小學教師教學的個人工作計劃

1、小學教師教學的個人工作計劃小學教師教學的個人工作計劃1一、學生情況分析本班共有學生X人，從整體來看，班上女同學在德育方面的表現(xiàn)比男同學要好。二、存在問題1、部分學生在教室內(nèi)大聲喧嘩、瘋打鬧，經(jīng)常你追我趕。2、上下樓梯不能自覺右行，時有扶著欄桿下滑的現(xiàn)象。3、犯了錯誤不肯承認自已的錯誤，撒謊。4、衛(wèi)生保持得不好。三、解決問題措施1、利用班會領(lǐng)著學生學習小學生日常行為規(guī)范，把該如何做印進學生的心中，知道該怎么做了才能更好地落實在行動中。2、在班上實行值日班長制，讓每個同學輪流值勤，增強學生的主人翁意識。3、對學生進行理財、感恩、革命傳統(tǒng)、安全、誠信、環(huán)保等方面的教育，提高學生的思想意識。作為班主任

2、，要對班會課進行精心地準備，力爭取得較好的教育效果，使學生的文明行為能夠再上一個臺階。4、做好家校合作的工作，開好家長會，充分發(fā)揮家長和社會的作用，力爭形成家校和社會三位一體的教育合力。5、對于班上的重點學生采用行之有效的方法，力爭促使其進步。作為班主任，要多從班主任之友、小學德育等刊物上汲取營養(yǎng)，提高自己的教育水平。四、本學期德育活動安排九月份：1、常規(guī)教育2、教師節(jié)感恩教育十月份：1、愛國教育2、逃生演練3、我的承諾主題教育活動4、安全伴我行主題教育活動5、法制教育講座。十一月份：書法繪畫比賽十二月份：1、環(huán)保教育2、傳統(tǒng)習俗知多少主題教育活動一月份：評選感動校園、感動班級人物。小學教師教

3、學的個人工作計劃2一、指導(dǎo)思想以東寶區(qū)關(guān)于大力開展新型教師校本培訓工作的意見和子陵鎮(zhèn)中心小學新型教師校本培訓方案為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)教育局、教研室的具體工作部署，為全面貫徹落實“xx小學會議”精神，我校結(jié)合實際，擬通過多種培訓方式提升教師教育理念、教育能力、科研意識和科研水平，達到打造一支素質(zhì)精良，充滿創(chuàng)新活力，適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的教師隊伍的目的，以扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。二、研修內(nèi)容與目標1、繼續(xù)抓“八項能力”的培訓，進一步提高教師自身素質(zhì)。2、通過一系列的安全教育活動，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，能正確面對各種地質(zhì)自然災(zāi)害，能靈活處理各類偶發(fā)事件。3、學習優(yōu)秀教師

4、的先進教育管理經(jīng)驗，并能恰當?shù)倪\用于自身教學實際。4、通過共享教育部xx西部教師國家級遠程培訓資源，觀看名家講座、互動研討活動，對全體教師進行專題培訓，使其徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，切實提高課堂教學能力和終身學習能力，促進其發(fā)展。5、通過信息技術(shù)培訓，使全體教師熟練掌握遠程教育資源的操作、運用技能，能開展各種推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。6、利用信息化平臺“教育博客”“東寶教育信息網(wǎng)”打造新型教師學習共同體，實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，促進全體教師共同提高。7、開展多種形式的學科教研活動，每次就一兩個主題開展有針對性的研討活動，通過深入研討切實提高教師的課堂教學能力和學生的學習能力。三、主要措施

5、和辦法1、安全教育方面(1)、利用遠程教育設(shè)施收看專家講座：切實做好中小學安全工作、切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作(2)組織觀看錄像開學第一課：知識守護生命，看后開展大討論。(3)有關(guān)安全專題的教育：校園安全篇、預(yù)防踩踏篇、交通安全篇(利用班隊會由德育室、總務(wù)室組織各年級學生分散觀看)2、師德培訓組織教師學習相關(guān)教育法律法規(guī)，開展關(guān)愛特殊群體學生話題討論活動，對其進行家訪活動，繼續(xù)開展新一輪師德師風教育活動，通過理論學習、撰寫心得、自查整改、演講比賽等方式提高教師的師德修養(yǎng)。3、學科教研活動及教師自身研修(1)、每位老師可購買一本教育專著閱讀，由學校報銷。(2)、每位教師要堅持自學，每年不得少

6、于2萬字的讀書筆記，學校每月一查。(3)、每位教師要堅持寫反思，每月上交兩篇隨筆(反思或案例)。(4)、教研組要組織本組教師每人上一節(jié)研究課并進行教學診斷和評課、說課活動。(5)、每年春季學校都要組織一次教師優(yōu)質(zhì)課競賽，以此來提高老師們的課堂教學能力。(6)、每年秋季學校要組織一次教師課堂教學的考核課，要求45歲以下的教師人人參加。四、主要活動安排九月：1、制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、安全教育活動，看錄像知識守護生命。3、上研究課及說課評課活動。4、業(yè)務(wù)學習檢查。5、教學反思，集體備課。十月：1、安全教育活動，利用遠程教育資源收看。2、上研究課及說課評課活動。3、師德師風教育活動。4、組織教師外

7、出學習培訓。十一月：1、教學反思，集體備課。2、上研究課及說課評課活動。3、業(yè)務(wù)學習。4、繼續(xù)完善自己的博客。5、教師考核課。小學教師教學工作計劃在這暖暖的春風中是不是已經(jīng)為你帶來了一絲甜蜜呢?希望新年的你可以事事順利!小學教師教學的個人工作計劃3為了能把本班級建設(shè)成“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的先進集體，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定以下班級工作計劃：一、指導(dǎo)思想以小學生日常行為規(guī)范及小學生禮儀常規(guī)的精神為指導(dǎo)，依據(jù)少年兒童的心理特征，按照新課程的基本理念進行，努力由約束性德育向發(fā)展性德育轉(zhuǎn)變，由單項式德育向互動式德育轉(zhuǎn)變，由單

