2022年公司員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年公司員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)一、態(tài)度上在培訓(xùn)之前我總是覺得反正就是為了上班混日子只要把事情做完就行了，所以那個(gè)時(shí)候都是怎么省事怎么做，怎么方便怎么來。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也不太檢查我們的工作成果，所以我也就比較放肆。但這次培訓(xùn)之后我深刻的知道了自己犯下了多嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的這種行為極有可能給公司的聲譽(yù)帶來極大的損傷，也會(huì)慢慢的改變自己工作態(tài)度，甚至?xí)母淖冋麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度。就像是你看著別人為了圖方便一篇文章下來不該字體，不改格式，并且一直沒有被抓住，被罵你的心里會(huì)怎么想呢?？隙ㄒ彩菚?huì)想憑什么他能這樣，哪我也要這樣，這樣話公司的利益就會(huì)得到損傷，要知道我們是拿著

2、公司的工資，拿人錢財(cái)，為人消災(zāi)，我們既然拿著工資就一定要付出對得起這份工資的貢獻(xiàn)。二、能力上在之前雖然我也能夠熟練的做完自己該做的事情，但是總歸還是會(huì)有麻煩。但是通過這次的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多過去不知道甚至聽都沒聽說過的方式方法。如果使用這些方法，我們的工作會(huì)更加高速，而且完成的程度也會(huì)很完美，又提高了速度又提高了品質(zhì)我想這次的培訓(xùn)完成的非常的完美。唯一一點(diǎn)略微有些遺憾的地方就是培訓(xùn)的時(shí)間太短了，我感覺我還有很多地方需要學(xué)習(xí)的時(shí)候，培訓(xùn)就結(jié)束了。通過這次的培訓(xùn)我已經(jīng)知道了自己身上的不足之處，我以后一定會(huì)對此加以改正。盡管這次的培訓(xùn)結(jié)束了，但我還是不會(huì)放下學(xué)習(xí)的步伐，經(jīng)過這次培訓(xùn)我懂得了學(xué)習(xí)的重要

3、性，學(xué)的越多也會(huì)感覺到自己的不足，自己有多么的無知。在未來的日子里，我會(huì)自己努力的學(xué)習(xí)，不管經(jīng)歷什么都不會(huì)放棄學(xué)習(xí)，我想這樣不止會(huì)提高我的能力也會(huì)提高我自身的品質(zhì)。而只有這樣的人才能交到很多優(yōu)秀的朋友，然后大家互相學(xué)習(xí)，繼續(xù)變得更加優(yōu)秀。2022年公司員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)（二）首先由于培訓(xùn)會(huì)議的對象都是對公司業(yè)務(wù)不怎么熟悉的部分員工，因此這次的培訓(xùn)會(huì)議也相當(dāng)于是對他們專業(yè)知識的薄弱面進(jìn)行加強(qiáng)，在會(huì)議上我們先針對在公司員工身上出錯(cuò)率比較高的問題來進(jìn)行講解，尤其是其中具有代表性的問題都應(yīng)該要列舉出在不同的情景下應(yīng)該如何來解決這些問題，由于培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間有限的緣故必須要從這種方面進(jìn)行入手才能夠解決大多

4、數(shù)員工身上的隱患，最為重要的還是這次培訓(xùn)會(huì)議中的較強(qiáng)的互動(dòng)性令員工們在這其中都能夠有所收獲。其實(shí)里面最為重要的兩個(gè)問題還是員工與客戶之間的交流障礙以及對辦公軟件的不熟悉，員工與客戶之間產(chǎn)生交流障礙這類問題都是在我們的意料之中的，因?yàn)榧幢闶抢蠁T工也有可能因?yàn)椴惶谜f話的客戶導(dǎo)致相互之間的交談無法繼續(xù)下去。不過相當(dāng)一部分員工不熟悉辦公軟件的應(yīng)用的確是令我們都感到有些無法理解，畢竟在這方面的相關(guān)技巧只要肯學(xué)的話還是很容易掌握其中的大部分內(nèi)容的，不過我還是希望他們不應(yīng)該將這樣基礎(chǔ)的問題帶入培訓(xùn)會(huì)議之中。最后則是根據(jù)員工們在參與此次培訓(xùn)會(huì)議之后的反饋來預(yù)估此次培訓(xùn)的效果，至少在今天巡視員工的工位的時(shí)候可以明顯發(fā)現(xiàn)他們能夠更加容易地投入到工作狀態(tài)之中了，而且當(dāng)他們使用公司的電話與客戶進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候也能夠發(fā)覺他們與客戶之間的交流時(shí)間也因此變長了許多，或許并不會(huì)因?yàn)檫@一兩次便能夠提高公司的業(yè)績，但是能夠從中看到員工成長的足跡以及相關(guān)工作技巧的熟練運(yùn)用，這樣的話相信接下來一段時(shí)間能夠取得的業(yè)績一定要比上個(gè)月要好得多。在接下來的一段時(shí)間我們應(yīng)該要重點(diǎn)觀察公司的員工在經(jīng)歷此次培訓(xùn)會(huì)議之后還會(huì)遇上一些怎樣的問題，只有這樣才能夠發(fā)現(xiàn)我們在培訓(xùn)會(huì)議準(zhǔn)備工作方面的不足并