員工培訓(xùn)協(xié)議

1、員工培訓(xùn)訓(xùn)協(xié)議甲方（單單位）：XX有限限責(zé)任公公司乙方（員員工）：_ 甲乙雙方方根據(jù)中中華人民民共和國國勞動合合同法等等法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章的規(guī)規(guī)定，在在合法、公公平、平平等自愿愿、協(xié)商商一致的的基礎(chǔ)上上，簽訂訂如下協(xié)協(xié)議：一、培訓(xùn)訓(xùn)目的：甲方根根據(jù)人才才培養(yǎng)和和公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展的需要要，支持持乙方參參加培訓(xùn)訓(xùn)。為確確保乙方方圓滿完完成培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)業(yè)，并并按時返返回甲方方工作，甲甲方與乙乙方定立立此協(xié)議議。二、培訓(xùn)訓(xùn)課程： 。培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)：_。培訓(xùn)地點點：。培訓(xùn)期限限：從年年月_日到年年月_日，共共計_天。三、培訓(xùn)訓(xùn)期間的的待遇：乙方培培訓(xùn)時間間作為正正常上班班考勤計計算，但但不計加加班，食食宿、交

2、交通費用用按公司司規(guī)定的的辦法報報銷。四、乙方方應(yīng)按甲甲方指定定的培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)機構(gòu)及課程參加培訓(xùn)。如需變更，應(yīng)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。五、乙方方應(yīng)自覺覺遵守培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)的各項項規(guī)定與與要求。凡凡因違規(guī)規(guī)違紀受受到培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)處處分的，甲甲方將按按公司的的相關(guān)規(guī)規(guī)定處理理。乙方方受訓(xùn)期期間不得得請假。如如遇特殊殊重大事事故必須須請假時時，乙方方必須事事先向甲甲方提出出書面申申請，征征得甲方方同意。六、在培培訓(xùn)期間間，乙方方接受甲甲方交付付的調(diào)查查任務(wù)或出出差任務(wù)務(wù)，差旅旅費按出出差補貼貼標(biāo)準支支付。七、培訓(xùn)訓(xùn)費由甲甲方承擔(dān)擔(dān)（大寫寫）元，乙乙方承擔(dān)擔(dān)（大寫寫）_元。八

3、、培訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束，乙乙方應(yīng)在在規(guī)定時時間內(nèi)返返回甲方方報到，并并及時作作受訓(xùn)報報告，匯匯報培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容。九、培訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束，乙乙方應(yīng)及及時上交交培訓(xùn)期期間收集集的名片片、會員員資料、培培訓(xùn)資料料等相關(guān)關(guān)材料至至人力資資源部存存檔。十、自培培訓(xùn)結(jié)束束后，乙乙方為甲甲方服務(wù)務(wù)期不少少于年。如如有違反反，則根根據(jù)乙方方已服務(wù)務(wù)的年限限按比例例抵消，就就剩余尚尚未服務(wù)務(wù)的年限限向甲方方補償。（具具體見培訓(xùn)費用管理辦法）。十一、對對于培訓(xùn)訓(xùn)涉及到到的內(nèi)容容，乙方方應(yīng)當(dāng)保保守商業(yè)業(yè)秘密，并并根據(jù)公公司需要要，在公公司內(nèi)部部進行傳傳遞性培培訓(xùn)。十二、本本協(xié)議書書自雙方方簽字蓋蓋章之日日起生效效，各方方保證遵遵照執(zhí)行行

4、。有效效期限至至本協(xié)議議書第十十條規(guī)定定的工作作年限期期滿時止止。十三、本本協(xié)議生生效后，將將自動作作為雙方方勞動合合同的補補充內(nèi)容容，勞動動合同中中與本協(xié)協(xié)議不一一致的地地方，以以本協(xié)議議為準，必必要時，經(jīng)經(jīng)甲方、乙乙方協(xié)商商一致后后，可對對本協(xié)議議書或者者勞動合合同內(nèi)容容進行修修改或補補充。甲方：老老河口華華松科技技有限責(zé)責(zé)任公司司 乙方（簽簽字）：年月日年年月日培訓(xùn)申請請表 編號號：培訓(xùn)課程程培訓(xùn)時間間 月月 日至 月月 日，共共 小時時 培訓(xùn)講師師培訓(xùn)地點點申請部門門培訓(xùn)方式式預(yù)定受訓(xùn)訓(xùn)人名單單培訓(xùn)課程程簡述申請理由由成效預(yù)測測經(jīng)費預(yù)估估審核部門主管管人力資源源部總經(jīng)理注：（11）本表

5、表一式兩兩份：人人力資源源部存檔檔一份，財財務(wù)部報報銷附件件一份。（2）經(jīng)經(jīng)費預(yù)估估包括：講師工工資、水水電雜費費、設(shè)備備購置或或折舊、教教材購置置、培訓(xùn)訓(xùn)期間員員工工資資和福利利等直接接與培訓(xùn)訓(xùn)有關(guān)的的費用。外出培訓(xùn)訓(xùn)申請表表編號：姓名部門培訓(xùn)課程程崗位培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)培訓(xùn)地點點培訓(xùn)時間間年 月 日至至 月 日出差時間間費用預(yù)算算合計交通方式式培訓(xùn)費交通費住宿費資料費/其它個人承諾諾我個人希希望參加加上述機機構(gòu)所舉舉辦的培培訓(xùn)，所所需經(jīng)費費由公司司負擔(dān)，此此項培訓(xùn)訓(xùn)必然會會增加我我的能力力，如因因個人原原因沒有有完成培培訓(xùn)或培培訓(xùn)不合合格，愿愿意由公公司扣除除薪水抵抵交公司司代繳的的培訓(xùn)費費。另培

6、培訓(xùn)完成成后，培培訓(xùn)資料料交部門門與同事事共享。如如有必要要可在單單位內(nèi)部部或公司司范圍內(nèi)內(nèi)組織講講座。主要內(nèi)容容培訓(xùn)講師師培訓(xùn)目標(biāo)標(biāo)申請人部門主管管人力資源源部總經(jīng)理注：（11）本表表一式兩兩份：人人力資源源部存檔檔一份，財財務(wù)部報報銷附件件一份。（2）費費用預(yù)算算合計包包括：培培訓(xùn)費、交交通費、資資料費、住住宿費等等直接與與培訓(xùn)有有關(guān)的費費用。內(nèi)部培培訓(xùn)費用用記錄表表培訓(xùn)時間間培訓(xùn)地點點培訓(xùn)主題題負責(zé)人參加培訓(xùn)訓(xùn)人員費用項目目數(shù)額講師工資資講師津貼貼場地（租租用）水電雜費費設(shè)備購置置或折舊舊教材購置置培訓(xùn)期間間員工工工資培訓(xùn)期間間員工福福利 制表人人：流程圖培訓(xùn)實施人力資源部組織和培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)總經(jīng)理審核人