版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、泓域咨詢/CRM營銷投資項目企劃書報告說明CRM服務(wù)需要依靠大量具有專業(yè)能力的人員,包括創(chuàng)意人員、設(shè)計人員、咨詢?nèi)藛T、運營人員等。CRM服務(wù)行業(yè)對于人員要求很高,不僅需要有過硬的專業(yè)知識,還需要對于服務(wù)企業(yè)的行業(yè)有較為深刻的理解并且了解最新的行業(yè)技術(shù)和傳播媒介工具,如此才可以較好地對接供應(yīng)商以及廣大需求客戶。專業(yè)人員的服務(wù)能力以及技術(shù)能力決定了企業(yè)對外服務(wù)的品質(zhì),是吸引并維持客戶的有力支持。國內(nèi)CRM服務(wù)專業(yè)人才緊缺,行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)的知識共享有待加強,專業(yè)人才梯隊結(jié)構(gòu)不合理成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資1593.88萬元,其中:建設(shè)投資928.14萬元,占項
2、目總投資的58.23%;建設(shè)期利息26.60萬元,占項目總投資的1.67%;流動資金639.14萬元,占項目總投資的40.10%。項目正常運營每年營業(yè)收入6400.00萬元,綜合總成本費用4908.82萬元,凈利潤1094.15萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率53.98%,財務(wù)凈現(xiàn)值2917.94萬元,全部投資回收期3.84年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過分析,該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)
3、計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113612942 第一章 項目總論 PAGEREF _Toc113612942 h 7 HYPERLINK l _Toc113612943 一、 項目概述 PAGEREF _Toc113612943 h 7 HYPERLINK l _Toc113612944 二、 項目提出的理由 PAGEREF _Toc113612944 h 7 HYPERLINK l _Toc113612945 三、 項目總投資及資金構(gòu)成 PAGEREF _Toc1136129
4、45 h 8 HYPERLINK l _Toc113612946 四、 資金籌措方案 PAGEREF _Toc113612946 h 9 HYPERLINK l _Toc113612947 五、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo) PAGEREF _Toc113612947 h 9 HYPERLINK l _Toc113612948 六、 項目建設(shè)進度規(guī)劃 PAGEREF _Toc113612948 h 9 HYPERLINK l _Toc113612949 七、 研究結(jié)論 PAGEREF _Toc113612949 h 9 HYPERLINK l _Toc113612950 八、 主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表
5、PAGEREF _Toc113612950 h 10 HYPERLINK l _Toc113612951 主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表 PAGEREF _Toc113612951 h 10 HYPERLINK l _Toc113612952 第二章 市場和行業(yè)分析 PAGEREF _Toc113612952 h 12 HYPERLINK l _Toc113612953 一、 CRM服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc113612953 h 12 HYPERLINK l _Toc113612954 二、 行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性 PAGEREF _Toc113612954 h 12 HYPER
6、LINK l _Toc113612955 三、 行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc113612955 h 13 HYPERLINK l _Toc113612956 四、 顧客滿意 PAGEREF _Toc113612956 h 20 HYPERLINK l _Toc113612957 五、 面臨的機遇 PAGEREF _Toc113612957 h 22 HYPERLINK l _Toc113612958 六、 面臨的挑戰(zhàn) PAGEREF _Toc113612958 h 24 HYPERLINK l _Toc113612959 七、 定位的概念和方式 PAGEREF _Toc1
7、13612959 h 25 HYPERLINK l _Toc113612960 八、 進入行業(yè)的主要障礙 PAGEREF _Toc113612960 h 28 HYPERLINK l _Toc113612961 九、 市場定位的步驟 PAGEREF _Toc113612961 h 33 HYPERLINK l _Toc113612962 十、 關(guān)系營銷的主要目標(biāo) PAGEREF _Toc113612962 h 34 HYPERLINK l _Toc113612963 十一、 營銷活動與營銷環(huán)境 PAGEREF _Toc113612963 h 35 HYPERLINK l _Toc1136129
8、64 十二、 4C觀念與4R理論 PAGEREF _Toc113612964 h 37 HYPERLINK l _Toc113612965 第三章 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113612965 h 40 HYPERLINK l _Toc113612966 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113612966 h 40 HYPERLINK l _Toc113612967 二、 保障措施 PAGEREF _Toc113612967 h 41 HYPERLINK l _Toc113612968 第四章 人力資源方案 PAGEREF _Toc113612968 h 43 HYPERL
9、INK l _Toc113612969 一、 績效考評標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計原則 PAGEREF _Toc113612969 h 43 HYPERLINK l _Toc113612970 二、 企業(yè)勞動定員基本原則 PAGEREF _Toc113612970 h 48 HYPERLINK l _Toc113612971 三、 確立績效評審與申訴系統(tǒng)的內(nèi)容和意義 PAGEREF _Toc113612971 h 51 HYPERLINK l _Toc113612972 四、 實施內(nèi)部招募與外部招募的原則 PAGEREF _Toc113612972 h 54 HYPERLINK l _Toc113612973
