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1、第17頁共17頁直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃_年即將過去,_直銷部全體同事在過去的一年時間內(nèi),兢兢業(yè)業(yè),為公司的發(fā)展做出不可磨滅的貢獻(xiàn),現(xiàn)將直銷部_年的工作做以總結(jié)。一、工作狀態(tài)1._直銷部全體同事全程參與公司參展的第_屆上海公共安全博覽會的宣傳工作,工作為期_天,共發(fā)放宣傳單頁_余份,環(huán)保購物袋_余份,搜集客戶信息_余條,名片_余張,為_提升知名度打響第一炮。2._直銷部全體同事全程參與“紀(jì)念永發(fā)直銷_周年好再來直銷周”活動,整個直銷周活動為期_天,共計發(fā)放宣傳彩頁_余份,名片_余張,優(yōu)惠卡_余張,搜集客戶信息_余條(包含合作客戶),足跡遍布上海_個區(qū),為_知名度在整個_區(qū)域的
2、奠定了堅實的基礎(chǔ)。3._直銷部全體同事一年不間斷實施_直銷車展示宣傳活動,共計實施直銷車宣傳展示_余次,足跡遍布嘉定、普陀、閘北、長寧、寶山等區(qū)的大型住宅區(qū),紅星美凱龍、九星市場、月星家居、光彩市場、萬達(dá)廣場、百安居等大型建材及商業(yè)廣場、行知公園、長風(fēng)公園、綠地公園、大寧綠地公園等大型休閑城市公園,發(fā)放宣傳彩頁_余份,優(yōu)惠卡_余張,環(huán)保購物袋_余個,為_知名度的大幅提升起到不可磨滅的推動作用。4._直銷部在推進(jìn)日常的直銷宣傳的同時還承擔(dān)公司的售后服務(wù)工作,全年累計送達(dá)門店銷售的保險箱_余臺,售后維修_余臺/次,安裝_余臺/次,承擔(dān)供應(yīng)商到貨的搬運/送累計_余臺,全年累計搬運重量高達(dá)_余公斤,為
3、公司的日常銷售運作立下汗馬功勞。5._直銷部配合總經(jīng)理,承接中型防火門工程_個,工程造價約_萬元,監(jiān)控工程共計_個,工程造價約_萬元左右。為_承接工程積累了寶貴的經(jīng)驗,對后期工程的長久持續(xù)提供了全面的經(jīng)驗。二、存在問題1._直銷部員工整體工作還是較為優(yōu)良,但是存在工作不主動,不積極的不良狀態(tài)。2._直銷部員工因為業(yè)務(wù)素質(zhì)的不齊,存在不敢挑重?fù)?dān),擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。3.由于同時承擔(dān)直銷宣傳,售后,倉庫管理等工作,直銷部存在和門店銷售,配發(fā)貨銜接不緊密,工作無計劃狀態(tài)。4.未能實現(xiàn)對員工的專業(yè)培訓(xùn)。_直銷部工作重點1.由于存在員工流失現(xiàn)象,招聘新的、穩(wěn)定的員工為初期工作重中之重。2.直銷部繼續(xù)維持現(xiàn)
4、有工作任務(wù),做好售后以及直銷宣傳工作。3.在現(xiàn)有的工作之外,主抓業(yè)務(wù),配合集團(tuán)公司做好永發(fā)防盜門在_的市場開拓工作。4.積極做好網(wǎng)絡(luò)銷售工作,把網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及銷售全部做起來。5.加強對員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考良。在過去的一年中,我們的同事努力過,奮斗過,同樣也消極過,但是過去的已經(jīng)過去,我們總結(jié)過去,發(fā)現(xiàn)我們的不足,對我們的工作狀態(tài)提出質(zhì)問,更重要的,我們通過總結(jié)來鞭策自己,以后的工作怎么做,怎么去努力的做,這個才是我們的初衷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們工作的幫助和支持,雖然說我們今年的直銷業(yè)績慘不忍睹,但是我們堅信,通過今年的磨合,我們明年的工作會做的盡善盡美
5、,為了公司的長久發(fā)展,更為了我們自己的長久發(fā)展。直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃(二)一、本年度工作總結(jié)_年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年_月份到公司工作的,二月份開始組建市場大客戶拓展部,在沒有負(fù)責(zé)市場大客戶拓展部部工作以前,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識
6、,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對汽車市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,各組員的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個
7、較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操作下來。存在的缺點:對于汽車市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,導(dǎo)致影響市場大客戶拓展部的銷售業(yè)績。二、部門工作總結(jié)在將近一年的時間中,經(jīng)過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名
8、度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,再加上良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,_科技有限公司就是一個明顯的例子。工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態(tài),從而引發(fā)銷售
9、工作中沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。新業(yè)務(wù)的開拓不夠,例如宣傳車,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不夠強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。三、市場分析現(xiàn)在汽車市場品牌很多,但主要也就是那十來個品種,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價格上是賣得較為合適的價位,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中針對部分客戶我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。在深圳市市區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在汽車開拓市場
