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文檔簡介
1、機械制造企業(yè)管理人員質(zhì)量素質(zhì)因素問卷調(diào)查(一)基本情況1. 您的性別 單選題 * 男 女2. 您的年齡 單選題 *20歲以下2029歲3039歲4049歲50歲以上3. 您的學(xué)歷 單選題 *初中高中/中專大專/高職本科碩士及以上4. 您從事此工作或相關(guān)工作多久(包括在其他公司)? 單選題 *2年以下25年610年1015年15年以上(二)質(zhì)量素質(zhì)情況 第二部分共有X道題目,每道題目后列出了5種情況,分別是1完全不熟悉/完全不符合;2不熟悉/不符合;3-有點熟悉/有點符合;4熟悉/符合;5很熟悉/完全符合。請仔細閱讀題目內(nèi)容,根據(jù)自己的實際情況,在題目下方的“1”、“2”、“3”、“4“、“5后
2、的圓圈里劃“。5. 您對質(zhì)量管理基本概念了解程度。 單選題 *123456. 您對質(zhì)量管理體系了解程度。 單選題 *1 2 3 4 5 7. 您對質(zhì)量管理中的某一種工具或方法(例如:方差分析、質(zhì)量控制圖、回歸分析、抽樣檢驗等)的熟悉程度。 單選題 *1 2 3 4 5 8. 準確理解管理人員工作意圖,把握工作的關(guān)鍵要素,提前做準備,規(guī)劃 單選題 *1 2 3 4 5 9. 制定可執(zhí)行的具體方案(工作流程、細化步驟、時間節(jié)點等),不會在執(zhí)行中不斷打補丁。 單選題 *1234510. 重視成本改善,倡導(dǎo)節(jié)約成本的嚴肅性和必要性,形成節(jié)約成本的氛圍。 單選題 *1234511. 善于在上下級之間,部
3、門之間,企業(yè)內(nèi)外,合理協(xié)調(diào)資源(人力、物力、財力),促進工作順利推動。 單選題 *1234512. 善于給予員工展現(xiàn)自我的機會,提高其對工作的熱情。 單選題 *1234513. 根據(jù)績效指標,公平公正的進行績效考核,并將考核結(jié)果有效運用。 單選題 *1234514. 團隊未能完成任務(wù),出現(xiàn)問題/錯誤時,勇于擔(dān)當責(zé)任,不推諉。 單選題 *1234515. 能正確排解工作壓力,情緒平緩,波動較小,很少會對外界的刺激出現(xiàn)過度反應(yīng)。 單選題 *1234516. 結(jié)合本職工作主動學(xué)習(xí)新知識,新技能,并產(chǎn)生效益。 單選題 *1234517. 工作時及時倡導(dǎo)員工團結(jié)合作。 單選題 *1234518. 當員工的表現(xiàn)有沖突時,善于運用方法進行管理。 單選題 *1234519. 經(jīng)常組織員工對工作流程、方法進行檢討,提高成員業(yè)務(wù)改善意識。 單選題 *1234520. 通過利益誘惑時能堅持原則,不憑借職位之便謀取個人私利。 單選題 *1234521.
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