10、五、 企業(yè)勞動協(xié)作 PAGEREF _Toc113612973 h 55 HYPERLINK l _Toc113612974 六、 企業(yè)培訓(xùn)制度的基本結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc113612974 h 58 HYPERLINK l _Toc113612975 第五章 SWOT分析 PAGEREF _Toc113612975 h 59 HYPERLINK l _Toc113612976 一、 優(yōu)勢分析(S) PAGEREF _Toc113612976 h 59 HYPERLINK l _Toc113612977 二、 劣勢分析(W) PAGEREF _Toc113612977 h 60 HYP
11、ERLINK l _Toc113612978 三、 機會分析(O) PAGEREF _Toc113612978 h 61 HYPERLINK l _Toc113612979 四、 威脅分析(T) PAGEREF _Toc113612979 h 61 HYPERLINK l _Toc113612980 第六章 經(jīng)營戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc113612980 h 67 HYPERLINK l _Toc113612981 一、 人才的發(fā)現(xiàn) PAGEREF _Toc113612981 h 67 HYPERLINK l _Toc113612982 二、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的類型 PAGEREF _T
12、oc113612982 h 69 HYPERLINK l _Toc113612983 三、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型劃分 PAGEREF _Toc113612983 h 82 HYPERLINK l _Toc113612984 四、 企業(yè)使命決策應(yīng)考慮的因素和重要問題 PAGEREF _Toc113612984 h 83 HYPERLINK l _Toc113612985 五、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新簡介 PAGEREF _Toc113612985 h 86 HYPERLINK l _Toc113612986 六、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 PAGEREF _Toc113612986 h 90 HYPE
13、RLINK l _Toc113612987 第七章 公司治理 PAGEREF _Toc113612987 h 92 HYPERLINK l _Toc113612988 一、 監(jiān)督機制 PAGEREF _Toc113612988 h 92 HYPERLINK l _Toc113612989 二、 公司治理與公司管理的關(guān)系 PAGEREF _Toc113612989 h 96 HYPERLINK l _Toc113612990 三、 經(jīng)理人市場 PAGEREF _Toc113612990 h 98 HYPERLINK l _Toc113612991 四、 資本結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu) PAGEREF _
14、Toc113612991 h 103 HYPERLINK l _Toc113612992 五、 專門委員會 PAGEREF _Toc113612992 h 107 HYPERLINK l _Toc113612993 六、 組織架構(gòu) PAGEREF _Toc113612993 h 112 HYPERLINK l _Toc113612994 第八章 財務(wù)管理分析 PAGEREF _Toc113612994 h 119 HYPERLINK l _Toc113612995 一、 對外投資的影響因素研究 PAGEREF _Toc113612995 h 119 HYPERLINK l _Toc113612
15、996 二、 財務(wù)管理原則 PAGEREF _Toc113612996 h 121 HYPERLINK l _Toc113612997 三、 營運資金管理策略的主要內(nèi)容 PAGEREF _Toc113612997 h 125 HYPERLINK l _Toc113612998 四、 短期融資的分類 PAGEREF _Toc113612998 h 127 HYPERLINK l _Toc113612999 五、 財務(wù)可行性評價指標(biāo)的類型 PAGEREF _Toc113612999 h 128 HYPERLINK l _Toc113613000 六、 資本成本 PAGEREF _Toc113613
16、000 h 130 HYPERLINK l _Toc113613001 七、 企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則 PAGEREF _Toc113613001 h 138 HYPERLINK l _Toc113613002 第九章 經(jīng)濟收益分析 PAGEREF _Toc113613002 h 143 HYPERLINK l _Toc113613003 一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算 PAGEREF _Toc113613003 h 143 HYPERLINK l _Toc113613004 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113613004 h 143 HYPERLINK l _Toc
17、113613005 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc113613005 h 144 HYPERLINK l _Toc113613006 固定資產(chǎn)折舊費估算表 PAGEREF _Toc113613006 h 145 HYPERLINK l _Toc113613007 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 PAGEREF _Toc113613007 h 146 HYPERLINK l _Toc113613008 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc113613008 h 147 HYPERLINK l _Toc113613009 二、 項目盈利能力分析 PAGEREF _Toc1136
18、13009 h 148 HYPERLINK l _Toc113613010 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113613010 h 150 HYPERLINK l _Toc113613011 三、 償債能力分析 PAGEREF _Toc113613011 h 151 HYPERLINK l _Toc113613012 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc113613012 h 152 HYPERLINK l _Toc113613013 第十章 項目投資計劃 PAGEREF _Toc113613013 h 154 HYPERLINK l _Toc113613014 一、 建設(shè)
19、投資估算 PAGEREF _Toc113613014 h 154 HYPERLINK l _Toc113613015 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113613015 h 155 HYPERLINK l _Toc113613016 二、 建設(shè)期利息 PAGEREF _Toc113613016 h 155 HYPERLINK l _Toc113613017 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113613017 h 156 HYPERLINK l _Toc113613018 三、 流動資金 PAGEREF _Toc113613018 h 157 HYPERLINK l _Toc1
