絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案_第1頁
絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案_第2頁
絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案_第3頁
絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案_第4頁
絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域/絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案絕緣樹脂公司企業(yè)風(fēng)險衡量方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113465678 一、 公司概況 PAGEREF _Toc113465678 h 3 HYPERLINK l _Toc113465679 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113465679 h 3 HYPERLINK l _Toc113465680 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113465680 h 3 HYPERLINK l _Toc113465681 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113465681 h

2、4 HYPERLINK l _Toc113465682 三、 進入行業(yè)的主要壁壘 PAGEREF _Toc113465682 h 8 HYPERLINK l _Toc113465683 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc113465683 h 10 HYPERLINK l _Toc113465684 五、 風(fēng)險衡量的作用 PAGEREF _Toc113465684 h 11 HYPERLINK l _Toc113465685 六、 風(fēng)險衡量的理論基礎(chǔ) PAGEREF _Toc113465685 h 12 HYPERLINK l _Toc113465686 七、 變動程度的測定 PAGE

3、REF _Toc113465686 h 13 HYPERLINK l _Toc113465687 八、 中心趨勢測量 PAGEREF _Toc113465687 h 15 HYPERLINK l _Toc113465688 九、 概率的基本概念 PAGEREF _Toc113465688 h 16 HYPERLINK l _Toc113465689 十、 損失程度的估計 PAGEREF _Toc113465689 h 19 HYPERLINK l _Toc113465690 十一、 風(fēng)險管理的目標 PAGEREF _Toc113465690 h 23 HYPERLINK l _Toc11346

4、5691 十二、 風(fēng)險管理的定義 PAGEREF _Toc113465691 h 25 HYPERLINK l _Toc113465692 十三、 風(fēng)險的效應(yīng) PAGEREF _Toc113465692 h 27 HYPERLINK l _Toc113465693 十四、 風(fēng)險的影響 PAGEREF _Toc113465693 h 28 HYPERLINK l _Toc113465694 十五、 企業(yè)全面風(fēng)險管理指導(dǎo)原則 PAGEREF _Toc113465694 h 29 HYPERLINK l _Toc113465695 十六、 企業(yè)全面風(fēng)險管理戰(zhàn)略的概念 PAGEREF _Toc1134

5、65695 h 33 HYPERLINK l _Toc113465696 十七、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113465696 h 33 HYPERLINK l _Toc113465697 十八、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113465697 h 40公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx有限責(zé)任公司2、法定代表人:孫xx3、注冊資本:1420萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2016-7-127、營業(yè)期限:2016-7-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負

6、債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11093.438874.748320.07負債總額3768.963015.172826.72股東權(quán)益合計7324.475859.585493.35公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30192.7624154.2122644.57營業(yè)利潤4618.843695.073464.13利潤總額3768.733014.982826.55凈利潤2826.552204.712035.12歸屬于母公司所有者的凈利潤2826.552204.712035.12產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析加快構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是引領(lǐng)經(jīng)

7、濟發(fā)展新常態(tài)、落實首都城市戰(zhàn)略定位的必然選擇?!笆濉睍r期,要著眼提質(zhì)增效,增強經(jīng)濟內(nèi)生增長動力,調(diào)整三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),推進產(chǎn)業(yè)功能化、功能集聚化,發(fā)揮高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的集聚帶動作用,加快形成創(chuàng)新引領(lǐng)、技術(shù)密集、價值高端的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進首都經(jīng)濟在更高水平上平穩(wěn)健康發(fā)展。(一)進一步優(yōu)化首都經(jīng)濟結(jié)構(gòu)嚴格落實首都城市戰(zhàn)略定位,堅定不移地推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,全面提升首都經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。優(yōu)化發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟。服務(wù)業(yè)是提升首都功能、增強首都經(jīng)濟綜合實力、保持首都經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。鞏固服務(wù)業(yè)優(yōu)勢地位,推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸、生活性服務(wù)業(yè)向精細和高品質(zhì)轉(zhuǎn)變,提升“北京服務(wù)”品牌影響力,努力形

8、成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。優(yōu)化發(fā)展知識經(jīng)濟。發(fā)揮創(chuàng)新的引擎作用,積極發(fā)展知識密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài),提高首都經(jīng)濟的核心競爭力。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)組織方式,向輕型化、智能化、專業(yè)化方向發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級。優(yōu)化發(fā)展綠色經(jīng)濟。落實綠色發(fā)展理念,完善鼓勵綠色經(jīng)濟發(fā)展的政策,推動形成綠色低碳循環(huán)的經(jīng)濟發(fā)展新方式。建立有利于生態(tài)建設(shè)的市場機制,切實推進資源集約利用和環(huán)境保護,培育壯大綠色產(chǎn)業(yè),提高首都經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展能力。優(yōu)化發(fā)展總部經(jīng)濟??偛拷?jīng)濟是促進北京產(chǎn)業(yè)升級、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要力量。發(fā)揮在京總部企業(yè)引領(lǐng)帶動作用,依托總部人才、資本、技術(shù)、管理等優(yōu)勢資源,提高全球配置資源能力和控制力。(二

9、)加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級堅持三產(chǎn)提級增效發(fā)展、二產(chǎn)智能精細發(fā)展、一產(chǎn)集約優(yōu)化發(fā)展,深化調(diào)整三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),促進三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,加快構(gòu)建與首都城市戰(zhàn)略定位相適應(yīng)、與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。鞏固擴大金融、科技、信息、商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。以釋放服務(wù)資源效能、提升綜合服務(wù)功能為導(dǎo)向,大力培育研發(fā)設(shè)計、節(jié)能環(huán)保、融資租賃、電子商務(wù)等新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),發(fā)展壯大會展經(jīng)濟,形成創(chuàng)新融合、高端集聚、高效輻射的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展新模式。提高生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)。實施提高生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)行動計劃,加強便民網(wǎng)點建設(shè),促進新型商業(yè)模式發(fā)展,探索服務(wù)功能集成,引導(dǎo)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級,推

