2022年年終總結(jié)情況調(diào)查報(bào)告

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年年終總結(jié)情況調(diào)查報(bào)告根據(jù)_工作計(jì)劃安排，_月_日至_日，在馬副主任的帶領(lǐng)下，我自始至終參加了_的年終總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況_現(xiàn)有_人，其中干部_人、_人，_待轉(zhuǎn)業(yè)，_和_在家休假外，其余_人全部參加了年終總結(jié)。_以_下發(fā)的二0_年年終總結(jié)評(píng)比實(shí)施意見為依據(jù)，突出安全穩(wěn)定這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真回顧了一年來的工作情況，查出了存在問題，挖出了問題的根源，找出了解決問題的辦法，進(jìn)一步理清了明年的工作思路，為干好明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、主要特點(diǎn)(一)支部重視，學(xué)習(xí)到位一是黨支部一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二0_年年終總結(jié)評(píng)比實(shí)施意見，圍繞以什么樣

2、的姿態(tài)搞好這次總結(jié)，通過總結(jié)達(dá)到什么目的進(jìn)行了認(rèn)真的討論，通過討論，克服了兩種錯(cuò)誤思想：無所謂的思想；“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)的事，和戰(zhàn)士關(guān)系不大的”思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，切實(shí)提高了對(duì)搞好年終總結(jié)的認(rèn)識(shí)。二是按照大隊(duì)要求_官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的“_”會(huì)議精神、_“五句話”總要求、軍隊(duì)基層建設(shè)綱要、大隊(duì)制定下發(fā)的先進(jìn)單位評(píng)比具體實(shí)施方案等。三是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分講清年終總結(jié)評(píng)比工作的重要意義，明確評(píng)比的方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和要求，要求大家正確對(duì)待個(gè)人榮譽(yù)和得失，同時(shí)要求全體官兵切實(shí)處理好大隊(duì)長在年終總結(jié)動(dòng)員中指出的三種關(guān)系。即擺成績與查問題的關(guān)系、總結(jié)與謀劃的關(guān)系、評(píng)先與爭先的關(guān)系。同時(shí)提出

3、了“總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新成績”的口號(hào)。(二)對(duì)照檢查，準(zhǔn)備充分在深刻領(lǐng)會(huì)總結(jié)重要意義的基礎(chǔ)上，連隊(duì)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)采取分層次、分級(jí)別、定標(biāo)準(zhǔn)的方法，即：干部和戰(zhàn)士分開，黨員和非黨員分開，不搞“一刀切”。支部主要對(duì)照基層建設(shè)綱要和_“五句話”的總要求，著重圍繞連隊(duì)全面建設(shè)的思路清不清，支部戰(zhàn)斗保壘作用發(fā)揮好不好、抓安全穩(wěn)定的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)等方面，查找差距，分析原因，汲取教訓(xùn)，制定措施；干部對(duì)照“_職責(zé)”、優(yōu)秀基層干部條件；戰(zhàn)士對(duì)照“優(yōu)秀士兵”的評(píng)比條件搞好自查、自評(píng)，針對(duì)存在問題制定改進(jìn)措施；黨員主要是對(duì)照“黨員義務(wù)”和“入黨誓詞”，在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)差距，明確努力的方向。每個(gè)同志都

4、以對(duì)連隊(duì)、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神客觀評(píng)價(jià)了自己一年來的工作成績和問題，在發(fā)言前做到“兩個(gè)不”：一是不寫到紙上，形成書面形式不發(fā)言、二是發(fā)言題綱不被連_和大家通過不發(fā)言。二排有個(gè)班長，總結(jié)在排務(wù)會(huì)上沒有被大家認(rèn)可，最后進(jìn)行了重寫才通過。這樣切實(shí)保證了發(fā)言題綱的質(zhì)量，避免了總結(jié)流于形式、克服了“應(yīng)付差事”的現(xiàn)象。(三)_嚴(yán)密，“四個(gè)落實(shí)”一是人員落實(shí)。_人參加了總結(jié)，在總結(jié)中官兵表現(xiàn)出極高的自覺性，干部、骨干、黨員帶頭作用發(fā)揮地比較明顯。_月_日上午排長何斌老家來人專意看望他，但何斌為了不影響年終總結(jié)，當(dāng)天下午就毫不猶豫把家人送了回去。二是時(shí)間落實(shí)。連隊(duì)在大隊(duì)下發(fā)的實(shí)施計(jì)劃基礎(chǔ)上，又把_日、_日、_

