單晶硅材料項(xiàng)目人員招聘與配置

1、泓域/單晶硅材料項(xiàng)目人員招聘與配置單晶硅材料項(xiàng)目人員招聘與配置目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113416886 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113416886 h 2 HYPERLINK l _Toc113416887 二、 單晶硅材料產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc113416887 h 2 HYPERLINK l _Toc113416888 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc113416888 h 4 HYPERLINK l _Toc113416889 四、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc113416889 h 4

2、HYPERLINK l _Toc113416890 五、 興趣測(cè)試 PAGEREF _Toc113416890 h 7 HYPERLINK l _Toc113416891 六、 人格測(cè)試 PAGEREF _Toc113416891 h 7 HYPERLINK l _Toc113416892 七、 招聘活動(dòng)過程評(píng)估的相關(guān)概念 PAGEREF _Toc113416892 h 8 HYPERLINK l _Toc113416893 八、 人員招聘數(shù)量與質(zhì)量評(píng)估 PAGEREF _Toc113416893 h 11 HYPERLINK l _Toc113416894 九、 實(shí)施內(nèi)部招募與外部招募的原則

3、 PAGEREF _Toc113416894 h 12 HYPERLINK l _Toc113416895 十、 參加招聘會(huì)的主要程序 PAGEREF _Toc113416895 h 13 HYPERLINK l _Toc113416896 十一、 項(xiàng)目投資分析 PAGEREF _Toc113416896 h 15 HYPERLINK l _Toc113416897 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113416897 h 17 HYPERLINK l _Toc113416898 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113416898 h 18 HYPERLINK l _Toc11

4、3416899 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc113416899 h 19 HYPERLINK l _Toc113416900 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113416900 h 20 HYPERLINK l _Toc113416901 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113416901 h 21 HYPERLINK l _Toc113416902 十二、 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià) PAGEREF _Toc113416902 h 22 HYPERLINK l _Toc113416903 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113416

5、903 h 23 HYPERLINK l _Toc113416904 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc113416904 h 24 HYPERLINK l _Toc113416905 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc113416905 h 26 HYPERLINK l _Toc113416906 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113416906 h 28 HYPERLINK l _Toc113416907 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc113416907 h 30產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析2019年，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)

6、展要求，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，全力建設(shè)“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)之區(qū)、高品質(zhì)宜居之城”，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定，人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面建成小康社會(huì)的決勝之年。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)格局復(fù)雜多變，但中國穩(wěn)中向好、長期向好的基本態(tài)勢(shì)沒有改變，堅(jiān)持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，沉心靜氣謀發(fā)展，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階。單晶硅材料產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀我國單晶硅產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中呈現(xiàn)如下現(xiàn)狀：我國太陽能級(jí)硅片占據(jù)全球主導(dǎo)地位，半導(dǎo)體級(jí)硅片國產(chǎn)替代空間大在光伏領(lǐng)域，近年來

7、我國太陽能級(jí)硅片產(chǎn)量已在全球占主導(dǎo)地位。根據(jù)中國光伏行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2020年全球前十名太陽能級(jí)硅片制造企業(yè)均為中國企業(yè)，我國太陽能級(jí)硅片的全球市場(chǎng)占有率已從2014年的76%上升至2020年的97.4%，2021年，太陽能級(jí)硅片出口額約24.5億美元。在半導(dǎo)體領(lǐng)域，目前全球半導(dǎo)體硅片市場(chǎng)主流產(chǎn)品規(guī)格為200mm和300mm硅片，國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（SEMI）數(shù)據(jù)顯示，2020年上述產(chǎn)品市場(chǎng)份額分別達(dá)到23.94%和69.15%，合計(jì)占比超過九成。目前大尺寸硅片市場(chǎng)基本被國外企業(yè)壟斷，我國半導(dǎo)體硅片企業(yè)主要生產(chǎn)150mm及以下半導(dǎo)體硅片，僅少數(shù)高端半導(dǎo)體硅片制造企業(yè)具備200mm和300mm半導(dǎo)