10、動綠色發(fā)展,支持老字號企業(yè)發(fā)展壯大,提升旅游業(yè)發(fā)展水平,提升農(nóng)村商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平,推動生活性服務(wù)業(yè)便利化、精細化、品質(zhì)化發(fā)展。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、智能制造、航空航天、新能源汽車、軌道交通等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。積極推進第五代移動通信(5G)、未來網(wǎng)絡(luò)、可穿戴醫(yī)療設(shè)備、基因檢測、3D打印、第三代半導(dǎo)體材料、智能機器人等領(lǐng)域發(fā)展。到2020年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升,掌握一批達到世界先進水平的關(guān)鍵核心技術(shù),培育一批國際知名品牌和具有較強國際競爭力的跨國企業(yè),形成一批擁有技術(shù)主導(dǎo)權(quán)的產(chǎn)業(yè)集群。加快推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以整合優(yōu)質(zhì)資源、壯大市場主體、提升

11、品牌服務(wù)能力為重點,鞏固提升文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視等傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè),培育壯大設(shè)計創(chuàng)意、數(shù)字出版、新媒體等新型文化業(yè)態(tài),提升文化產(chǎn)業(yè)競爭力和影響力。發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加快推動農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,促進與二三產(chǎn)融合發(fā)展。注重農(nóng)業(yè)生態(tài)功能,推進高效節(jié)水農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展。保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,發(fā)展精品農(nóng)業(yè),打造管理服務(wù)精細、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品高端的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“升級版”。強化農(nóng)業(yè)的休閑度假、城市應(yīng)急保障、科研科普等綜合服務(wù)功能。(三)提升產(chǎn)業(yè)智能化水平抓住全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機遇,充分發(fā)揮北京科教、智力、信息資源富集優(yōu)勢,大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能制造等新技術(shù)、新模式、

12、新工藝在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,培育產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展新優(yōu)勢。促進制造業(yè)智能精細發(fā)展。深入實施中國制造2025北京行動綱要。堅持分類指導(dǎo),就地淘汰落后產(chǎn)能,有序轉(zhuǎn)移存量企業(yè),改造升級優(yōu)勢企業(yè),轉(zhuǎn)換制造業(yè)發(fā)展領(lǐng)域、發(fā)展空間和發(fā)展動能。聚焦發(fā)展創(chuàng)新前沿、關(guān)鍵核心、集成服務(wù)、設(shè)計創(chuàng)意和名優(yōu)民生等五類高精尖產(chǎn)品,實施新能源智能汽車、集成電路、智能制造系統(tǒng)和服務(wù)、自主可控信息系統(tǒng)、云計算與大數(shù)據(jù)、新一代移動互聯(lián)網(wǎng)、新一代健康服務(wù)、通用航空與衛(wèi)星應(yīng)用等重大專項。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動。積極培育基于互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)、新服務(wù)、新模式和新業(yè)態(tài)。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”在金融、文化、商務(wù)、旅游、制造、能源、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合創(chuàng)新,促

13、進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。盤活各類社會資源,規(guī)范發(fā)展分享經(jīng)濟。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”在公共安全、生態(tài)環(huán)境、城市交通等行業(yè)的廣泛應(yīng)用,提高城市運行管理智能化水平。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域的服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化公共服務(wù)供給和資源配置。(四)大力發(fā)展服務(wù)消費發(fā)揮消費促進增長的基礎(chǔ)作用,通過優(yōu)化服務(wù)供給刺激消費需求,以消費升級引領(lǐng)有效投資,釋放內(nèi)需潛能,促進消費與投資良性互動,推動經(jīng)濟增長動力轉(zhuǎn)換。適應(yīng)居民消費升級新需要,實施健康、養(yǎng)老、信息、旅游休閑、綠色、住房、教育文體等領(lǐng)域促消費行動,著力培育消費熱點。培育新型服務(wù)消費,促進互聯(lián)網(wǎng)消費、跨境電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)健康快速發(fā)展,發(fā)揮首都優(yōu)勢引導(dǎo)境外消費回流。加

14、強消費金融創(chuàng)新,有針對性地鼓勵和擴大消費信貸。建立多元參與的消費者權(quán)益保障和社會監(jiān)督機制,營造安全放心、誠信友好的社會消費環(huán)境。進入行業(yè)的主要壁壘1、技術(shù)壁壘隨著絕緣材料下游應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)進步與發(fā)展,市場對絕緣材料在穩(wěn)定、安全和環(huán)保等方面的要求愈發(fā)嚴格,耐高壓、耐高溫、耐電暈、高導(dǎo)熱、無鹵阻燃型和環(huán)保型絕緣材料等產(chǎn)品已成為行業(yè)內(nèi)企業(yè)的主要研發(fā)方向,行業(yè)內(nèi)企業(yè)只有不斷提升自身的研發(fā)能力,加強先進技術(shù)儲備,才能不斷滿足下游客戶日益增長的市場需求。由于絕緣材料產(chǎn)品種類眾多,不同種類的產(chǎn)品需適用于不同的生產(chǎn)標準和工藝技術(shù),對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)及工藝積累也提出了較高的要求。因此,絕緣材料行業(yè)在研發(fā)能力和技

15、術(shù)及工藝積累等方面均存在較高的進入壁壘。2、客戶壁壘由于絕緣材料的產(chǎn)品特性,絕緣材料生產(chǎn)企業(yè)一般要通過長期的技術(shù)驗證和服務(wù)檢驗,才能逐步形成穩(wěn)定的下游客戶群,因此優(yōu)質(zhì)客戶資源的爭奪是行業(yè)內(nèi)企業(yè)競爭的焦點。同時,由于該等優(yōu)質(zhì)客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)體系有很高的要求,通常會選擇行業(yè)內(nèi)具有一定規(guī)模且技術(shù)研發(fā)實力較強的絕緣材料生產(chǎn)企業(yè)作為合作伙伴,以保證相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)的持續(xù)性、穩(wěn)定性,并保障售后服務(wù)的及時性。行業(yè)新進入者一般很難在短期內(nèi)培養(yǎng)出穩(wěn)定的客戶群,優(yōu)質(zhì)的客戶渠道是其進入絕緣材料行業(yè)的壁壘之一。3、資金壁壘絕緣材料行業(yè)具有資金密集的特征,行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)在原材料采購、生產(chǎn)設(shè)備采購及維護、生產(chǎn)技術(shù)升級及迭

16、代、產(chǎn)品市場開拓及延伸等各個環(huán)節(jié)均需要充足的資金來支撐。絕緣材料作為決定電機、電器運行可靠性的關(guān)鍵材料,為滿足下游客戶對同步開發(fā)、批量生產(chǎn)和產(chǎn)品性能的要求,行業(yè)內(nèi)企業(yè)通常會在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域投入較多資金,同時預(yù)備足夠的存貨也會占用行業(yè)內(nèi)企業(yè)較多的流動資金。此外,下游客戶對于到貨時間和信用期限方面的要求,也要求上游廠商需要具備一定規(guī)模的營運資金,故行業(yè)新進入者將面臨較高的資金壁壘。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房

