看法，并依據(jù)實(shí)施方案要求預(yù)備學(xué)習(xí)資料，組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開(kāi)座談會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，確保.訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。 (二)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 1、完成20年決算和20年預(yù)算決算編報(bào)。依據(jù)市財(cái)政局及市局的支配和要求，完成20年部門(mén)預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和20年部門(mén)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)決算的編報(bào)工作，并按時(shí)上報(bào)了20年“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)決算明細(xì)表、部門(mén)預(yù)算文本及本單位預(yù)算公開(kāi)表等相關(guān)表格

28、。 2、據(jù)實(shí)編報(bào)20年政府選購(gòu)方案。根據(jù)市財(cái)政局關(guān)于編報(bào)20年政府選購(gòu)方案的通知要求，結(jié)合我局實(shí)際狀況，對(duì)比20年淄博市市級(jí)政府集中選購(gòu)名目和限額標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)編報(bào)了20年政府選購(gòu)方案表，在以后的物品選購(gòu)中，要嚴(yán)格根據(jù)政府選購(gòu)名目的要求進(jìn)行選購(gòu)。 3、完成了市財(cái)政局對(duì)我單位20年-20年土地出讓價(jià)款為期一周的調(diào)研工作。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室，為調(diào)研組供應(yīng)各類(lèi)資料及后續(xù)補(bǔ)充材料。為下一步迎接審計(jì)署對(duì)國(guó)土系統(tǒng)土地出讓金的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作打下基礎(chǔ)。 4、協(xié)作儲(chǔ)備中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價(jià)款1.xxxx億元;協(xié)作利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價(jià)款xxxx.6萬(wàn)元。 5、按時(shí)完成市局市財(cái)政局各

29、項(xiàng)報(bào)表和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。 6、依據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。對(duì)20年分局人員晉級(jí)晉檔工資調(diào)整進(jìn)行了資料整理和報(bào)批，并根據(jù)要求調(diào)整各項(xiàng)保險(xiǎn)金額，截止目前，晉升工資已經(jīng)全部批復(fù)并補(bǔ)發(fā)到位。 7、做好全局人員的社保卡發(fā)放和使用解釋說(shuō)明。 二、存在問(wèn)題 1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的樂(lè)觀性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和法律法規(guī)學(xué)問(wèn)范圍窄、更新不準(zhǔn)時(shí)，影響工作進(jìn)展。 2、工作方法按部就班，創(chuàng)新力量差。工作中有閱歷主義傾向，不能滿意當(dāng)前工作環(huán)境的要求。 3、和科室溝通不夠。 三、解決措施 1、加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身，用新學(xué)問(wèn)、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。 2、采納走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

30、的同時(shí)學(xué)習(xí)其他單位工作方法和閱歷，增加融會(huì)貫穿和創(chuàng)新力量。 3、加強(qiáng)和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)政部門(mén)有關(guān)要求完成20年預(yù)算執(zhí)行。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇八) 一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、我會(huì)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金方案的支配，到國(guó)庫(kù)集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳

31、遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確性。 二、仔細(xì)處理日常帳務(wù)工作。每月按時(shí)編制月度用款方案，登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編制預(yù)算指標(biāo)使用狀況表，財(cái)務(wù)支出分類(lèi)匯總表，現(xiàn)金支出狀況表，國(guó)庫(kù)指標(biāo)使用狀況表，基本戶、基建戶收支狀況表，門(mén)面收入狀況表，各部室電話費(fèi)狀況表，太陽(yáng)宮藝術(shù)學(xué)校、活動(dòng)中心資金使用狀況分析表，專(zhuān)項(xiàng)基金使用狀況表等各類(lèi)報(bào)表。 三、嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用。財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理方法，年初通過(guò)對(duì)部室辦公費(fèi)、電話費(fèi)、文印費(fèi)進(jìn)行核算，今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強(qiáng)了大額支出預(yù)算呈報(bào)制度的執(zhí)行，嚴(yán)格掌握費(fèi)用支出。為購(gòu)置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，財(cái)務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談，了解

