敢于公益性崗位就業(yè)協(xié)議書

1、PAGE 低價(jià)出售售百度文庫(kù)庫(kù)財(cái)富值值帳號(hào) 實(shí)實(shí)力見證證一切 聯(lián)系旺旺旺 wwhx009100專業(yè)銷售售愛問(wèn)共共享資料料積分帳帳號(hào) 價(jià)價(jià)格公道道合理 聯(lián)系QQQ17747-886632 HYPERLINK httpp:/m編號(hào)： 公益性崗崗位就業(yè)業(yè)協(xié)議書書(適用能能夠提供供公益性性崗位的的單位）甲方（用用人單位位）乙方（就就業(yè)人員員）人 員員 類類 型型就業(yè)困困難人員員、就業(yè)困難難的高校畢畢業(yè)生簽 約約 須須 知知1、本協(xié)協(xié)議甲方方，提供供的就業(yè)業(yè)崗位須須是由政政府出資資開發(fā)，以以滿足社社區(qū)及居居民公共共利益為為目的的的管理和和服務(wù)類類型的公公益性崗崗位。乙方必必須是就就業(yè)困難難人員（符符合唐

2、勞勞200096號(hào)文文件中就就業(yè)困難難人員認(rèn)認(rèn)定范圍圍的）或或就業(yè)困難難的高校畢畢業(yè)生。甲方安安排乙方方就業(yè)屬屬援助就就業(yè)行為為。2、本協(xié)協(xié)議甲乙乙雙方必必須在平平等自愿愿、協(xié)商商一致的的基礎(chǔ)上上訂立。3、甲乙乙雙方應(yīng)應(yīng)保證向向?qū)Ψ教崽峁┑呐c與履行協(xié)協(xié)議有關(guān)關(guān)的各項(xiàng)項(xiàng)信息真真實(shí)、有有效。4、協(xié)議議期限33個(gè)月以以上不滿滿1年的的，試用用期不得得超過(guò)11個(gè)月；協(xié)議期限限1年以以上不滿滿3年的的，試用用期不得得超過(guò)22個(gè)月；協(xié)議期限限3年以以上的試試用期不不得超過(guò)過(guò)6個(gè)月月。勞動(dòng)動(dòng)者在試試用期的的工資不不得低于于協(xié)議約定定工資的的80%，并不不得低于于我市最最低工資資標(biāo)準(zhǔn)（我我市20010年7月1

3、日起最最低工資資標(biāo)準(zhǔn)為為每月9900元元）。6、除提提供專項(xiàng)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)用約定定服務(wù)期期和競(jìng)業(yè)業(yè)限制的的人員兩兩種情形形外，用用人單位位不得與與勞動(dòng)者者約定由由勞動(dòng)者者承擔(dān)的的違約金金。甲方（用用人單位位）：名 稱：?jiǎn)挝坏刂分罚悍ǘù肀砣耍ㄖ髦饕?fù)責(zé)責(zé)人）：聯(lián)系電話話：乙方（就就業(yè)人員員）：姓 名：性性別戶籍所在在地：現(xiàn)居住地地址：身份證號(hào)號(hào)碼：就業(yè)失業(yè)業(yè)登記證證號(hào)（就就業(yè)困難難人員填填寫）畢業(yè)院校校專業(yè)畢業(yè)業(yè)證號(hào)（就業(yè)困困難的高高校畢業(yè)業(yè)生填寫寫）聯(lián)系系電話：為幫扶就就業(yè)困難難人員和和就業(yè)困困難的高高校畢業(yè)業(yè)生就業(yè)業(yè)，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)勞勞動(dòng)法、中華華人民共共和國(guó)勞勞動(dòng)合同同法、中華華

4、人民共共和國(guó)協(xié)協(xié)議法及及相關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章的規(guī)規(guī)定，甲甲乙雙方方經(jīng)平等等自愿、協(xié)商一一致，訂訂立本協(xié)協(xié)議。一、協(xié)議議期限第一條 本協(xié)議議為以下第第種。（一）固固定期限限：自年年月日起至至年月日止。其中，試試用期自自年月日至年月日。（二）無(wú)無(wú)固定期期限：自自年月日起，到到法定的的終止條條件出現(xiàn)現(xiàn)時(shí)止，其其中，試試用期自自年 月日至年月日。二、工作作內(nèi)容和和工作地地點(diǎn)第二條 甲方根根據(jù)工作作崗位的的實(shí)際需需要，安安排乙方方從事崗崗位（工工種）工工作，工工作地點(diǎn)點(diǎn)為。甲甲乙雙方方可以簽簽訂崗位位協(xié)議書書，約定定崗位具具體職責(zé)責(zé)和要求求。第三條 乙方應(yīng)應(yīng)按照甲甲方安排排的工作作內(nèi)容及及要求，認(rèn)