17、、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。風(fēng)險衡量的作用風(fēng)險衡量的作用是降低不確定性的層次和水平。不

18、確定性是人的主觀感受,是無法直接預(yù)測的、無法準確計算的,是復(fù)雜的,摻雜著人們對風(fēng)險因素的評價和風(fēng)險出現(xiàn)概率的認識。例如,一個風(fēng)險回避者,可能不愿意投機購買股票,但是如果一位在證券公司做操盤手的親屬告訴他,他們將在近期內(nèi)拉升某一股票的話,這位風(fēng)險回避者可能購買這一股票,并在這次炒作中獲利。這位風(fēng)險回避者之所以能夠獲利,是因為他獲得了準確的股票信息,降低了不確定性的層次和水平??梢?,風(fēng)險管理的過程是降低不確定性層次和水平的過程。(一)風(fēng)險不確定性的層次和水平從上面的分析還可以看出,人們無法得到或準確預(yù)測風(fēng)險的不確定性,但是,可以大致區(qū)分風(fēng)險的層次和水平。風(fēng)險管理的目的是降低不確定的程度和水平,爭取

19、達到較低水平的不確定性。(二)不同風(fēng)險管理主體對于不確定性的程度和水平認識是不同的風(fēng)險管理主體不同,認識不確定性的程度和水平是不同的。(三)合同的限制可以使不確定性的水平降低保險公司通過對承擔的責(zé)任進行限制,可以使風(fēng)險水平的不確定性得以降低。風(fēng)險衡量的理論基礎(chǔ)(一)大數(shù)法則大數(shù)法則為風(fēng)險衡量奠定了理論基礎(chǔ),即只要被觀察的風(fēng)險單位多,就可以對損失發(fā)生的頻率、損失的嚴重程度進行衡量。被觀察的風(fēng)險數(shù)量越多,預(yù)測的損失就越可能接近實際發(fā)生的損失。(二)概率推理原理單個風(fēng)險事故是隨機事件,事件發(fā)生的時間、空間、損失嚴重程度都是不確定的。但是,就總體而言,風(fēng)險事故的發(fā)生又會呈現(xiàn)出某種統(tǒng)計的規(guī)律性。運用概率

20、論和數(shù)理統(tǒng)計方法,可以推斷出風(fēng)險事故出現(xiàn)狀態(tài)的各種概率。(三)類推原理數(shù)理統(tǒng)計學(xué)為從部分去推斷總體提供了非常成熟的理論和眾多有效的方法。利用類推原理衡量風(fēng)險的優(yōu)點是,能夠彌補事故統(tǒng)計資料的不足。在風(fēng)險管理實務(wù)中,進行風(fēng)險衡量時,往往沒有足夠的損失統(tǒng)計資料,而且由于時間、經(jīng)費等許多條件的限制,很難甚至不可能取得所需要的足夠數(shù)量數(shù)據(jù)資料。根據(jù)事件的相似關(guān)系,從已經(jīng)掌握的實際資料出發(fā),運用科學(xué)的衡量方法而得到的數(shù)據(jù),可以基本符合實際情況,滿足風(fēng)險衡量的需要。(四)慣性原理在風(fēng)險事故發(fā)生作用的條件等大體相對穩(wěn)定的條件下,利用事物發(fā)展的慣性原理,可以預(yù)測未來風(fēng)險事故發(fā)生的損失和損害的程度。值得注意的是,

21、風(fēng)險發(fā)生作用的條件并不是不變的,風(fēng)險衡量的結(jié)果會同實際發(fā)生的狀況存在一定的偏離,這就需要風(fēng)險衡量不僅要考慮引發(fā)事故的穩(wěn)定因素,還要考慮引發(fā)事故發(fā)生的偶然因素。變動程度的測定衡量風(fēng)險大小取決于不確定性的大小,取決于實際損失偏離預(yù)期損失的程度,而不確定性的大小可以通過對發(fā)生損失距離期望的偏差來確定,即風(fēng)險度。風(fēng)險度是衡量風(fēng)險大小的一個數(shù)值,這個數(shù)值是根據(jù)風(fēng)險所致?lián)p失的概率和一定規(guī)則的計算得到的。風(fēng)險度越大,就意味著對將來越?jīng)]有把握,風(fēng)險就越大;反之,風(fēng)險就越小。(一)方差和標準差對于隨機變量X,如果X1,X2,Xn是隨機變量的n個觀測值,X是隨機變量的算術(shù)平均數(shù),稱(Xi-X)2(i=1,2,n)

22、為觀測值Xi的平方偏差,稱(X1-X)2,(X2-X)2, ,(Xi- X)2的算術(shù)平均數(shù)為這組數(shù)據(jù)的平均平方偏差,簡稱方差(或均方差)。方差的算術(shù)平方根是標準差或根方差。標準差是衡量測量值與平均值離散程度的尺度,標準差越大,數(shù)據(jù)就越分散,損失波動的幅度就越大,較大損失出現(xiàn)的可能性就越大。(二)變異系數(shù)風(fēng)險的穩(wěn)定性可以通過變異系數(shù)反映出來。變異系數(shù)越大,風(fēng)險的穩(wěn)定性越弱,風(fēng)險也就越大;相反,風(fēng)險的穩(wěn)定性越強,損失的風(fēng)險越小。變異系數(shù)是標準差與均值或期望值的比例,也稱標準差系數(shù)或平均偏差系數(shù)。風(fēng)險衡量中,風(fēng)險的穩(wěn)定性對衡量具有重要意義。某一事故偏離預(yù)期損失的方差越大,管理人員就越擔心,損害也就越