32、電腦配置行情，到市場(chǎng)摸底調(diào)查、核價(jià)，最終削減費(fèi)用3040元左右。 四、樂(lè)觀與市財(cái)政局等多家單位協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的到位。因金融危機(jī)的影響，太子奶集團(tuán)資助的春蕾班發(fā)生學(xué)費(fèi)短缺的問(wèn)題，我們樂(lè)觀與市慈善總會(huì)、益陽(yáng)商會(huì)等單位聯(lián)系，落實(shí)了25萬(wàn)元愛(ài)心款，關(guān)心春蕾學(xué)子完成學(xué)業(yè)。 五、熱忱服務(wù)，樂(lè)觀辦理工資異動(dòng)等關(guān)系到職工切身利益的事宜。快速、認(rèn)真、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問(wèn)工資增減或其他狀況時(shí)我們能細(xì)致地為其解釋?zhuān)龅搅藷岢蓝Y貌，耐心聽(tīng)取，具體介紹，不厭其煩。 六、協(xié)作有關(guān)部門(mén)完成了國(guó)有土地調(diào)查、國(guó)有資產(chǎn)過(guò)戶等任務(wù)。完成非稅收入票據(jù)年檢工作，并被評(píng)為市先進(jìn)單位。

33、七、樂(lè)觀參與各種財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)班，仔細(xì)完成財(cái)務(wù)人員后續(xù)訓(xùn)練的學(xué)習(xí)。 八、壓濾機(jī)濾布樂(lè)觀組織開(kāi)展厲行節(jié)省、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。 九、仔細(xì)完成“三八”送花、送書(shū)、送邀請(qǐng)涵等各項(xiàng)工作任務(wù)。 十、做好了會(huì)議室管理、倉(cāng)庫(kù)物資管理、門(mén)面出租管理等工作。 十一、協(xié)作創(chuàng)衛(wèi)辦做好了創(chuàng)衛(wèi)工作。 十二、辦理工會(huì)、女干聯(lián)、女企協(xié)財(cái)務(wù)工作。 .、加強(qiáng)與其他部室的工作協(xié)調(diào)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇九) 春去秋來(lái)，四季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)端，人員構(gòu)造有較大的調(diào)劑，基礎(chǔ)上都是新人、新崗位,鴻星爾克運(yùn)動(dòng)鞋，帶隊(duì)的義務(wù)落在我的肩上。我們都覺(jué)得擔(dān)子重了、

34、壓力大了，然而我們不畏縮，在引導(dǎo)的精確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的鼎力支撐下，靠著義務(wù)心跟敬業(yè)精神,mbox音樂(lè)盒，我們漸漸成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和進(jìn)步，我感到有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)略的回想。 一、作為非盈利部門(mén)，公道把持成本（費(fèi)用）,鴻星爾克專(zhuān)賣(mài)店，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增加會(huì)計(jì)基本工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制訂了新的治理細(xì)則。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的說(shuō)明。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項(xiàng)條款逐個(gè)與實(shí)際業(yè)務(wù)接洽在一起，找問(wèn)題找馬腳，并重復(fù)消化、嚴(yán)峻把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)則、不講人情，把一些分歧理的

35、借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的劃定，當(dāng)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)際，我們的工作獲得了明顯的功效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期根本持平的情形下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期降落了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深化的意識(shí)到加大成本節(jié)制的力度,創(chuàng)業(yè)：勝利要學(xué)會(huì)13招，盡快推出相應(yīng)軌制的必要性。 二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，素來(lái)沒(méi)有牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考察制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫(xiě)對(duì)其平常的

36、表示進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{(diào)動(dòng)了大家的樂(lè)觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理天時(shí)用了人力資源。 三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們?cè)谕瓯惧X(qián)職工作的同時(shí)，發(fā)揮合作精力，踴躍協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了20 xx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流核心錄入用度，咱們準(zhǔn)時(shí)、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部分的盈虧，為公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售準(zhǔn)備供應(yīng)依據(jù)，我們準(zhǔn)時(shí)記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)職員的往來(lái)帳進(jìn)行核查，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流.數(shù)據(jù)口徑全都。 財(cái)務(wù)部新人的上半年工作總結(jié)(篇十) 回望過(guò)去，上半年的工作

37、即將告一段落，回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、日常工作 1. 審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20_年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，準(zhǔn)時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。 2. 依據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際狀況，對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的全部業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，全部賬實(shí)相符。 3. 圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作，在對(duì)賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過(guò)程中(我所知情的狀況下)，依據(jù)客觀賬齡，樂(lè)觀向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使

38、應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。 4. 樂(lè)觀參加每月工資方案的制定和調(diào)整，依據(jù)工資方案，精確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，對(duì)部分員工的懷疑進(jìn)行了耐心解釋。 5. 指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車(chē)間核算員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)規(guī)范管理程序，完善車(chē)間信息收集報(bào)送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，依據(jù)不同的費(fèi)用安排率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并準(zhǔn)時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。 二、下半年設(shè)想 1. 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)

