租地合同補(bǔ)充協(xié)議書

1、租地合同補(bǔ)充協(xié)議書租地合同補(bǔ)充協(xié)議書范本租地合同出租方： (身份證號(hào): )(以下簡(jiǎn)稱甲方) 承租方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，本著平等自愿、互利互惠、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本合同。 一、甲方將位于 土地的使用權(quán)出租給乙方使用。該塊田共計(jì) 畝。 二、租期租賃期限為年，自 年 月 日 至 年 月 日止，年租金 元畝。 三、甲方的義務(wù)甲方承諾對(duì)本合同第一條所指土地有合法的使用權(quán)并有權(quán)出租給乙方使用。如有違約，甲方應(yīng)將所收的全部租金退還，并賠償乙方因?qū)υ搲K土地的投資而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。 四、乙方的義務(wù)乙方承租本土地，具有本土

2、地經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)。 五、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、租賃期限界滿后，乙方有優(yōu)先的承租權(quán)，且租金優(yōu)惠同等位置地塊。如乙方不再續(xù)約或雙方協(xié)商一致解除合同后 日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方辦理交接手續(xù)。七、經(jīng)甲乙雙方商定，租金的交納方式;由乙方每年的 月 日，支付給甲方， 八、在租賃期限內(nèi)，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設(shè)，致使雙方解除合同，由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償外，甲方還應(yīng)退還未到期部分的租金。九、爭(zhēng)議解決方式如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起訴訟。(或如雙方發(fā)生爭(zhēng)

3、議，應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。)十、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方簽字(簽章)： 乙方簽字(簽章)： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 證人簽字(簽章)：年 月 日篇二：租地合同樣本 租地合同書甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)為了發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，搞活流通，在平等互利，雙方自愿的原則下，甲方自愿把垃圾地租給乙方作為練車基地。 為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、租用范圍:甲方愿把1畝1分地基地租給乙方使用， 共約1.1畝。 二、租用年限:租用

4、年限為 5 年，從2013年4月1日至 2018年4月1日止。 三、租金約定:每年為人民幣： (￥： 元) 四、交租形式:第一年在4月2日前交清全部地租，第二年開始，每年4月2日付清當(dāng)年全部地租。如有違約，按所有經(jīng)濟(jì)損失的雙倍賠償。五、 甲方的權(quán)益及義務(wù): 1、甲方有權(quán)督促雙方履行合同義務(wù)，甲方必須在合同簽訂之日起4月1日前清理地面附著物，交地給乙方作備耕工作。另甲方在4月1日內(nèi)未能將土地交給乙方使用，乙方 有權(quán)向甲方提出將租賃期天數(shù)延后。 2、甲方保證所出租的用地權(quán)屬清楚，如因權(quán)屬問題造成乙方的損失，甲方要負(fù)全部責(zé)任。 六、乙方的權(quán)利及義務(wù)：1、乙方有權(quán)監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。2、乙方須如期繳

5、納租金，如有違約超過三個(gè)月后繳納租金，甲方 有權(quán)終止合同并收回基地的所有財(cái)產(chǎn)。3、乙方不能改變田地的用途，作其它開發(fā)。 4、乙方只負(fù)責(zé)產(chǎn)品后的稅費(fèi)。 5、乙方要遵守鄉(xiāng)(村)規(guī)定合約。6、乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的一切債務(wù)與甲方無關(guān)。 7、合同期滿，在同等條件下，乙方有續(xù)租優(yōu)先權(quán)。 8、本合同一經(jīng)雙方簽字即時(shí)生效。9、合同生效之日起，在不影響甲方農(nóng)作物的前提下，乙方有權(quán)做 前期的土地平整規(guī)劃工作。甲方應(yīng)予以配合。10、在合同期內(nèi)，乙方在不改變土地用途的前提下，可轉(zhuǎn)讓經(jīng) 營(yíng)權(quán)，但第三方仍然享有本合同權(quán)利和義務(wù)。11、乙方租期滿后，必須做好地上種植物的清理工作。在租地 合同期滿前六個(gè)月，乙方交清土