23、大。對變異系數(shù)的大小沒有統(tǒng)一的規(guī)范,可以根據(jù)需要在一定幅度內(nèi)靈活確定。一般情況下,變異系數(shù)越小,則偏差就越小,據(jù)此制定的風(fēng)險管理策略就越可靠,重大風(fēng)險事故發(fā)生的可能性就越小。(三)偏態(tài)前面講過平均數(shù)與中位數(shù)的概念,在這兩個指標相等的情況下,變量的頻數(shù)分布呈對稱分布,即沒有偏態(tài)。當中位數(shù)與平均數(shù)不相等時,分布就會出現(xiàn)偏態(tài)。當中位數(shù)大于平均數(shù)時,表明分布聚集于左邊而向右邊偏斜。當中位數(shù)小于平均數(shù)時,表明分布聚集于右邊而向左邊偏斜。中心趨勢測量中心趨勢測量是確定風(fēng)險概率分布中心的重要方法。在各種不同的測量方法中,主要有以下幾種方法。(一)算術(shù)平均數(shù)算術(shù)平均數(shù)是指用平均數(shù)表示的統(tǒng)計指標,分為總體的一般

24、平均指標和時序平均指標。一般平均指標是指同質(zhì)總體內(nèi)某個數(shù)量標志(在一定時間內(nèi))的平均值;時序平均指標是某一個統(tǒng)計指標在不同時間的數(shù)量平均值。(二)加權(quán)平均數(shù)加權(quán)平均數(shù)(期望值)是用每一項目或事件的概率加權(quán)平均計算出來的。(三)中位數(shù)衡量損失、預(yù)測損失的另一種方法是計算中位數(shù)。中位數(shù)也稱值,位于數(shù)據(jù)的中心位置。(四)眾數(shù)眾數(shù)是一種根據(jù)位置確定的平均數(shù)。顧名思義,眾數(shù)就是分布數(shù)列中最常出現(xiàn)的變量值,即頻數(shù)或頻率最大的變量X的觀測值。數(shù)列中最常出現(xiàn)的變量的觀測值說明該變量觀測值最具有代表性,因此以之反映變量的一般水平。眾數(shù)具有這樣的特點:眾數(shù)是一種位置平均數(shù),它不受數(shù)列中各單位變量觀測值的影響,因此

25、難以準確地反映數(shù)列變量觀測值的平均水平。但是,當數(shù)列中有異常變量觀測值時,它不受數(shù)列兩端異常變量觀測值的影響,增強其作為變量觀測值數(shù)列的一般水平的代表性。由于眾數(shù)是頻數(shù)最大的變量觀測值,因此,當分布數(shù)列沒有明顯的集中趨勢而趨于均勻分布的情況下,就無眾數(shù)可言了。如果分布數(shù)列有多個眾數(shù)出現(xiàn)就應(yīng)重新分組,或?qū)⒏鹘M頻數(shù)依序雙雙合并,求得一個有明顯集中趨勢的分布數(shù)列,然后再確定眾數(shù)。概率的基本概念隨機事件可能導(dǎo)致不同的結(jié)果發(fā)生,各種結(jié)果發(fā)生的可能性可能相同,也可能不同。問題是如何度量隨機事件中各種不同結(jié)果發(fā)生可能性的大小。在統(tǒng)計學(xué)中,用“概率”這樣一個概念來度量隨機事件中某一結(jié)果發(fā)生的可能性大小。隨機事

26、件中某一結(jié)果發(fā)生的次數(shù)占所有結(jié)果發(fā)生的次數(shù)的比率就是該結(jié)果發(fā)生的概率。損失概率越高,表明事故發(fā)生越頻繁;損失概率越低,表明事故很少發(fā)生。在運用概率衡量風(fēng)險時,應(yīng)該考慮以下幾方面的因素。運用概率衡量風(fēng)險是在假設(shè)風(fēng)險發(fā)生事件的條件不變的情況下估算的。如果發(fā)生風(fēng)險事故的條件發(fā)生變化,則根據(jù)以往發(fā)生事故統(tǒng)計資料預(yù)測的風(fēng)險,就不一定代表未來風(fēng)險事故發(fā)生的情況。確定風(fēng)險事件的觀察期。一般來說,觀察現(xiàn)實風(fēng)險事故發(fā)生的資料,需要確定一個考察期。考察期限越長,越能夠說明發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的大致情況;考察期限越短,越無法說明風(fēng)險事故發(fā)生的大致情況。風(fēng)險的衡量具有時間單位的限制。如果選擇20年的風(fēng)險事故統(tǒng)計資料作為觀察期

27、,估算每年發(fā)生風(fēng)險事故的概率,則損失的概率就是每年損失的平均值。損失的大致范圍。確定損失頻率或者損失程度的大致范圍,實際上是確定事故造成損失的大致范圍,確定事故的期望損失和最大可能損失。概率有古典概率、試驗概率和主觀概率之分。古典概率的方法是當隨機事件中各種可能發(fā)生的結(jié)果及其發(fā)生的次數(shù)都可以由演繹或外推法得知,因此無須任何統(tǒng)計試驗即可計算各種可能發(fā)生結(jié)果的概率的一種方法。按古典概率方法計算的概率,稱為古典概率。古典概率的基本特點是:可知性,即隨機事件所有可能發(fā)生的結(jié)果及其發(fā)生的次數(shù)可以通過演繹法或外推法得知;無須試驗,即不必做統(tǒng)計試驗即可計算各種可能發(fā)生結(jié)果的概率;準確性,即依古典概率方法計算

28、的概率是沒有誤差的。試驗概率的方法是根據(jù)大量的,重復(fù)的統(tǒng)計實驗結(jié)果計算隨機事件各種可能發(fā)生結(jié)果的頻率,視頻率為概率的一種方法。如上例某公司車隊在過去一年發(fā)生事故的例子。試驗概率的基本特點是:實驗性,即必須經(jīng)過統(tǒng)計試驗結(jié)果才能計算各種結(jié)果出現(xiàn)的頻率,即試驗概率;大量重復(fù)性,即試驗次數(shù)必須足夠大,重復(fù)進行每次試驗的條件和程序必須相同;誤差性,即每做一輪(100次或1000次)試驗,各種結(jié)果出現(xiàn)的頻率都可能各不相同。這種現(xiàn)象表明頻率只是概率的逼近值或估計值,因此存在誤差。從理論上來說,當試驗次數(shù)不斷增大時,這種誤差歸于消失,頻率將近似于概率。主觀概率的方法是依據(jù)個人對隨機事件的認識,主觀地確定隨機事