8、一的德育模式向多樣化和個性化德育模式轉(zhuǎn)變，由封閉式德育向開放式德育轉(zhuǎn)變，讓學生在實實在在的活動中感受、體驗，從而使學生的道德認識、道德意志和道德行為得到良好的發(fā)展。二、班級和學生分析本班有學生31人，其中男生9人，女生6人。大多數(shù)學生尊敬師長，遵守紀律，講文明禮貌，學習上要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣。只有少數(shù)幾個學生學習態(tài)度不夠端正，學習成績落后，需要這學期重點輔導(dǎo)。三、本學期基本工作要點1、向?qū)W生進行思想品德，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索，為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。3、向?qū)W生進行行為習慣養(yǎng)成及禮儀常規(guī)訓練，使學生成

9、為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。4、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。5、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。6、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到。利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪四、采取的具體措施1、高度重視安全：狠抓安全工作，把安全工作放在重中之重的首要位置，做到天天講，時時講，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。任何時候都應(yīng)警鐘長鳴、長抓不懈。要經(jīng)常利用課前、班會時間對學生進行安全。校園內(nèi)上下樓梯不擁擠，課間玩耍不做危險動作等。校園外，注意交通安全等。讓學生快快樂樂的上學、安安全全的回家。2、注意養(yǎng)成：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的

10、成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好小學生日常行為規(guī)范，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。3、重視提高各學科的教學質(zhì)量：學習上，做到抓兩頭促中間，促進學生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學科尖子生，請科任教師加強輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生，在班中樹立榜樣。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困

11、難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。加強后三分之一學生的管理：面向全體學生，分類施教，加強對后三分之一學生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。4、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。5、重視關(guān)懷：要關(guān)心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧

12、的師生關(guān)系，做學生的知心朋友。6、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。7、重視文體工作：學生上好所有學校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識?？傊?，希望能通過自身以及全班學生的同努力，使整個班級形成良好的班風、學風，每個學生都能取得優(yōu)秀的成績，實現(xiàn)班級和學生的同進步和全面發(fā)展。小學教師教學的個人工作計劃4為了深入貫徹xx關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定的精神，落實九龍坡區(qū)中小學基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)的工作要求，圍繞

13、我校本學年工作意見，全面實施素質(zhì)教育，推進學校課程改革工作，現(xiàn)擬訂我校教學工作如下：一、教學工作的指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育;堅持以提高教學質(zhì)量為教學工作核心，以扎實開展課程改革為教學工作重點;不斷更新教師教育觀念、轉(zhuǎn)變教師與學生的學習方式，優(yōu)化教學管理，促進學生德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展;力爭在教育質(zhì)量年超越區(qū)教委下發(fā)的各種教育質(zhì)量指標，為實現(xiàn)我校三年創(chuàng)區(qū)級示范小學而奠定基矗。二、教學工作的目標及任務(wù)1、6-12周歲兒童入學率100%，以較高的教學質(zhì)量吸引區(qū)外學生。2、6-12周歲盲、聾啞、弱智兒童入學率：盲童85%以上，聾啞童90%以上，弱智兒童98%以上。3、

14、6-12周歲兒童在校年鞏固率100%，全校無流失生。4、1-6年級學生操行合格率100%，非語數(shù)學科成績合格率99.5%以上。語數(shù)雙科合格率：1-2年級98%(小班99%)以上、3-4年級96%(小班98%)以上、5-6年級95%以上;語數(shù)雙科優(yōu)分率(85分以上為優(yōu)分)：1-2年級85%(小班90%)以上、3-4年級72%(小班76%)以上、5-6年級70%以上。三、主要工作和措施(一)、加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作基礎(chǔ)教育課程改革的三大標志是：更新教育工作者的教育觀念，力促學生學習方式的真正轉(zhuǎn)變，構(gòu)建新的教學管理制度和評價制度。為完成推進課程改革，搶占課改高地的首要任務(wù)，

15、依據(jù)教研室工作計劃，按照學校工作意見，主要開展以下工作：1、建立三級培訓網(wǎng)絡(luò)，深入開展新課程培訓工作。(1)、以校區(qū)級培訓為主要途徑，提高教師群體對新課程的適應(yīng)能力。學校教導(dǎo)處組織帶領(lǐng)全校教師深入學習課改理論，認真領(lǐng)會基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)精神。要求教師積極參加進修校舉辦的有關(guān)課程標準、課程內(nèi)容、課程評價等專題培訓，深入理解基礎(chǔ)教育課程改革的重要意義，增強教師緊迫感和責任感，不斷提高對新課程感到適應(yīng)能力。(2)、以校中心組培訓為突破口，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。我校中心組現(xiàn)有成員15個，年齡結(jié)構(gòu)屬青年型，涉及學校多學科。做好中心組的培訓工作無疑將會起到以點帶面的功效。本期中

16、心組將開展好一月一次的集中研究、學習活動;加大成員之間學習、交流、探討的力度;辦好一月一期的學習小報;堅持開展與新教師結(jié)對子的師徒互幫互學活動。(3)、以教研組培訓為著眼點，提高教師個體對新課程的駕馭能力。學校三個教研組認真組織教師參與課程標準的研討、課程教法培訓、三課活動研究等，解決教師在課改中遇到的難題，引導(dǎo)教師實施教育行動研究，激勵教師在行動中反思，在研究中提高，在課改中成長。2、嚴格按照上級教委要求，加強課程計劃的規(guī)范性管理。本學年，我校一年級嚴格按照區(qū)課改實驗方案要求，認真執(zhí)行新課程計劃，積極開展新課程實驗，保證排齊課程、排足課時。在地方與學校課程的設(shè)置時，圍繞科技、勞動、環(huán)保、英語

17、、計算機和校本課程內(nèi)容開設(shè)：班隊、計算機、英語、勞動、寫字、文體。2-6年級照原計劃執(zhí)行。3、探索一種新型的教學管理模式，有效促進學生、教師的共同發(fā)展。(1)、學習型的管理新課程的實施對教學管理者和教師都充滿了機遇和挑戰(zhàn)。只有樹立終身學習的理念與意識，并保持開放的心態(tài)，將學校視為自己學習的場所、學習型的組織，才能與時俱進。實施學習型的管理，學生、教師和管理者是學習的共同體，使管理者與教師間成為合作的伙伴。每一次有關(guān)教育教學活動的信息教導(dǎo)處將及時告之教師，教師每一點值得推廣的經(jīng)驗將在學習活動中交流。我們倡?比誰學習次數(shù)多，比誰學習內(nèi)容好，比誰學習方法巧。(2)、互動式的管理互動式的管理不再是被管