6、地保證金每畝100元，如乙方不清理種植物，甲方有權(quán)沒收保證金。但乙方清理種植物 時(shí)(標(biāo)準(zhǔn)的種植物沒有再生力)甲方必須 3 天內(nèi)如數(shù)退還保證 金。 七、其他約定：在合同期內(nèi)，如遇特殊的、較大定的自然災(zāi)害時(shí)，雙方共 同協(xié)商地租支付方法，地租租金元不變，支付時(shí)間共 同協(xié)商。 如遇國(guó)家征用土地， 于甲方無關(guān)。 八、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同與本合 同具有同等法律效力。以上條款及權(quán)利、義務(wù)，雙方須共同遵 守，如違約合同，違約方要賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。 九、 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。 甲方代表簽字： 日期： 年 月 日 乙方代表簽字:日期： 年 月 日篇三：租地合同樣本11

7、租地合同出租方： (身份證號(hào): ()以下簡(jiǎn)稱甲方) 承租方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，本著平等自愿、互利互惠、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本合同。 一、四至界限甲方將位于土地的使用權(quán)出租給乙方使用。該塊土地的具體位置(即四至)為 ：東至 ;南至 ;西至 ;北至 ;共計(jì) 畝(即：長(zhǎng) 米，寬 米)。 二、租期租賃期限為年，自 年 月 日 至年 月 日止，年租金 元，租金共計(jì) 元整。 三、甲方的義務(wù)甲方承諾對(duì)本合同第一條所指土地有合法的使用權(quán)并有權(quán)出租給乙方使用，如有違反，甲方應(yīng)將所收的全部租金退還，并賠償乙方因?qū)υ搲K土地的投資

8、而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第一篇：勞動(dòng)合同書補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同書補(bǔ)充協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，就雙方年月日簽訂的勞動(dòng)合同書達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、陳述與保證第一條乙方保證在與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或者雇傭關(guān)系，并且不存在與其他單位未解決的糾紛，乙方保證與任何第三方之間沒有任何足以影響本勞動(dòng)合同生效和履行的事宜。乙方對(duì)所有以前的工作單位均未承擔(dān)任何有關(guān)商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。因而，乙方在甲方工作關(guān)于任何知識(shí)的使用，均與以前單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)均不會(huì)侵犯乙方任何以前單位的商業(yè)秘密，并不會(huì)侵犯以前單位的利益。第二條乙方確認(rèn)：甲方在正式簽訂勞

9、動(dòng)合同書前，已如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及甲方規(guī)章制度等具體情況，并對(duì)乙方要求了解的其他情況給予了答復(fù)。乙方對(duì)即將從事工作的上述情況完全清楚并了解，并愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同書及本補(bǔ)充協(xié)議。第三條乙方保證，乙方向甲方提交的身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格或任職證書（證明）等資料均真實(shí)、合法、有效。勞動(dòng)合同書及本補(bǔ)充協(xié)議簽訂前，甲方向乙方了解的與勞動(dòng)合同及工作崗位等有關(guān)的其他基本情況，乙方保證其向甲方所做出的說明、陳述等均是真實(shí)的。如乙方就本條款所做的陳述和保證存在任何虛假和不實(shí)之處，均視為乙方欺詐，甲方有權(quán)依法解除合同。第四條乙方承諾，在與甲方簽訂

10、的勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意保證不在甲方以外的其他單位從事兼職工作。二、忠誠(chéng)義務(wù)第五條乙方在工作期間對(duì)甲方負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)盡可能的維護(hù)甲方的利益，使甲方的榮譽(yù)不致受損。乙方在履行工作期間應(yīng)就其所承擔(dān)的項(xiàng)目對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方在履行職務(wù)期間不得利用其職務(wù)之便以欺詐行為或者與他人惡意串通，損害甲方利益；給甲方造成損失的，由乙方對(duì)甲方造成的損失負(fù)責(zé)予以追回。三、關(guān)于試用期第六條試用期滿前10個(gè)工作日內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核形式包括但不限于口頭形式、書面形式、實(shí)際操作、綜合評(píng)定等形式，考核內(nèi)容包括乙方是否符合崗位要求、是否存在勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定的情形，以及是否能勝任工作等勞動(dòng)合