8、體硅片的生產(chǎn)能力。在2017年以前，我國300mm半導(dǎo)體硅片幾乎全部依賴進(jìn)口，在一定程度上制約了我國集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。近年來，我國半導(dǎo)體硅片制造企業(yè)正加大研發(fā)及資本投入，攻克大硅片技術(shù)難題，突破硅片產(chǎn)能限制。在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)遷移和我國政策強(qiáng)力推動(dòng)的背景下，全球硅片產(chǎn)能逐漸向內(nèi)陸地區(qū)轉(zhuǎn)移，國產(chǎn)硅片替代空間巨大。半導(dǎo)體硅片價(jià)格變動(dòng)情況。2011年至2016年，全球經(jīng)濟(jì)經(jīng)2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)后半導(dǎo)體需求放緩，半導(dǎo)體硅片行業(yè)處于供大于求的狀態(tài)，價(jià)格整體呈下降趨勢(shì)。SEMI數(shù)據(jù)顯示，全球半導(dǎo)體硅片銷售單價(jià)由2011年的1.09美元/英寸降至2016年的0.67美元/英寸。隨后受益于人工智能、汽車電子、區(qū)

9、塊鏈、5G、物聯(lián)網(wǎng)等半導(dǎo)體終端新興應(yīng)用市場(chǎng)的強(qiáng)勁需求，半導(dǎo)體硅片價(jià)格持續(xù)回升，至2020年價(jià)格已達(dá)到0.9美元/英寸。太陽能硅片價(jià)格價(jià)格變動(dòng)情況。根據(jù)光儲(chǔ)億家（Solarzoom）數(shù)據(jù)顯示，全球太陽能級(jí)單晶硅片價(jià)格由2013年的1.16美元/片降至2020年6月的0.359美元/片，此后在硅料價(jià)格上漲、光伏政策支持、下游需求擴(kuò)張等因素的影響下，價(jià)格持續(xù)回升，至2021年12月的價(jià)格為0.973美元/片。必要性分析1、提升公司核心競(jìng)爭力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

10、同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭力。項(xiàng)目基本情況（一）項(xiàng)目投資人xxx有限責(zé)任公司（二）項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目選址位于xx（待定）。（三）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（四）投資估算項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資28470.41萬元，其中：建設(shè)投資23515.21萬元，占項(xiàng)目總投資的82.60%；建設(shè)期利息247.43萬元，占項(xiàng)目總投資的0.87%；流動(dòng)資金4707.77萬元，占項(xiàng)目總投資的16.54%。（五）資金籌措項(xiàng)目總投資28470.41萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx有限責(zé)任公司計(jì)劃自

11、籌資金（資本金）18371.27萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額10099.14萬元。（六）經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：47600.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：41493.80萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤（NP）：4430.34萬元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：7.85%。5、全部投資回收期（Pt）：7.69年（含建設(shè)期12個(gè)月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：25122.78萬元（產(chǎn)值）。（七）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1總投資萬元28470.411.1建設(shè)投資萬元23515.211.1.1工程費(fèi)用萬元19847

12、.351.1.2其他費(fèi)用萬元3172.021.1.3預(yù)備費(fèi)萬元495.841.2建設(shè)期利息萬元247.431.3流動(dòng)資金萬元4707.772資金籌措萬元28470.412.1自籌資金萬元18371.272.2銀行貸款萬元10099.143營業(yè)收入萬元47600.00正常運(yùn)營年份4總成本費(fèi)用萬元41493.805利潤總額萬元5907.126凈利潤萬元4430.347所得稅萬元1476.788增值稅萬元1658.999稅金及附加萬元199.0810納稅總額萬元3334.8511盈虧平衡點(diǎn)萬元25122.78產(chǎn)值12回收期年7.6913內(nèi)部收益率7.85%所得稅后14財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元-6664.04所