20、13613019 流動資金估算表 PAGEREF _Toc113613019 h 157 HYPERLINK l _Toc113613020 四、 項目總投資 PAGEREF _Toc113613020 h 158 HYPERLINK l _Toc113613021 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113613021 h 158 HYPERLINK l _Toc113613022 五、 資金籌措與投資計劃 PAGEREF _Toc113613022 h 159 HYPERLINK l _Toc113613023 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc11361302
21、3 h 159 HYPERLINK l _Toc113613024 第十一章 項目綜合評價 PAGEREF _Toc113613024 h 161項目總論項目概述(一)項目基本情況1、項目名稱:CRM營銷投資項目2、承辦單位名稱:xxx集團有限公司3、項目性質(zhì):新建4、項目建設(shè)地點:xxx(以最終選址方案為準(zhǔn))5、項目聯(lián)系人:高xx(二)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準(zhǔn))。項目提出的理由在移動數(shù)字化迅速發(fā)展、新技術(shù)應(yīng)用層出不窮的背景下,品牌客戶的消費者對于數(shù)字平臺的方便快捷的服務(wù)需求越來越大,為迎合消費者的需求,品牌企業(yè)迫切需要搭建迎合移動互聯(lián)網(wǎng)時代的數(shù)字化系統(tǒng)和平臺,從而贏得市
22、場先機。CRM數(shù)字化包含CRM會員系統(tǒng)、CRM用戶運營平臺(APP、微信服務(wù)號、小程序等)、零售CRM數(shù)字化等,品牌企業(yè)通過CRM數(shù)字化全面打通各組織部門之間的業(yè)務(wù)流程、消除數(shù)據(jù)孤島、提升運營效率、提高CRM服務(wù)效果,故對于IT技術(shù)的深度及廣度的要求越來越高。對于新進入的CRM服務(wù)企業(yè),沒有強大的IT技術(shù)團隊、豐富的項目服務(wù)經(jīng)驗,難以為品牌企業(yè)CRM數(shù)字化需求提供有效的IT技術(shù)服務(wù)支持。因此,新進入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨一定程度的數(shù)字化能力和技術(shù)壁壘。錨定二三五年遠景目標(biāo),“十四五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的具體目標(biāo)要堅持“工小美”不動搖,深入貫徹五大新發(fā)展理念,打響新余經(jīng)濟發(fā)展“小而強”、改革
23、開放“小而特”、生態(tài)文明“小而美”、民生福祉“小而富”、社會治理“小而優(yōu)”的“特優(yōu)強富美”系列城市品牌,共繪新時代江西改革發(fā)展新畫卷“工小美”篇章。到2025年,主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅高于全省預(yù)期水平,人均指標(biāo)繼續(xù)保持全省前列,地區(qū)生產(chǎn)總值達到1500億,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速保持在7%以上,每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達到3件,數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到45%,進出口總額達到200億元,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比降至2.1。常住人口城鎮(zhèn)化率達到71%。項目總投資及資金構(gòu)成本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資1593.88萬元,其中:建設(shè)投資928
24、.14萬元,占項目總投資的58.23%;建設(shè)期利息26.60萬元,占項目總投資的1.67%;流動資金639.14萬元,占項目總投資的40.10%。資金籌措方案(一)項目資本金籌措方案項目總投資1593.88萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx集團有限公司計劃自籌資金(資本金)1051.06萬元。(二)申請銀行借款方案根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額542.82萬元。項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo)1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):6400.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):4908.82萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):1094.15萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):53.98%
25、。5、全部投資回收期(Pt):3.84年(含建設(shè)期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):1764.28萬元(產(chǎn)值)。項目建設(shè)進度規(guī)劃項目計劃從立項工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需24個月的時間。研究結(jié)論該項目符合國家有關(guān)政策,建設(shè)有著較好的社會效益,建設(shè)單位為此做了大量工作,建議各有關(guān)部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元1593.881.1建設(shè)投資萬元928.141.1.1工程費用萬元645.811.1.2其他費用萬元261.931.1.3預(yù)備費萬元20.401.2建設(shè)期利息萬元26.601.3流動資金萬元639.142資
26、金籌措萬元1593.882.1自籌資金萬元1051.062.2銀行貸款萬元542.823營業(yè)收入萬元6400.00正常運營年份4總成本費用萬元4908.825利潤總額萬元1458.866凈利潤萬元1094.157所得稅萬元364.718增值稅萬元269.359稅金及附加萬元32.3210納稅總額萬元666.3811盈虧平衡點萬元1764.28產(chǎn)值12回收期年3.8413內(nèi)部收益率53.98%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元2917.94所得稅后市場和行業(yè)分析CRM服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀CRM服務(wù)具有復(fù)雜性較高、技術(shù)含量較強等特點,其中CRM策略的制定、CRM數(shù)字化平臺開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意設(shè)計、CRM運
