醫(yī)院半年工作總結(jié)感想范文10篇

1、精品文檔Word格式 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想范文10篇 寫好工作總結(jié)是特別重要的，可以起到承上啟下的作用，不僅總結(jié)能關(guān)心我們理順學(xué)問構(gòu)造，突出重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，在總結(jié)的過程中還關(guān)心我們穩(wěn)固學(xué)問點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)，下面我給大家?guī)黻P(guān)于醫(yī)院半年工作總結(jié)感想，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇1 20_年衛(wèi)生院門診部工作總結(jié)一年來，在衛(wèi)生院黨委的指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下，我科同志協(xié)調(diào)全都，樂觀踐行群眾道路，在工作上樂觀主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，強(qiáng)化“以病人為中心的效勞理念，較好的完成了本科的

2、各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較好的成果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、科室建立 20_年，門診部實(shí)行按章管理的方法，把科室人員的效勞態(tài)度、在崗在位作為管理的重點(diǎn)，屢次開會組織學(xué)習(xí)，進(jìn)展訓(xùn)練整頓，通過整頓，平常強(qiáng)調(diào)人員在崗在位，如今病人找不到醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)象較往年明顯削減。在加強(qiáng)管理的同時，強(qiáng)化平安意識，扎實(shí)有效的做好了平安防事故的工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，徹底查找擔(dān)憂全因素、隱患，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)聘、實(shí)習(xí)人員的審查制度。門診部全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故或過失事故發(fā)生，但是仍舊存在一些平安隱患。 二、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立 工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面訓(xùn)練，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

3、和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。 三、加大平安管理力度，保障醫(yī)療平安 制定實(shí)在有效的平安管理措施。平安是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位醫(yī)護(hù)人員必需樹立鞏固的平安意識，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 加強(qiáng)監(jiān)視管理，保障護(hù)理平安為進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，本著“加強(qiáng)根底護(hù)理、注意護(hù)理平安的原那么，從根底護(hù)理抓起，催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫護(hù)理文書。要求做到語言文明、態(tài)度懇切、解釋急躁、效勞細(xì)心、準(zhǔn)確周到、親切保護(hù)。 四、培育高素養(yǎng)人才，做好科研工作 一個科室醫(yī)療質(zhì)量的凹凸取決于技術(shù)人員素養(yǎng)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和制造力量的技術(shù)人員，科室才能辦出成果，才能適應(yīng)快速進(jìn)展的醫(yī)療科學(xué)程度。人才

4、隊(duì)伍的建立，是我們工作的重中之重，只有疼惜人才，重用人才，培育人才，科室的進(jìn)展才會有出路，我們用戰(zhàn)略的目光，可持醫(yī)院門診部工作總結(jié)續(xù)進(jìn)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建立工作。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇2 一年來，在科長的正確指導(dǎo)下，在同事們的樂觀支持和大力關(guān)心下，我可以嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到指導(dǎo)確定和同事們的好評?？偨Y(jié)起來收獲許多。 一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)程度高了，才能贏得同事們的支持，也才可以帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且獲得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，隨

5、著超市的進(jìn)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。 二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作。領(lǐng)班雖然不算什么大指導(dǎo)，但也管著一堆人，是指導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的管理，一年下來，我們的工作得到了指導(dǎo)確實(shí)定。 三、合理支配好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀

6、員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的特別狀況。 四、抓好一級工作，給指導(dǎo)分憂。做為一個領(lǐng)班，可以在收銀員一級解決的問題，我決不去費(fèi)事指導(dǎo)，對商場里的大事，又從不失時機(jī)的向指導(dǎo)請示匯報。 通過年終的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢? 詳細(xì)到各個部門，假設(shè)你努力的工作，業(yè)績被指導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)

7、步。反之，別人獲得的成果也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。 其二是要學(xué)會與部門、指導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時的把信息反響到指導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)那么退。假設(shè)想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行

8、動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍(lán)圖。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇3 時間轉(zhuǎn)瞬即逝，緊急充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在理論中不斷磨練自己的工作力量，使我的業(yè)務(wù)程度得到很大的進(jìn)步。這與指導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持是密不行分的，在這里我深表感謝! 作為收費(fèi)員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡潔的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要擔(dān)當(dāng)性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費(fèi)員不僅代表著