5、日、_日、_日五天時(shí)間進(jìn)行了細(xì)化，具體到幾時(shí)幾分干什么工作，有力的督促了時(shí)間的落實(shí)，同時(shí)有的同志利用休息時(shí)間加班寫總結(jié)、述職報(bào)告、制定措施，切實(shí)把時(shí)間落實(shí)到位。三是內(nèi)容落實(shí)。_黨支部在總結(jié)前討論如何搞好年終總結(jié)中，就把總結(jié)內(nèi)容落實(shí)好與差作為檢驗(yàn)是否搞好總結(jié)的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，因此他們從開始到結(jié)束，逐項(xiàng)內(nèi)容、逐個(gè)問題的通過，一個(gè)都不能少。四是效果落實(shí)。在總結(jié)期間和總結(jié)結(jié)束后，我都分別找戰(zhàn)士進(jìn)行了座談，代理排長陳成文講：“通過這次總結(jié)，我看到了自己存在的不足，找到了和別人的差距，在以后的工作中，我一定能干得更好”，上等兵張冬說：“這次如果我轉(zhuǎn)不了士官，按原來的想法準(zhǔn)備和連隊(duì)大鬧一次，但現(xiàn)在我改變了我的

6、想法，因?yàn)橥ㄟ^年終總結(jié)，我不僅看到了自己的差距，更重要的是看到了連隊(duì)在士官選舉、學(xué)兵留隊(duì)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等一些熱點(diǎn)、敏感問題上的處理，是公開、公平、公正的、我即是轉(zhuǎn)不了士官也毫無怨言，走也是非常愉快的。我也相信我回到地方后，憑在_練就的本領(lǐng)會(huì)大有作為的”。(四)重點(diǎn)突出，方法靈活一是在內(nèi)容上重點(diǎn)解決連隊(duì)建設(shè)上存在的問題。采取的方法，首先聽取干部、戰(zhàn)士意見；其次找準(zhǔn)問題的根源；最后支部研究決定的方法進(jìn)行解決。如：少數(shù)骨干事業(yè)心，責(zé)任感有所下降的問題。連隊(duì)干部通過調(diào)查了解，認(rèn)為問題雖然出在個(gè)別骨干身上，但問題的根源在于連隊(duì)干部，在思想上有“重學(xué)兵輕骨干”的現(xiàn)象，平時(shí)對(duì)骨干關(guān)心少，人為地拉大了干部和骨干之

7、間的距離。于是支部研究決定由書記張彥翔同志在連務(wù)會(huì)上代表支委向班長骨干道謙，同時(shí)干部包干到排和班長骨干談心交心，進(jìn)而拉近了距離，消除了誤會(huì)。二是在形式上著重進(jìn)行民主評(píng)議、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)。年終總結(jié)情況調(diào)查報(bào)告第2頁按照“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格把住“三關(guān)”，一是程序關(guān)。評(píng)先按照班排推薦，支委研究上報(bào)的程序進(jìn)行；二是標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。就是按照先進(jìn)連隊(duì)和優(yōu)秀士兵的條件進(jìn)行把關(guān)，把年終測評(píng)成績和平時(shí)表現(xiàn)結(jié)合起來，作為評(píng)先的主要標(biāo)準(zhǔn)之一；三是比例關(guān)。_現(xiàn)有人數(shù)_人，按照大隊(duì)規(guī)定的_的比例，共評(píng)出了_名優(yōu)秀士兵報(bào)營黨委批準(zhǔn)。經(jīng)過民主評(píng)議，六連_名黨員全部合格。三是在步驟上重點(diǎn)是對(duì)照檢查、分析連隊(duì)建設(shè)形勢、召開_會(huì)。