11、同法第40條第1、2項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方將根據(jù)該考核結(jié)果，決定是否與乙方繼續(xù)履行合同。乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方組織的試用期內(nèi)的專項(xiàng)考核，乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照甲方確定的方式參加考核。如乙方未按照甲方的要求參加考核或者拒絕參加考核，則視為乙方不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。四、關(guān)于工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第七條甲方依照法律、法規(guī)規(guī)定及本合同約定調(diào)整乙方工作崗位后，乙方同意由甲方按調(diào)整后的工作崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向其支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、關(guān)于商業(yè)秘密第八條乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相關(guān)的保密職責(zé)。乙方承諾：除非得到甲方明確書面授權(quán)或系履行其職責(zé)需要之外，不得向任何未經(jīng)

12、授權(quán)的第三方公開屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職責(zé)之外使用這些商業(yè)秘密（包括但不限于以口頭、文字、圖形、圖像或者電子文檔等方式使未經(jīng)授權(quán)的第三者知悉的相關(guān)秘密）。乙方承諾，在為甲方任職期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，否則乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方對(duì)其所從事的工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)的，如乙方拒絕簽訂保密協(xié)議或違反保密協(xié)議約定，則視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。六、關(guān)于離職第十條經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)，在辦理勞動(dòng)合同解除或終止前，乙方只有根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定完成工作交接（包括但不

13、限于工作記錄、員工手冊(cè)、簿冊(cè)、書類、圖表、資料、證件、計(jì)算機(jī)軟硬盤等數(shù)據(jù)載體、文具、印章、門箱柜鎖、電腦等物品，辦理相關(guān)秘密解除手續(xù)）或接受離職審計(jì)無爭(zhēng)議后，甲方才有義務(wù)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，因乙方未按前述規(guī)定履行離職手續(xù)而給甲方造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。第十一條若乙方因欺詐或者與他人惡意串通致使甲方利益受損要求離職的，在乙方未將甲方因此所遭受的損失追回之前，甲方有權(quán)不予允許。七、其他約定事項(xiàng)第十二條甲、乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，由提出爭(zhēng)議的一方向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。第十三條本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，與勞

14、動(dòng)合同書具有同等效力。 第十四條本補(bǔ)充協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：年月日期：日第二篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方： 乙方：乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂?。乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職，保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方，并

15、擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、專利技術(shù)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、專利技術(shù)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述甲方申請(qǐng)、注冊(cè)、登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)力。甲方：（公章）乙方：（簽字

16、）第三篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效或崗位技能考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)、降薪等的處分。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元（包括：基本工資、全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼。、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼、周六加班工資，其中基本工資為1240元），上述工資均為稅前工資。3、勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同

17、。4、乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，試用期員工需提前3天，并嚴(yán)格按照甲方公司要求辦理的離職手續(xù)，保證積極配合移交工作，乙方若移交不完整而離職的，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。5、乙方在申請(qǐng)離職后，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的文件資料，包括電腦資料、檔案等有商業(yè)價(jià)值的資料。6、乙方屬于自離的，甲方不給予乙方當(dāng)月全勤獎(jiǎng)并扣除乙方曠工工資。（乙方有三天以上包含三天不出勤記錄的屬于曠工三天自離。）7、免責(zé)申明：乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。8、乙方確認(rèn)甲

18、方已將公司的所有規(guī)章、制度公示給乙方，乙方已經(jīng)熟知公司的所有規(guī)章、制度，并愿意遵守甲方公司的所有規(guī)章、制度。9、乙方確認(rèn)甲方告知乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其他情況。10、乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，甲、乙雙方協(xié)商一致簽訂外出培訓(xùn)申請(qǐng)表或培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，乙方在服務(wù)期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付甲方違約金。11、乙方鄭重聲明提供給甲方的通訊地址真實(shí)有效，承諾如有變動(dòng)將于5日內(nèi)將新的通訊地址書面通知甲方，并自愿承擔(dān)因通訊地址不實(shí)，造成文件無法送達(dá)的不利后果，乙方確認(rèn)通訊地址為：12、甲方規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充