9、醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個好的收費(fèi)員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的效勞，對收費(fèi)滿足，對醫(yī)院滿足。下面將我在_年的工作向大家匯報。 一、收費(fèi)工作 在_年這一年里，瑣碎的事情許多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒有簡潔去機(jī)械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才可以進(jìn)步，才可以把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，仔細(xì)的討論每月報表，找出其中的不同之處，仔細(xì)分析緣由，比方門診量的下降，掛號人次的削減，住院病人多

10、收入反而削減等等。只有深化到工作中了，我才覺察其中的樂趣，讓工作最有效的完成。 二、醫(yī)保方面的工作 我院從_年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)展了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開頭的時候心里還有一絲絲的緊急，感謝院指導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的關(guān)心，我漸漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中把握了醫(yī)保學(xué)問。醫(yī)保不僅僅是簡潔的把握學(xué)問，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，如今面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能削減病人的費(fèi)事，也能削減醫(yī)院的費(fèi)事。醫(yī)保對于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平常的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時的上傳報盤。雖然如今對醫(yī)保病

11、人門診住院的流程全部把握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。 三、his系統(tǒng)更換時的工作 醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在_年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我根據(jù)院里給布置的工作仔細(xì)參考醫(yī)保信息核對我院的診療工程與效勞設(shè)施，在要求時間內(nèi)順當(dāng)玩成自己的工作;仔細(xì)的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)把握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的比照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時間內(nèi)嫻熟收費(fèi)操作過程，門診收費(fèi)、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運(yùn)行后醫(yī)院特別重視系統(tǒng)操作人員的把握狀況，不僅仔細(xì)加強(qiáng)對我們的培訓(xùn)，同時還

12、嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的嘉獎，使我更堅(jiān)決了我的工作，不斷地進(jìn)步自己的工作程度。 從九月份開頭，我院施行了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的樂觀性進(jìn)步了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很快樂，這意味著指導(dǎo)及同事對我工作確實(shí)定，這是給我的的榮譽(yù)。 四、20_年的工作方案 20_年已將要翻過，20_年的腳步就在耳畔，20_年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成果也化為云煙，20_年我要更加努力工作： 1、進(jìn)一步進(jìn)步效勞程度，削減過失，保證效勞質(zhì)量，讓病人得到滿足，病人的滿足就是對我的工作的褒獎; 2、仔細(xì)的學(xué)習(xí)醫(yī)保學(xué)問，把握醫(yī)保政策，根據(jù)

13、院內(nèi)要求協(xié)作醫(yī)保辦做好實(shí)時刷卡工作的預(yù)備工作; 3、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢證對齊;加強(qiáng)與各個科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，效勞病人，為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。 最終，我要再次感謝院指導(dǎo)和各位同事在工作和生活中賜予我的信任支持和關(guān)心關(guān)心，這是對我工作的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝!在以后工作中的缺乏之處，懇請指導(dǎo)和同事們給與指正，您的批判與指正是我前進(jìn)的動力，在此我祝福我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇4 在緊急勞碌的工作中，一年的時間很快地過去了。在這一年的工作當(dāng)中，我嚴(yán)格遵照執(zhí)行指導(dǎo)的要求，按時作息，努力工作，力求在工作上無過

14、失，有進(jìn)步，出成果，提效率，以自己良好的工作形象為醫(yī)院樹形象，創(chuàng)效益! 在這一年的工作當(dāng)中，我從以下幾個方面進(jìn)步自己的工作： 1、培育對公司的感情，喜歡自己的崗位。 2、堅(jiān)持嚴(yán)格的作息制度，上班期間不干預(yù)工作無關(guān)的事情。 3、對待顧客有禮貌，堅(jiān)持微笑效勞。 4、堅(jiān)持向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。 5、業(yè)余時間堅(jiān)持自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問，堅(jiān)持時間考察，力求能在其它同行業(yè)的做法中汲取閱歷，為我所用。 一年的時間已經(jīng)過去，在這一年當(dāng)中盡管我努力做好自己份內(nèi)的事情，但還是由于工作閱歷缺乏，工作當(dāng)中照舊存在著許多的問題。例如在業(yè)務(wù)頂峰期顯得急躁，對自己工作中的問題不能準(zhǔn)時反思改正。信任在醫(yī)院指導(dǎo)的

