企業(yè)宿舍年終工作總結(jié)五篇

1、精品文檔Word格式 企業(yè)宿舍年終工作總結(jié)五篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆忙，又到了該做總結(jié)的時候。那企業(yè)管理人員總結(jié)怎么寫呢?,下面是我整理的一些關(guān)于企業(yè)管理人員總結(jié)的文章，歡送參考和借鑒,盼望對你有所關(guān)心。 企業(yè)管理人員總結(jié)1 當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進展總結(jié)，汲取閱歷教訓(xùn)，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的進展!根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，對20_年行政部工作總結(jié)如下： 1、人員聘請。20_年共入職50人，離任39人。參與網(wǎng)上聘請6次，并與局部職高學(xué)校獲得了聯(lián)絡(luò)

2、。分析：車間技術(shù)人員流淌性強，售后效勞部的缺乏資深人才，往往要經(jīng)過一個很長的周期才能成長起來，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下這年局部人員調(diào)離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調(diào)整和網(wǎng)上聘請，更新了一些員工，現(xiàn)整體狀況比擬穩(wěn)定。年后，正是人才流通量的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網(wǎng)絡(luò)、人才市場設(shè)點及員工轉(zhuǎn)介紹等手段，大量聘請銷售、技術(shù)類人員，以滿意人才儲藏的需求。 2、20_年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓(xùn)，1次平安消費的培訓(xùn)，2次新員工培訓(xùn)等，通過考試成果來看效果較抱負。建議利用各種時機讓公司全體員工常常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓(xùn)更能增加員工的向心力及融洽度，但必需

3、選擇好主題。針對20_年度售后滿足度得分一值偏低，這時應(yīng)當(dāng)多做些售后效勞部門的接待人員禮儀舉止培訓(xùn)、接待過程禮貌用語培訓(xùn)、接聽及回訪 禮儀及標(biāo)準(zhǔn)用語培訓(xùn)，以增加他們的效勞意識及業(yè)務(wù)程度，作為人事行政部負責(zé)人，我沒有準(zhǔn)時開展團隊精神培訓(xùn)及相關(guān)禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，這是我應(yīng)當(dāng)檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力協(xié)作售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行，把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹姺猪棥?3、人事考核方面。20_年度樂觀評出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、技術(shù)能手1名、效勞標(biāo)兵1名、優(yōu)秀經(jīng)理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核?管理人員民意測評表?并未施行，建議年終進展不記名

4、民意測評。 4、于20_年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了許多內(nèi)容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題?！皥?zhí)行力是人事行政部工作的重中之重，因為規(guī)章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經(jīng)理、主管的支持與協(xié)作，共同加強“5S管理保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進公司全方位進展。 5、20_年上這年及下這年分別二次對公司固定資產(chǎn)、車間工具、辦公用品及低值易耗品進展盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。 6、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過市場考察，重新?lián)Q了供給方，降低了修

5、理保養(yǎng)費用。但局部物品(如原客戶效勞部多功能打印一體機、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公本錢。根據(jù)公司進展及工作需要，客戶效勞部需重新購置復(fù)印機一臺，現(xiàn)已上報20_年請購方案。 當(dāng)然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有局部比擬微小的地方，比方員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務(wù)用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、協(xié)作各部門工作協(xié)調(diào)、后勤效勞保障以及文書工作等，工作中缺乏之處，懇請公司指導(dǎo)指導(dǎo)批判，20_年我們將更加努力，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度和綜合力量，為公司的進展盡綿薄之力。 企業(yè)管理人員總結(jié)2 20_年就快完畢，回首這一年年

6、的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的年就伴隨著新年伊始即將接近?？梢哉f，20_年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù) (一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)進步，通過觀看、探索、查閱資料和理論熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級指導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷進步，漸漸摸清了工作中

7、的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (二)在公司衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修理已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作，仔細履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目的責(zé)任制 (一)年上這年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下這年，行政部組織召開了年的工作支配布置會議年底實行工作目的完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理程度的整體提升。 (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎

8、，差的懲罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)視、管理、修理和使用維護。 (四)加強組織指導(dǎo)，實在落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防平安工作在上級指導(dǎo)下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。 三、主要閱歷和收獲 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，獲得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原那么落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好

9、用品的申購與領(lǐng)用。 (四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進展思想溝通。 四、加強檢查，準(zhǔn)時整改，在工作中正確熟悉自己 (一)開展常規(guī)檢查。把平安訓(xùn)練工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查。 (二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理明晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進