29、件中各種可能發(fā)生結(jié)果的概率的一種方法。在實踐中,有的隨機事件既不能按古典概率法,也不能按試驗概率法計算其各種可能發(fā)生結(jié)果的概率,因而不得不依靠決策者的主觀估計來決定概率。主觀概率具有以下幾方面的特點:風(fēng)險管理者對風(fēng)險認識的態(tài)度決定主觀概率;風(fēng)險管理者搜集的信息決定主觀概率;主觀概率是在無法對事件作長期觀察和試驗的情況下作出的主觀判斷。例如,甲乙兩個球隊實力相當,如果要預(yù)測甲乙兩個球隊的勝負,只有憑借主觀概率。頻率和概率都是一個介于0和1之間的數(shù),它們之間的關(guān)系,事實上就是試驗概率與古典概率之間的關(guān)系。當被研究對象是總體的全部單位時,頻率就是概率;當被研究對象是總體的部分單位(即樣本)時,頻率只

30、是試驗概率。因此可以說,概率是頻率的期望值或理論值,頻率只是概率的估計值或試驗值。在試驗次數(shù)或抽樣次數(shù)非常大時,頻率逼近概率。損失程度的估計風(fēng)險損失程度是指風(fēng)險事故可能造成的損失值,即風(fēng)險價值。在衡量風(fēng)險損失程度時,除了需要考慮風(fēng)險單位的內(nèi)部機構(gòu)、用途、消防設(shè)施等以外,還需要考慮以下幾方面的因素:損失形態(tài)、損失頻率、損失金額和損失的時間。(一)同一原因所致各種形態(tài)的損失同一原因?qū)е碌亩嘈螒B(tài)的損失,不僅要考慮風(fēng)險事件所致的直接損失,而且還要考慮風(fēng)險事件引起的其他相關(guān)的間接損失。一般來說,間接損失比直接損失更嚴重。例如,盡管汽車碰撞發(fā)生的次數(shù)大于因碰撞所致的潛在損失,但是因責(zé)任訴訟所致的責(zé)任損失往

31、往大于汽車因碰撞所致的損失,因此,一般來說,汽車責(zé)任風(fēng)險的所致?lián)p失大于財產(chǎn)損失風(fēng)險。(二)單一風(fēng)險事件所涉及的損失單位數(shù)單一風(fēng)險事件所引起損失的單位越多,其損失就越嚴重,損失程度和風(fēng)險單位數(shù)大多呈正相關(guān)關(guān)系。(三)損失的時間一般來說,風(fēng)險事件發(fā)生的時間越長,損失頻率越大,損失的程度也就越大。估計損失程度不僅要考慮損失的金額,還要考慮損失的時間價值。(四)損失金額一般情況下,損失金額直接顯示損失程度的大小,損失金額越大,損失程度就越大。在一些特殊的情況下,損失金額的大小使損失頻率、損失時間的估計變得微不足道。1、單次風(fēng)險事故所致?lián)p失金額單次風(fēng)險事故所致的損失金額一般來說不能全部列舉出來,它可以在

32、某一區(qū)間內(nèi)取值,因此它是連續(xù)型隨機變量。對于損失金額的概率分布,很多經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明可以利用正態(tài)分布、對數(shù)正態(tài)分布、帕累托分布等來進行擬合估計。2、一定時期總損失一定時期總損失是指在已知該時期內(nèi)損失次數(shù)概率分布和每次損失金額概率分布的基礎(chǔ)上所求的損失總額。一定時期總損失金額為發(fā)生一次損失時的損失額,加上2次損失發(fā)生時的損失額,等等。為簡單起見,以例子說明。3、隨機模擬法的應(yīng)用現(xiàn)實中,企業(yè)財產(chǎn)損失次數(shù)的分布和損失程度的分布可能是比較復(fù)雜的,所以以上逐個分析各種可能的方法太煩瑣,甚至是不可能的。在這種情況下,就要應(yīng)用到隨機模擬的方法。隨機模擬法是一種仿真的方法,通過產(chǎn)生隨機數(shù)的方法,模擬企業(yè)財產(chǎn)在較長

33、時間內(nèi)(如100年)發(fā)生損失的情況,從中得到年總損失額的分布。具體過程是:首先規(guī)定隨機數(shù)大小與損失次數(shù)的關(guān)系、隨機數(shù)大小與損失程度的關(guān)系,然后開始第一輪模擬。產(chǎn)生一個隨機數(shù),看其代表的損失次數(shù),假如這個隨機數(shù)代表該年發(fā)生N次損失,則再生成N個隨機數(shù),對應(yīng)于每次損失中的損失額,把這N個損失額累加起來,就得到了第一輪模擬中的損失額。接下來開始第2輪,第3輪,一直模擬下去,直到達到要求的輪數(shù)。這樣就可以得到年總損失額的概率分布。當然,由于總的模擬輪數(shù)偏少,表中的結(jié)果是不準確的。在這種少輪次模擬中出現(xiàn)的損失額其概率是偏高的。在實踐中,可以采用計算機進行模擬的計算,因而可以進行上萬輪的模擬計算,以得到比

34、較可靠的模擬結(jié)果。4、均值和標準差的估算有時人們只關(guān)心損失幅度的某個特征值,如均值和標準差。這時就可以直接對總體均值和標準差進行區(qū)間估算。不同的數(shù)據(jù)量,采用的方法也不同。(1)樣本容量較大,已知樣本均值和抽樣誤差,估計總體均值。(2)樣本容量較小,總體為正態(tài)分布而o未知時,估計總體均值。(3)樣本容量較小,總體為正態(tài)分布時,估計總體方差。(五)所需暴露單位數(shù)量的估算根據(jù)大數(shù)定律可知,隨著暴露單位的數(shù)量趨于無窮大,實際的損失頻率將會趨近于期望的真實損失頻率。但在實際中,一個組織的暴露單位的數(shù)量絕不可能無窮大,大多數(shù)情況下這是一個有限的數(shù)字。而且在很多情況下,這個數(shù)字幾乎稱不上“大”。因此,就存在

35、這樣一個問題:當樣本不夠充分大時,會導(dǎo)致多大的錯誤?也就是說,風(fēng)險評估并不是百分之百地以一種概率的說法對未來進行預(yù)測,盡管概率就已經(jīng)體現(xiàn)了不確定性,但實際中由于許多統(tǒng)計原理所需的條件不能滿足,這種預(yù)測本身也帶有一定的不確定性。對于這種情況,風(fēng)險經(jīng)理可能會有另一種問法:“為了有95%的把握使最大可能損失的估計值與真實值的差別不超過5%,必須有多少暴露單位?”或者說,如果風(fēng)險管理者希望有(1a)的把握保證,企業(yè)面臨的某種實際損失率與給定的預(yù)期損失率之差的變動程度不超過E,則風(fēng)險單位數(shù)要多大才能滿足上述要求?在回答這個問題時,我們假設(shè)損失是以二項分布假定的方式發(fā)生的,即風(fēng)險單位發(fā)生損失是相互獨立的,