18、理者的被動服從，而是主動適應(yīng)。如：關(guān)于備課改革，教師將全程參與研究與制定實施意見，保證資源共享、減少重復(fù)勞動、增強備課的針對性和實效性，從而讓教學的管理與教學的實施相互溝通、相互影響，進而達到共識、共進。4、大膽探索發(fā)展性評價，突出評價促發(fā)展的功能。此次課程改革響亮提出，倡導(dǎo)發(fā)展性評價，突出評價促發(fā)展的功能。根據(jù)區(qū)教委及學校工作要求，我校將在小班、一年級引進和完善學生成長記錄袋這種新的評價方式，其他各班針對實際選擇。(二)、加強教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。1、認真執(zhí)行小學教研組工作常規(guī)，加強教研活動的管理。教研活動以實施課程改革為重點，突出課程改革綱要、課程標準、新教材的學習;加大綜合性學習指

19、導(dǎo)、信息技術(shù)與學科整合、校本課程的開發(fā)等內(nèi)容的研究力度。同時教研活動做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。教研活動形式要多樣化，要充分發(fā)揮三課作用，結(jié)合專家理論講座、專題研討、自學交流等形式，促進教師在自己的崗位上，立足教學實際，不斷提升教學研究的能力。2、加強教學六認真的管理。本學年，學校教導(dǎo)處將根據(jù)區(qū)教委修訂的教學常規(guī)兩個六認真，及時制定出黃桷坪小學校教學常規(guī)管理兩個六認真實施方案，嚴格按照兩個六認真的內(nèi)容開展教學工作。加大對學生、老師課堂常規(guī)的檢查與監(jiān)督力度。3、教導(dǎo)處在書記和校長的帶領(lǐng)下，堅持起始年級和重點班級的視導(dǎo)制度、每周聽課查課堂制度，深入教學第一線，了解我校教學最新動態(tài)。本期完成黃

20、桷坪小學教學質(zhì)量單項獎勵辦法的補充與完善。4、做好試卷的管理發(fā)放工作。本學年試卷將繼續(xù)采取集中管理的辦法。教導(dǎo)處做好各年級教學質(zhì)量的抽查工作，采集教學質(zhì)量的第一手信息，有效發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控體系的作用。組織好半期考試，為本學年開始小學四、五、六年級的語文、數(shù)學兩科的期末考試實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一分析，奠定良好基矗5、根據(jù)要求，結(jié)合實際，依托課改，開展好第六屆教研月活動。6、做好學籍核對等教務(wù)工作。小學教師教學的個人工作計劃5在各位家長的殷殷期盼中，在七百多名學子高昂的學習熱情中，xx小學新的一學期開始了。在xx小學整體搬遷的一年里，全體教師銳意進取，奮力拼搏，教學質(zhì)量再攀新高，取得了良好的社會

21、效果，學校實現(xiàn)了飛速發(fā)展。榮譽與危機同在，挑戰(zhàn)與機會并存。為實現(xiàn)xx學校持續(xù)的高速的良性發(fā)展，打造xx民校教育精品，特制定此教學計劃。一、指導(dǎo)思想：以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，遵循教育教學原則，以課程改革為核心，以教師的發(fā)展提高為載體，以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容，以提高課堂教學效率為切入點，全面提高教育教學質(zhì)量為目標，培養(yǎng)品德優(yōu)良、成績優(yōu)秀、特長突出的學生。二、主要工作：1繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，加快教改進程。教育要走在時代的前列，教師要不斷學習，與時俱進，要進一步用新課程理念規(guī)范教師的教學行為，使新課程理念真真切切地落實到每一個教師的每一個教學行為上，融于師生學習的每一項活動中，要不斷完善課程

22、體系，保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展，規(guī)范學科課程，嚴格執(zhí)行課程計劃，以嚴肅認真的態(tài)度上好所有規(guī)定的課程。2落實師資隊伍的建設(shè)：教師的素質(zhì)決定學校的辦學質(zhì)量的高低。建設(shè)一支朝氣蓬勃、與時俱進、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍是學校生存發(fā)展的根本大計。鞏固骨干教師在教學中的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)教師在職業(yè)生涯中的不斷追求與競爭的動力，加強教師間的學習、合作、交流，鼓勵教師發(fā)展個性，形成個人特色，營造“百花齊放”的良好局面。3抓實教學常規(guī)管理不留漏洞：規(guī)范教師的教學行為從教學常規(guī)管理入手。繼續(xù)用六認真要求規(guī)范教學行為，自覺做到精心備好每一節(jié)課，用心上好每一堂課，悉心輔導(dǎo)每一個學生，細心批改每一次作業(yè)，真心評

23、價每一個學生，潛心研究每一個課題。4積極組織、參與各項正規(guī)的競賽活動：各級教育行政部門組織的競賽活動為師生的成長成才提供了廣闊的平臺，通過競賽活動激發(fā)師生的上進心，成就感，為人生增添亮色，為進步鋪設(shè)階梯，為學校提高知名度。5繼續(xù)抓好xx的各項特色工作：有特色才更富有生命力，特色工作為xx學校的發(fā)展增添強有力的翼翅，把落實特色工作作為xx的強校之本。三、具體措施：1從教師思想觀念入手，把對教師職業(yè)的認識從謀生手段轉(zhuǎn)化為自我提高，自我提升，追求進步，從而更積極主動地追求做一個學習型的教師。2繼續(xù)做好教師在崗培訓工作，督促老師適應(yīng)新學期新班級的教學工作。3激勵校內(nèi)教師間的相互聽課、評課、組織校內(nèi)公開