39、，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。 2. 加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類(lèi)庫(kù)存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。 3. 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，樂(lè)觀推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 4. 樂(lè)觀推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通，打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目，核算項(xiàng)目，費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的

40、部門(mén)進(jìn)行，對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不協(xié)作的部門(mén)此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。 5. 協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的上報(bào)工作，進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱(chēng)、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人，并保證報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)性和精確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的信息。 三、一點(diǎn)想法 我們財(cái)務(wù)工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控

41、上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。 上半年的工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍舊存在著很多應(yīng)做而沒(méi)做，應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作。我肯定會(huì)戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，樂(lè)觀總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，專(zhuān)心想事，專(zhuān)心謀事，專(zhuān)心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而

42、解的。 編輯推舉 財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)與反思五篇 隨著上半年公司業(yè)務(wù)不斷拓展，業(yè)務(wù)量明顯增大，為了進(jìn)一步提升自己的力量，在自己崗位上快速做出成果，我們應(yīng)當(dāng)盡快提交自己的財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)。寫(xiě)工作總結(jié)肯定要仔細(xì)總結(jié)這段時(shí)間解決的工作難題，整理為勝利案例，什么樣的財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)比較清楚明白呢？以下是工作總結(jié)之家我收集整理的“財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)與反思”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛(ài)并共享！ 財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)與反思(篇一) 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的

43、理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)比公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下： 其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員始終沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理； 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色； 其四、忽視了團(tuán)隊(duì)管理，

44、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通； 其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清楚，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠； 以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！ “查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促進(jìn)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今日，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體

45、現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細(xì)的工作中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會(huì)作一匯報(bào)： 一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核； 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍舊有很

46、多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。 部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明; 二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來(lái),人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力氣相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人

47、員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟識(shí),真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識(shí)電腦、把握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。 三、連續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作： 今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將連續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而仔細(xì)地根據(jù)責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放； 以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡連接、廢

48、品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線全部人員重點(diǎn)思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。 四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用： 作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要樂(lè)觀

49、引導(dǎo)，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中綻開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿足二個(gè)放心”，三個(gè)滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”； 五、加大各項(xiàng)費(fèi)用掌握力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能； 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的掌握，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核掌握好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)； 六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)； 我知道合理

50、高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持； 七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，掌握好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合 理掌握資金的使用： 公司進(jìn)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資選購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一

51、根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行掌握，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下,財(cái)務(wù)部將從選購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作； 最終祝公司興盛發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！ 以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批判指正！ 財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)與反思(篇二) 今年_半年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持和協(xié)作下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將_半年的工作總結(jié)如下： 一、提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 每周星期一，

52、我部門(mén)按質(zhì)按量的遵照領(lǐng)導(dǎo)的支配部署進(jìn)行相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，其中包括人事訓(xùn)練、平安法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，法律法規(guī)學(xué)問(wèn)、稅法學(xué)問(wèn)以及思想道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我部門(mén)員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的準(zhǔn)時(shí)性，人事訓(xùn)練培訓(xùn)的科學(xué)性、車(chē)輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說(shuō)，思想打算行動(dòng)，行動(dòng)打算執(zhí)行力。我部門(mén)正是注意了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)了他們的工作樂(lè)觀性，精彩的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的進(jìn)展。 二、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù) 公司的生存與進(jìn)展，不是哪一個(gè)部門(mén)的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門(mén)樂(lè)觀響應(yīng)

53、號(hào)召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，并取得了肯定成效。 三、平安生產(chǎn)工作得到加強(qiáng) 平安工作重于泰山。我部門(mén)的重中之重的工作就是確保車(chē)輛的平安以及資金票款的平安。車(chē)輛平安方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車(chē)輛，定時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車(chē)不允許疲憊駕車(chē)。嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定和作息時(shí)間進(jìn)行派車(chē)用車(chē)，確保了車(chē)輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門(mén)資金調(diào)度人員嚴(yán)格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。通過(guò)訓(xùn)練學(xué)習(xí)實(shí)踐，對(duì)平安學(xué)問(wèn)以及平安意識(shí)都有顯著提高，從而保證了各項(xiàng)工作的平安開(kāi)展，得到了上級(jí)以及各級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。 四、充分聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配調(diào)度 我部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在