36、并且每個風(fēng)險單位損失發(fā)生的概率不變。這樣,當n足夠大時,損失近似服從正態(tài)分布。從以上影響損失的因素可以看出,風(fēng)險的大小取決于損失的程度而不是損失發(fā)生的頻率。風(fēng)險是損失的不確定性,風(fēng)險事件導(dǎo)致的損失頻率和損失程度的大小具有隨機性,損失頻率和損失程度是衡量風(fēng)險的兩個重要指標。但是,風(fēng)險的大小主要取決于損失的程度而不是損失的概率。風(fēng)險管理的目標風(fēng)險管理目標是以最小的管理成本獲得最大的安全保障,以減少風(fēng)險造成的損失和對環(huán)境的不利影響。在風(fēng)險管理實務(wù)中,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況制定具體的風(fēng)險管理目標。一般而言,風(fēng)險管理目標可以分為損前管理目標和損后管理目標兩種。(一)損前管理目標風(fēng)險事故損失前的目標是

37、選擇最經(jīng)濟、最合理的方法,減少或避免事故的發(fā)生,使風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性降低到最低程度,并盡可能地降低風(fēng)險對經(jīng)濟和社會的消極影響,其管理目標主要包括以下內(nèi)容。1、經(jīng)濟合理目標風(fēng)險管理單位在確定風(fēng)險管理目標時,要遵循風(fēng)險管理成本最小化和收益最大化的原則。因此,風(fēng)險管理單位必須根據(jù)不同的風(fēng)險管理方式的成本進行選擇,確定最經(jīng)濟、合理的風(fēng)險管理方案。2、安全系數(shù)目標安全系數(shù)目標就是將風(fēng)險控制在風(fēng)險管理單位可以承受的范圍之內(nèi),因為風(fēng)險會造成經(jīng)濟損失,影響企業(yè)的生存與發(fā)展,甚至影響整個社會的發(fā)展。因此,每個風(fēng)險管理單位要制定適合本單位的安全系數(shù)目標。3、社會責(zé)任目標風(fēng)險管理單位遭受風(fēng)險事故損失不僅影響自

38、身的發(fā)展,而且可能會使社會承受較大的損失。因此,風(fēng)險單位制定風(fēng)險管理計劃時,不僅要注重自身風(fēng)險的規(guī)避、減少,而且要注意降低對社會的危害,要具有社會責(zé)任心。(二)損后管理目標風(fēng)險管理不可能消滅風(fēng)險,也不可能完全避免風(fēng)險。風(fēng)險事故發(fā)生后,風(fēng)險管理的目標是消除引發(fā)事故的風(fēng)險因素,減少風(fēng)險事故造成的損失。損后風(fēng)險管理目標主要包括以下幾個方面。1、維持生存目標風(fēng)險的發(fā)生可能威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展,因此,風(fēng)險發(fā)生后,風(fēng)險管理的最低目標是維持企業(yè)的生存,確保風(fēng)險事故發(fā)生后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營可以繼續(xù)。2、保持經(jīng)營連續(xù)性目標風(fēng)險發(fā)生后,企業(yè)要盡可能在較短的時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)或經(jīng)營,這對維持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性,

39、保證企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。3、穩(wěn)定收益目標穩(wěn)定收益是企業(yè)保持連續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的條件,風(fēng)險管理也應(yīng)以此為目標。4、履行社會責(zé)任目標企業(yè)是社會的組成部分,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)注重其對社會的責(zé)任,只有具有社會責(zé)任心的企業(yè)才可以得到長遠的發(fā)展。風(fēng)險管理的定義風(fēng)險管理是各經(jīng)濟單位通過風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價、風(fēng)險應(yīng)對等方式,對風(fēng)險實施有效控制和妥善處理損失的過程。美國內(nèi)控研究委員會有下列觀點。1、風(fēng)險管理的核心是降低損失風(fēng)險管理的核心是降低損失,即在風(fēng)險事故發(fā)生前防患于未然,預(yù)見將來可能發(fā)生的損失而事先加以防范,或者預(yù)期事故發(fā)生后可能造成的損失,事先采取一些解決事故隱患的辦法,以降低風(fēng)險可能造成的損失,

40、即識別風(fēng)險、衡量風(fēng)險、控制風(fēng)險。2、風(fēng)險管理的對象可以是純粹風(fēng)險,也可以是投機風(fēng)險傳統(tǒng)的風(fēng)險管理理論認為,風(fēng)險管理的對象是純粹風(fēng)險,而不包括投機風(fēng)險。目前,美國一些專家認為,風(fēng)險管理不僅應(yīng)該包括純粹風(fēng)險,而且應(yīng)包括投機風(fēng)險,因為二者雖然具有不同的特征,但是沒有適當?shù)臉藴蕦⑺鼈儏^(qū)分開來,特別是隨著金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,投機風(fēng)險已成為風(fēng)險管理的重要內(nèi)容。3、風(fēng)險管理單位是風(fēng)險管理的主體風(fēng)險管理單位可以是企業(yè)、個人等,它們構(gòu)成風(fēng)險管理的主體,對風(fēng)險進行管理。4、風(fēng)險管理過程是決策過程風(fēng)險識別、衡量和評價是為了認識、評價風(fēng)險管理單位的風(fēng)險狀況,解決風(fēng)險管理方面的各種問題,制訂風(fēng)險管理的方案。這一過程實際上是

41、一個管理決策的過程。風(fēng)險的效應(yīng)效應(yīng)是事物本身的一種內(nèi)在機制所產(chǎn)生的效果。正是由于效應(yīng)機制的存在與作用,才引發(fā)了某種形式的行為模式與行為取向。風(fēng)險的效應(yīng)是由風(fēng)險自身的性質(zhì)和特征決定的,但又必須與外部環(huán)境及人的觀念、動機相聯(lián)系才能得以體現(xiàn)。1、誘惑效應(yīng)誘惑效應(yīng)的形成是風(fēng)險利益作為一種外部刺激使人們萌發(fā)了某種動機,進而作出了某種風(fēng)險選擇并導(dǎo)致了風(fēng)險行為的發(fā)生。誘惑效應(yīng)的大小取決于風(fēng)險利益與風(fēng)險代價及其組合方式。風(fēng)險代價的大小又取決于風(fēng)險對風(fēng)險成本的損害能力和風(fēng)險發(fā)生的頻率。損害能力大且發(fā)生的頻率高,風(fēng)險代價就大。2、約束效應(yīng)風(fēng)險約束是指當人們受到外界某種危險信號的刺激時,作出回避風(fēng)險的選擇,進而采取