10、這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 (三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙進步。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，準(zhǔn)時實行對策。 六、存在的缺乏 總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面：

11、 1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以訓(xùn)練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。 3、宿舍盜竊大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣揚進步自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級指導(dǎo)的重視，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。 七、下步的準(zhǔn)備 針對年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方

12、面： (一)樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系。 (二)加強管理學(xué)問的學(xué)習(xí)進步，創(chuàng)新工作方法，進步工作效益。 (三)加強根底工作建立，強化管理的創(chuàng)新理論，促進管理程度的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準(zhǔn)時與員工進展溝通，向廣闊員工宣揚公司管理的相關(guān)規(guī)定，進步員工們的平安意識，同時在平安管理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向指導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，準(zhǔn)時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我信任：在上級的正確指導(dǎo)下，為公司帶來更的明天美妙! 企業(yè)管理人員總結(jié)3 20_年，在

13、公司的正確指導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署，結(jié)合消費部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，仔細踏實努力工作，較好地完成了各項消費工作任務(wù)，獲得肯定成果。現(xiàn)將20_年工作狀況詳細總結(jié)如下： 一、消費任務(wù)完成狀況 20_年，我?guī)еM部干部員工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，仔細努力工作，較好地完成了消費任務(wù)，消費運行正常，無消費平安事故，全年完成x臺柴油發(fā)電機組消費任務(wù)。 二、全年實行的主要工作措施 1、加強思想訓(xùn)練，進步員工分散力。 20_年，我實在加強對員工的思想工作，開展國情、廠情訓(xùn)練，培育員工的感恩心。通過開展思想訓(xùn)練工作，使消費部每個員工樹立正確的世界

14、觀、人生觀和價值觀，進步思想政治覺悟，喜歡企業(yè)，喜歡工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增加執(zhí)行力，進步工作效率，確保完成公司下達的消費任務(wù)。 2、加強設(shè)備管理，確保消費正常進展。 設(shè)備是重要的消費工具，對于完成消費任務(wù)，進步柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我實在加強設(shè)備管理，一是訓(xùn)練員工要疼惜設(shè)備，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備，細心維護設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo)，利用晨會、班會等方式對員工進展輔導(dǎo)，使他們懂設(shè)備構(gòu)造，懂設(shè)備檢查的作用及方法，懂設(shè)備的維護保養(yǎng)，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中，使用好設(shè)備，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能，確保設(shè)備正常運行，滿意消費需要。 3、加強質(zhì)

15、量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。 我知道我們企業(yè)技術(shù)力氣比擬薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多。所以，我作為消費部經(jīng)理，特殊注意質(zhì)量，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位，進步每個員工質(zhì)量意識，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的根底性工作做起，在消費過程中牢記“質(zhì)量是生命，消費保質(zhì)量的思想，堅決杜絕質(zhì)量事故。 開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治活動，制定質(zhì)量問題排查整治和催促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點，明確質(zhì)量工作責(zé)任、目的、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)視檢查措施，落本質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求，實在做到質(zhì)量排查徹底、催促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。 通過

16、這些措施，到達準(zhǔn)時覺察質(zhì)量隱患，準(zhǔn)時整治質(zhì)量問題，防止消失質(zhì)量事故，確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格，增加柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽，從而促進企業(yè)的進展，也給員工帶來實在的利益。 4、加強平安消費工作，確保消費平安。 20_年，我實在加強平安消費工作，樹立“平安為了消費，消費必需平安的思想，杜絕一切平安事故，確保消費平安。詳細抓好四項工作： 一是在消費過程中，要求全體干部員工時刻保持糊涂的頭腦，充分熟悉到平安消費的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講平安，事事為平安，時時想平安，到處保平安的思想氣氛，消退一切平安隱患。 二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定平安消費管理制度，建立平安消費崗位責(zé)

17、任制，做到責(zé)任到人，明確分工。把平安貫串于消費全過程，加強平安隱患排查，消退一切平安隱患。 三是加強平安培訓(xùn)工作。我加強對員工的技術(shù)培訓(xùn)，定期對員工進展培訓(xùn)，對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組消費中的技術(shù)難點、平安隱患進展深化細致的分析講解，進步員工的整體技術(shù)程度，確保消費平安。 四是齊心協(xié)力，共同維護平安消費。在消費過程中，要求每個員工嚴格根據(jù)制度要求，仔細排查平安隱患，做好平安消費工作，把平安時刻牢記于心，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害，共同維護平安消費，促進企業(yè)進展。 5、加強降本增效，進步企業(yè)經(jīng)濟效益 20_年，我加強能源、原材料等方面的管理，實在進步能源利用率