5、認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)，按按時(shí)完成成工作任任務(wù)，遵遵守甲方方的規(guī)章章制度。第1頁(yè)共4頁(yè)甲方因生生產(chǎn)和工工作需要要，需調(diào)調(diào)整乙方方工作崗崗位及其其工作的的，經(jīng)甲甲乙雙方方協(xié)商一一致，可可以變更更工作崗崗位和工工作內(nèi)容容。三、工作作時(shí)間和和休息休休假第四條 雙方同同意，乙方平均均每天工工作小時(shí)時(shí)，平均均每月工工作天。四、勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬第五條乙乙方按天天計(jì)酬，平平均工資資為元/月。乙方的工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)不得低低于我市市最低工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（20010年7月1日起最最低工資資標(biāo)準(zhǔn)為為每月9900元）乙方在試試用期期期間的工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為元/月。第六條 甲方于于每月日日前以貨貨幣或銀銀行轉(zhuǎn)賬賬形式足足額支付付乙方工工資

6、。如如遇節(jié)假假日或休休息日，應(yīng)應(yīng)提前到到最近的的工作日日支付。甲方應(yīng)書書面記錄錄支付乙乙方工資資情況，包包括支付付的時(shí)間間、數(shù)額額、工作作天數(shù)、簽字等等情況，并并向乙方方提供工工資清單單。五、社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)和和福利待待遇 第七條 甲乙雙雙方必須須按照國(guó)國(guó)家和我我市有關(guān)關(guān)社會(huì)保保險(xiǎn)的法法律、法法規(guī)和政政策規(guī)定定參加社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)，依法法繳納養(yǎng)養(yǎng)老、失失業(yè)、工工傷、醫(yī)醫(yī)療等四四項(xiàng)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)。其中中，乙方方負(fù)擔(dān)的的部分由由甲方負(fù)負(fù)責(zé)代扣扣代繳。第八條 乙方在在協(xié)議期限限內(nèi)，患患病或負(fù)負(fù)傷、患患職業(yè)病病或因工工負(fù)傷、死亡等等待遇，按按國(guó)務(wù)院院工作作保險(xiǎn)條條例、河北北省工資資支付規(guī)規(guī)定、河北省省勞動(dòng)和和社

7、會(huì)保保障廳關(guān)關(guān)于貫徹徹實(shí)施河北省省工資支支付規(guī)定定有關(guān)關(guān)問(wèn)題的的通知執(zhí)執(zhí)行。六、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條條件和職職業(yè)危害害防護(hù)第九條 甲方建建立健全全安全操操作規(guī)程程、工作作規(guī)范和和勞動(dòng)安安全衛(wèi)生生、職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)制度度，并對(duì)對(duì)乙方進(jìn)進(jìn)行必要要的培訓(xùn)訓(xùn)。乙方方在勞動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中應(yīng)嚴(yán)格格遵守各各項(xiàng)制度度規(guī)范和和操作規(guī)規(guī)程。第十條 甲方為為乙方提提供符合合國(guó)家規(guī)規(guī)定的勞勞動(dòng)安全全衛(wèi)生條條件和勞勞動(dòng)工具具及必要要的勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品。第十一條條 甲方方對(duì)可能能產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的崗崗位，應(yīng)應(yīng)當(dāng)向乙乙方履行行如實(shí)告告知的義義務(wù)，并并對(duì)乙方方進(jìn)行勞勞動(dòng)安全全衛(wèi)生教教育，預(yù)預(yù)防勞動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中的事故故發(fā)生，減減少職