10、壓力很大,所以我們把主要的市場拓展放在市區(qū)外,那里的市場競爭相對的來說要比市區(qū)內(nèi)小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。據(jù)經(jīng)濟(jì)分析師的分析,明年的經(jīng)濟(jì)會比今年還要差。假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,在這個市場會丟失更多的客戶。_年工作計劃在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)
11、隊作為一項主要的工作來抓。2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。(建議試行)根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,
12、不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃(三)銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙
13、的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,這一年我作為部門主管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多專業(yè)知識,同時,也在工作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。一、業(yè)績統(tǒng)計及分析:_年是市場部重組后的第一個年頭,我也隨著部門而成長。作為一個資歷比較老的員工,業(yè)績方面不太理想,都不如一些后進(jìn)來的家裝顧問。上半年的業(yè)績還算穩(wěn)定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的業(yè)績都沒達(dá)到_萬。1.影響業(yè)績的正面因素:上半年主要是裝修旺季、信息資源比較多。公司宣傳和媒體行業(yè)活動,這包括:a.名品套餐:滿50送50,主材市場最低價折上折。b.兩次房交會和住
14、博會。c.生活家具館和會議中心公司專場活動。公司啟動月度大會,對設(shè)計部和市場部給予獎勵的“金錢刺激”手段,極大的調(diào)動了一線人員的工作積極性,也是促成業(yè)績的重要因素之一。公司實行目標(biāo)責(zé)任制,使目標(biāo)逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻注重自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)整,有效的提高了工作效率。部門獎罰制度,對超額完成預(yù)約客戶的家裝顧問給予獎勵,對沒有完成的家裝顧問給予相應(yīng)的懲罰,這也調(diào)動了大家的積極性。網(wǎng)絡(luò)客戶的跟進(jìn),雖然成單率不高,但也增加了業(yè)績。2.影響業(yè)績的負(fù)面因素:由于夏季的炎熱,_月開始,客戶量急劇減少。對老客戶的跟進(jìn)不及時和信息資源的缺乏。下半年個人心態(tài)波動
15、很大,直接影響了業(yè)績,業(yè)務(wù)水平有待提高。二、客戶統(tǒng)計及分析1._年預(yù)約客戶個,下半年的客戶急劇減少,這也直接影響到了業(yè)績。2.客戶死單原因:客戶死單原因,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果,以便于不斷調(diào)整而盡量達(dá)到最高目標(biāo)準(zhǔn)確度。3.預(yù)約客戶死單率4.跟有意向的客戶進(jìn)行不定時的跟蹤,以免定其它公司。三、_年度工作計劃1、每月要增加_個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態(tài)度
16、都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃(四)_年即將過去,_直銷部全體同事在過去的一年時間內(nèi),兢兢業(yè)業(yè),為公司的發(fā)展做出不可磨滅的貢獻(xiàn),現(xiàn)將直銷部_年的工作做以總結(jié)。一、工作狀態(tài)1._直銷部全體同事全程參與公司參展的第_屆上海公共安全博覽會的宣傳工作,工作為期_天,共發(fā)放宣傳單頁_余份,環(huán)保購物
17、袋_余份,搜集客戶信息_余條,名片_余張,為_提升知名度打響第一炮。2._直銷部全體同事全程參與“紀(jì)念永發(fā)直銷_周年好再來直銷周”活動,整個直銷周活動為期_天,共計發(fā)放宣傳彩頁_余份,名片_余張,優(yōu)惠卡_余張,搜集客戶信息_余條(包含合作客戶),足跡遍布上海_個區(qū),為_知名度在整個_區(qū)域的奠定了堅實的基礎(chǔ)。3._直銷部全體同事一年不間斷實施_直銷車展示宣傳活動,共計實施直銷車宣傳展示_余次,足跡遍布嘉定、普陀、閘北、長寧、寶山等區(qū)的大型住宅區(qū),紅星美凱龍、九星市場、月星家居、光彩市場、萬達(dá)廣場、百安居等大型建材及商業(yè)廣場、行知公園、長風(fēng)公園、綠地公園、大寧綠地公園等大型休閑城市公園,發(fā)放宣傳彩
18、頁_余份,優(yōu)惠卡_余張,環(huán)保購物袋_余個,為_知名度的大幅提升起到不可磨滅的推動作用。4._直銷部在推進(jìn)日常的直銷宣傳的同時還承擔(dān)公司的售后服務(wù)工作,全年累計送達(dá)門店銷售的保險箱_余臺,售后維修_余臺/次,安裝_余臺/次,承擔(dān)供應(yīng)商到貨的搬運/送累計_余臺,全年累計搬運重量高達(dá)_余公斤,為公司的日常銷售運作立下汗馬功勞。5._直銷部配合總經(jīng)理,承接中型防火門工程_個,工程造價約_萬元,監(jiān)控工程共計_個,工程造價約_萬元左右。為_承接工程積累了寶貴的經(jīng)驗,對后期工程的長久持續(xù)提供了全面的經(jīng)驗。二、存在問題1._直銷部員工整體工作還是較為優(yōu)良,但是存在工作不主動,不積極的不良狀態(tài)。2._直銷部員工