13、得稅后興趣測(cè)試職業(yè)興趣揭示了人們想做什么和他們喜歡做什么，從中可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者最感興趣并從中得到最大滿足的工作是什么。如果當(dāng)前所從事的工作與其興趣不相符合，那么就無法保證應(yīng)聘者會(huì)盡職盡責(zé)、全力以赴地完成本職工作。在這種情況下，不是工作本身，而更可能是高薪或社會(huì)地位促使他們?nèi)藛T招聘與配量事自己并不熱衷的職業(yè)。然而，一個(gè)有強(qiáng)烈興趣并積極投身本職工作的人與一個(gè)對(duì)其職業(yè)毫無興趣的人相比，兩者的工作態(tài)度與工作績效是截然不同的。如果能根據(jù)應(yīng)聘者的職業(yè)興趣進(jìn)行人事合理配置，則可最大限度發(fā)揮人的潛力，保證工作的圓滿完成。根據(jù)心理學(xué)家對(duì)興趣劃分的不同，測(cè)試的類型也不同。普遍可以將人們的興趣分為六種類型：現(xiàn)實(shí)型、智

14、慧型、常規(guī)型、企業(yè)型、社交型和藝術(shù)型。人格測(cè)試人格由多種人格特質(zhì)構(gòu)成，大致包括體格與生理特質(zhì)、氣質(zhì)、能力、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀與社會(huì)態(tài)度等。人格對(duì)工作成就的影響是極為重要的，不同氣質(zhì)、性格的人適合于不同種類的工作。對(duì)于一些重要的工作崗位如主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為選擇合適的人才，則須進(jìn)行人格測(cè)試。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者失敗的原因往往不在于智力、能力和經(jīng)驗(yàn)不足，而在于人格的不成熟。格測(cè)試的目的是了解應(yīng)試者的人格特質(zhì)。根據(jù)心理學(xué)家對(duì)人格的劃分不同，測(cè)試的類型也不同。一般可以將人格分為16種類型：樂觀型、聰慧型、穩(wěn)定型、恃強(qiáng)型、興奮型、持久型、敢為型、敏感型、懷疑型、幻想型、世故型、憂慮型、實(shí)驗(yàn)型、獨(dú)立型、自律型和緊張型。招聘活

15、動(dòng)過程評(píng)估的相關(guān)概念（一）信度信度主要是指測(cè)試結(jié)果的可靠性或一致性。可靠性是指一次又一次的測(cè)試總是得出同樣的結(jié)論，它或者不產(chǎn)生錯(cuò)誤，或者產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤。通常信度可分為穩(wěn)定系數(shù)、等值系數(shù)、內(nèi)在一致性系數(shù)。1、穩(wěn)定系數(shù)。它是指用同一種測(cè)試方法對(duì)一組應(yīng)聘者在兩個(gè)不同時(shí)間進(jìn)行測(cè)試的結(jié)果之間的一致性。一致性可用兩次結(jié)果之間的相關(guān)系數(shù)來測(cè)定。相關(guān)系數(shù)高低既與測(cè)試方法本身有關(guān)，也跟測(cè)試因素有關(guān)。此法不適用于受熟練程度影響較大的測(cè)試，因?yàn)楸粶y(cè)試者在第一次測(cè)試中可能記住某些測(cè)試題目的答案，從而提高了第二次測(cè)試的成績。2、等值系數(shù)。它是指對(duì)同一應(yīng)聘者使用兩種對(duì)等的、內(nèi)容相當(dāng)?shù)臏y(cè)試結(jié)果之間的一致性。例如，如果對(duì)同一