15、指導(dǎo)下，我肯定可以再接再厲，將自己的工作干得更加精彩! 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇5 一年來，在科長的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，在同事們的樂觀支持和鼎力匡助下，我可以嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到指導(dǎo)肯定和同事們的好評、總結(jié)起來收成良多。 一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度、作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)程度高了，才能贏得同事們的支持，也才可以帶好、管好下面的職員。當(dāng)然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且獲得一了定的成果，但這些成果仍是不夠的，跟著超市的進(jìn)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先把握電腦操縱技術(shù)，總能為下面的同道做指導(dǎo)。 二、

16、做好了員工的治理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班當(dāng)然不算什么年夜指導(dǎo)，但也管著一堆人，是指導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我老是對他們嚴(yán)格要求，不管是誰，有了違紀(jì)，決不姑息將就，恰是由于我能嚴(yán)于律已，年夜膽英勇治理，在糊口中又能無微不至的關(guān)心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的治理，一年下來，我們的工作得到了指導(dǎo)的肯定。 三、公正鋪排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必需任何時候都保持優(yōu)良的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我老是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的特別狀況。抓好一級工作，給指導(dǎo)分憂，做為一個領(lǐng)班，可以在收銀

17、員一級解決的標(biāo)題問題，我決不去費(fèi)事指導(dǎo)，對商場里的大事，又從不失機(jī)機(jī)的向指導(dǎo)請示匯報。 通過年終的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感慨其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員東西備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、優(yōu)良的品德這一根底上，否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句廢話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢詳細(xì)到各個局部，假設(shè)你努力的工作，業(yè)績被指導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人獲得的成果也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如斯產(chǎn)生連鎖反響的良性輪回。其二是要學(xué)會與部、指導(dǎo)之間的溝通。

18、公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個局部看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個局部都要打交道。與局部保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察標(biāo)題問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的施展了監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時的把信息反響到指導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)那么退。假設(shè)想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。 人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思惟為步履，用自己的勤勞與聰明描繪將來的藍(lán)圖。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇6 自從事辦公室工作三個月的時間以來，在院指導(dǎo)及科主

19、任的關(guān)心指導(dǎo)下，在各級職能部門的協(xié)作下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“效勞指導(dǎo)、效勞臨床一線、效勞患者的原那么，仔細(xì)做好自己的職責(zé)。 一、準(zhǔn)時上傳群眾意見，下達(dá)指導(dǎo)意圖，妥當(dāng)處理 通知、詢問效勞、投訴舉報等，并仔細(xì)記錄。 二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定，保證各項(xiàng)工作有序化、制度化。 三、仔細(xì)做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門的工作聯(lián)絡(luò)，并準(zhǔn)時向上級指導(dǎo)反響信息。 四、做好公文處理、簽收來文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當(dāng)，無泄密及喪失大事發(fā)生。 五、仔細(xì)記錄辦公室日常工作日志。 在實(shí)際工作中雖然獲得了肯定的成果，卻也熟悉到自己存在的缺乏： 1、由于工作

20、的性質(zhì)，涉及工作多樣簡單，學(xué)問需求面比擬廣泛，自己對此深感缺乏。 2、思想解放程度還不夠，組織、溝通力量上還略有欠缺，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距。 3、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。 四、由于自己還年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。 在以后的工作做種要做到： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。樂觀參與醫(yī)院組織開展的各類學(xué)習(xí)，仔細(xì)記錄學(xué)習(xí)筆記，注意不斷進(jìn)步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素養(yǎng)，不斷地更新自己的學(xué)問，拓展自己的學(xué)問領(lǐng)域，進(jìn)步自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的力量協(xié)作

21、指導(dǎo)完成各階段的工作。 2、本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報，好好指導(dǎo)的好助手。 3、不斷改良個人的效勞程度，以新的相貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進(jìn)步和更好的成果。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇7 20_年是我院進(jìn)展的關(guān)鍵之年，醫(yī)院辦公室在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞等級醫(yī)院創(chuàng)立和整體搬遷后各項(xiàng)整理工作，根據(jù)辦公室責(zé)任要求，仔細(xì)履行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“效勞指導(dǎo)、效勞同事、效勞患者的原那么，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)文書管理，仔細(xì)做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實(shí)工作。收取文件后做好登記工作，