27、營執(zhí)行都需要大量的專業(yè)化人才及豐富的服務(wù)經(jīng)驗,品牌企業(yè)獨自運營具備從策略到執(zhí)行的全渠道全服務(wù)能力CRM部門的難度非常大,而且綜合成本也很高,基于此,其通常根據(jù)自己具體的服務(wù)需求及運營習(xí)慣將CRM服務(wù)業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的第三方服務(wù)商以獲取策略、技術(shù)、數(shù)據(jù)、創(chuàng)意及運營等方面的支持,而其內(nèi)部CRM部門或團隊主要起到整體預(yù)算把控、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、項目進度管理等作用。CRM服務(wù)具有對客戶進行一對一精準(zhǔn)觸達、品牌可以自主掌控客戶資源、溝通效果可以追蹤、客戶體驗較好、服務(wù)效果明顯、投資回報率較高等特性,近年來受到越來越多的品牌企業(yè)的重視,特別是在汽車、快消品(奶粉、服裝等)、服裝、奢侈品、酒店旅游等領(lǐng)域,CRM
28、服務(wù)已經(jīng)成為這類行業(yè)品牌企業(yè)提升企業(yè)競爭力的重要手段。行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性行業(yè)的CRM服務(wù)公司根據(jù)品牌客戶的需求結(jié)合其所在行業(yè)特點制定整體CRM策略,在和品牌客戶溝通并得到認(rèn)可后制定CRM執(zhí)行計劃和具體方案。在執(zhí)行方案過程中,CRM服務(wù)公司會根據(jù)實際需求向外部供應(yīng)商采購短彩信資源、活動現(xiàn)場物料、勞務(wù)服務(wù)等內(nèi)容以確保方案順利落地。行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢1、CRM概述客戶關(guān)系管理(customerrelationshipmanagement簡稱CRM)指的是企業(yè)通過富有意義的交流溝通,理解并影響客戶行為,最終實現(xiàn)提高客戶獲得,客戶保留,客戶忠誠和客戶創(chuàng)利的目的。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,
29、品牌企業(yè)與用戶之間的距離縮短,用戶體驗的重要性日益加強,以客戶為中心的CRM的重要性也隨之加強,現(xiàn)代CRM已經(jīng)發(fā)展成為一種新態(tài)企業(yè)管理的指導(dǎo)思想和理念,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制,它是以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能武裝企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過對用戶的數(shù)據(jù)分析,借助各種數(shù)字化平臺和溝通渠道,通過千人千面的個性化溝通提升客戶體驗,從而為客戶創(chuàng)造價值??蛻絷P(guān)系管理通過實現(xiàn)品牌企業(yè)和客戶之間的交互服務(wù),提高了客戶對品牌企業(yè)的滿意度和好感度,以此實現(xiàn)提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益的最終目的,是企業(yè)獲取新客戶和挽留新老顧客的過程和手段。品牌企業(yè)通過對以“客戶為中心”的業(yè)務(wù)
30、流程進行重要組合和設(shè)計,借助現(xiàn)代移動互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)手段搭建直達用戶的數(shù)字化平臺和各種溝通渠道,在經(jīng)過用戶的許可的前提下收集用戶的基本信息、交易歷史、服務(wù)歷史等內(nèi)容并進行數(shù)據(jù)整合和分析挖掘,最終作用于企業(yè)內(nèi)部銷售、營銷和售后服務(wù)等方案的選擇和制定上,幫助品牌企業(yè)給用戶提供更加貼心的服務(wù),通過不斷提升客戶體驗達到創(chuàng)造更大的客戶價值并提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。2、CRM的發(fā)展歷程CRM最早發(fā)源于美國,二十世紀(jì)八十年代初,便產(chǎn)生了“接觸管理”(ContactManagement)理論,即專門用來收集所有顧客和公司聯(lián)系的信息。八十年代中期,杰克遜最早提出了所謂“關(guān)系營銷”這樣一個概念,使得公司對于“市
31、場營銷理論”的認(rèn)識又更進了一步,到了九十年代,逐漸發(fā)展成了客戶關(guān)懷(CustomerCare)體系,涉及到客戶忠誠、客戶保持、客戶價值和客戶滿意度等。二十世紀(jì)九十年代,GartnerGroupInc公司結(jié)合新經(jīng)濟的需求加上新技術(shù)的發(fā)展,提出了客戶關(guān)系管理(CRM)概念。九十年代末期開始,隨著互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用越來越普及,客戶信息處理技術(shù)(如數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能等技術(shù))得到了長足的發(fā)展。結(jié)合新經(jīng)濟的需求和新技術(shù)的發(fā)展,CRM市場一直處于一種快速增長的狀態(tài)。近年來,移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能等技術(shù)呈現(xiàn)出高速發(fā)展,CRM通過和這些前沿技術(shù)的融合為整個行業(yè)帶來了全新的發(fā)展機遇。3、CRM發(fā)展趨勢近年來
32、,信息技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能呈現(xiàn)出高速發(fā)展,CRM也越來越受到企業(yè)和資本的關(guān)注,在資本的推動下,各種創(chuàng)新業(yè)態(tài)的CRM公司如雨后春筍般地展現(xiàn)出來,CRM市場呈現(xiàn)出多種新業(yè)態(tài),市場展現(xiàn)出強大的活力。出現(xiàn)了專注于切合移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的CRM軟件的公司、專注于大數(shù)據(jù)新業(yè)態(tài)的數(shù)據(jù)分析的公司、專注于在新的用戶網(wǎng)絡(luò)習(xí)慣下的CEM客戶體驗管理的公司、專注于社交媒體SocialCRM的公司、專注于CRM策略咨詢的公司、專注于CRM運營服務(wù)的公司、以及整合多個細分子業(yè)務(wù)的綜合類CRM解決方案公司等。在各類CRM創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展下,國內(nèi)CRM市場呈現(xiàn)出高速發(fā)展,2020年疫情前長期保持20%以上增長,在
33、疫情回暖后的2021年,市場滲透率提升和社交化、智能化CRM等賽道的發(fā)展,市場增速又開始迅速回升,2021年中國CRM市場規(guī)模為156億元,相較2020年增長了16.5%。2022年預(yù)計比2021年增長23.4%。預(yù)計近三年中國CRM市場規(guī)模將增長百億,在2024年總體突破250億元。結(jié)合CRM公司的層出不窮創(chuàng)新業(yè)態(tài)、市場上高速發(fā)展的信息技術(shù)以及越來越高的獲客成本,CRM服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出的主要發(fā)展趨勢如下:品牌企業(yè)對于提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的服務(wù)需求日益增強品牌企業(yè)對“貫穿用戶全生命周期”的CRM需求越來越大:CRM通過向企