42、回避行為。風(fēng)險約束所產(chǎn)生的威懾、抑制和阻礙作用就是風(fēng)險的約束效應(yīng)。約束效應(yīng)的大小取決于風(fēng)險障礙因素出現(xiàn)的概率、風(fēng)險障礙的損害能力及風(fēng)險成本投入與變動情況這三種因素的組合方式,同時也受到人們進行風(fēng)險選擇時所處的社會經(jīng)濟條件及對風(fēng)險障礙出現(xiàn)概率和損害程度作出判斷的影響。3、平衡效應(yīng)風(fēng)險一方面具有誘惑效應(yīng),驅(qū)使人們作出某種風(fēng)險選擇;另一方面又具有約束效應(yīng),對人們的選擇和行為產(chǎn)生某種威慣和抑制作用。每一種風(fēng)險必然同時存在著這兩種效應(yīng),它們相互沖突,相互抵消,其結(jié)果便中性化了,即平衡效應(yīng)。風(fēng)險的影響人們關(guān)注風(fēng)險,主要在于它會帶來一些負面影響,主要表現(xiàn)在以下3個方面。1、經(jīng)濟損失風(fēng)險對人類最大的影響就是可

43、能會發(fā)生一些經(jīng)濟損失,這些損失是風(fēng)險的主要影響,也是人們要試圖避免和減輕風(fēng)險的主要原因。經(jīng)濟損失可以分為直接損失和間接損失。直接損失包括財產(chǎn)損失、責(zé)任損失、雇員傷害及生病。間接損失有正常利潤的損失、額外經(jīng)營費用、更高的融資成本和放棄新的投資機會、破產(chǎn)等。2、機會損失除了直接或間接的經(jīng)濟損失以外,風(fēng)險對人們的其他負面影響之一就是可能造成機會的喪失。風(fēng)險發(fā)生的不確定性要求人們謹慎地準備應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險。在沒有保險的情況下,人們可以通過積累儲備金以彌補風(fēng)險可能帶來的損失。但是,儲備金的積累也帶來了機會成本。儲備金屬于具有較高流動性的資產(chǎn),其投資回報率較低。3、影響經(jīng)濟增長風(fēng)險的存在對經(jīng)濟增長和資本

44、積累有顯著影響。經(jīng)濟增長在很大程度上取決于資本積累率,而資本積累面臨著風(fēng)險。只有當投資回報充分高以至于能夠彌補動態(tài)和靜態(tài)風(fēng)險時,投資者才愿意進行投資。事實上,風(fēng)險除了帶來負面的影響外,也具有積極的一面,即帶來收益的可能,但這一點常常為人們所忽略。風(fēng)險可能造成損失,也可能帶來收益。風(fēng)險和收益是相對稱的,要想獲得高收益必須承擔高風(fēng)險,低風(fēng)險只會帶來低收益。企業(yè)全面風(fēng)險管理指導(dǎo)原則風(fēng)險管理是管理的一個特殊領(lǐng)域,隨著其發(fā)展,人們越來越關(guān)注其原則與技術(shù)的正規(guī)化,如確定為風(fēng)險管理決策過程提供指導(dǎo)的原則。風(fēng)險管理領(lǐng)域最早的研究成果之一是一系列“風(fēng)險管理原則”的發(fā)展。這些原則為風(fēng)險經(jīng)理的具體風(fēng)險管理行為提供了

45、具有普遍意義的原理。風(fēng)險管理最為重要的原則有3項。1、不冒不能承受的風(fēng)險這是三條原則中最重要的。這個原則雖然不能確定對于一個給定的風(fēng)險應(yīng)該做些什么,但是,它確實告訴人們,對某些風(fēng)險一定要有所作為。如果一開始就能注意到,當對于一個已經(jīng)存在的風(fēng)險無所作為時,企業(yè)將要面臨因為這個風(fēng)險而引起損失的可能性。那么就可以知道對某些風(fēng)險必須做點什么,從而確定哪些風(fēng)險是一定不能自擔的。在確定哪些風(fēng)險需要特殊的防范措施時最重要的因素是哪些風(fēng)險會引起最大的潛在損失。有些損失會導(dǎo)致財務(wù)上的災(zāi)難,逐步地吞噬企業(yè)的資產(chǎn);反之,另一些損失就只產(chǎn)生一些輕微的財務(wù)后果。如果一個風(fēng)險的最大潛在損失程度達到了企業(yè)不可承受的地步,那

46、么,自擔這樣的風(fēng)險是不可行的??赡艿膿p失必須被降低到一個可以控制的水平下,否則就必須將風(fēng)險轉(zhuǎn)移。如果一個風(fēng)險既不能降低到一個可以控制的水平,又無法轉(zhuǎn)移,那么必須將它避免。至于企業(yè)可以安全地自擔多大規(guī)模的風(fēng)險的問題是非常復(fù)雜的,也是很有技術(shù)性的。各個單一風(fēng)險的自擔水平直接與企業(yè)的總體損失承擔能力有關(guān),而后者又取決于企業(yè)的現(xiàn)金流量、流動資產(chǎn)和在出現(xiàn)緊急情況下增加現(xiàn)金流量的能力。對任何企業(yè)而言,有些損失可以直接用現(xiàn)金流量補償,有些需要動用企業(yè)的現(xiàn)金儲備或變賣流動資產(chǎn)來補償,還有些損失只好通過借貸來補償,有些損失甚至通過所有措施都不能補償。企業(yè)“可以承擔的損失”的數(shù)額因企業(yè)而不同;一家企業(yè)的損失承受水