24、課研究課、比賽課、以活動促學習、促交流、促提高。4做好教學五認真工作，語數(shù)綜各學科的備改分別按學校規(guī)定的數(shù)量、種類認真完成，對備課和作業(yè)實行月檢制，并及時向老師做好檢查反饋工作。5積極開展培優(yōu)輔差工作，及早發(fā)現(xiàn)并悉心培養(yǎng)語數(shù)高平衡的優(yōu)秀生，對成績落后學生進行原因分析，對癥下藥，對每一個學生的進步與發(fā)展負責。6根據(jù)各班基礎(chǔ)，加強學生成績的跟蹤監(jiān)督，在教學評價中既加強橫向比較，也注重縱向比較，獎勵優(yōu)秀，鼓勵進步。7在六年級開設(shè)假日學習興趣班，以拓寬知識面。8繼續(xù)實行月考制，進行認真質(zhì)量分析，教學反思。9對全校學生實行學號管理，提高教學管理效率。10堅持每學期兩次的一、二年級識字（或拼音）、口算過關(guān)

25、測試。11在一、二、三年級開設(shè)寫字課，養(yǎng)成全體學生良好的寫字習慣，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)書法特長生。12組織參加“我與交通安全”杯作文競賽。13組織參加xx市、xx市首屆讀寫大賽。14組織舉行“蒙牛杯”語數(shù)兩科聯(lián)賽。15充分運用遠程教育資源。16認真組織開展各興趣活動，讓學生有一技之長。17推進實施有利于提高教師積極性的語、數(shù)考試評價制。18加強對語、數(shù)以外課程的課堂教學的管理，切實讓學生得到全面發(fā)展。19組織秋季運動會。20布置寒假作業(yè)，結(jié)合教學實踐，認真寫好一份有質(zhì)量的論文式教學總結(jié)。具本安排：九月：1制訂并通過各種教學計劃。2插班生入學考試摸底并分班。3匯總班額學額，編制學號。4學習新課程。5建立健

26、全各興趣小組，正常開展活動。六年級開設(shè)學習興趣班。6xx市首屆讀寫競賽報名活動。7領(lǐng)導(dǎo)進課堂聽課、視導(dǎo)。8九月備課、作業(yè)月檢。十月：1推行推門聽課活動。2綜合學科開展特色活動。方案另定。3“我與交通安全”杯征文活動。4xx市首屆讀寫競賽xx賽區(qū)初賽。5十月月考及總結(jié)。6備課、作業(yè)月檢。十一月：1一、二年級期中識字與口算過關(guān)測試。2xx市首屆小學生讀寫競賽決賽。3十一月月考暨期中考試。4冬季運動會。十二月：1部分年級語文口頭作文競賽，數(shù)學接力賽。2十二月月考。3備課及作業(yè)月檢。xx年元月：1備課及作業(yè)檢查。2復(fù)習迎考。3“蒙牛杯”兩科聯(lián)賽。4一、二年級口算及識字期末過關(guān)測試。5期末考試。6布置教

27、師寒假作業(yè)。小學教師教學的個人工作計劃6近十年的教育教學經(jīng)歷使我明白教師不僅僅要“傳道、授業(yè)、解惑”，更應(yīng)該注重學生的人格和個性的發(fā)展。尤其是在新課程改革中，在提倡素質(zhì)教育的今天，過程情感教育顯得更加尤為重要。在細心反思前近十年的教育教學工作，認真研讀了新課程改革的案例以后，我對自己未來三年做了新的規(guī)劃：一、自我定位我是一名小學教師，任教二年級語文教學。自20 xx年畢業(yè)，直接來到趙家任教，參加工作至今已經(jīng)有十年，對崗位工作情況已經(jīng)熟悉，如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新使我確立了三年奮斗的目標。二、發(fā)展目標1、加強理論學習，以培養(yǎng)自身的研修能力提升自身的專業(yè)水平。我個人認為教師不僅要全面發(fā)

28、展，更要個性發(fā)展，終身發(fā)展。只有不斷提升自身的科研水平才可以尋求個性發(fā)展，任何個性化的特色教育都離不開科研發(fā)展的深厚基礎(chǔ)。所以我為自己制定了讀書計劃，從書中獲得的體會。因此根據(jù)每一本書及時記錄讀書筆記，書寫讀書體會。2、認真學習，擴充本學科的知識寬度?？偨Y(jié)整理教育教學經(jīng)驗，研究如何使孩子更能有效地學習語文，解決工作中積存在心中的很多疑問。爭取三年后向名師靠攏，做一個積極、主動，而又快樂的教育者。樹立終身學習的觀念，抓緊空閑學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，積極投入科研工作，要有論文、有研究課，出成果。從學

29、生終生幸福的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。3、依托家校牽手平臺，通過情感教育，培育品學兼優(yōu)的好學生。我總相信親其師而信其道，作為語文教師，與學生的關(guān)系比較融洽，我可以借助這個優(yōu)勢，關(guān)注學生的品德成長，心理健康發(fā)育。我想在做學生思想工作方面可以采用談心，評比交流，物質(zhì)鼓勵等方法。只要能夠促進學生健全人格培養(yǎng)的一切方法皆可行之。三、達到目標的措施（一）學習1、學習教育教學經(jīng)驗聽課，聽出經(jīng)驗；求教，學方法；聽一節(jié)課要有反思。2、學習職業(yè)道德的知識每周堅持讀一篇文章，有選擇的做筆記，寫心得。3、學習專業(yè)知識作

30、為一名教師，專業(yè)知識是必須無條件掌握的，有時候之所以難以控制課堂局面，恐怕主要的原因還在于對專業(yè)知識的把握不夠，因此，對學生的抱怨，對題目的指責，說時間不夠用，都不如把時間用到對專業(yè)知識的學習上，只有專了，才能夠精，也才能夠在引導(dǎo)學生學習的過程中游刃有余，這樣，課堂才會越來越精彩。堅持每天閱讀專業(yè)書籍，有筆記，有疑問，有思考解決疑問的過程。4、學習相關(guān)專業(yè)知識每一門學科都不是孤立存在的，都有和他相關(guān)的許多其它學科，例如，我們搞教育的，心理學，社會學，管理科學，等等都是相關(guān)學科，都對我們的工作有極大用處，因此，要不間斷的學習相關(guān)學科的知識，以擴大我們的知識面，以豐富我們的課堂，以提高我們教的興趣

