bff18-少兒美術(shù)佳翼教程水彩筆66p繪畫桌面文件個人涵養(yǎng)_第1頁
bff18-少兒美術(shù)佳翼教程水彩筆66p繪畫桌面文件個人涵養(yǎng)_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、個 人 涵 養(yǎng)涵養(yǎng)不是與生俱來的,也不是能夠出來的,而是一種辛辛苦苦、認(rèn)認(rèn)真真的,是一種自我超脫的心靈磨練。有涵養(yǎng)的人,心地善良、有愛心、有正義感、有尊嚴(yán)感。有涵養(yǎng)的人,機(jī)智幽默、沉熟穩(wěn)重、感情專一、做事執(zhí)著、心懷坦蕩、性情豪放,用閱歷磨練自己,用知識豐富自己,從中尋求成功,從工作中尋求責(zé)任,從學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,從堅(jiān)定中成熟。要做一個有涵養(yǎng)的優(yōu)秀的早教顧問,從現(xiàn)在起,提高自己的知識、品德修養(yǎng),自己的氣質(zhì)。一、沉穩(wěn)(1)不要隨便顯露你的情緒。人生十有不如意,不管遇到任何不如意的事,情緒寫在臉上,在工作中依然能夠微笑面對的家長、寶寶和同事,不要逢人就訴說自己的和遭遇。多帶給別人正能量的信息(2)家長

2、有問題你的意見時,自己先思考。在工作中,遇到問題,你要先思考,在尋求別人幫助,事后要總結(jié)。重要的事情要和別人商量再做決定。(3)在和家長交談時,不要慌張,任何時候?qū)ψ约?,對公司、對產(chǎn)品、對的團(tuán)隊(duì)要有信心,說話要有底氣。二、細(xì)心(1)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的。例如前臺的書刊雜志擺放整齊,寶寶鞋柜,老師鞋柜、物品柜的陳列要整潔干凈。(2)對身邊發(fā)生的事情,常思考因果關(guān)系。每天在接待家長和寶寶時,要去觀察孩子和家長的情緒,有的寶寶開開心心來的,進(jìn)園就要找 xx 老師,說明寶寶已經(jīng)喜歡這里,對老師有了依賴;有的寶寶哭鬧著不肯來,每次是霸蠻抱進(jìn)來的,除了不熟悉壞境和老師外,更重要的是缺乏安

3、全感,在這里沒找到依靠,這時要給與孩子更多的愛、耐心和陪伴。(3)自己要隨時隨地對有所的地方補(bǔ)位。在工作中,要細(xì)心地去發(fā)現(xiàn),比如地上的紙屑,發(fā)現(xiàn)隨時隨地?fù)炱?,玩具、教具的整理隨時隨地歸位等等。三、膽識(1)做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥四恪W龉ぷ饕心繕?biāo),每天、每周、每月,給自己定位,自己給自己找事做,不要沒事就想著玩,人只要有了目標(biāo),才會把工作的事當(dāng)自己的事,自發(fā)自覺主動去完成目標(biāo),不要主管去催促監(jiān)督你做事。(2)事情不順時,重新尋找突破口。在接待客戶時,有時和家長聊得很好,也覺得是 A 類客戶,但簽不了單,就要是哪個環(huán)節(jié)出了差錯,不要低落,要樂觀,陽光的接下一個客戶。(3)在眾人爭執(zhí)不休時,

4、要有主見。在工作中,對問題可以大膽自己的意見,也許你的想法可以帶給公司利益。四、大度(1)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。在工作時難免會出差錯,也許因?yàn)橐痪湓挍]說好,也許因?yàn)橐患∈虑椋詫捜莸男娜グ輨e人。(2)在金錢上要太過計較。顧問在促單時,常常會有幾個人同時接待并促成,因?yàn)榈墓ぷ骷纫止び忠獔F(tuán)隊(duì)協(xié)作,遇到問題先告知主管,不要為利益而計較。(3)任何成果和成就都應(yīng)和別人。在工作取得成績時,要把自己的經(jīng)驗(yàn)給同事。要具備奉獻(xiàn)的精神,做同事的榜樣。五、誠信(1)做不到的事情不,說了就要努力做到。對家長問題,你要先告知主管,不要輕易承諾家長不合理的要求。比的家長說期天要帶,那么不要因?yàn)榧议L

5、的要求而答應(yīng)。(2)針對客戶不誠信,拿出改善的方法。對客戶要,實(shí)事求是地告訴中心的各種制度,當(dāng)客戶質(zhì)疑的價格不一樣時,要給予合理的解釋,還有承諾教育沒有達(dá)到效果,我們要耐心拿出改善的方法說服家長。(3)停止一切不道德段?,F(xiàn)在早教中心越來越多,行業(yè)之間相互詆毀毀謗,要做的是不的壞話,盡力做好自己。六、擔(dān)當(dāng)(1)檢討任何過失時,先從自身或自己人開始反省。在工作中出現(xiàn)過失,要把事情的原由講出來,并和主管分析,把損失降低到最低化。(2)對怕事的人要挑明了說。遇到問題時,應(yīng)積極面對,不要逃避,不要在背后議論同事,事情當(dāng)面挑明了說。(3)勇于承擔(dān)責(zé)任。工作要服從主管分配安排,分配的任何工作要勇于承擔(dān),肯干愿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論