8、對(duì)存在的問題及安全隱患逐個(gè)進(jìn)行分析，逐個(gè)進(jìn)行解決，同時(shí)調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性為連隊(duì)出謀劃策。在年終總結(jié)中，戰(zhàn)士共向連隊(duì)輸送合理化建議_條，其中有_條需向機(jī)關(guān)匯報(bào)解決的：連隊(duì)?wèi)?yīng)購買洗衣機(jī)。有_條經(jīng)支委會(huì)研究后由_在軍_上當(dāng)場給予了答復(fù)：伙食質(zhì)量差，數(shù)量少。_答復(fù)：提高伙食質(zhì)量和數(shù)量。采取措施；首先，教育后勤人員樹立“后勤就是服務(wù)”的思想，立足本職干好工作。其次充分充分發(fā)揮好經(jīng)委會(huì)的作用，對(duì)炊事班每周訂的食譜要審訂，征取大家的意見，然后再報(bào)連_批準(zhǔn)。第三，抓好后勤管理，嚴(yán)防“跑、冒、漏、滴”的現(xiàn)象發(fā)生，讓有限的伙食費(fèi)都能吃到官兵的嘴里。干部和戰(zhàn)士談心交心少。對(duì)此連隊(duì)黨支部首先從自身查找了原因，并在軍

9、_上由書記張彥翔同志代表支委向戰(zhàn)士道謙，并允諾定期和戰(zhàn)士談心交心，積極地為戰(zhàn)士排憂解難，想戰(zhàn)士之所想、急戰(zhàn)士之所急，切實(shí)把戰(zhàn)士的冷暖放在心上，連隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對(duì)新骨干的培訓(xùn)。今年連隊(duì)_個(gè)班長中有_個(gè)新骨干，針對(duì)骨干成分新的特點(diǎn)，為了提高新骨干的素質(zhì)，連隊(duì)為此想了不少的辦法，如：集中培訓(xùn)、以老帶新，“開小灶”、強(qiáng)化訓(xùn)練等，但仍有少數(shù)骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶兵能力提高較慢。連隊(duì)答復(fù)：對(duì)少數(shù)骨干仍繼續(xù)進(jìn)行“傳、幫、帶”，直至適應(yīng)當(dāng)班長的需要為止。車輛維修應(yīng)和修理所多協(xié)調(diào)。經(jīng)了解，是連隊(duì)的個(gè)別車輛在修理所沒有及時(shí)修理，總的來講今年連隊(duì)和修理所協(xié)調(diào)的關(guān)系還是比較好的，連隊(duì)答復(fù)：可以采納意見。多和修理所協(xié)調(diào)，使每一輛車

10、都能得到及時(shí)的修理。連隊(duì)點(diǎn)名時(shí)間長。連隊(duì)答復(fù)：可以采納意見，按照紀(jì)律條令規(guī)定，點(diǎn)名時(shí)間不超過_分鐘。冬天到了，每個(gè)排應(yīng)配備三把暖瓶，連隊(duì)答復(fù)：每個(gè)排可以配備三把暖瓶，但必需有專人負(fù)責(zé)，以防丟失和損壞。炊事班提出，非工作人員無事不準(zhǔn)進(jìn)入操作間。連隊(duì)規(guī)定，除幫廚人員外，非工作人員不要隨便進(jìn)入操作間，以免影響炊事班的工作，否則會(huì)受到連隊(duì)點(diǎn)名批評(píng)。連隊(duì)答復(fù)完畢后，由戰(zhàn)士進(jìn)行提問題，連隊(duì)干部解答，直到戰(zhàn)士滿意為止。三、存在問題(一)學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)主要是因?yàn)榭偨Y(jié)內(nèi)容多、兩用人才培訓(xùn)任務(wù)重、白天要正常訓(xùn)練，總結(jié)只有利用中午和晚上時(shí)間進(jìn)行，所以矛盾比較突出。導(dǎo)致第一個(gè)內(nèi)容剛進(jìn)行完，還沒來得及消化，必需進(jìn)行第

11、二個(gè)內(nèi)容。(二)少數(shù)同志思想上重視不夠認(rèn)為總結(jié)年年搞，沒有新花樣，“換湯不換藥”都是老一套，能過去就行了，尤其是總結(jié)剛開始時(shí)，有個(gè)別骨干個(gè)人總結(jié)還沒有寫好，受到連隊(duì)的嚴(yán)肅批評(píng)，通過教育，提高了思想認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度。(三)管理教育工作還有漏洞，落實(shí)規(guī)定還有死角_月份大隊(duì)_學(xué)兵測評(píng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別新班長教學(xué)態(tài)度不端正，教學(xué)方法過于簡單的現(xiàn)象。雖然問題出來后，進(jìn)行了及時(shí)處理，班長在軍_上作了檢查，和學(xué)兵進(jìn)行了交流，和好如初。但說明連隊(duì)在落實(shí)規(guī)定方面還有彈性，管理教育工作做得不夠細(xì)。四、幾點(diǎn)建議(一)加強(qiáng)官兵理論學(xué)習(xí)，提_兵整體素質(zhì)連隊(duì)要積極營造學(xué)習(xí)的氛圍，提高學(xué)習(xí)的自覺性，_干部、黨員繼續(xù)學(xué)_的“_”