31、和學生學的興趣，達到積極而快樂的境界。學習相關(guān)專業(yè)，堅持學為己用，所學知識一定要用于豐富自己的教學，提高自己的教學。5、學習自己喜歡的各方面的知識教師興趣要廣泛富有個性，而豐富的知識就是幫助我們的首選之材。（二）實踐1、教育教學實踐所學知識必須用于自己的教學實踐，提高課堂效率，減輕師生負擔，增加教和學的樂趣，形成良性循環(huán)。2、深入教學之中發(fā)現(xiàn)與思考作為一名教師，不僅要登泰山而小群峰，還要善于細微之處見真情，要善于發(fā)現(xiàn)自己教學中的問題，要善于發(fā)現(xiàn)學生學習過程中的問題，要善于發(fā)現(xiàn)師生相處之間的問題，更善于發(fā)現(xiàn)所教學科的規(guī)律性問題，等等。然后是思考，只會發(fā)現(xiàn)不做思考，等于沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后必須認真思考

32、，以求找到科學地解決問題的辦法，提高自己更提高教學。3、反思積累反思要寫出來，進行積累。4、記錄可以用讀書筆記，學習心得，案例反思等形式進行記錄。教師個人教研教改的工作計劃1一、指導(dǎo)思想：本學期，我將借助新課程改革的強勁東風，深入學習新的課程標準，真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。通過討論，提高認識，強化責任，以更新觀念為前提，以提高自身素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，提高教育教學質(zhì)量。以英語課程標準和課改理論為依據(jù)，特制定本學期個人教研活動計劃。二、

33、活動要點：以參加集中學習、培訓和自學自研相結(jié)合為主要形式，進一步深入領(lǐng)會課改精神，加深對“課程標準”的理解，正確把握本年級的教學要求，以課改理論指導(dǎo)教學實踐，認真及時進行反思，提高課改理論水平。新課程體現(xiàn)了先進的教學觀念，這些觀念包括教育的價值觀、現(xiàn)代人才觀、教育質(zhì)量觀、現(xiàn)代課程觀、師生觀、教學觀等，昭示我們必須改變習以為常的教學方式，為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結(jié)合現(xiàn)在教育的形勢，我們清醒地認識到不能墨守成規(guī)，要成為一個研究型的管理者，對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進行及時的總結(jié)，在全體教師中營造研討、反思的氛圍。新課程改革的重點仍是課堂教學的改革，我們要提

34、高教學教育質(zhì)量，必須思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。三、具體活動內(nèi)容：1、積極、主動地參加市、區(qū)、校各級的課改培訓和學習，夯實自己的理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變觀念。培訓和學習中，要積極參與，深入反思自己的教學行為，以先進的課改精神矯正自己的教學行為，2、學習英語課程標準，對本冊教材進行分析。加深對教材的理解，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實際認真?zhèn)湔n。3、在課堂教學中，切實轉(zhuǎn)變自己的行為，正確把握英語教學的特點，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式，倡導(dǎo)開放的活動課程。4、積極參加校本教研，按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、

35、討論、座談等活動，集思廣益，博采眾長。5、自學相關(guān)的教育教學文章、書籍，作好學習筆記，并做到學以至用。6、認真及時反思自己的教學行為，每月作好總結(jié)和課后反思。7、作好相關(guān)資料的收集和整理。教師個人教研教改的工作計劃2一、指導(dǎo)思想為全面落實陜西省關(guān)于貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20 xx20 xx年）的實施意見、陜西省關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見、陜西省中小學教師校本研修工作實施方案、旬陽縣全面推進中小學教師校本研修工作實施方案等文件精神，落實“學生全面發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展，學校和諧發(fā)展”的辦學理念，以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向，以名師梯隊建設(shè)為抓手，以解決學校教育教

36、學實踐中存在問題為突破口，以提高教師綜合素質(zhì)、提高教育教學質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展為目標，立足教研，聚焦課堂，突出主題，進一步做好我校校本研修工作，促進教師專業(yè)成長，特制定本規(guī)劃。二、目標任務(wù)1、每位教師五年完成省上規(guī)定的120學分（其中校本50學分）研修任務(wù)。2、80%教師能夠撰寫比較規(guī)范的教育教學敘事、教學設(shè)計案例、反思式教學案例、主題式教學案例、教研論文、小課題研究報告等；所有教師的專業(yè)水平、學科素養(yǎng)、教育科研能力有所提高。3、通過校本研修，改變多年來教師被動研修的習慣，讓教師由被動研修者變成研究的主體，由教書匠逐步成為研究型教師，探索高效課堂教學模式，并在學校全面推廣應(yīng)用；所有教師教學技

37、能有所提升；全校教育教學質(zhì)量有所提升。4、建全適合我校發(fā)展的校本研修制度和獎勵激勵機制，把我校建成具有濃郁學習風氣和研修氛圍的學習型校園，提升學校品味，樹立學校新形象。5、構(gòu)建具有我校特色的校本研修模式。6、省市縣級教學能手不斷增加，形成省市縣校梯級骨干教師隊伍。打造市、縣有影響的強勢學科組，使骨干學科組和骨干教師成為開展校本研修的引領(lǐng)者和積極的實踐者。7、初步建立校本研修資源信息庫。以學校網(wǎng)站為依托，整合校本研修教育資源，建立學校校本研修資源信息庫，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)研修。8、開發(fā)符合我校實際具有一定地特色的校本教材，充實和完善已開發(fā)的校本教材。9、努力創(chuàng)建省級校本研修示范校。三、具體措施（一）成

38、立學校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)指導(dǎo)小組、學分認定小組。校長任三個小組組長。校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組成員有學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；專業(yè)指導(dǎo)小組成員有副校長、教導(dǎo)主任、教科室主任、學科組長；學分認定小組成員有學校班子成員和學科組長。負責制定校本研修規(guī)劃、計劃，并組織實施，同時負責學校教師研修成果的審定，推薦上報，教師研修學時的登記審查等。（二）建立學校教科室、學科組、年級備課組三級管理體系。充分發(fā)揮教科室、學科組、年級備課組的作用，營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松的教學氛圍，使研究活動和教師常規(guī)教學活動相結(jié)合，讓教研活動成為切實有助于教師發(fā)展的平臺。學校分學科成立學科教研組，每次研修活動做到定時間、定地點、定專題、定中