19、協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。13、本補(bǔ)充協(xié)議是勞動(dòng)合同的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。14、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與勞動(dòng)合同同時(shí)生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。甲方蓋章：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日乙方簽字：第四篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同作如下補(bǔ)充:1: 員工每月基本工資人民幣1300元，飯貼150元，營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)金提成按分班業(yè)績(jī)計(jì)算，完成當(dāng)月規(guī)定的平均指標(biāo)的員工，按個(gè)人業(yè)績(jī)2.5%提成，超出部分按3.%提成，沒有完成指標(biāo)，則按個(gè)人業(yè)績(jī)的2%提成?？傊笜?biāo)全額完成的，每位員工當(dāng)月再獎(jiǎng)勵(lì)100元。2：連續(xù)三個(gè)月銷售排名第一的員

20、工獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元，連續(xù)六個(gè)月銷售排名第一的員工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。3：實(shí)行個(gè)人實(shí)際銷售排名（個(gè)人開單率）登記。月銷售排名第一的員工，銷售指標(biāo)完成另行獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元 ，銷售指標(biāo)未完成獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元，月銷售排名第二的員工銷售指標(biāo)完成另行獎(jiǎng)勵(lì)300元，銷售指標(biāo)未完成獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元，月銷售排名最后第一的員工，銷售指標(biāo)完成不罰款，銷售指標(biāo)為完成罰款人民幣100元每位員工應(yīng)做到當(dāng)天銷售自己當(dāng)辦登記，如發(fā)現(xiàn)未登記的員工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，以此類推。4：連續(xù)三個(gè)月銷售排名最后一名的員工，公司經(jīng)作自動(dòng)離職處理。5：如遇商場(chǎng)正式通知延班員工按每人每小時(shí)10元補(bǔ)貼眼半只24點(diǎn)以后的，當(dāng)班員工每

21、人補(bǔ)貼20交通費(fèi)。6;如因銷售或其他原因，公司通知員工加班的，每班按60元補(bǔ)貼（包括飯貼）也可以報(bào)批調(diào)修 7：國(guó)家法定節(jié)假日上班的，按杭州市相關(guān)給定發(fā)放工資。法定節(jié)假日輪休的員工，不補(bǔ)貼加班工資。 8：按上海公司規(guī)定，每位員工每年需不定期到上海進(jìn)行員工培訓(xùn)。9：?jiǎn)T工實(shí)行上下午翻班制，如有特殊情款需要調(diào)班，應(yīng)提前向商場(chǎng)和公司提出申請(qǐng)，富商場(chǎng)和公司統(tǒng)一，方可調(diào)班。10：廠房到貨時(shí)，每位員工都應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收貨品，并做好相關(guān)賬目，如發(fā)現(xiàn)貨品短缺、質(zhì)量問題等，都應(yīng)及時(shí)向公司和廠房匯報(bào)，以便盡早解決。如不及時(shí)匯報(bào)，于此造成損失，應(yīng)有擋板員工進(jìn)行賠償。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)報(bào)表傳真廠方并發(fā)簡(jiǎn)訊通知當(dāng)日營(yíng)

22、業(yè)額。11：每天兩班交接時(shí)，需點(diǎn)清貨品，交接本登記并簽字確認(rèn)。如有貨品短缺，應(yīng)有擋板員工按廠房規(guī)定折扣賠償。12：每月月底盤存，有擋板員工盤點(diǎn)清楚教育店長(zhǎng)核對(duì)確認(rèn)，并傳真廠房隊(duì)長(zhǎng)。13：如員工休息日加班，按杭州大廈規(guī)定每人每月補(bǔ)貼307元。14：新招員工，試用期按勞動(dòng)合法執(zhí)行使用契約基本工資家飯貼1050元，其它待遇與正式員工相同，公司不支持15：店長(zhǎng)每月補(bǔ)貼200元做賬津貼，店長(zhǎng)應(yīng)盡責(zé)任：（1）：主動(dòng)做好廠方到貨時(shí)的登記和商場(chǎng)規(guī)定的驗(yàn)貨工作，如有問題第五篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方： 乙方：甲乙雙方基于已經(jīng)成立的勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上