34、業(yè)的銷售、市場、售后服務(wù)等部門和人員提供全面及個性化的客戶資料,并強化跟蹤服務(wù)、信息分析能力,使他們能夠協(xié)同建立和維護一系列與客戶之間卓有成效的“一對一關(guān)系”?;诖?,CRM服務(wù)是貫穿企業(yè)的售前、售中和售后的各個環(huán)節(jié),而企業(yè)通常是由對應(yīng)的不同部門(市場部、銷售部和售后服務(wù)部)來相應(yīng)負(fù)責(zé)不同環(huán)節(jié)的客戶溝通工作,因此會導(dǎo)致跨部門的面向客戶的業(yè)務(wù)流程不通暢、信息不同步、數(shù)據(jù)不整合、客戶體驗不一致等問題產(chǎn)生,從而嚴(yán)重影響到客戶的體驗和價值的挖掘。因此品牌企業(yè)迫切需要一家能夠覆蓋用戶全生命周期的供應(yīng)商來為其提供CRM服務(wù)支持。品牌企業(yè)對“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的需求越來越大:要實現(xiàn)有效率的客戶獲取
35、和客戶忠誠,需要品牌企業(yè)對客戶展開有策略性的全渠道的客戶溝通,因此涉及到溝通渠道的規(guī)劃,包括了線上和線下的包括微信服務(wù)號、微信小程序、APP、網(wǎng)站、短彩信、呼叫中心、活動現(xiàn)場、經(jīng)銷商的各種溝通平臺等諸多渠道,為了實現(xiàn)很好的客戶體驗,品牌企業(yè)需要規(guī)劃各種渠道實現(xiàn)對用戶的“OneVoice”的統(tǒng)一通調(diào)的溝通,因此品牌企業(yè)迫切需要由一家具備全渠道能力的CRM服務(wù)商來提供全渠道的CRM服務(wù)。品牌企業(yè)對“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的需求日益明顯:品牌企業(yè)在運營“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的時候,工作內(nèi)容會涉及多種業(yè)務(wù)種類譬如線上溝通渠道中的數(shù)字化平臺的搭建和維護;溝通過程的
36、創(chuàng)意內(nèi)容等的規(guī)劃和設(shè)計;溝通后的數(shù)據(jù)分析和提升等,當(dāng)中涉及多種專業(yè)技能,包括策略咨詢、技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意設(shè)計、運營活動管理、零售輔導(dǎo)等,業(yè)務(wù)種類的復(fù)雜性和對跨多專業(yè)的技能需求,使得品牌企業(yè)對具備從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)能力的CRM整合服務(wù)商更加青睞。因此品牌企業(yè)迫切需要一家具備全服務(wù)全渠道能力的服務(wù)商來為其提供一條龍CRM服務(wù)支持。隨著各種新技術(shù)新業(yè)態(tài)的層出不窮,需要大量的時間和精力去研究和適應(yīng)新的技術(shù)和業(yè)態(tài)的背景下,還要同時能夠要運作好“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的CRM業(yè)務(wù)對于品牌企業(yè)來說具備很大的難度,一般都需要借助外
37、部專業(yè)的服務(wù)商來支持。綜上,品牌企業(yè)對于提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的外部服務(wù)需求會越來越增強。近年來,國家大力推動數(shù)字經(jīng)濟,大力支持產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大要素:以用戶為中心,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,連接內(nèi)外部資源,創(chuàng)新的CRM數(shù)字化服務(wù)契合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,在客戶洞察、營銷傳播、線索分配、客戶跟進、會員管理、生命周期管理等多個環(huán)節(jié)數(shù)字化正在發(fā)揮越來越大的作用。近年來,互聯(lián)網(wǎng)媒體尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)媒體飛速發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)全面滲透到社交、視屏、電商、理財、出行等生活剛需場景,這幾大行業(yè)滲透率均已超過50%,同時,用戶使
38、用小程序的習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成,月人均使用微信小程序接近1小時。根據(jù)QuestMobile2021年中國移動互聯(lián)網(wǎng)秋季大報告,截至2021年9月,中國移動互聯(lián)網(wǎng)月活用戶達到11.67億,月人均單日使用次數(shù)和時長分別達到115.1次、6.6小時,持續(xù)加深的使用習(xí)慣,推高了生活數(shù)字化程度。互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為大部分用戶生活的重要組成部分。CRM服務(wù)逐步和移動數(shù)字化技術(shù)融合越來越緊密,通過微信服務(wù)號、小程序、APP等移動輕應(yīng)用技術(shù)為大型品牌客戶量身定制基于移動端的CRM數(shù)字化平臺,并提供后臺功能規(guī)劃和開發(fā)、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、系統(tǒng)升級及維護服務(wù),運用移動數(shù)字媒介作為工具以實現(xiàn)信息的傳遞以及用戶關(guān)系
39、的維護,增加了用戶的黏性,在移動數(shù)字化平臺中實現(xiàn)了用戶CRM服務(wù)以及品牌客戶的自身數(shù)字化管理,大幅提升了服務(wù)效率,同時迎合了品牌客戶自身移動數(shù)字化管理需求和日益發(fā)展的移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,CRM服務(wù)和移動數(shù)字化技術(shù)融合已經(jīng)成為了CRM服務(wù)的重要發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)的CRM溝通模式主要通過呼叫中心、短彩信等渠道,隨著社交媒體平臺的迅猛發(fā)展,越來越多的消費者聚集在了社會化媒體中,CRM也更多地和社會化媒體進行了融合,可以從事客戶管理的主要社交平臺包括微信服務(wù)號、微信小程序、APP等可以招募粉絲關(guān)注并進行一對一精準(zhǔn)溝通的數(shù)字化平臺,通過這些數(shù)字化平臺實現(xiàn)對客戶的個性化互動、社交化溝通、電子化服務(wù)以及富有創(chuàng)意
40、的社區(qū)化運營,極大地提高了溝通和服務(wù)效率,提升了客戶體驗。CRM的核心基礎(chǔ)是客戶數(shù)據(jù),基于對客戶數(shù)據(jù)的收集,從而形成對客戶的洞察并利用客戶洞察來計劃溝通渠道和溝通內(nèi)容,實現(xiàn)客戶獲取和客戶保持的目的。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展以及數(shù)字技術(shù)的快速迭代,使得客戶數(shù)據(jù)從最早的交易數(shù)據(jù)和基本聯(lián)系信息逐漸擴展到了客戶的內(nèi)容偏好等行為信息,從而使得數(shù)據(jù)量大幅增加,而這些客戶數(shù)據(jù)在客戶許可的前提下可以適用于產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位、溝通活動等多種應(yīng)用場合,從而可以大大挖掘CRM數(shù)據(jù)的價值,CRM數(shù)據(jù)逐漸變成了品牌企業(yè)的核心資產(chǎn)?;诖耍笮推放破髽I(yè)開始紛紛嘗試用大數(shù)據(jù)建模等技術(shù)來對CRM數(shù)據(jù)進行分析挖掘,從而更好地服務(wù)于