39、心發(fā)言人，每次活動有記錄，有實效。（三）建全校本研修工作機制1、建立教師發(fā)展性評價制度，以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結(jié)合的方式，促進多元化評價。2、改進教師的考核評價制度，堅持并完善全員聘用合同制、崗位責任制，完善教師發(fā)展的評價指標體系，對教師的師德素養(yǎng)、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況、培養(yǎng)特長生及合作互助品質(zhì)等進行全面的考核，逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結(jié)合的發(fā)展性評價體系，用評價來促進教師水平的整體提高。3、對教科研工作突出的組織和個人進行獎勵，對各級獲獎的教科研成果學校進行獎勵，并首選錄入學校成果集編印成冊。（四）制定教師發(fā)展規(guī)劃制定并落實教師個人發(fā)展規(guī)劃

40、和教師個人校本計劃。目標明確，步驟清晰，措施到位，責任到人，保證此項工作有序開展，穩(wěn)步推進。（五）開展研修活動1、抓學習培訓通過自學，撰寫業(yè)務(wù)學習筆記，教師轉(zhuǎn)變教學觀念，提高自身知識修養(yǎng)。通過學習培訓，教師明確每階段研修專題和研修方式，由反思研究到課例研究再到課題研究，有計劃有步驟地完成教育敘事、教學設(shè)計、教學案例、教學反思、小論文、課題研究報告的撰寫。加強信息技術(shù)培訓，培養(yǎng)教師分析、處理、整合各類信息的能力；提高教師使用多媒體信息技術(shù)軟件的方法與技能；完善教師整合信息的技術(shù)，提高日常教育教學工作的成效；開展網(wǎng)絡(luò)知識普及，使教師依托網(wǎng)絡(luò)資源進行有效的教研與學習。2、夯實常規(guī)研修活動落實教學研修

41、常規(guī)，教師每學年完成“八個一”：上一節(jié)研討課；一篇優(yōu)秀論文或教學反思；一篇課例點評；一篇優(yōu)秀教學設(shè)計；一篇說課稿；一項基本功訓練；參加一個小課題研究；骨干教師承擔一次專題講座。3、培養(yǎng)學校骨干體系培養(yǎng)校本研修引領(lǐng)者，培養(yǎng)教育教學名師和骨干教師，積極開展專業(yè)引領(lǐng)活動，教學中的困難和問題有名師指導(dǎo)，有引領(lǐng)者組織研討、實踐。把學習、研究、實踐整合為一體。4、開展青藍共進活動繼續(xù)開展“骨干教師與新教師接對子活動”，由教學經(jīng)驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo)，進行“年級研討課”活動，即年級組確研究主題后教師集體備課、上課、研討，交流切磋，共同提高。5、開展校際交流活動本著“優(yōu)勢互補、共建共贏

42、”的目的，開展和省市示范校學習交流活動，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校指導(dǎo)交流活動。學習省市示范校學校管理、教研工作、教育教學和校園文化建設(shè)等方面的經(jīng)驗，同時，加強聯(lián)片教研工作，促進片區(qū)學校發(fā)展、教師成長。6、開展各類競賽活動通過開展各類競賽，提高教師專業(yè)技能和水平，促進教師專業(yè)成長。7、開展課題研究活動要求所有教師都要參與課題研究，學校主要申報國省級課題，學科組、年級組、個人申報市縣校級課題，實現(xiàn)人人有課題的目標。課題工作不僅要立項，還要實現(xiàn)按計劃結(jié)題。8、開展校本課程研發(fā)活動在我校已有的三類課程的基礎(chǔ)上，進行充實完善，將教材完整進行編印，并按計劃進行落實。校報期盼定期編輯出版。在此基礎(chǔ)上，我校將結(jié)合學校和

43、學生實際，繼續(xù)研討開發(fā)出具有我校特色的校本課程。9、利用校本研修資源庫為課程整合服務(wù)建立適合我校教育教學實際需要的資源庫，初步搭建起教學資源庫分類：媒體素材、試題庫、課件與網(wǎng)絡(luò)課件、案例、文獻資料、常見問題解答、資源目錄索引、網(wǎng)絡(luò)課程。校園教學資源庫基本能夠進行方便、快捷的信息檢索；教師可以自行添加資源；資源種類齊全、科學。開展信息技術(shù)與課程整合活動，不斷提高教育信息資源的使用效益，充分地利用資源信息庫，發(fā)揮設(shè)備的最大潛力，實施高質(zhì)量和高效率的教育。（六）建立教師專業(yè)檔案按照學分認定要求，教師每年申報的材料一人一盒，專檔存放。（七）保障經(jīng)費投入學校將加大此項工作的經(jīng)費投入，保證年度公用經(jīng)費預(yù)算

44、總額的5%用于教師培訓，提高教師業(yè)務(wù)。結(jié)合教育教學需要，為教師購買學習資料，訂閱報刊；采用“走出去，請進來”的方法，選送教師外出參加學習進修，邀請專家學者來校講學指導(dǎo)，幫助教師拓寬學習領(lǐng)域，不斷更新知識。四、實施步驟（一）啟動階段（20 xx年3月）1、制定校本研修五年規(guī)劃、當年計劃，召開啟動會；2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和評審小組，分解任務(wù)，落實職責；3、教師個人制定研修計劃，建立教師專業(yè)檔案。（二）實施階段（20 xx年4月20 xx年12月）1、每年開展校本研修專題培訓和學分認定；2、按計劃完善校本研修任務(wù)。教師個人教研教改的工作計劃3為適應(yīng)當前教育改革的需要，加大教研力度，進一步提高自身的教學水

45、平，搞好本學期教學，制定以下教研計劃：第一、提高自身對教研工作的認識，要適應(yīng)新形勢下教育改革的需要，全面推進素質(zhì)教育，要培養(yǎng)大批適應(yīng)新世紀需要的新型的社會主義建設(shè)者和接班人，提高自身的教研水平，以教育教研為先導(dǎo)，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學效益，抓好教學教研工作，奪取教學質(zhì)量和教學效果的雙豐收。第二、努力提高運用現(xiàn)代教學手段的能力，刻苦鉆研電腦教學的新方法，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學設(shè)備的作用，使之服務(wù)于教學，服務(wù)于學生。提高教學質(zhì)量，力爭走出一條適合自身和學生特點的電腦教學的新路子。第三、堅持以教學為中心，以教研為先導(dǎo)，以提高質(zhì)量為重點的觀念，努力提高教學質(zhì)量和教學效益。堅持聽課，繼續(xù)加強對現(xiàn)代化教育