22、仔細(xì)填寫文件處理卡，并準(zhǔn)時傳閱給院指導(dǎo)和相關(guān)職能科室。進(jìn)一步強(qiáng)化了文件撰寫、印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)性，加強(qiáng)了文件處理的準(zhǔn)時性，并仔細(xì)落實(shí)，嚴(yán)格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的打算、決議等傳達(dá)。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)，較好地完成了辦公室上傳下達(dá)的工作。全年與質(zhì)控辦等部門共起草各類公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批復(fù)5件；到衛(wèi)生局及其他單位交換信件10余件；組織行政查房1次，每次查房前準(zhǔn)時搜集各職能科室的預(yù)查報告，查房后準(zhǔn)時整理院長查房紀(jì)要，并準(zhǔn)時下發(fā)到各相關(guān)科室。 二、仔細(xì)做好會議支配和接待效勞工作，協(xié)調(diào)全院各種會議。包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部

23、例會及各類專題辦公會等，全年共組織各級各類會議120余次， 網(wǎng)絡(luò)通知準(zhǔn)時、會議記錄詳細(xì)，仔細(xì)執(zhí)行會議決議，準(zhǔn)時把落實(shí)狀況向指導(dǎo)反響。樂觀地完成各級指導(dǎo)和兄弟單位指導(dǎo)來院視察參觀的接待工作，共接待100余人次。在此期間，從食宿支配、會場布職、制作宣揚(yáng)條幅等各個環(huán)節(jié)都做了細(xì)致的工作，圓滿完成接待任務(wù)。 三、加強(qiáng)信息宣揚(yáng)工作。報送出刊簡報42期，工作通訊4期，準(zhǔn)時將醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風(fēng)貌準(zhǔn)時展現(xiàn)給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進(jìn)展宣揚(yáng)。宣揚(yáng)欄內(nèi)容準(zhǔn)時更新，宣揚(yáng)和推介我院各方面的進(jìn)展?fàn)顩r，協(xié)作廣告公司完成了醫(yī)院宣揚(yáng)片的制作并向外界宣揚(yáng)，通過這些宣揚(yáng)，既進(jìn)步了職工

24、的愛崗敬院意識，也進(jìn)步了患者及社會對我院的理解和認(rèn)知。努力做好接待工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 四、黨群眾道路訓(xùn)練理論活動：準(zhǔn)時向上級報送各種學(xué)習(xí)記錄、心得體會、政風(fēng)行風(fēng)黨風(fēng)廉政建立工作簡報等活動資料，按時開展政治學(xué)習(xí)，仔細(xì)召開民主生活會，開展批判與自我批判，互相溝通思想，仔細(xì)查找工作中的缺乏和效勞不到位的地方，不斷進(jìn)步政治理論程度，同時樂觀協(xié)作各黨支部會議、學(xué)習(xí)工作。 五、逐步加強(qiáng)醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理。組織創(chuàng)立等級醫(yī)院“回頭看全面自查工作2次，根據(jù)評審要求對醫(yī)院各類行政制度、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)進(jìn)展增補(bǔ)和修訂，平常嚴(yán)格考勤制度及行政督辦制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。樂觀

25、參加工作紀(jì)律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅(jiān)決執(zhí)行院指導(dǎo)班子的處理打算。協(xié)調(diào)制作各種標(biāo)識牌300余張塊，目前全院道路、病區(qū)標(biāo)識制作已根本完成。同時加強(qiáng)了對公務(wù)用車的管理，全年無違規(guī)用車。 六、仔細(xì)做好檔案、印章管理等工作，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。 1、檔案管理工作。搬遷以來，辦公室加強(qiáng)了對文件、檔案的管理工作，完善了相關(guān)制度，并對我院的檔案進(jìn)展了分類整理、鑒定和存放，為進(jìn)一步理順和完善檔案管理做好了鋪墊。 2、印章管理工作。仔細(xì)做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理，正確使用，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。 3、復(fù)印工作。立打印室，裝備電腦、打印機(jī)，根本實(shí)現(xiàn)自助打印，極大的便利各部門、科室的復(fù)印