8、業(yè)業(yè)危害。第十二條條乙方有有權(quán)拒絕絕甲方違違章指揮揮、強(qiáng)令令冒險(xiǎn)作作業(yè)，對(duì)對(duì)甲方及及其管理理人員漠漠視乙方方安全和和健康的的行為，有有權(quán)要求求改正并并向有關(guān)關(guān)部門檢檢舉和控控告。第2頁(yè)共4頁(yè)七、協(xié)議議的履行行、變更更第十三條條 甲乙乙雙方按按照本協(xié)協(xié)議的約約定，依依法、全全面履行行各自的的義務(wù)。第十四條條 甲方方變更名名稱、法法定代表表人、主主要負(fù)責(zé)責(zé)人或者者投資人人等事項(xiàng)項(xiàng)，不影影響本協(xié)協(xié)議的履履行。第十五條條 甲方方發(fā)生合合并或者者分立等等情況，本本協(xié)議繼續(xù)續(xù)有效，由由承繼甲甲方權(quán)利利和義務(wù)務(wù)的單位位繼續(xù)履履行。第十六條條 經(jīng)甲甲乙雙方方協(xié)商一一致，可可以變更更本協(xié)議議約定的的內(nèi)容，并并以

9、書面面形式確確定。八、協(xié)議議的解除除、終止止第十七條條 甲乙乙雙方解解除、終終止本協(xié)協(xié)議，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照勞動(dòng)動(dòng)法第第三十六六條、第第三十七七條、第第三十八八條、第第三十九九條、第第四十條條、第四四十一條條、第四四十二條條、第四四十三、第四十十四條的的規(guī)定進(jìn)進(jìn)行。第十八條條乙方要要求解除除協(xié)議，在在甲方?jīng)]沒(méi)有勞動(dòng)法第第三十八八條所列情情形時(shí)，要要提前330日以以書面形形式通知知甲方。第十九條條甲乙雙雙方解除除、終止止本協(xié)議議，符合合勞動(dòng)動(dòng)法第第四十六六條規(guī)定定情形的的，甲方方應(yīng)依法法向乙方方支付經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償。乙方違法法解除協(xié)協(xié)議，或或者違反反協(xié)議中約約定的保保密義務(wù)務(wù)或者競(jìng)競(jìng)業(yè)限制制給甲方方造成損

10、損失的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任。第二十條條 解除除、終止止本協(xié)議議時(shí)，甲甲方應(yīng)當(dāng)當(dāng)依據(jù)有有關(guān)法律律法規(guī)等等規(guī)定出出具解除除、終止止協(xié)議的證證明，并并在十五五日內(nèi)為為乙方辦辦理檔案案和社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照雙雙方約定定，辦理理工作交交接。應(yīng)應(yīng)當(dāng)支付付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償?shù)?，在在辦結(jié)工工作交接接時(shí)支付付。九、其他他事項(xiàng)第二十一一條 甲方方根據(jù)國(guó)國(guó)家和省省的有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)依依法制定定規(guī)章制制度，并并根據(jù)協(xié)議法履行法律程序，告知乙方；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。第二十二二條 甲方方有權(quán)對(duì)對(duì)乙方履履行制度度的情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查、考核核和獎(jiǎng)懲懲。第二十三三條 甲方方為乙方方提供

11、專專項(xiàng)培訓(xùn)訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)對(duì)其進(jìn)行行專業(yè)技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)，雙方方可以訂訂立專項(xiàng)項(xiàng)協(xié)議，約約定服務(wù)務(wù)期。乙方違反反服務(wù)期期約定的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照約約定支付付違約金金。第3頁(yè)共4頁(yè)第二十四四條 乙方方負(fù)有保保密義務(wù)務(wù)的，雙雙方可以以訂立專專項(xiàng)協(xié)議議，約定定競(jìng)業(yè)限限制條款款。乙方違反反競(jìng)業(yè)限限制約定定的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照約定支支付違約約金。乙乙方給用用人單位位造成損損失的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任。第二十五五條 雙方方約定的的其它事事項(xiàng)：。第二十六六條 甲乙乙雙方因因履行本本協(xié)議發(fā)生生勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議，可可以協(xié)商商解決。協(xié)商不不成的，可可以到遷遷安市勞勞動(dòng)仲裁裁委員會(huì)會(huì)依法申申請(qǐng)仲裁裁或到遷遷安市人人民法院院依法提提起訴訟訟。申請(qǐng)請(qǐng)仲裁應(yīng)應(yīng)自爭(zhēng)議議發(fā)生之之日起660日內(nèi)內(nèi)申請(qǐng)。第二十七七條 本協(xié)議議未盡事事宜，按按國(guó)家、省市有有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。本協(xié)議議條款如如與國(guó)家家、省、市有關(guān)關(guān)勞動(dòng)法法律、法法規(guī)及政政