博士后工作協(xié)議書

1、第 PAGE22 頁 共 NUMPAGES22 頁博士后工作協(xié)議書博士后工作協(xié)議書1 甲方：_集團博士后工作站 乙方：_（用人單位）丙方：_（博士后研究人員）為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關于博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定及_集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）的有關精神，_集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_，導師為_。2研究課題由乙方安排，題目為_。3進站工作時間為：_月_日至_月_日。4甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_元人

2、年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在_內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。5丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。6在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。7丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。8丙方應按所制定的科

3、研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。9丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。10丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。1丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。2丙方在站期間，因病請假_或事假累計_以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。3丙方在

4、站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。4丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。5丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_的要求提交博士后研究報告，并印刷、裝訂成冊。6大學甲方組織有關專家對丙方所提供的博士后研究報告進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。7丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資

5、格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。8丙方出站時由甲方為其辦理博士后證書，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和博士后證書。9本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_ 代表（簽字）：_月_日 _月_日丙方（簽字）：_ _月_日博士后工作協(xié)議書2 甲方：首鋼（項目單位） 乙方：（大學博士后流動站）為推動科技成果轉化生產力，促進產學研結合，根據(jù)全國博管會企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定的有關精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_的有關事宜，達成

6、如下協(xié)議：一、項目內容及時限協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自_年_月_日至_年_月_日，工作期限為_年。二、甲方責任1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關博士后的專家合作指導費和流動站行政管理。3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續(xù)。4、博士后在

7、站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。三、乙方責任1、辦理博士后進出站手續(xù)。2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設備。4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。四、博士后的日常管理1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲

8、乙雙方協(xié)商確定。2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結果存入其個人檔案。五、研究成果歸屬1、博士后研究成果的知識產權歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產權分享權限。2、未經(jīng)成果產權所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得泄露技術秘密。六、其他1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調。2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）年月日年月日博士后工作協(xié)議書3 _博士后流動站(甲方)接受_大學(學院、研究所

9、)博士學位獲得者_(乙方)為博士后研究人員，合作導師_。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議： 一、甲方根據(jù)_對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_。三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得

10、合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。五、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和_為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調、入學(托)事宜。六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_元人民幣。乙方并可根據(jù)中國博士后科學基金資助條例申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行_和中國博士后科學基金資助條例中的有關條款。七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙

11、方_元的補貼(每年_個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見，參照_評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。十、乙方進站時間為_年_月_日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_年。延長期間乙方的工資及補貼由甲

12、方根據(jù)_負責解決。十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)_提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。十三、本協(xié)議一式_份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_份。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_負責人(簽字)：_年_月_日_年_月_日合作導師(簽字)：_年_月_日博士

13、后工作協(xié)議書4 甲方：_ 乙方：_為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議：一、乙方履行下列職責：1.負責辦理博士后研究人員(簡稱：博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。3.負責為博士后辦理_(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。4.負責博士后出站高級職務任職資格

14、評定工作。其評定條件按_有關規(guī)定辦理。5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。6.協(xié)助督促博士后制定_年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。二、甲方履行下列職責：1.提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。2.博士后在站_年期間，甲方每年付給乙方_元人民幣作為_博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組

15、和指派相應的科研助手。5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。6.博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。三、其它1.博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬

16、和分享辦法。4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。6.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。7.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_仲裁解決。8.本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_省_一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_負責人(簽字)：_負責人(簽字)：_年_月_日_年_月_日博士后工作協(xié)議書5 甲方：_集團博士后工作站 乙方：_

17、（用人單位）丙方：_（博士后研究人員）為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關于博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定及_集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）的有關精神，_集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_，導師為_。2研究課題由乙方安排，題目為_。3進站工作時間為：_年_月_日至_年_月_日。4甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡

18、身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。5丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。6在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。7丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。8丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由

19、乙方承擔。9丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。10丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。11丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。12丙方在站期間，因病請假_或事假累計_以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方

20、承擔。14丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_的要求提交博士后研究報告，并印刷、裝訂成冊。16大學甲方組織有關專家對丙方所提供的博士后研究報告進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。17丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行

21、。18丙方出站時由甲方為其辦理博士后證書，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和博士后證書。19本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_ 代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日丙方（簽字）：_年_月_日博士后工作協(xié)議書6 根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結合_博士后工作的有關規(guī)定，_院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。 一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_。二、乙方自愿到甲方從事博士后

22、研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_年_月至_年_月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。三、甲方要關心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。四、甲方在乙方進站三個月內聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關表格（考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議），一般應參加學校的年終考核。五、甲方有權監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的使用，有權對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術職務晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和

23、課題研究經(jīng)費的支配權。七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關規(guī)章制度，并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。八、乙方在站期間除完成預期目標外，每學年應向學院或者系（所）做一次學術報告，在站期間必須在重要期刊上發(fā)表不少于5篇的學術論文。九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術轉讓的申報，在本人的署名前應標注“_”字樣，作者同時標注合作導師姓名。十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過

24、三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關系轉予_，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。十一、合作導師應會同流動站，組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。十二、若因乙方個人原因，不能完成任務或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書

25、。十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：研究課題名稱：_；研究內容和計劃：_；應達到的要求和水平：_。十六、雙方需補充的內容（可另附頁）。本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_負責人（簽字）：_年_月_日_年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_博士后工作協(xié)議書7 甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園（博士后科研工作站） 乙方：哈爾濱工程大學為推動企業(yè)博士后事業(yè)進一步發(fā)展，促進產、學、研相結合，培養(yǎng)高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發(fā)展，根據(jù)全國博管會企業(yè)博士后管理暫行條例的有關精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方利用設立的企業(yè)博士后科研工作站與乙方聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員，聯(lián)合招收企業(yè)博