26、、打印工作。同時加強(qiáng)了對打復(fù)印機(jī)的修理、保養(yǎng)工作，保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、申請或變更驗(yàn)證醫(yī)療執(zhí)業(yè)答應(yīng)證、職業(yè)安康體檢機(jī)構(gòu)、放射答應(yīng)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人證及貸款卡等30余本證。 七、高質(zhì)量完成各項(xiàng)攝影攝像工作，為各項(xiàng)活動保存豐富的影像資料。有優(yōu)質(zhì)護(hù)理驗(yàn)收、兄弟醫(yī)院來院考察、創(chuàng)等“回頭看自查、工會活動、上級檢查、應(yīng)急處理、外出考察、各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作數(shù)碼攝影1000余張。 八、樂觀協(xié)作其它科室，較好地完成了各項(xiàng)工作。比方樂觀協(xié)作科教科、感控辦、護(hù)理部等開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；樂觀協(xié)作優(yōu)質(zhì)護(hù)理籌備、愛嬰醫(yī)院檢查，樂觀協(xié)作各相關(guān)科室的檢查迎查預(yù)備工作等。 九、在完成日常工作的同時，樂觀預(yù)備等級醫(yī)院

27、“回頭看的資料預(yù)備工作，并樂觀支持全院各部門、科室完成各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容的整理工作。同時加強(qiáng)與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)絡(luò)，在等級評審“回頭看中勇挑重?fù)?dān)，細(xì)心預(yù)備。 在這一年里，辦公室能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位指導(dǎo)和各科室的樂觀協(xié)作。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，樂觀工作，在一些時間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。雖然獲得了肯定的成果，但我們也明晰地熟悉到，工作中仍存在許多問題和缺乏:辦公室人員在工作閱歷、工作方法、工作力量上都有待進(jìn)步。在新的一年，我們辦公室全體成員會在院指導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，克制缺乏，創(chuàng)新

28、工作，為醫(yī)院進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇8 醫(yī)院辦公室在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)辦公室責(zé)任要求，仔細(xì)履行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“效勞指導(dǎo)、效勞同事、效勞患者的原那么，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將_年上半年工作簡要總結(jié)如下： 一、幫助做好行政管理工作 1、加強(qiáng)文件管理，仔細(xì)做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)。_年上半年共收文295件，制文40件。 2、嚴(yán)格公章管理、嚴(yán)格統(tǒng)籌支配醫(yī)院車輛使用。 3、做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，仔細(xì)落實(shí)完成20_年全年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件

29、達(dá)千余份，做到文件歸檔有序、便利查找。 4、仔細(xì)做好會議支配和效勞工作，包括院長辦公會、中層干部會議等， 通知準(zhǔn)時、會議記錄詳細(xì)，并準(zhǔn)時把落實(shí)狀況向指導(dǎo)反響。 5、負(fù)責(zé)總值班排班及協(xié)調(diào)工作，完成各級指導(dǎo)來院視察參觀的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時向院長反響信息。 二、加強(qiáng)行政管理 _年上半年共組織行政查房2次，樂觀參加工作紀(jì)律檢查，仔細(xì)記錄檢查中消失的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等狀況，對查處的問題堅(jiān)決按規(guī)定執(zhí)行，為臨床科室分憂解難。 三、開展無煙醫(yī)院創(chuàng)立工作 院辦仔細(xì)落實(shí)上級指導(dǎo)控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)指標(biāo)，催促檢查醫(yī)院各科室控?zé)煿ぷ?，樂觀協(xié)作市衛(wèi)計(jì)委開展“安康湖北行-無煙

30、生活主題宣揚(yáng)活動。由于我院表現(xiàn)突出，被命名為“隨州市無煙單位，控?zé)煿ぷ鞒跻姵尚А?四、樂觀籌備職工代表大會 樂觀組織籌備第_屆二次職工代表大會，做好會場布置、資料搜集、整理、打印、資料發(fā)放、參會人員到會通知。共打印1800份職代會資料，搜集職工代表提案98條，爭論通過醫(yī)院工作方案等重大決策18項(xiàng)，調(diào)動了廣闊職工為醫(yī)院建立建言獻(xiàn)策的樂觀性。 五、樂觀協(xié)作完成醫(yī)院各項(xiàng)活動 辦公室秉承“效勞同事的原那么，需要我們協(xié)作的任務(wù)，不遺余力樂觀努力完成。比方樂觀協(xié)作醫(yī)務(wù)科、科教科開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；樂觀協(xié)作黨辦、公共衛(wèi)生科、宣揚(yáng)科的工作。 1、元月5日,由院辦組織開展評比先進(jìn)工作，經(jīng)醫(yī)院各科室民主推舉、院

