艾莫員工價(jià)值觀后感

1、可編輯艾莫員工價(jià)值觀后感艾莫員工價(jià)值觀后感 為了更好的去開(kāi)展我們的工作，我們利用業(yè)余時(shí)間來(lái)（學(xué)習(xí)）世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的做最有價(jià)值的員工的視頻講座。通過(guò)這幾次的學(xué)習(xí)，我深深的感覺(jué)到做為一名員工，無(wú)論是一般的工人，還是高層管理者，都想得到組織的確定與領(lǐng)導(dǎo)的觀賞。 著名哲學(xué)大師艾彌爾說(shuō)：“工作使人生有味”，那如何才能真正體會(huì)到工作的樂(lè)趣?那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工。艾莫老師以生動(dòng)的案例、詼諧的語(yǔ)言，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品德。在為企業(yè)制造最大價(jià)值的同時(shí)，奪得職場(chǎng)登山運(yùn)動(dòng)的冠軍。艾莫老師在講座中提到了很多至理名言，像人類(lèi)全部的財(cái)寶都躲在問(wèn)題的后面;方法

2、總比問(wèn)題多;人才有舞臺(tái)才有價(jià)值等等，都給我們很多的啟發(fā)，下面我就針對(duì)方法總比問(wèn)題多，談一下自己的理解和熟識(shí)：一流人才的核心的素養(yǎng)是：當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)找到方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。 (一)一流人找方法，末流的人找借口。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。 找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。一流的人哪怕遇到再麻煩的問(wèn)題，首先想到的確定不是退縮。而是想方法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問(wèn)題很簡(jiǎn)潔，但照舊找借口不做，找理由為自己辯護(hù)，找借口的人，是不會(huì)主動(dòng)想方法解決問(wèn)題的，哪怕有現(xiàn)成的方法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的

3、根本區(qū)分。 (二)最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。找方法的人，他們信任凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都成為制造者，處處都是制造的良機(jī)。外界的困難、不如意的條件，一個(gè)挨一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)。怎么也無(wú)法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。讀書(shū)也是這樣，我們經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，天才出自勤奮，不錯(cuò)，天才自勤奮，但不等同于勤奮，勤奮只是一個(gè)優(yōu)秀同學(xué)的基本功，要真正學(xué)好,還得把握方法，學(xué)得多不如學(xué)的巧。 多年前，美國(guó)興起石油開(kāi)采熱，有一個(gè)雄心勃勃的小伙子，也來(lái)到了石油開(kāi)采區(qū)，但開(kāi)頭時(shí)，他只找到一份簡(jiǎn)潔而枯燥的工作，他覺(jué)得不公正，我那么有制造性，怎么能只做這樣的工作?于是便去找主管要求換工作。沒(méi)有想到，主

4、管聽(tīng)完他的話(huà)，只冷冷地回答了一句話(huà)，你要么好好干，要么另謀出路。那一刻，他漲紅了臉，真想立刻辭職不干了，但一時(shí)半會(huì)也找不到更好的工作，于是只好忍氣吞聲，又來(lái)到了原來(lái)的工作崗位，回來(lái)以后，他突然有了一個(gè)感覺(jué)，我不是有制造性嗎?那么為何不能就在這平凡的崗位上做起來(lái)的呢?于是，他對(duì)自己的那份工作進(jìn)行了細(xì)致的爭(zhēng)論，發(fā)覺(jué)其中的一道工序，每次都要花39 滴油，而實(shí)際上只需要38 滴油就可以了，經(jīng)過(guò)反復(fù)的試驗(yàn)，他制造了一種只需要 38 滴油就可使用的機(jī)器，并將這一發(fā)覺(jué)推舉給了公司，可別小看這個(gè)1 滴油。它給公司節(jié)省了近千萬(wàn)的成本， 這個(gè)人就是就是洛克菲勒，美國(guó)最出名的石油大王。 這個(gè)故事給我們的啟示是：人人

5、都能成為制造者，處處都是制造的良機(jī)，外界的困難，不如意的條件，一個(gè)接一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)，怎么也無(wú)法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心的和創(chuàng)意。我們之所以不成功，就在于對(duì)問(wèn)題屈服，無(wú)端地將問(wèn)題放大，把自己的看輕，其實(shí)只要你努力去找方法，你怎么會(huì)找不到呢?越去找方法，越會(huì)找方法，越能制造大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來(lái)越有找方法的竅門(mén)，只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)得好，即使原來(lái)基礎(chǔ)不好，也能夠通過(guò)逐步努力而提高。越是找方法，便越會(huì)找方法，越會(huì)找方法，就能制造越來(lái)越大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來(lái)越明白找方法的竅門(mén)，找出更好的方法來(lái)。 只有不斷