54、財(cái)務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本，節(jié)省開(kāi)支，并也初見(jiàn)成效。在用車(chē)方面，嚴(yán)格按派車(chē)單和修車(chē)單進(jìn)行出車(chē)和修車(chē)，盡量削減油料和過(guò)橋過(guò)路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門(mén)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的掌握。在來(lái)人來(lái)客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺(jué)。 五、下一步工作準(zhǔn)備 以人為本，努力狠抓部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、談心、了解把握部門(mén)員工的心之所想，解部門(mén)員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視公司為家，努力為公司添

55、磚加瓦。加強(qiáng)部門(mén)員工技能學(xué)問(wèn)、平安學(xué)問(wèn)、法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，以此提高本部門(mén)員工的素養(yǎng)水平。 總之，_半年的工作雖取得肯定得成果，但我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門(mén)的工作千頭萬(wàn)緒，但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦，專(zhuān)心想事，專(zhuān)心謀事，專(zhuān)心干事，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解! 財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)與反思(篇三) 20 xx年上半年，面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì)，在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門(mén)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，根據(jù)公司年初工作會(huì)議仔細(xì)踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管

56、理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信念，增加服務(wù)意識(shí)，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、全年量化指標(biāo)完成狀況 1、資金上存率95%以上；完成，達(dá)到97%。 2、年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上，其中公司本級(jí)XX萬(wàn)；上半年期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元，總部約為600萬(wàn)元，離指標(biāo)差距很大。 3、總部費(fèi)用支出掌握XX萬(wàn)元以內(nèi)：上半年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元，由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算，半年績(jī)效考核估量也許有30萬(wàn)元左右，加上上述費(fèi)用估計(jì)上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元，在預(yù)算掌握之內(nèi)。 4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元；已收4784萬(wàn)元，完成年度方案的

57、42%。 5、新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%；新開(kāi)項(xiàng)目3個(gè)，均做了資金策劃。（五盂兩個(gè)，白象綠洲一個(gè)）。 6、全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元；上半年完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元，完成27%。 7、辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0；完成。上半年未發(fā)生投訴。 二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析 1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 單位名稱(chēng)營(yíng)業(yè)額營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)總額應(yīng)收款項(xiàng)（應(yīng)收賬款+其他應(yīng)收款+已完工未結(jié)算款） （略） 上半年累計(jì)完成產(chǎn)值13億元，占局下達(dá)指標(biāo)的33%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4000萬(wàn)元，占局下達(dá)指標(biāo)的27%。從各分公司狀況來(lái)看，隧道公司完成4034萬(wàn)，占年度指標(biāo)的50%。安徽公司年度方案指標(biāo)為4000萬(wàn)元，實(shí)際完成456萬(wàn)元，僅完成11%，下半年

58、需要完成3450萬(wàn)元，鐵路項(xiàng)目部方案完成5000萬(wàn)元，實(shí)際虧損583萬(wàn)元，下半年要完成指標(biāo)需要5583萬(wàn)元，從目前狀況來(lái)看，安徽公司和鐵路經(jīng)營(yíng)部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不行能。 2、上繳貨幣資金狀況 （略） 上半年公司累計(jì)上交局貨幣資金1833萬(wàn)元（含隧道公司的1000萬(wàn)元），完成局下達(dá)指標(biāo)5000萬(wàn)元的37%，各單位假如根據(jù)公司本年度新的收款方法（收款比例+利潤(rùn)比例）應(yīng)收款3925萬(wàn)元，實(shí)際收款4782萬(wàn)元（含隧道公司算抵扣局上交的1000萬(wàn)元），超收857萬(wàn)元。其中隧道公司超收738萬(wàn)元，安徽公司超收299萬(wàn)元，鐵路公司少收180萬(wàn)元。但從完成年度方案來(lái)看，隧道公司完成年度方案的57%，安徽公司

59、完成年度方案的50%，而鐵路公司僅僅完成年度方案的13%，尚差2618萬(wàn)元。 三、上半年所作的主要工作： 20 xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面綻開(kāi)財(cái)務(wù)工作。 1、仔細(xì)做好財(cái)務(wù)的日常工作。 上半年我們根據(jù)公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)財(cái)務(wù)部工作月報(bào)等主要指標(biāo)狀況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，準(zhǔn)時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。 2、根據(jù)“

60、預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。 財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門(mén)和詳細(xì)責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度準(zhǔn)時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費(fèi)用使用狀況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用掌握和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元，以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估量約70萬(wàn)元，補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬，上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元，在年度掌握目標(biāo)XX萬(wàn)