31、指導(dǎo)討論打算，授予_科等5個科室為醫(yī)院“先進(jìn)科室榮譽(yù)稱號，思想?yún)R報專題授予_X等43名同志為醫(yī)院“先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。 2、幫助工會舉辦“五一勞動節(jié)體育競賽，豐富全院職工文化生活，調(diào)動了全院職工樂觀性。 在上半年里，辦公室能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位指導(dǎo)和各科室的樂觀協(xié)作。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，樂觀工作，在一些時間緊、任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。在_下半年，我們辦公室全體成員會在院指導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，克制缺乏，創(chuàng)新工作，為醫(yī)院進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。 醫(yī)院半年工作總結(jié)感想篇9 始終以來，在院指導(dǎo)和科室

32、主任的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在各部門和科室全體同仁的支持、協(xié)作下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的狀況下，想方設(shè)法克制一切困難，圓滿地高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為醫(yī)院上等達(dá)標(biāo)和進(jìn)展建立做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將這一年來我的工作總結(jié)如下： 一、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立 在工作中，我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律，堅(jiān)持出滿勤，干滿點(diǎn)，從不遲到、早退。常常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個

33、人得失。敬重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，受到指導(dǎo)和同志們的全都好評。 二、盡職盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù) 辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機(jī)性、綜合性較強(qiáng)，許多工作無法猜想也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關(guān)形象，容不得半點(diǎn)馬虎。幾年來，我誠懇敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，始終踐行“效勞好指導(dǎo)、效勞好部門、效勞好職工、效勞好患者的工作理念，本著高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風(fēng)和樂觀熱忱的工作態(tài)度完成了指導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為院指導(dǎo)決策供給了科學(xué)、準(zhǔn)確的根據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。 一辦文工作。這一年來，我負(fù)責(zé)承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公

34、室文件。支配組織院行政查房、院指導(dǎo)接待日，對行政查房和院指導(dǎo)接待日所覺察的問題準(zhǔn)時向院指導(dǎo)及相關(guān)科室進(jìn)展反響，督導(dǎo)問題的落實(shí)狀況并仔細(xì)做好記錄，定期進(jìn)展分析總結(jié)，準(zhǔn)時準(zhǔn)確記錄了醫(yī)院的大事記，仔細(xì)做好辦公室的檔案管理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進(jìn)展整理、立卷、歸檔。 二辦會工作。組織支配好各種會議，并仔細(xì)做好會議記錄和會務(wù)保障，協(xié)調(diào)并督辦會議精神、會議打算的貫徹執(zhí)行。 三辦事工作。仔細(xì)做好醫(yī)院行政查房方案支配，做好總值班室的管理，落實(shí)支配總值班以及節(jié)假日的排班，定期對值班人員的值班狀況及值班補(bǔ)助進(jìn)展匯總與統(tǒng)計(jì)。對各種來電、來信及上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，準(zhǔn)時向指導(dǎo)匯報并傳到

35、達(dá)相關(guān)科室，即時反響各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。同時，負(fù)責(zé)搜集院務(wù)公開有關(guān)資料和醫(yī)院宣揚(yáng)資料。 四印章管理工作。對于印章的管理，一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節(jié)假日；另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴(yán)格管理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違背制度和原那么 五制度修訂工作。協(xié)作醫(yī)院三甲工作，20_年在辦公室人員少、任務(wù)重的狀況下，對醫(yī)院的制度職責(zé)進(jìn)展了組稿并匯編成冊。新指導(dǎo)上任后，要求各部門完善各項(xiàng)工作制度，我根據(jù)自己的工作體會，參加修訂了?_制度?_管理制度?_選購管理方法?等。同時，詳細(xì)擔(dān)當(dāng)物資工程辦的日常工作。 總之，在工作中，我勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，在做好本職工作的同時，力求為醫(yī)院多操一份心，多出一份力，力求為指導(dǎo)多分一份憂，為職工多辦一點(diǎn)事。一份耕耘，一份收獲，連續(xù)三年，醫(yī)院進(jìn)展的專業(yè)技術(shù)人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進(jìn)工。但我深知，繁忙的工作讓自己無視了業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和討論，無視了政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度