41、品牌企業(yè)的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。目前,“以客戶為中心”的服務(wù)理念已深入人心,隨著行業(yè)競爭的加劇,公域流量的成本愈來愈高,加上公域的客戶觸達不具備粘性,因此面向公域的傳播投資回報率越來越低;相反由于大部分大型品牌企業(yè)已經(jīng)在國內(nèi)經(jīng)營多年,先后積累了一大批老客戶,因此如何提高老客戶的忠誠度從而創(chuàng)造更高的客戶價值的重要性日益凸顯。正是基于這樣的大背景下,用戶運營逐漸開始興起,大型品牌企業(yè)紛紛開始規(guī)劃和實施用戶運營項目,旨在通過招募大量的用戶會員聚攏到企業(yè)自己掌控的私域平臺上,從而可以直接觸達用戶,把客戶資源牢牢掌握在品牌自己手里。顧客滿意通過創(chuàng)造、傳播和交付優(yōu)質(zhì)顧客價值,滿足需求,達到顧客滿意,最終實現(xiàn)包括利
42、潤在內(nèi)的企業(yè)目標(biāo),是現(xiàn)代市場營銷的基本精神。這一觀念上的變革及其在管理中的運用,曾經(jīng)帶來美國等西方國家20世紀(jì)50年代后期以來的商業(yè)繁榮和一批富可敵國的跨國公司的成長。然而,實踐表明,現(xiàn)代市場營銷管理哲學(xué)觀念的真正貫徹和全面實施,并不是輕而易舉的。對于許多企業(yè)來說,盡管以顧客為中心的基本思想是無可爭辯的,但是,這個高深理論和企業(yè)資源與生產(chǎn)能力之間的聯(lián)系卻很脆弱?!袄麧櫴菍?chuàng)造出滿意的顧客的回報”這個觀點,似乎只是建立在信念之上而不是建立在牢靠的數(shù)據(jù)之上的。因此,自20世紀(jì)90年代以來,許多學(xué)者和經(jīng)理圍繞現(xiàn)代營銷觀念的真正貫徹問題,將注意力逐漸集中到兩個方面,一是通過質(zhì)量、服務(wù)和價值傳遞實現(xiàn)顧客
43、滿意;二是通過市場導(dǎo)向的戰(zhàn)略奠定競爭基礎(chǔ),來吸引、保持顧客和培育客戶關(guān)系。所謂顧客滿意,是指顧客將產(chǎn)品和服務(wù)滿足其需要的感知效果與其期望進行比較所形成的感覺狀態(tài)。顧客是否滿意,取決于其購買后實際感受到的績效與期望(顧客認(rèn)為應(yīng)當(dāng)達到的績效)的差異:若績效小于期望,顧客會不滿意;若績效與期望相當(dāng),顧客會滿意;若績效大于期望,顧客會十分滿意。顧客期望的形成,取決于顧客以往的購買經(jīng)驗、朋友和同事的影響,以及營銷者和競爭者的信息與承諾。若一個企業(yè)使顧客的期望過高,則容易引起購買者的失望,降低顧客滿意程度。但是,如果企業(yè)把期望定得過低,雖然能使買方感到滿意,卻難以吸引大量的購買者。顧客對滿足其需要的感知效
44、果既是企業(yè)的預(yù)期,也是顧客通過購買和使用產(chǎn)品的一種感受。它盡管是顧客的一種主觀感覺狀態(tài),但卻是建立在“滿足需要”的基礎(chǔ)上的,是從顧客角度對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)價值的綜合評估。研究表明,顧客滿意既是顧客本人再購買的基礎(chǔ),也是影響其他顧客購買的要素。對企業(yè)來說,前者關(guān)系到能否保持老顧客,后者關(guān)系到能否吸引新顧客。因此,使顧客滿意,是企業(yè)贏得顧客、占有和擴大市場、提高效益的關(guān)鍵。研究還進一步表明,吸引新顧客要比維系老顧客花費更高的成本。因此,在激烈競爭的市場上,保持老顧客、培養(yǎng)顧客忠誠感具有重大意義。而要有效地保持老顧客,就不僅要使其滿意,而且要使其高度滿意。高度的滿意能培養(yǎng)顧客對品牌的感情吸引力,而不僅
45、僅是一種理性上的偏好。企業(yè)必須十分重視創(chuàng)建、保持和提升顧客的滿意程度,努力爭取更多高度滿意的顧客,建立起高度的顧客忠誠。貫徹全方位營銷管理觀念,關(guān)鍵是要與顧客及其他利益方建立持久關(guān)系,亦即做好關(guān)系營銷。為此,企業(yè)必須首先創(chuàng)造卓越的顧客感知價值,建立持久的顧客關(guān)系,通過全面質(zhì)量管理和價值鏈管理,形成系統(tǒng)的“顧客滿意”良性機制,努力使自己成為真正面向市場的企業(yè)。面臨的機遇1、國家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展戰(zhàn)略的鼓勵和支持服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱(20172025年)中鼓勵服務(wù)企業(yè)開展批量定制服務(wù),發(fā)展產(chǎn)品全生命周期管理、網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)營銷和在線支持新型云制造服務(wù),實現(xiàn)創(chuàng)新資源、生產(chǎn)能力和市場需求的智能匹配和高效協(xié)同。同時
46、,引導(dǎo)企業(yè)增強品牌意識,健全品牌管理體系,提升品牌認(rèn)可度和品牌價值,打造世界知名品牌。國家以及當(dāng)?shù)卣畬τ诜?wù)企業(yè)做大做強,打造扶植知名服務(wù)品牌具有很強意愿。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)一種新型方式,CRM解決方案服務(wù)能夠幫助企業(yè)提升客戶忠誠度,增加企業(yè)品牌的知名度和認(rèn)可度,幫助企業(yè)做強品牌,借助產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展機遇,CRM服務(wù)業(yè)也將獲得更多的市場機會,行業(yè)發(fā)展前景廣闊。2、技術(shù)升級以及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及促進行業(yè)發(fā)展隨著信息技術(shù)的發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,微信、微博、社交網(wǎng)站、行業(yè)平臺等多種信息平臺得到了快速的發(fā)展,新的平臺層出不窮,通過這類平臺,CRM可以更為便捷地了解消費客戶需求以及可以通過更多的途徑和消費客戶
47、進行溝通。同時,專業(yè)數(shù)字平臺的出現(xiàn)結(jié)合大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的升級,使得品牌企業(yè)可以通過數(shù)字化平臺為用戶提供一對一的千人千面的個性化溝通和服務(wù),大幅提升了客戶體驗。技術(shù)升級以及移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及對于CRM服務(wù)的效果得到了顯著的提升,品牌企業(yè)紛紛擴大對CRM項目的投入,為行業(yè)的快速發(fā)展提供了保障。3、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為行業(yè)提供了新的發(fā)展契機隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)面臨較強的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,而企業(yè)數(shù)字化驅(qū)動的核心思維包括用戶思維、數(shù)據(jù)思維等,這些正是CRM服務(wù)的核心價值和能力體現(xiàn)。結(jié)合了技術(shù)、數(shù)據(jù)和運營服務(wù)的整合CRM數(shù)字化服務(wù)迎合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要解決方案