23、達(dá)成如下協(xié)議條款，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。一、雙方另外約定以下違約的責(zé)任：1、如果乙方提供虛假的個(gè)人資料（如：學(xué)歷證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作履歷表及工作業(yè)績(jī)等），甲方有權(quán)力立即辭退乙方并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方包括但不限于下列經(jīng)濟(jì)損失：1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；2）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方應(yīng)保證與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，否則，由此引起的一切勞動(dòng)法律糾紛后果由乙方自行承擔(dān)。3、未經(jīng)甲方同意，不得從事兼職活動(dòng)，否則，3、乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方任何商業(yè)機(jī)密及商業(yè)數(shù)據(jù)和公司管理制度及管理流程，如乙方違

24、反，甲方有權(quán)力立即辭退乙方并不作任何補(bǔ)償。同時(shí)甲方有權(quán)追究乙方由于違反本條而給甲方所造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任甚至刑事責(zé)任。4、乙方在勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)提出辭職并未征得甲方書面同意而擅自離職的，視為乙方嚴(yán)重違約，乙方必須向甲方支付一定的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按乙方擅自離職三個(gè)月內(nèi)甲方付給乙方的平均月薪收入乘以未服務(wù)滿的合同期限及計(jì)算（以月為準(zhǔn)）。同時(shí)甲方保留對(duì)聘用該乙方員工的用人單位追究由于乙方擅自離職而給甲方所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失所應(yīng)承擔(dān)的連帶法律責(zé)任的權(quán)利。二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1、乙方同意執(zhí)行甲方指定的工資方案。2、乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)工作需要在本單位調(diào)整乙方的工作崗位，

25、并服從按新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，對(duì)不服從甲方對(duì)乙方新的崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)安排的，甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，并不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、乙方任職崗位為銷售類的，連續(xù)三個(gè)月達(dá)不成至少一臺(tái)整機(jī)銷售，甲方有權(quán)視乙方的工作表現(xiàn)給予解除勞動(dòng)合同，并不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在外人事兼職活動(dòng)，否則給予解除勞動(dòng)合同，并不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、乙方違反下列行為的，均視為“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”，甲方有權(quán)對(duì)乙方直接解除勞動(dòng)合同，并不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1) 員工上班時(shí)間在辦公場(chǎng)所打撲克、麻將、玩游戲等做與工作無關(guān)事宜者； 2) 利用職務(wù)之便貪污、截留、挪用、私分公司資金、應(yīng)收客戶款項(xiàng)及

26、其它財(cái)物； 3) 利用職務(wù)之便，如公司采購(gòu)中（包括辦公用品采購(gòu)、車輛維修、保險(xiǎn)購(gòu)買等），向他人索取回扣，或接受他人與公司交易的傭金歸為已有；4) 假公濟(jì)私，利用公司資產(chǎn)、客戶資源、供貨渠道、信息渠道，以出賣信息或“干私活”方式為自己謀取個(gè)人利益?！案伤交睢笔侵福核阶韵蚩蛻籼峁┚S修保養(yǎng)服務(wù)收取費(fèi)用；私自向客戶銷售零配件，牟取利益；將銷售機(jī)會(huì)（包括整機(jī)銷售、維修服務(wù)銷售、零配件銷售）介紹給公司外的第三人，從中提取中介費(fèi)；5) 與客戶里應(yīng)外合，外抬內(nèi)壓，聯(lián)合向公司壓價(jià)，牟取不正當(dāng)利益；私下與客戶聯(lián)合謊報(bào)維修，騙取公司零配件；6) 涂改、偽造公司合同、文件及其它資料，損害公司利益或牟取不正當(dāng)利益 7)