12、會(huì)議精神、鞏固_，進(jìn)一步理解其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。(二)抓好連隊(duì)安全工作，保持_高度穩(wěn)定加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)安全制度，尤其是安全形勢分析制度，要定時(shí)分析、查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，切實(shí)杜絕事故案件的發(fā)生。(三)抓好連隊(duì)日常管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。如。一日生活制度、請(qǐng)銷假制度、干部查鋪查哨制度、晚點(diǎn)名制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度等。對(duì)于機(jī)關(guān)要加大檢查、督導(dǎo)力度。二是廣泛開展“雙四一”活動(dòng)，發(fā)楊好的傳統(tǒng)。如。連隊(duì)黨支部保持和學(xué)兵家長通信，進(jìn)而了解學(xué)兵的思想情況，實(shí)踐證明，這種方法對(duì)做好學(xué)兵思想工作是積極有效的。三是認(rèn)真做好“兩個(gè)經(jīng)?！毙怨ぷ鳎萌鞣N管理漏洞，嚴(yán)防各種事故

13、案件的發(fā)生，確保_高度穩(wěn)定。2022年年終總結(jié)情況調(diào)查報(bào)告（二）年終認(rèn)真總結(jié)全年工作，既是做好本職工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是廣大_工作人員必須具備的一項(xiàng)基本功。從每年機(jī)關(guān)大量的個(gè)人年終總結(jié)文稿情況看，存在一些具體問題需要引起注意并加以改進(jìn)。一是定位不準(zhǔn)。個(gè)人工作服從服務(wù)于單位工作，單位工作與個(gè)人工作是一種主從關(guān)系，兩者不在一個(gè)層面，不是一回事情，更不能混為一談。撰寫年終總結(jié)，闡述本職工作，肯定要涉及到單位工作，但不能把單位工作當(dāng)作個(gè)人工作寫入年終總結(jié)。二是記流水賬。有的同志撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)，只是把過去一年的各項(xiàng)工作按照時(shí)間先后簡單地進(jìn)行排列，既無重點(diǎn)，也無特色，更看不出工作思路、方法和經(jīng)驗(yàn)。

14、這樣為總結(jié)而總結(jié)、交差應(yīng)付了事的做法，如何能夠讓自己提高進(jìn)步呢，所以必須堅(jiān)決改正。三是無視缺點(diǎn)。有的同志年終總結(jié)工作，只講成績不講缺點(diǎn)，對(duì)問題諱莫如深、只字不提，或者即使涉及問題也只是浮光掠影、輕描淡寫、一筆帶過，不愿意深入剖析、找準(zhǔn)對(duì)策、努力改進(jìn)，這是不正確的。以問題為導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識(shí)，不斷找準(zhǔn)問題，高效解決問題，這既是我們開展工作的好方法，也是我們總結(jié)工作的好方法，必須始終不渝地予以堅(jiān)持。四是一成不變。有的同志撰寫個(gè)人工作總結(jié)，內(nèi)容安排、結(jié)1構(gòu)布局、標(biāo)題制作等年年相似，總結(jié)文稿的面貌幾乎一成不變。從工作總結(jié)的文稿格局可以看出一個(gè)人的思想格局和思維能力，在文稿寫作上都不求創(chuàng)新，實(shí)際工作怎么

15、可能推陳出新呢。國家要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，必須從每個(gè)人做起，所以追求工作創(chuàng)新絕對(duì)不是一件小事情。工作總結(jié)雖然不是黨政機(jī)_文的一個(gè)法定文種，但其應(yīng)用非常廣泛，與每個(gè)人都息息相關(guān)。搞好個(gè)人年終總結(jié)，不僅要寫好工作總結(jié)這篇小文章，而且要在思想思路思維層面對(duì)于本職工作進(jìn)行全面把握。我的初淺體會(huì)是，年終總結(jié)要講辯證法。一是既要突出重點(diǎn)特色，也要體現(xiàn)思路方法。年終回顧全年工作，總會(huì)感到工作千頭萬緒、方方面面、紛至沓來。這時(shí)不能急于信手拈來，主次不分、輕重不辨、先后不論、緩急不管，不假思索地按照時(shí)間順序?qū)ぷ鬟M(jìn)行簡單羅列。而是要在全面梳理各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真思考，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點(diǎn)工作，把握特