48、。故企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為CRM行業(yè)進一步發(fā)展提供了新的發(fā)展契機。4、品牌企業(yè)加速布局私域平臺用戶運營隨著國家大力支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟,傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化加速推進的大背景下,CRM數(shù)字化正好是企業(yè)數(shù)字化的核心部分,公司所處的主要行業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)紛紛加速自身的數(shù)字化建設(shè),以更好的迎合消費者越來越高的數(shù)字化服務(wù)的要求。在2C端,由于流量成本愈來愈高,而且流量的有效轉(zhuǎn)化率逐漸下降,品牌企業(yè)越來越意識到建設(shè)私域數(shù)字化平臺的重要性,近年來,品牌企業(yè)紛紛調(diào)整其預(yù)算結(jié)構(gòu),減少傳統(tǒng)廣告的預(yù)算,大幅度提升企業(yè)數(shù)字化的預(yù)算。面臨的挑戰(zhàn)1、專業(yè)化服務(wù)人才短缺CRM服務(wù)需要依靠大量具有專業(yè)能力的人員,包括創(chuàng)意人員、設(shè)計人員、咨詢?nèi)藛T
49、、運營人員等。CRM服務(wù)行業(yè)對于人員要求很高,不僅需要有過硬的專業(yè)知識,還需要對于服務(wù)企業(yè)的行業(yè)有較為深刻的理解并且了解最新的行業(yè)技術(shù)和傳播媒介工具,如此才可以較好地對接供應(yīng)商以及廣大需求客戶。專業(yè)人員的服務(wù)能力以及技術(shù)能力決定了企業(yè)對外服務(wù)的品質(zhì),是吸引并維持客戶的有力支持。國內(nèi)CRM服務(wù)專業(yè)人才緊缺,行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)的知識共享有待加強,專業(yè)人才梯隊結(jié)構(gòu)不合理成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。2、資金短缺CRM服務(wù)企業(yè)大部分是輕資產(chǎn)型企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模較小,能夠獲取的銀行貸款非常有限,在企業(yè)業(yè)務(wù)拓展期內(nèi),需要較多的資本投入的時候,可能會缺少資金支持,面臨資金相對短缺的問題。定位的概念和方式(一
50、)市場定位的概念“定位”一詞,是由艾爾里斯和杰克,特勞特在1972年提出的。他們對定位的解釋是:定位起始于產(chǎn)品,一件商品、一項服務(wù)、一家公司、一個機構(gòu),甚至是一個人。定位并不是對產(chǎn)品本身做什么事,而是針對潛在顧客的心理采取的行動,即把產(chǎn)品在潛在顧客的心中確定一個適當(dāng)?shù)奈恢?。他們強調(diào)定位不是改變產(chǎn)品本身,改變的是名稱和溝通等要素。定位理論最初是被當(dāng)作一種純粹的傳播策略提出來的。隨著市場營銷理論的發(fā)展,定位理論對營銷影響已超過了原先把它作為一種傳播技巧的范疇,而演變?yōu)闋I銷策略的一個基本步驟。這反映在營銷大師科特勒對定位所下的定義中:定位是對企業(yè)的產(chǎn)品和形象的策劃行為,目的是使它在目標(biāo)顧客的心理上占
51、據(jù)一個獨特的、有價值的位置。因此營銷人員必須開發(fā)所有的營銷組合因素,使產(chǎn)品特色確實符合所選擇的目標(biāo)市場(即實體定位),并在此基礎(chǔ)上進行心理定位?,F(xiàn)在使用的“定位”一詞,一般都是在這個意義上來理解的,即它不僅僅是一種溝通策略,更重要的還是企業(yè)的一種營銷策略?!岸ㄎ弧备拍畋粡V泛使用于營銷領(lǐng)域之后,衍生出來多個專門術(shù)語,市場定位就是其中使用頻率頗高的一個。市場定位,也被稱為產(chǎn)品定位或競爭性定位,是根據(jù)競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品在細分市場上所處的地位和顧客對產(chǎn)品某些屬性的重視程度,塑造出本企業(yè)產(chǎn)品與眾不同的鮮明個性或形象并傳遞給目標(biāo)顧客,使該產(chǎn)品在細分市場上占有強有力的競爭位置。也就是說,市場定位是塑造一種產(chǎn)品在
52、細分市場的位置。產(chǎn)品的特色或個性可以從產(chǎn)品實體上表現(xiàn)出來,如形狀、成分、構(gòu)造、性能等;也可以從消費者心理上反映出來,如豪華、樸素、時髦、典雅等;還可以表現(xiàn)為價格水平、質(zhì)量水,準(zhǔn)等。企業(yè)在市場定位過程中,一方面要了解競爭者的產(chǎn)品的市場地位,另一方面要研究目標(biāo)顧客對該產(chǎn)品的各種屬性的重視程度,然后選定本企業(yè)產(chǎn)品的特色和獨特形象,從而完成產(chǎn)品的市場定位。(二)市場定位的方式市場定位作為一種競爭戰(zhàn)略,顯示了產(chǎn)品或企業(yè)同類似的產(chǎn)品或企業(yè)之間的競爭關(guān)系。定位方式不同,競爭態(tài)勢也不同。下面分析三種主要定位方式。1、避強定位這是一種避開強有力的競爭對手的市場定位。優(yōu)點是能夠迅速地在市場上站穩(wěn)腳跟,并能在消費者
53、或用戶心目中迅速樹立起一種形象。由于這種定位方式市場風(fēng)險較小,成功率較高,常常為多數(shù)企業(yè)所采用。2、迎頭定位這是一種與在市場上占據(jù)支配地位的、亦即最強的競爭對手“對著干”的定位方式。顯然,這種定位有時會產(chǎn)生危險,但不少企業(yè)認(rèn)為能夠激勵自己奮發(fā)上進,一旦成功就會取得巨大的市場優(yōu)勢。例如在碳酸飲料市場上,可口可樂與百事可樂之間持續(xù)不斷地爭斗;在摩托車市場上,本田與雅馬哈對著干,等等。實行對抗性定位,必須知己知彼,尤其應(yīng)清醒估計自己的實力,不一定試圖壓垮對方,只要能夠平分秋色就是巨大的成功。3、重新定位這是對銷路少、市場反應(yīng)差的產(chǎn)品進行二次定位。這種重新定位旨在擺脫困境,重新獲得增長與活力。這種困境
54、可能是企業(yè)決策失誤引起的,也可能是對手有力反擊或出現(xiàn)新的強有力競爭對手而造成的。不過,也有重新定位并非因為已經(jīng)陷入困境,而是因為產(chǎn)品意外地擴大了銷售范圍引起的。例如,本田試圖把它的元素(Element)車型定位在21歲的消費者,公司把元素描述成“在輪子上的宿舍”,廣告表達的是一群年輕大學(xué)生在海灘上圍繞他們的汽車開晚會,這吸引了很多新生代年輕人。而實際購買者的平均年齡卻是42歲,許多年長的消費者在使用中能夠找回自己年輕的激情。將懷舊情結(jié)作為賣點,本田開拓了中年消費者市場。實行市場定位應(yīng)與產(chǎn)品差異化結(jié)合起來。如上所述:定位更多地表現(xiàn)在心理特征方面,它使?jié)撛诘南M者或用戶對一種產(chǎn)品形成了特定的觀念和
