2022年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文

1、第10頁共10頁2022年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文在_市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以_和_為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心_，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng)市級文明單位公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核

2、。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行_的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和_。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、_書記任副組長；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)

3、建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校，制訂了教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則、員工培訓(xùn)管理辦法；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使

4、精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在_月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了_多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)_平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資_多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場_個，乒乓球場_個，職工活動室_個，閱覽室_個。二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。(一

5、)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以_和_為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“_領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項(xiàng)_研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定

6、了義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子_會和黨員民主評議制度。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題_會上，班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展_倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)_。(二)著力打造一流的干_伍公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。、加強(qiáng)理論武裝。_干部職工學(xué)習(xí)了_和_，學(xué)習(xí)貫徹了_、_精神；開展了_先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買

7、_先進(jìn)性教育讀本_先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答精神文明建設(shè)工作資料匯編等政治理論書籍_多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料_余份。班子七名成上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)第2頁員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共_學(xué)習(xí)_次，參學(xué)率98。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。、加強(qiáng)干_伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位

8、上都發(fā)揮了較好的作用。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了氧化鋁生產(chǎn)工藝氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備學(xué)習(xí)競賽活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué)，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占40，高級技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的_名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。(三)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨_的戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨_是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委_加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(試行)的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪

9、里，黨_就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨_，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨_的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨_的思想、_和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”(建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了基層黨支部工作制度黨員干部學(xué)習(xí)制度政工部門例會制度等_個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制

10、度化、正?；?、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好_發(fā)展工作，今年上半年有_名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了_雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)_，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是_干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國_紀(jì)律處分條例、中國_監(jiān)督條例(試行)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和_一般黨員干部學(xué)習(xí)，掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群

11、眾監(jiān)督。2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為_倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團(tuán)公司印制的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充

12、滿生機(jī)和活力。1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強(qiáng)主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工_戶，發(fā)放救濟(jì)金_多元；開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，捐款_多元；投入資金_萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要實(shí)施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳_道德思想，開展道德實(shí)踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，

13、樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。_參加了集團(tuán)公司建黨8_周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保

14、衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度_多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件_宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識黑板報展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎勵政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100，晚婚率100，榮獲了集團(tuán)公司“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號。文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達(dá)產(chǎn)，又要做好擴(kuò)建

15、工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。2022年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文（二）機(jī)關(guān)事務(wù)管理局是政府_工作部門的重要組成部分，是縣委、縣府工作的后勤保障部門。今年上半年以來，我局在大力開展創(chuàng)建“文明科室”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，圍繞創(chuàng)建總目標(biāo)，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為主題，以思想建設(shè)好、服務(wù)質(zhì)量好、工作秩序好、環(huán)境衛(wèi)生好、隊(duì)伍素質(zhì)好為內(nèi)容，全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高_(dá)工作人員的素質(zhì)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，樹立了良好形象，取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年創(chuàng)建文明_工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，建立健全工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的

16、戰(zhàn)斗核心。建設(shè)好堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署，理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，加強(qiáng)_建設(shè)，努力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，凡是要求黨員群眾做到的自己帶頭先做到，要求黨員群眾不做的自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持關(guān)系全局干部職工切身利益等各項(xiàng)工作，公開、規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)持以親和力營造工作好氛圍，以責(zé)任心塑造工作好作風(fēng)，以制度化構(gòu)造工作好規(guī)范，以新思維創(chuàng)造工作好業(yè)績。對于文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我們堅(jiān)持_負(fù)總責(zé)、分管局長具

17、體負(fù)責(zé)，做到“一崗兩責(zé)”，即一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓文明建設(shè)，將創(chuàng)建文明_工作納入全年工作目標(biāo)任務(wù)。(一)健全_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初，我局成立了以黨組書記_為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，精心_，認(rèn)真實(shí)施，形成了“_”親自抓，黨組、支部合力抓，機(jī)關(guān)科室具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室齊抓共管、干部職工人人參與的工作機(jī)制。(二)制訂工作目標(biāo)規(guī)劃。我局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)動群眾，群策群力，不斷探索和總結(jié)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的新特點(diǎn)、新內(nèi)容、新要求，抓住立足點(diǎn)，選準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，先后制定和下發(fā)了_縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理_建立文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組_，制定開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的活動規(guī)劃，提出了具體的、操作性

18、強(qiáng)的創(chuàng)建工作目標(biāo)和實(shí)施步驟，努力在防虛、防空、務(wù)求實(shí)效上下功夫。(三)落實(shí)目標(biāo)考核機(jī)制。根據(jù)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我局相應(yīng)制定了_縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建“文明科室”活動考核評分細(xì)則和衛(wèi)生管理工作責(zé)任制，通過定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)、定責(zé)任，明確各機(jī)關(guān)科室的職責(zé)和任務(wù)，促使求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。(四)強(qiáng)化宣傳督導(dǎo)機(jī)制。為使人人領(lǐng)會創(chuàng)建工作的重大意義，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)全員參與創(chuàng)建的積極性，進(jìn)而把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，我局層層召開黨組會、中層干部會、全局干部職工學(xué)習(xí)會、動員會，傳達(dá)貫徹上級文件和會議精神。_月份，我局召開“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動動員大會，黨組書記_作了學(xué)_先鋒鄭九萬，創(chuàng)建縣級文明型機(jī)關(guān)的動員講話，_局長對創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)提出四點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)鄭九萬“思進(jìn)”精神，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高創(chuàng)建工作的自覺性；二是學(xué)習(xí)鄭九萬“實(shí)干”作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，構(gòu)建