47、平也因時而變,主要取決于企業(yè)在損失發(fā)生時所能獲得的資源。2、考慮損失可能性人們對風(fēng)險的關(guān)注往往首先取決于損失程度。例如,即使在損失發(fā)生可能性很小的時候,如果潛在的損失程度很大,這樣的損失風(fēng)險仍是必須加以關(guān)注的。這并不是說在如何應(yīng)對風(fēng)險的時候特定風(fēng)險有關(guān)損失的可能性是可以忽略的。恰恰相反,即使當潛在的損失程度表明不許對某個風(fēng)險采取什么措施時(就是說,不允許自擔這個風(fēng)險),這個風(fēng)險中損失的可能性對最終的風(fēng)險管理決策可能會有決定性的作用。知道風(fēng)險會引起損失的可能性是小、中等,還是很大,將幫助風(fēng)險經(jīng)理來決定如何處理這個既定的風(fēng)險。如果損失發(fā)生的可能性很大,那么對于使用保險來處理風(fēng)險來說可能就不是一個經(jīng)

48、濟的方法,這是因為保險是基于平均損失而運作的。在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,保險公司評估他們?yōu)榱说窒麚p失發(fā)生時的理賠而需要收取的保險費。除了抵消損失,保險費還包括了保險公司的經(jīng)營費用。因此,雖然這看起來很矛盾,但是最應(yīng)該買保險的是那些最不容易發(fā)生的損失。損失的概率越高,使用保險作為這種風(fēng)險的應(yīng)對措施就越發(fā)顯得不合適。最適合購買保險的風(fēng)險應(yīng)該具有這樣的特點:損失頻率較低,而損失程度較高。最不適合購買保險的風(fēng)險所具有的特點是:潛在損失程度低,而損失頻率高。對于損失頻率較高的風(fēng)險,最為有效的方法是通過損失預(yù)防措施來降低損失頻率??紤]損失可能性原則強調(diào)了針對特定的風(fēng)險,在考慮采用應(yīng)對措施時把損失的可能性或概率作

49、為一個重要因素來考慮。3、不因小失大風(fēng)險管理的第一個原則告訴人們哪些風(fēng)險必須被轉(zhuǎn)移(即那些可能會引起巨額損失而損失程度又不能降低的風(fēng)險),而第二個原則告訴人們哪些風(fēng)險不應(yīng)該投保(就是那些損失頻率很高的風(fēng)險)。這兩個原則還不能涵蓋所有的風(fēng)險決策,因而需要其他原則。就本質(zhì)上來說,第三個原則告訴人們,轉(zhuǎn)移風(fēng)險的代價和通過轉(zhuǎn)移風(fēng)險而得到保護的財產(chǎn)價值之間必須要有一個合理的關(guān)系。它在兩個方面提供指導(dǎo):一方面,相對于自擔風(fēng)險而節(jié)約下的保險費(小)而言,可能的損失很大時,風(fēng)險不應(yīng)該被自擔:另一方面,有時候保險費相對于所轉(zhuǎn)移的風(fēng)險而帶來的利益而言很大,這樣的風(fēng)險不應(yīng)該投保,因為此時保險費是“大”,保險利益是“

50、小”。盡管“不冒不能承受的風(fēng)險”這一原則隱含了自擔風(fēng)險的最大水平,但“不因小失大”的原則表明了有些低于這一最大自擔水平的風(fēng)險也應(yīng)該被轉(zhuǎn)移。最大自擔水平對所有風(fēng)險都是一樣的,但對于有些風(fēng)險,實際自擔水平可能小于這個最大值。企業(yè)全面風(fēng)險管理戰(zhàn)略的概念全面風(fēng)險管理戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略制定的全面風(fēng)險管理的整體戰(zhàn)略,目的是保證企業(yè)的風(fēng)險最優(yōu)化。與企業(yè)整體戰(zhàn)略保持一致的風(fēng)險戰(zhàn)略過程的直接結(jié)果就是減少了戰(zhàn)略錯誤的可能性,企業(yè)風(fēng)險戰(zhàn)略實際上起著風(fēng)險轉(zhuǎn)換的作用。發(fā)展規(guī)劃(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價

51、值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。2、擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在

52、行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。3、技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導(dǎo)向,進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健

53、全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。4、技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新

54、技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓(xùn)等形式,強化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持

55、續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。5、市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導(dǎo)向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。6、人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司

56、發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建

57、立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻,逐步提高員

58、工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。(二)保障措施1、深化國際交流合作在產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領(lǐng)域。加強與國外產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)開展交流合作,及時準確把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產(chǎn)業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設(shè)立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu),努力掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)。鼓勵跨國公司、國外機構(gòu)等在本地設(shè)立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)、人才培訓(xùn)中心,爭取更多高端產(chǎn)業(yè)項目落戶本地。2、加強監(jiān)測評估加強規(guī)劃實施的年度監(jiān)測體系和制度建設(shè),及時掌握規(guī)劃指標的實

59、現(xiàn)進度、任務(wù)部署和政策措施的落實情況。著力完善創(chuàng)新基礎(chǔ)制度,加快建立報告制度和創(chuàng)新調(diào)查制度。建立健全規(guī)劃動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果,結(jié)合技術(shù)新進展和社會需求的變化,及時對規(guī)劃指標和重點任務(wù)進行調(diào)整。3、創(chuàng)新融資渠道建立、完善引導(dǎo)、社會參與的多元化產(chǎn)業(yè)投融資機制。推動金融機構(gòu)加大對產(chǎn)業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布產(chǎn)業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險投資基金等社會資金進入產(chǎn)業(yè)。積極采用融資租賃等多種方式,拓寬企業(yè)項目的投融資渠道。 4、營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)頻道,加大媒體對產(chǎn)業(yè)建設(shè)宣傳報道力度。建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)體驗中心,積極推廣產(chǎn)業(yè)最新研究成果、產(chǎn)品和成功應(yīng)用案

60、例。充分利用產(chǎn)業(yè)論壇、信息技術(shù)博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺,開展多種形式宣傳體驗,擴大示范帶動效應(yīng)。5、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建立完善由有關(guān)部門參加的項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的部門協(xié)調(diào)機制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào),進一步明確工作職責(zé)和任務(wù)分工,形成部門合力。圍繞規(guī)劃目標任務(wù),統(tǒng)籌規(guī)劃,強化配合,抓緊制定項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,積極推動重大任務(wù)落實和重點工程項目實施,確保規(guī)劃落到實處。開展扶持項目產(chǎn)業(yè)化和項目龍頭企業(yè)發(fā)展有關(guān)政策落實的調(diào)研,特別是項目龍頭企業(yè)在稅收、水、電、用地等一系列優(yōu)惠政策的落實。6、營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系,保障各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,形成有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論