46、教學理論的學習和研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗找出差距，克服教學中存在的問題，加強對學生的輔導(dǎo)，根據(jù)不同學生的能力提出不同的學習要求做到教育，有的放矢，耐心輔導(dǎo)，因材施教，學生在原有基礎(chǔ)之上都有最大進步。第四、根據(jù)上級要求及本校實際，本學期將在上學期的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，提高自身的業(yè)務(wù)水平而努力，利用好現(xiàn)代化教學設(shè)備為教學服務(wù)。第五、積極參加校本教研，按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，集思廣益，博采眾長。本學期我們語文組的教研專題仍然延續(xù)上學期的教研專題朗讀的技巧和方法。在課堂上要有效的運用創(chuàng)新教育，突出教研專題，培養(yǎng)學生朗讀的興趣，提高學生朗讀水平。在教學中能夠愉快的進行教學，

47、使學生在藝術(shù)教育上能有自己的創(chuàng)新意識。第六、在新教育形式下，重新認識教育規(guī)律，總結(jié)當代小學生的心理活動規(guī)律，向課堂要質(zhì)量。堅決杜絕灌輸式、重復(fù)式教學方法，要立足于培養(yǎng)學生的能力，教會學生學習，發(fā)揮學生的想象能力和創(chuàng)新能力。第七、學習的教育教學文章、書籍，作好學習筆記，并做到學以至用。樹立新型的師生觀，營造和諧、民主、平等的教學環(huán)境。實行教育民主化，學生由知識的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R能力的主動建構(gòu)者，成為學習真正的主體。第八、認真學習新課程標準，積極參加理論學習和業(yè)務(wù)學習，業(yè)務(wù)學習時積極學習有關(guān)教研教改的理論文章，通過認真學習研究創(chuàng)新教育的理論，使自己真正轉(zhuǎn)變教育觀念。并結(jié)合自己的教學實際進行實驗研究

48、，指導(dǎo)自己的教學實踐，進一步改進自己教學中的不足。提高自己的理論水平和教育教學能力。教師個人教研教改的工作計劃4時代在發(fā)展，教育在變革。在新世紀的課程實驗中，如何把握時代的變化，提高和改進教育教學，這是我們每位教師必須面對的實際問題。為了更好地完成本學期教研工作，特制定如下計劃：一、指導(dǎo)思想以學校教研室教研工作思路為工作指導(dǎo)，結(jié)合史地生政教研組教研工作計劃，以促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施新課程標準為核心，以鞏固和深化“先學后教、當堂訓練”教學法為著力點，以打造“高效課堂”為切入點，以創(chuàng)新的“先學后教、當堂訓練”教學模式為主線，深入開展課堂改革.二、目標1、 以學生為主體-確定激勵學

49、生主動參與學習的指導(dǎo)思想新課程要充分關(guān)注學生的狀態(tài)，思維狀態(tài)，情感狀態(tài)，生活狀態(tài)等方面去觀察了解學生，教師必須學習，倡導(dǎo)學生主動學習與動手探索，這就要求在教學過程應(yīng)當成為師生共同建構(gòu)、情感、認識和知識的過程。教師在教學過程或?qū)W生的整個學習過程，能把每位學生的.生活、體驗、智慧、理解、問題、困惑、情感、態(tài)度、價值觀等因素引入到學習過程，學生才能充滿生機智慧和活力，能主動參于學習和活動。在教學過程來實現(xiàn)，教師從始至終極創(chuàng)設(shè)情境確保學生有更多的時間思考、提問和討論、主動參與整個教學活動。2、 針對差異-為每一個學生的發(fā)展創(chuàng)造條件面對差異的學生應(yīng)尊重學生的差異；尊重學生的多樣化、允許學生發(fā)展的不同，只

50、要每個學生在教學過程，積極參與思考按知識認知、認真完成材料的組織、歸納、整理即使掌握的不全面，理解的不完整，教師也應(yīng)充分肯定。面對有差異的學生，在教學中應(yīng)當最大限度地利用學生的潛能，保護好他們的積極性，不論是課堂提問還是作業(yè)的布置都能體現(xiàn)這一點尤為重要。使每一個學生都得到發(fā)展和提高。3、 積極引導(dǎo)-發(fā)揮每個學習者的主體性課堂教學是學生自主學習的主陣地，教師要進行開放式教學，把學習的主動權(quán)還給學生。教師要從知識的“提供者”，變?yōu)閷W習的“促進者”教師要與學生展開深入的對話和討論，借助于網(wǎng)絡(luò)提供的信息資料這種對話的交流可以達到很高的個別化程度，充分發(fā)揮每個學生學習的主體性，這樣不但課堂活躍，學生對知

51、識問題認識也必然是深刻的。三、采取措施和方法：1、積極引導(dǎo)學生參與教學活動，注意啟發(fā)學生踴于提出問題，參加課堂討論，以多種形式激發(fā)學生的求知欲望。2、加強基礎(chǔ)知識和基本技能的訓練，注重培養(yǎng)學生自主，合作、探究的學習能力。3密切聯(lián)系社會實際、學生的思想實際和行為實際講解思想品德知識，引導(dǎo)學生知行統(tǒng)一。教師個人教研教改的工作計劃5一、 指導(dǎo)思想：發(fā)揮教科研先導(dǎo)服務(wù)功能，緊緊圍繞教研室及學校提出的工作目標，團結(jié)全體教師、共同學習、群策群力、與時俱進、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、扎實工作，構(gòu)建出適應(yīng)我校教育教學發(fā)展，具有鮮明特色的教科研體系，提升我校辦學水平。二、 工作目標：1.端正教師教科研思想態(tài)度，積極開

52、展校本培訓，加強教師隊伍建設(shè).2.健全教研組管理機制，強化教研組教研力度，達到科研興教，科研興校；3.深入推進新課程實施研究，教學質(zhì)量逐步提高；4.強化師訓工作力度，進一步完善“青藍工程”，促進青年教師迅速成長；5.開發(fā)出一至二套校本課程。6完善學校課題研究的過程性材料.三、 工作措施1.發(fā)揮好教科室的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用，承上啟下做好教研室與學校之間的教科研信息傳遞和溝通，及時將新的教科研信息帶回學校，向廣大教師傳達，讓廣大教師及時了解新的教研信息和新的教學動態(tài)。經(jīng)常向教研室匯報學期的教科研開展情況，請其作詳細指導(dǎo)，對一些教育教學研究的新問題或熱點問題，聘請有關(guān)專家為教師

