2022年幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)從時間上看，這個學(xué)期是比較長的，但是從感覺上講，時間還是過的那么快，也許是太充實已經(jīng)忘記了時間在走，不知不覺就要對學(xué)期進行總結(jié)了。本學(xué)期共有_個班級_位幼兒，教職員工_人。在綱要精神的指導(dǎo)下，為了不斷提高教育質(zhì)量，突顯辦園特色，我園全體教職工以良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，面對每一個孩子，取得了較好的辦園效益，在不斷的工作實踐中，提高管理水平，提高教師整體素質(zhì)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、目標明確、良性發(fā)展培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、活潑開朗的性格、良好的生活習(xí)慣等。追求幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展，能在玩中學(xué)、學(xué)中玩，自由、自主的成長。培

2、養(yǎng)教師綜合素質(zhì)的發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)技能。培養(yǎng)家長家庭教育觀的提高，從一個教育者的角度去教育孩子。當(dāng)然，在做好保教保育的基礎(chǔ)上，為迎接上級督導(dǎo)檢查等活動中也做好充分的準備工作。二、教師隊伍建設(shè)和管理。沒有好的保育做基礎(chǔ)，談不上好的教育，在幼兒園日常管理中，我們一手抓師德師風(fēng)建設(shè)，一手抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高。為了不斷的提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，安排教師到福州進行學(xué)習(xí)觀摩。每周四進行園內(nèi)教研。舉行教師的卡拉OK比賽、鋼琴比賽，教職工朗誦比賽等。在每次迎接鎮(zhèn)的各項比賽中，我們都在園內(nèi)進行比賽一次，讓老師了解更多，同時更好的去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處。為了穩(wěn)定一支優(yōu)秀的幼兒教師隊伍，我園本學(xué)期進行了工資制度

3、的改革，在基本工資提高的基礎(chǔ)上特設(shè)了工作質(zhì)量考核獎，并進一步的完善了考核方案，將教師工作情況進行量化考核，極大的推動了教師工作的積極性，有利的促進了本學(xué)期的幼教工作質(zhì)量。三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與使用幼兒的健康安全是首要的，幼兒園的保健室當(dāng)然是必不可少的。本學(xué)期初就開始對保健室進行規(guī)劃建設(shè)，期中時得到較好的完善。四、不斷完善保教工作提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。1、保健指標本學(xué)期，我們堅持了由學(xué)校后勤園長、保健醫(yī)生為主的膳食管理，努力改善幼兒伙食。我們繼續(xù)堅持“一餐兩點”，堅持每周把菜譜發(fā)到園網(wǎng)站和張貼在校門口

4、公告欄，使家長對伙食費的管理、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。2、教育工作與幼兒發(fā)展我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，通過區(qū)角設(shè)置及活動開展，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。半

5、學(xué)期里，舉辦幼兒講故事比賽，每個月的月底匯演，幼兒的繪畫比賽，親子才藝大賽，期末匯演匯演等多次的活動。3、家園聯(lián)系當(dāng)前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。當(dāng)然我們也一直都在努力做到更好。我們倡導(dǎo)教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。2022年幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)（二）一、指導(dǎo)思想以幼兒園教育指導(dǎo)綱要、_歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指針，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好教師隊伍，抓好崗位培訓(xùn)，努力做“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。二、工

6、作思路_年下半年，我園將繼續(xù)以“團結(jié)、和諧、熱愛、奉獻”為辦園精神，以“抓管理，優(yōu)服務(wù)，提效率”的工作思路，全面落實_歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南，規(guī)范幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標，努力完成今年的各項工作任務(wù)。三、主要工作目標(一)規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與年輕教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)

7、思想，落實安全責(zé)任與措施。(五)家園共育。召開家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園的各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“團結(jié)、和諧、熱愛、奉獻”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的

8、精神家園。3、營造良好的人文環(huán)境。(1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(2)園本培訓(xùn)計劃，進行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生如何解決問題反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。(4)加強師資隊伍基本功的培訓(xùn)。繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學(xué)歷進修。(5)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機會給自己

9、充電，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱早期教育、幼兒教育、學(xué)前教育等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。(6)教師一周一例會制度。_組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)五、保教工作1、加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比。2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實

10、際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。6、建好用好幼兒園網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能，積極探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓(xùn)、園本教研，拓展交流的平臺與空間，促進教師科研素養(yǎng)的提升。及時總結(jié)推廣研究經(jīng)驗，追求科研成果的靈動表達。六、安全保健工作1、把好健康檢查制度關(guān)，嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工

11、作，建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。2、做好秋冬季的保暖工作，對秋冬季常見病、多發(fā)病和傳染病做好預(yù)防措施，尤其對當(dāng)前世界流行的甲型流感應(yīng)積極宣傳、預(yù)防，杜絕傳染源的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行晨檢制度，保健教師要做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，對發(fā)病幼兒及時隔離，對各班進行全面消毒，爭取在最短的時間內(nèi)使疾病得到有效控制。4、加強安全宣傳教育，結(jié)合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)中，提高幼兒、教師安全意識和防護能力。5、制定好每周帶量食譜，并根據(jù)季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學(xué)、合理的調(diào)整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成

12、長。6、嚴格按照食品衛(wèi)生法要求向食品供應(yīng)商索證，對進園的食品認真核對、驗收記錄，對幼兒每天所食的菜肴進行_小時留樣觀察，督促食堂工作人員規(guī)范操作，增強食品安全意識。7、強化責(zé)任意識，抓好安全和綜治工作。繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，規(guī)范、健全、落實綜治和安全工作的各項規(guī)章制度，責(zé)任到人;建立責(zé)任追究制：確立園長是安全第一責(zé)任人(分管副園長是主要責(zé)任人)，班級安全班主任是第一責(zé)任人。幼兒園將與教職工簽訂“安全工作責(zé)任狀”，以增強全體教職工的安全衛(wèi)生防范意識，確保幼兒園平安，師生安全?；顒悠骶?、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查、消毒。繼續(xù)把“憑卡接送制度”、“點名制度”等落實到位。七、家園共育，形成教育

13、合力(1)、組建新一屆家委會，充分發(fā)揮家委員會的作用，以講座、座談等不同形式的活動，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。(2)、不斷加強家園聯(lián)系工作，有效開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長會、全面家訪、家長園地等，豐富家長聯(lián)系的內(nèi)容和方式;發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作;開展家園運動會、親子活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。(3)、以“幼兒成長檔案”為載體，加強與家長的對話，教師以對幼兒的敘事評價以及幼兒家長的反饋，來呈現(xiàn)出我們與家長的對話過程，共同解決幼兒成長中的困惑，共同探討促進幼兒成長的策略。八、月工作安排七、八月份對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在

14、的問題進行檢查、整改、落實。2、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，各班重新布置幼兒活動環(huán)境。3、完成園務(wù)工作計劃，保教、后勤、家長工作計劃及各班教育教學(xué)階段計劃。4、組織全體教職工學(xué)習(xí)(1)師德師風(fēng)(2)教師職責(zé)(3)考核制度(4)幼兒園指導(dǎo)綱要九月份制定各種考核、評價方案。2.做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。3.各班加強常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。7.開展安全逃生演練活動。8.檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動9、迎接期初工作檢查。10、早操比賽十月份各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。2.加強幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。3.根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些