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1、精品文檔Word格式 年度個人培訓(xùn)工作方案報告5篇 時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,做好方案可是讓你進步工作效率的方法喔!什么樣的方案才是有效的呢?下面是我給大家?guī)淼哪甓葌€人培訓(xùn)工作方案報告,盼望大家可以喜歡! 年度個人培訓(xùn)工作方案報告篇1 一、培訓(xùn)理論目的: 1、參加到工程運作中去,深化理解,參加其中覺察問題; 2、通過參加與會診溝通,賜予理論工程團隊關(guān)心的同時,在診斷與溝通理論中,使參訓(xùn)人員可以進展結(jié)合自身的反思、提升與進展; 3、通過這樣的培訓(xùn)理論方式,使各分公司、開發(fā)商可以感受到這種專家型學(xué)習(xí)理論方式的作用以及樂觀的意義。 二、培訓(xùn)理論時間: 1、培訓(xùn)

2、理論時間:4月下旬或者5月上旬 2、培訓(xùn)理論周期:1-3天每天工作完畢后,對當天團隊設(shè)定的工作方案進展總結(jié),并制作團隊各自的任務(wù)墻,任務(wù)墻需要包括:設(shè)定的內(nèi)容以及詳細的施行進展與調(diào)整方案等,整個理論過程培訓(xùn)理論組織小組不予干預(yù),但對每天的成果,培訓(xùn)理論組織小組成員將分別參加,聽取團隊的成果呈現(xiàn)并在呈現(xiàn)完畢后進展內(nèi)部打分記錄; 3)根據(jù)各團隊問題挖掘的狀況,制作各自團隊的問題墻,將覺察的問題及分類的結(jié)果在問題墻中展現(xiàn); 4)詳細的理論時間為2個工作日,理論環(huán)節(jié)完畢后,各團隊需整理各自的成果,對其完成的有效工作內(nèi)容進展盤點,并對問題墻的成果進展整理,同時團隊內(nèi)部爭論給出相應(yīng)的問題解決方案。 第三階

3、段:復(fù)盤與解決方案 1、任務(wù)布置:任務(wù)結(jié)果兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成以需求為導(dǎo)向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓(xùn)格局,使培訓(xùn)工作制度化、標準化、科學(xué)化。 三、培訓(xùn)對象 各級衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)中從事衛(wèi)生監(jiān)視管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)視活動的全體衛(wèi)生監(jiān)視員和衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管員。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 (一)落實自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)工程方案 1.職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生與防護; 2.公共場所、學(xué)校衛(wèi)生和飲用程度安; 3.醫(yī)療效勞和血液平安監(jiān)視; 4.傳染病防治監(jiān)視與醫(yī)療廢物處置; 5.行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)視信息; 6.衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管員相關(guān)培訓(xùn); 7.衛(wèi)生監(jiān)視信息報告平臺網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。 (二)衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)問和專業(yè)技能的培訓(xùn) 1.法

4、律學(xué)問 以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政答應(yīng)法、行政懲罰法、行政強迫法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)視標準、標準。 2.專業(yè)技能 主要包括:衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法專業(yè)技術(shù)學(xué)問、衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關(guān)儀器設(shè)備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生大事的處理及處理報告的撰寫。 3.文書標準 主要包括:衛(wèi)生行政答應(yīng)、衛(wèi)生行政懲罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)視、衛(wèi)生監(jiān)視稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。 4.相關(guān)專業(yè) 衛(wèi)生監(jiān)視員文明禮儀、職業(yè)道德、行為標準、新聞宣揚等衛(wèi)生監(jiān)視工作相關(guān)學(xué)問。 五、培訓(xùn)方法和形

5、式 根據(jù)理論聯(lián)絡(luò)實際的理念,深化培訓(xùn)理論討論,進步培訓(xùn)的針對性和實效性,推廣應(yīng)用研討式、案例教學(xué)、情景模擬等培訓(xùn)方法。培訓(xùn)形式以集中培訓(xùn)為主,鼓舞上下間學(xué)習(xí)溝通和有方案、有要求、有考核的自學(xué)。 依托對口援疆機遇,樂觀實行“走出去與引進來相結(jié)合的人才培訓(xùn)策略,根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)視局簽訂的?浙江省衛(wèi)生監(jiān)視系統(tǒng)對口支援_區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視系統(tǒng)干部人才培訓(xùn)工作協(xié)議書?,由浙江省教師授課,舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)視員骨干培訓(xùn)班。分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)進展為期一個月的跟班學(xué)習(xí)。 六、工作要求 (一)進步熟悉,加強管理。要充分熟悉衛(wèi)生監(jiān)視員訓(xùn)練培訓(xùn)工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)視隊伍內(nèi)涵建立的重要作用,嚴格

6、根據(jù)本方案的要求,細心組織,圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)。 (二)統(tǒng)籌支配,突出重點。要將日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)活動結(jié)合起來,組織衛(wèi)生監(jiān)視人員樂觀自學(xué),全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于30個學(xué)時。衛(wèi)生監(jiān)視員在線學(xué)習(xí)課程不少于30學(xué)時,線上培訓(xùn)班不得少于3次。 (三)注意實效,仔細總結(jié)。要從實際動身,立足崗位,把全面進步衛(wèi)生監(jiān)視員素養(yǎng)及力量作為衡量培訓(xùn)效果的標準,防止工作流于形式。 (四)授課人員要仔細預(yù)備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。授課內(nèi)容要符合實際、內(nèi)容新奇、有用性強。課件完成后在單位試講,爭論通過前方可授課。 七、時間支配 1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問題及亮點。 3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視員培訓(xùn)班。(綜合專業(yè)培訓(xùn)班,各科預(yù)備)。 4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管員培訓(xùn)班。 4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視員骨干培訓(xùn)班(浙江省對口援建培訓(xùn))。 4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)視監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設(shè)備管理系統(tǒng)培訓(xùn)班(公共衛(wèi)生科預(yù)備)。

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