18、。訓(xùn)練員工要珍惜水電資源，珍惜消費材料，做到用水節(jié)省，杜絕“跑、冒、滴、漏，不開長明燈、無人扇。對消費材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際詳細工作，樹立節(jié)省意識，為企業(yè)降本增效、進步經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與奉獻。 三、存在的缺乏問題 20_年，我在獲得肯定成果的同時也存在一些缺乏，一是局部崗位員工的操作程度和理論學(xué)問不夠，管理人員的拓展思維欠缺，本錢節(jié)省觀念淡薄，存在鋪張和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和平安意識還不夠強，進步產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠，遵守平安制度和平安操作方面有欠缺，需要連續(xù)加強。 企業(yè)管理人員總結(jié)4 時間飛逝，日月如梭，看著這年來工作的腳印，實是感慨時間的飛逝，讓自

19、己的腳步顯得如此匆忙。時間的追逐，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這這年中我在思想上按規(guī)章制度嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱辛樸實、務(wù)真務(wù)實，較好地完成指導(dǎo)和各級部門支配的各項任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要狀況總結(jié)如下。 一、工作完成狀況 經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的擔(dān)憂穩(wěn)因素和急躁心理已漸漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的技能性學(xué)問和做人的根本道理。我特別的感謝公司指導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培育，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這這年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的學(xué)問，而的是開拓了

20、我的視野，增長了見識。我信任大家在這個公司都會有這樣的感受。 通過這這年的工作積累和探索，對于將來的進展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的覺得自己合適在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進公司的時候，由于工作閱歷的缺乏、閱歷少，心情波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其別人員間續(xù)分開公司時就更表達了出來。有時沒有先考慮大局，直接根據(jù)自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己懊悔不已。 通過這這年多的接觸和學(xué)習(xí)，讓我對粉末冶金領(lǐng)域的專業(yè)性學(xué)問有了更加深入的理解和積攢了肯定的閱歷。這這年，走過的彎路不少，沒有更好地去汲取別人

21、的觀點和特長以及別人的意見及觀點，這和我的性格有很大關(guān)系。 二、下年的個人提升的方案 對粉末冶金方面的學(xué)問進展加強學(xué)習(xí)理解，把握對模具的設(shè)計，抑或是在銷售方面進展，由于我是今年剛畢業(yè)，閱歷嚴峻缺乏，對管理以及技術(shù)方面的學(xué)問嚴峻空缺。需向指導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位力量的學(xué)習(xí)。盼望可以在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些熬煉，理解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通力量是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。 三、工作反思 我們常為失去時機或成就嗟嘆，但往往忘了為如今所擁有的感恩。我們應(yīng)當(dāng)熟悉到老板交付給我們的任務(wù)能熬煉我們的意志，上司安排給我們的工作能

22、進展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與客戶的溝通能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作可以豐富我們的思想，增進我們的才智。在此我要感謝_，感謝我的同事，感謝在工作上關(guān)心支持我的每個人。 人沒有方法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度，更重要地是培育了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這年里，公司指導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo)：_文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思索思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了很多，進步了很多，成長了很多。在指導(dǎo)的帶著下，同事們的努力下，_公司會越來越強，越來越大，越來越美妙! 企業(yè)管理人員總結(jié)5 回望上年的工作生活，感受到公司及身邊的人這這年來發(fā)

23、生的宏大變化，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目的奮斗著。下年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的相貌來迎接下這年的到來時，也不忘來回憶和總結(jié)過去這年來所做的努力。 一、前期辦 前期部算是公司對外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)絡(luò)部門，不僅公司部門內(nèi)部之間需加強團結(jié)協(xié)作，使工作更加順暢;與外界聯(lián)絡(luò)也是一樣非常重要，我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內(nèi)部工作中嚴格要求自己，加強團結(jié)、加強協(xié)作。工作中與總工辦、工程部、財務(wù)部、綜合部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氣氛;在對外聯(lián)絡(luò)上，首先進步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，也就是練好“內(nèi)功，在外辦事時才能表現(xiàn)出高素養(yǎng)、高程度，同時也為公司增加了榮譽。 經(jīng)過這年來的工作理論，使我深入的熟悉到在今后的工