2022年薪酬管理個(gè)人工作總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年薪酬管理個(gè)人工作總結(jié)(一)工作完成情況1、按照_年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的要求，全面完成全市_家單位上報(bào)數(shù)據(jù)的審核錄入和匯總工作，并按時(shí)上報(bào)貴陽市人社局。2、按照_年企業(yè)勞動(dòng)工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的要求，完成全市_家企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的審核錄入、數(shù)據(jù)匯總工作，上報(bào)貴陽市人社局。3、與市離退休干部工作局聯(lián)合共同對(duì)春節(jié)期間生病住院的_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工進(jìn)行慰問。4、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作的要求，完成_年_家單位在職_人、離退休_人財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核，確保干部職工工資及時(shí)發(fā)放。5、按照事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量審批有關(guān)規(guī)定，完成全市_家單位_名事業(yè)在職人員

2、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量審批。6、按照貴陽市關(guān)于_年機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資工作要求，組織召開全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核正常晉升工資工作會(huì)議，安排部署全市正常晉升工資審批工作。截止_年_月_日完成全市_家單位在職人員_人正常晉升工資審批。7、按照工資套改有關(guān)政策，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位_名工作人員職務(wù)、職稱、崗位變動(dòng)調(diào)整工資審批;新參加工作人員見習(xí)期工資確定審批_人(事業(yè)_人、公務(wù)員_人);完成公安干警調(diào)整警銜津貼、檢察官等級(jí)晉升調(diào)整檢察官津貼、信訪津貼調(diào)整共_人。8、審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)_人。9、按照干部管理權(quán)限下文批準(zhǔn)_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)_人(含組織

3、部下文在我局辦理手續(xù)_人)。10、按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷認(rèn)定、工齡認(rèn)定有關(guān)文件規(guī)定，完成工傷認(rèn)定_人、工齡認(rèn)定_人。11、按照高齡補(bǔ)貼、遺屬生活困難補(bǔ)助辦理的有關(guān)政策規(guī)定，辦理退休高齡補(bǔ)貼_人、遺屬生活困難補(bǔ)助_人。12、按照貴州人社廳、貴州省財(cái)政廳_提高遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)_(黔人社廳通_件)規(guī)定，審批遺屬生活困難補(bǔ)助調(diào)整提高標(biāo)準(zhǔn)_人。13、按照貴陽市關(guān)于對(duì)在編不在崗人員清理工作的要求，完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員清理工作，接受貴陽市調(diào)查組對(duì)我市清理自查自糾工作的抽查，按時(shí)上報(bào)清理自查相關(guān)表冊(cè)及自查報(bào)告。14、按照貴陽市統(tǒng)一安排部署，完成_家機(jī)關(guān)事業(yè)單位_名離退休人員補(bǔ)貼提高標(biāo)準(zhǔn)的審批工

4、作，確保離退休人員工資待遇按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)。15、組織市一醫(yī)兒科退休專家到紅楓湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)學(xué)知識(shí)講座兩次，受該院參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員好評(píng)。16、完成上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)采取的做法和措施1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，實(shí)行規(guī)范化管理。2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。(三)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作1、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)、程序等進(jìn)行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了新形勢下勞動(dòng)能力鑒定工作公開透明、自覺接受社會(huì)監(jiān)督的需要。2、對(duì)離退休人員反映的年終一次性生活費(fèi)等待遇問題作政策解釋答復(fù)，實(shí)現(xiàn)成功化解。同時(shí)，協(xié)助市農(nóng)業(yè)局幫助化解全市村級(jí)動(dòng)物防疫員反映生活

5、養(yǎng)老問題的信訪案。(四)存在的困難和問題1、科室工作人員對(duì)工資政策的理解不透，對(duì)日常工資業(yè)務(wù)辦理不夠熟練，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工資政策文件的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。2、各單位工資經(jīng)辦人更換頻繁，使用工資系統(tǒng)處理各項(xiàng)工資業(yè)務(wù)不熟，耗時(shí)長、效益低，需加強(qiáng)指導(dǎo)。2022年薪酬管理個(gè)人工作總結(jié)（二）為了更好的貫徹與落實(shí)_市委、市人民政府_加快蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展_和瀾滄縣委、縣人民政府_加快蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展_文件精神，實(shí)現(xiàn)_市委、市人民政府提出的“將_市打造成全盛全國乃至世界一流的蠶桑產(chǎn)業(yè)基地和世界著名的繭絲綢品牌基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，我鄉(xiāng)人民政府按照縣下達(dá)的任務(wù)，積極開展宣傳動(dòng)員，_人員進(jìn)村入戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展初

6、見成效，為把蠶桑產(chǎn)業(yè)打造成我鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)打下了良好的基?，F(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)的蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作總結(jié)如下。一、建立健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)我鄉(xiāng)為相應(yīng)縣委、縣人民政府的號(hào)召，及時(shí)成立了蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長親自擔(dān)任組長，由分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，由各村掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為副組長，由各站所、各部門為成員共_人組成的的蠶桑發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，保障了我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的_陣容。并于_月_日召開蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題會(huì)，會(huì)議研究并部署我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)，并將責(zé)任細(xì)化到各村各部門，并與各村委會(huì)簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任，落實(shí)到人，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，保障全鄉(xiāng)上下齊心合力完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展工

7、作任務(wù)，把蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為我鄉(xiāng)開展各項(xiàng)工作的重中之中，實(shí)行蠶桑發(fā)展掛鉤聯(lián)系負(fù)責(zé)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將全鄉(xiāng)干部職工隨分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到村、到組、到戶，做好定點(diǎn)示范基地，并扣除風(fēng)險(xiǎn)金，有力的促進(jìn)了我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二、廣泛宣傳，營造良好的發(fā)展氛圍結(jié)合實(shí)際，加大宣傳力度，同時(shí)，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作站工作人員到村、組進(jìn)行蠶桑養(yǎng)殖專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，按照“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一片地”的原則(即：以點(diǎn)代面，各分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)有樣榜地，黨員、代表、組干部有示范地，形成各村黨員代表帶動(dòng)代表組干部、干部帶群眾發(fā)展格局)，有效促進(jìn)了我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)指導(dǎo)。并要求各村、各部門利用會(huì)議、標(biāo)語、錄像等宣傳資料，加大宣傳力度，蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。全年共召開蠶桑專題工作會(huì)議_次，參會(huì)人員達(dá)_人次以上，粘貼標(biāo)語_張，橫幅_幅，播放影片_場次，觀看人員達(dá)_人次。三、深入基層，落實(shí)任務(wù)我鄉(xiāng)為完成縣下達(dá)給的工作任務(wù)，鄉(xiāng)人民政府要求各組成員必須親自學(xué)習(xí)挖種植溝、桑樹種植技術(shù)和管理，學(xué)習(xí)蠶桑養(yǎng)殖技術(shù)等，保障了我鄉(xiāng)蠶桑發(fā)展的技術(shù)指導(dǎo)。并在大力加大宣傳力度、做好示范的基礎(chǔ)上，于_年_月進(jìn)村入戶，落實(shí)地塊，于_月_日發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工，隨聯(lián)系