53、開展講座或咨詢。2.分層次，突出重點，抓好教師專業(yè)培訓，做好師訓工作。針對我校青年教師較多的實際情況積極發(fā)揮學校名師或骨干教師引領(lǐng)作用，使他們成為教研信息的傳播者，促進和幫助青年教師，充分發(fā)揮思想和業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”作用，促使青年教師快速成長。教研組長應(yīng)認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動。學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會，組織教師參加各類教學教研活動，搭建好各類教師成長、成才平臺。3.進一步加強教科研機構(gòu)建設(shè)以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展，本學期我們將圍繞“配好一個帶頭人，制定一套工作計劃，形成一股凝聚力，培育一股科研風”的方針，開展教研活動，并以之為依據(jù)加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中進一步的修改

54、和完善，努力通過制度建設(shè)養(yǎng)活工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在機構(gòu)建設(shè)方面，我們將進一步完善“教科室學科教研組長備課組長備課組成員”四年組合的科研隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各個層面內(nèi)骨干教師在教科研工作中的示范輻射作用。4.加強學習，提高理論水平（學校將選擇學習材料下發(fā)），深入開展課題研究和校本課程研究，力爭抓出研究成果。5.收集科研成果，擇優(yōu)推薦。要求教師在認真學習和日常教育實踐中積極撰寫教學論文、教學案例、教育隨筆。教科室將認真收集精心推選作為學校教育研究的基礎(chǔ)材料，并積極向上級教育刊物推薦，為教師教研成果發(fā)表創(chuàng)造條件。6.加強備課組集體備課力度，加強聽課、評課、說課等交流力度，加強試卷審評力度

55、，強化行政蹲點意識，充分發(fā)揮行政管理監(jiān)督職能，作好協(xié)調(diào)工作，做到教科研正?；?、制度化、質(zhì)量化。四、 工作安排：略教師個人教研教改的工作計劃6一、指導(dǎo)思想：全面實施素質(zhì)教育，學習新課程標準，以課堂為中心，以探索課堂教學的新結(jié)構(gòu)和新模式為著力點，以轉(zhuǎn)變學生的學習方式，不斷培養(yǎng)學生自主探究、合作交流的意識與能力為著重點，使學生的學習真正得以提高和發(fā)展。二、活動要點：以參加集中學習、培訓和自學自研相結(jié)合為主要形式，進一步深入領(lǐng)會課改精神，加深對“課程標準”的理解，正確把握本年級的教學要求，以課改理論指導(dǎo)教學實踐，認真及時進行反思，提高課改理論水平。三、具體活動內(nèi)容：（一）、加強理論學習，更新教師的觀念

56、。1、本學期將以自學、交流、寫體會、網(wǎng)上討論等形式認真系統(tǒng)地學習，逐步樹立符合新課程標準的教學理念，并用新的教學理念指導(dǎo)教學工作。2、積極、主動地參加校各班的課改培訓和學習，夯實自己的理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變觀念。培訓和學習中，要積極參與，深入反思自己的教學行為，以先進的課改精神矯正自己的教學行為，（二）、加強課堂教學研究，提高教學質(zhì)量。要切實提高教學質(zhì)量，必須從提高教師課堂教學水平入手。合理運用現(xiàn)代化教學手段，形成符合課改精神的課堂教學模式，是本人的研究目標。具體工作安排如下：1、要加強內(nèi)部交流與學習。積極參與集體備課活動，積極參與聽課、說課、評課，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題，尋找解決

57、方法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同進步的團隊精神，從而真正提高自身的教學水平。2、在課堂教學中，切實轉(zhuǎn)變自己的行為，正確把握化學教學的特點，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式，倡導(dǎo)開放的活動課程，全面提高學生的生物素養(yǎng)。3、積極參加校本教研，按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，集思廣益，博采眾長。4、認真及時反思自己的教學行為，每月作好總結(jié)和課后反思。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。5、作好相關(guān)資料的收集和整理。6、對各項工作進行認真的總結(jié)和評價。一、指導(dǎo)思想以新課程標準為動力，深入開展教育教學研究，不斷提高教學效率，全面提高學生素質(zhì)，使學校的體育工作越

58、上一個新臺階。以學校體育工作條例為體育工作的基本法規(guī)，以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學的管理體系，深化教學改革，全面推進素質(zhì)教育。貫徹小學生體制健康標準。爭創(chuàng)學校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。二、工作目標：1、繼續(xù)深化教育科研，強化學科研討，提高教學質(zhì)量。2、抓實傳統(tǒng)項目，加強業(yè)余訓練，提高運動質(zhì)量。三、工作重點及主要措施1、規(guī)范實施學生體質(zhì)健康標準嚴格執(zhí)行課程計劃，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操三活動”，課余時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生室內(nèi)廣播操的訓練，舉行

59、廣播操和眼保健操比賽，認真實施學生體質(zhì)健康標準，確保成績合格率達市規(guī)定指標。2、積極開展教科研活動根據(jù)教導(dǎo)處工作計劃和學校關(guān)于開展教研活動的要求，本學期的體育教研組的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領(lǐng)悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，撰寫教學論文，促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高。上好每周一節(jié)籃球課，普及籃球活動。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強

60、隨堂聽課并及時反饋意見，以促進體育教學水平不斷提高。3、抓好學校運動隊的訓練我校是籃球傳統(tǒng)項目學校，建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠的事。按照體育競賽計劃表，認真抓好籃球隊的訓練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓練一個小時。并規(guī)范運動隊訓練制度，要求各班主任和學校領(lǐng)導(dǎo)的積極配合和支持。為我校能成為體育特色而積極努力。4、做好器材管理有標準，有計劃地配置器材、設(shè)備等，落實場地、器材、設(shè)備的管理制度，做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。英語教師培優(yōu)補差的工作計劃1一、培優(yōu)計劃選出8名正組長及16名副組長作為重點培養(yǎng)對象，每天給他們布置加大難度的習題，并給他們增加適當?shù)拈喿x量。