27、 在職期間，假公濟(jì)私，利用公司資產(chǎn)、客戶資源、供貨渠道、信息渠道，以出賣信息或“干私活”方式為自己謀取個(gè)人利益?！案伤交睢笔侵福核阶韵蚩蛻籼峁┚S修保養(yǎng)服務(wù)收取費(fèi)用；私自向客戶銷售零配件，牟取利益；將銷售機(jī)會(huì)（包括整機(jī)銷售、維修服務(wù)銷售、零配件銷售）介紹給公司外的第三人，從中提取中介費(fèi)的，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重，給予解除勞動(dòng)合同，并不給出乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力： 1. 培訓(xùn)協(xié)議 2. 保密協(xié)議3. 本合同與培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)年限不一致時(shí)，以約定時(shí)間最長(zhǎng)的服務(wù)年限為準(zhǔn)。四、本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議自甲方蓋章代理人簽字、

28、乙方簽字之日起生效。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲 方（蓋章） 乙方（簽字）：代理人（簽字）： 身份證號(hào)碼：簽訂日期： 年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇1甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：_)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：一、協(xié)議前提：1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、

29、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝

30、任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)勞動(dòng)合同法及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。三、工作時(shí)間雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，

31、正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。五、規(guī)章制度：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見員工手冊(cè));遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5.

32、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);(2)拒不辦理離職手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。六、送達(dá)條款：1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍

33、地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。2.乙方被證實(shí)確實(shí)違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的，可由人事部門主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方：乙方：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇2甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國(guó)家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊(cè)和登

34、記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊(cè)，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí)、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊(cè)證書;甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時(shí)、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行，并承擔(dān)所有費(fèi)用。二、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管;乙方二級(jí)建造師注冊(cè)證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊(cè)證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或

35、被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故，但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書，每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費(fèi)，稅、費(fèi)由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場(chǎng)時(shí)，出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此

36、而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自_年_月_日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。

37、否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭(zhēng)議的解決方式：1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。甲方：乙方：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇3甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，于_年_月_日訂立了勞動(dòng)合同，在此基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：一、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇；甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)

38、、降薪等的處分。二、薪資條款（1）甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣_(tái)元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣_(tái)元（大寫：_元整）住房補(bǔ)貼每月人民幣_(tái)元（大寫：_元整）行政級(jí)別用車補(bǔ)貼每月人民幣_(tái)元（大寫：_元整）業(yè)績(jī)提成為銷售純利潤(rùn)的_，提成結(jié)算按項(xiàng)目回款進(jìn)度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣_(tái)元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?；竟べY之上的報(bào)酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)），試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資，上述工資均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡，入職當(dāng)月購(gòu)買廣州社保及住房公積金。（2）員工全

39、年考核分低于_分，或有兩個(gè)以上月度考核分低于_分，不能獲得年終獎(jiǎng)?？己四甓戎型倦x職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎(jiǎng)。三、保密條款（1）乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息，其他雙方本著誠(chéng)實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息均屬于公司保密范圍；（2）甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程）、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員；（3）乙方在職期間不得自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)；（4）乙方保證在甲方

40、工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；（6）乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；（7）乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；（8）乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體；（9）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)

41、侵權(quán)責(zé)任；（10）甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。四、公司制度的執(zhí)行（1）乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行；（2）乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財(cái)禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，若違反規(guī)定，造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。五、勞動(dòng)合同的解除和終止除勞動(dòng)合同中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可，在職期間自營(yíng)或在

42、其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的。六、違約責(zé)任除勞動(dòng)合同第十九條約定的.情形外，乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失，甲方的實(shí)際損失包括但不限于：（1）甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等；（2）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。七、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)之日起，即承諾與原單位已解除勞動(dòng)合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。八、處罰與賠償（1）甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可予以乙方警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭

43、退等形式的處罰；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。十、本補(bǔ)充協(xié)議為勞動(dòng)合同的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與勞動(dòng)合同同時(shí)生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇4甲方：乙方：為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙

44、方因本人原因不能為甲方服務(wù)_年的，須按每月_元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)_年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)_年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)_年。四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，_年的須按每月_元賠償金計(jì)，_年的須按每月_元賠償金計(jì)，_年的須按每月_賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同同時(shí)生效。六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇5甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在執(zhí)行原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，就執(zhí)行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：一、對(duì)工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出，應(yīng)首先向公司行政提交書面請(qǐng)求，公司行政收到該書面請(qǐng)求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。二、如某一部門需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式，代表人數(shù)不超過5