16、色內(nèi)容，體現(xiàn)創(chuàng)新之舉，以點(diǎn)帶面，綱舉目張，努力把一年來工作的重點(diǎn)、特點(diǎn)、亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來。大家都知道開展工作不能蠻干，采取科學(xué)的方法可以極大地提高工作效率。所以年終總結(jié)工作，不僅要總結(jié)自己一年來干了什么，而且還要總結(jié)自己如何干好工作即工作方法是什么。工作方法可以與工作內(nèi)容結(jié)合起來寫，既講工作也講方法，也可以與工作內(nèi)容分開來寫，先講工作后講方法。工作只是外在的表象和載體，而思_路方法才是內(nèi)在的核心和關(guān)鍵。同樣一項(xiàng)工作，不同的人去干，雖然最后都完成任務(wù)，但水平有高下、效率有高低、效果有優(yōu)劣是不爭的事實(shí)，恐怕都與思路方法密切相關(guān)。所以，不斷總結(jié)完善自己工作的思路方法，對(duì)于提高工作能力水平的作用是顯而易見

17、的。二是既要立足工作實(shí)踐，也要反映時(shí)代要求。我們處在一個(gè)偉大的變革時(shí)代，都在為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的_而奮斗。這是我們每個(gè)人工作的時(shí)代背景。離開這個(gè)時(shí)代背景，孤立地看問題，個(gè)人的工作就會(huì)失去意義。所以，無論你在哪個(gè)區(qū)域哪個(gè)層級(jí)哪個(gè)系統(tǒng)哪個(gè)單位工作，都要從上述時(shí)代背景來分析、認(rèn)識(shí)和把握本職工作，這也是事物普遍聯(lián)系原理的基本要求。當(dāng)然，對(duì)于廣大_工作人員來說，日常所從事的主要還是參謀服務(wù)保障性質(zhì)的工作。如果在黨委_工作，就是為黨委的領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)保障；如果在人大_工作，就是為_委會(huì)依法履職提供參謀服務(wù)保障；如果在政府_工作，就是為本級(jí)政府依法行政提供參謀服務(wù)保障。_工作人員

18、的工作，直接與黨委或者_(dá)委會(huì)或者政府的工作密切相關(guān)，如果把兩者結(jié)合起來闡述，個(gè)人工作就會(huì)有大局、有高度、有內(nèi)容、有意義。工作是個(gè)人做的，但圍繞的是中心、服務(wù)的是大局、貢獻(xiàn)的是國家，這一點(diǎn)在年終總結(jié)時(shí)一定要注意把握好、體現(xiàn)好。3三是既要梳理成功經(jīng)驗(yàn)，也要正視失敗教訓(xùn)。年終總結(jié)，不僅要總結(jié)工作、總結(jié)方法，而且還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從實(shí)踐中來，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人工作走向成熟的重要標(biāo)志。長期從事機(jī)關(guān)文字工作的同志都會(huì)有深刻的體會(huì)，為單位起草了大量文稿，雖然這些文稿不署筆者姓名不歸筆者擁有，但通過多年工作積累了豐富的寫作經(jīng)驗(yàn)，這才是文字工作者最大的收獲和寶貴的財(cái)富。這就好比一家老字號(hào)的中藥廠，生產(chǎn)銷售中藥成品，留下祖?zhèn)髦兴幣浞?，這配方就是一代一代人在生產(chǎn)中總結(jié)積累的經(jīng)驗(yàn)。所以，工作經(jīng)驗(yàn)既要依靠積累，更要善于總結(jié)，只有不斷梳理、歸納、總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)積累才會(huì)又快又好，從而讓你受用不盡。成功的經(jīng)驗(yàn)鼓舞我們，增強(qiáng)我們的工作信心；失敗的經(jīng)驗(yàn)帶給我們深刻的教訓(xùn)，使我們獲得清