55、態(tài)度。產(chǎn)品差異化是在類似產(chǎn)品之間造成區(qū)別的一種戰(zhàn)略,因而產(chǎn)品差異化是實現(xiàn)市場定位目標(biāo)的一種手段。進入行業(yè)的主要障礙CRM服務(wù)具有一對一精準(zhǔn)觸達用戶、品牌可以自主掌控客戶資源、溝通效果可以追蹤、客戶體驗較好、服務(wù)效果明顯、投資回報率較高等特性,近年來受到越來越多的品牌企業(yè)的重視。CRM服務(wù)以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能武裝企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過對用戶的數(shù)據(jù)分析,借助各種數(shù)字化平臺和溝通渠道,通過千人千面的個性化溝通提升客戶體驗,從而為客戶創(chuàng)造價值,整體業(yè)務(wù)具有較為復(fù)雜。CRM服務(wù)行業(yè)對CRM整合能力、成功CRM服務(wù)案例、跨多專業(yè)人才組合能力、CRM策略咨詢能力
56、、CRM數(shù)字化能力、大數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意能力等均具有較高要求。1、CRM整合能力壁壘CRM是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制,它是以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能升級客戶的業(yè)務(wù)流程,CRM服務(wù)商需要具備較為多種CRM的專業(yè)能力,包括策略能力、技術(shù)實力、數(shù)據(jù)處理能力、創(chuàng)意能力以及CRM運營執(zhí)行落地能力,并對這些能力進行有機的整合,為客戶提供一體化的CRM解決方案,最終達成品牌客戶設(shè)定的效果目標(biāo)。僅僅擁有一項或部分業(yè)務(wù)能力的CRM服務(wù)商往往無法提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的整合服務(wù),因此也很難成為品牌企業(yè)的核心CRM供應(yīng)商。而具備技術(shù)
57、、數(shù)據(jù)、運營多能力的有機整合需要CRM服務(wù)商長時間的磨合和積累。因此,技術(shù)、數(shù)據(jù)、運營多項能力整合對于新進入CRM服務(wù)行業(yè)的公司形成了一定壁壘。2、成功CRM服務(wù)案例壁壘大型品牌客戶對于CRM服務(wù)商的要求比較高,一般傾向于選擇在行業(yè)中擁有豐富服務(wù)經(jīng)驗和成功行業(yè)案例的服務(wù)商。品牌客戶會綜合參考CRM服務(wù)商現(xiàn)有服務(wù)的客戶案例以及過往服務(wù)的成功案例選擇適合自己的CRM服務(wù)商,那些擁有豐富成功CRM案例的服務(wù)商將擁有更多的機會獲取客戶的青睞。對于新進入行業(yè)的服務(wù)商通常很難獲取優(yōu)秀的案例所以很難去打動品牌客戶,故成功服務(wù)案例對新進入行業(yè)者而言形成了壁壘。3、跨多專業(yè)的人才壁壘CRM主要依靠專業(yè)人才為品牌
58、客戶提供策略咨詢、技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、項目落地執(zhí)行、培訓(xùn)輔導(dǎo)等專業(yè)服務(wù),其服務(wù)的各環(huán)節(jié)均需要大量的跨專業(yè)的人才,屬于人才密集性行業(yè)。例如在CRM策略咨詢環(huán)節(jié),需要閱歷豐富的創(chuàng)意人才以及對行業(yè)業(yè)務(wù)精湛的咨詢?nèi)瞬艦槠放瓶蛻粢?guī)劃符合需求的CRM策略;在CRM項目落地執(zhí)行環(huán)節(jié),要達到高質(zhì)、高效地貫徹CRM策略并執(zhí)行項目,需要具有對CRM的策略深入理解、對品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)流程思路清晰、對技術(shù)開發(fā)的項目管理了如指掌、對創(chuàng)意的產(chǎn)出有把關(guān)能力和對數(shù)據(jù)有理解能力的專業(yè)人才,而且該專業(yè)人才還需要具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、危機處理能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及預(yù)算管理能力。在這樣的多能力跨專業(yè)人才
59、的管理下,能夠有機整合創(chuàng)意、技術(shù)和數(shù)據(jù)等各個細分專業(yè)的團隊,形成合力,才能事半功倍。企業(yè)需要培養(yǎng)一批這樣的多能力跨專業(yè)的人才,并且建設(shè)優(yōu)秀的策略咨詢、技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、項目執(zhí)行到培訓(xùn)輔導(dǎo)等多個專業(yè)的具備規(guī)模的團隊,需要大量的時間、大量的磨合和試錯、大量的項目實踐才能逐漸形成,與此同時,優(yōu)秀專業(yè)人才的流動也傾向于品牌知名度高、實力雄厚的企業(yè)。因此,新進入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨較高的人才壁壘。4、CRM策略咨詢能力壁壘CRM需要為品牌設(shè)計基于用戶全生命周期的客戶溝通策略,因此涉及到品牌企業(yè)的銷售、市場、售后、大客戶二手車、直售等多個部門的CRM業(yè)務(wù)需要統(tǒng)籌規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)非常復(fù)雜
60、,需要供應(yīng)商對于品牌企業(yè)的運營機制、業(yè)務(wù)流程具有深刻理解,同時具備橫跨售前售中售后、總部到經(jīng)銷商、運營服務(wù)到技術(shù)和數(shù)據(jù)能力的專業(yè)CRM策略咨詢能力。因此,新進入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨較高的CRM策略咨詢能力壁壘。5、CRM數(shù)字化能力壁壘在移動數(shù)字化迅速發(fā)展、新技術(shù)應(yīng)用層出不窮的背景下,品牌客戶的消費者對于數(shù)字平臺的方便快捷的服務(wù)需求越來越大,為迎合消費者的需求,品牌企業(yè)迫切需要搭建迎合移動互聯(lián)網(wǎng)時代的數(shù)字化系統(tǒng)和平臺,從而贏得市場先機。CRM數(shù)字化包含CRM會員系統(tǒng)、CRM用戶運營平臺(APP、微信服務(wù)號、小程序等)、零售CRM數(shù)字化等,品牌企業(yè)通過CRM數(shù)字化全面打通各組織部門之間的業(yè)務(wù)流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園助教醫(yī)療知識
- 新疆警察學(xué)院《發(fā)光材料與器件》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年春運工作總結(jié)(33篇)
- 溫病透熱轉(zhuǎn)氣
- 供應(yīng)豬肉合同范例
- 土地承包解約合同范例
- 退休材料合同范例
- 購車正式合同范例
- 個人和廚師合同范例
- 鋪路板購銷合同范例
- 天津市河西區(qū) 2020-2021學(xué)年度第一學(xué)期九年級期末質(zhì)量調(diào)查物理試卷(PDF打印版+含答案)
- ERAS在胃腸外科圍手術(shù)期中的應(yīng)用和進展陳開波
- 醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)聘用證明
- 三亮三創(chuàng)三比三評會議記錄
- 盾構(gòu)始發(fā)施工技術(shù)要點PPT(44頁)
- 甲烷(沼氣)的理化性質(zhì)及危險特性表
- 促銷費用管理辦法15
- 劍橋英語 中級班 聽力腳本劍橋二
- 職工配偶未就業(yè)承諾書
- 質(zhì)量認(rèn)證基礎(chǔ)知識(共218頁).ppt
- GB 13296-2013 鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管(高清版)
評論
0/150
提交評論