19、因為業(yè)務(wù)素質(zhì)的不齊,存在不敢挑重?fù)?dān),擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。3.由于同時承擔(dān)直銷宣傳,售后,倉庫管理等工作,直銷部存在和門店銷售,配發(fā)貨銜接不緊密,工作無計劃狀態(tài)。4.未能實現(xiàn)對員工的專業(yè)培訓(xùn)。_直銷部工作重點1.由于存在員工流失現(xiàn)象,招聘新的、穩(wěn)定的員工為初期工作重中之重。2.直銷部繼續(xù)維持現(xiàn)有工作任務(wù),做好售后以及直銷宣傳工作。3.在現(xiàn)有的工作之外,主抓業(yè)務(wù),配合集團(tuán)公司做好永發(fā)防盜門在_的市場開拓工作。4.積極做好網(wǎng)絡(luò)銷售工作,把網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及銷售全部做起來。5.加強對員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考良。在過去的一年中,我們的同事努力過,奮斗過,同樣也消極過,但是過去的已經(jīng)
20、過去,我們總結(jié)過去,發(fā)現(xiàn)我們的不足,對我們的工作狀態(tài)提出質(zhì)問,更重要的,我們通過總結(jié)來鞭策自己,以后的工作怎么做,怎么去努力的做,這個才是我們的初衷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們工作的幫助和支持,雖然說我們今年的直銷業(yè)績慘不忍睹,但是我們堅信,通過今年的磨合,我們明年的工作會做的盡善盡美,為了公司的長久發(fā)展,更為了我們自己的長久發(fā)展。直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃(五)一、本年度工作總結(jié)_年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做
21、的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年_月份到公司工作的,二月份開始組建市場大客戶拓展部,在沒有負(fù)責(zé)市場大客戶拓展部部工作以前,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對汽車市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提
22、到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,各組員的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操作下來。存在的缺點:對于汽車市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶
23、的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,導(dǎo)致影響市場大客戶拓展部的銷售業(yè)績。二、部門工作總結(jié)在將近一年的時間中,經(jīng)過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,再加上良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,
24、了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,_科技有限公司就是一個明顯的例子。工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作中沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。新業(yè)務(wù)的開拓不夠,例如宣傳車,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不夠強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。三、市場分析現(xiàn)在汽車市場品牌很多,但主要也就是那十來個品種,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價格上是賣得
25、較為合適的價位,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中針對部分客戶我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。在深圳市市區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在汽車開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場拓展放在市區(qū)外,那里的市場競爭相對的來說要比市區(qū)內(nèi)小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。據(jù)經(jīng)濟(jì)分析師的分析,明年的經(jīng)濟(jì)會比今年還要差。假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,在這
26、個市場會丟失更多的客戶。_年工作計劃在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)
27、銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。(建議試行)根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。直銷主管2022工作總結(jié)及2022工作計劃(六)銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,這一年我作為部門主管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多專業(yè)知識,同時,也在工作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。一、業(yè)績統(tǒng)計及分析:_年是市場
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