16、應(yīng)聘者使用兩張內(nèi)容相當(dāng)?shù)膫€(gè)性測(cè)試量表時(shí)，兩次測(cè)試結(jié)果應(yīng)當(dāng)大致相同。3、內(nèi)在一致性系數(shù)。它是指把同一（組）應(yīng)聘者進(jìn)行的同一測(cè)試分為若干部分加以考察，各部分所得結(jié)果之間的一致性。這可以用各部分結(jié)果之間的相關(guān)系數(shù)來判別。此外，還有評(píng)分者信度，這是指不同評(píng)分者對(duì)同樣對(duì)象進(jìn)行評(píng)定時(shí)的一致性。例如，如果許多人在面試中使用一種工具給一個(gè)應(yīng)聘者打分，他們都給候選人相同或相近的分?jǐn)?shù)，則這種工具具有較高的評(píng)分者信度（二）效果效果即有效性或精確性，是指實(shí)際測(cè)到應(yīng)聘者的有關(guān)特征與想要測(cè)到特征的符合程度。一個(gè)測(cè)試必須能測(cè)出它想要測(cè)定的功能才算有效。效果主要有三種，即預(yù)測(cè)效果、內(nèi)容效果、同測(cè)效果。1、預(yù)測(cè)效果。預(yù)測(cè)效果是

17、指測(cè)試能預(yù)測(cè)將來行為有效性的程度。在人員選拔過程中，預(yù)測(cè)效果是評(píng)估經(jīng)驗(yàn)選拔方法是否有效的一個(gè)常用指標(biāo)?？梢詫?yīng)聘者在選拔中得到的分?jǐn)?shù)與他們被錄取后的績效分?jǐn)?shù)相比較，兩者的相關(guān)性越大，則說明所選的測(cè)試方法、選拔方法越有效，以后可根據(jù)此法來評(píng)估、預(yù)測(cè)應(yīng)聘者的潛力。若相關(guān)性很小或不相關(guān)，說明此法在預(yù)測(cè)人員潛力上效果不大。2、內(nèi)容效果。內(nèi)容效果是指測(cè)試方法能真正測(cè)定出想要測(cè)定內(nèi)容的程度?？紤]內(nèi)容效果時(shí)，主要評(píng)估檢驗(yàn)所用的方法是否與想測(cè)試的特性有關(guān)。例如，招聘打字員時(shí)，測(cè)試其打字速度和準(zhǔn)確性、手眼協(xié)調(diào)性和手指靈活度的操作測(cè)試的內(nèi)容效果是較高的。內(nèi)容效果多應(yīng)用于知識(shí)測(cè)試與實(shí)際操作測(cè)試，而不適用于對(duì)能力和潛

18、力的測(cè)試。3、同測(cè)效果。同測(cè)效果是指對(duì)員工實(shí)施某種測(cè)試，然后將測(cè)試結(jié)果與員工的實(shí)際工作績效考核得分進(jìn)行比較，若兩者的相關(guān)系數(shù)很大，則說明此測(cè)試效果很高。這種測(cè)試效果的特點(diǎn)是省時(shí)，可以盡快檢驗(yàn)?zāi)硿y(cè)試方法的效果，但若將其應(yīng)用到人員選拔測(cè)試時(shí)，難免會(huì)受到其他因素的干擾而無法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)應(yīng)聘者未來的工作潛力。例如，這種效果是根據(jù)現(xiàn)有員工的測(cè)試得出的，而現(xiàn)有員工所具備的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)組織的了解等，則是應(yīng)聘者所缺乏的。因此，應(yīng)聘者有可能因缺乏經(jīng)驗(yàn)而在測(cè)試中得不到高分，從而被錯(cuò)誤地認(rèn)為是沒有潛力或能力的。其實(shí)，他們?nèi)艚?jīng)過一定的培訓(xùn)或鍛煉，是有可能成為稱職員工的。（三）公平程度招聘過程中的甄選環(huán)節(jié)伴隨著對(duì)被測(cè)試者錄用與

19、否的決策，因此甄選方法的公平程度是一個(gè)不可忽視的重要指標(biāo)。該指標(biāo)反映的是測(cè)評(píng)題目對(duì)所有被測(cè)試者是否具有相同難度。【技能要求】企業(yè)人員招聘的過程，主要由招募、甄選、錄用三個(gè)基本環(huán)節(jié)組成。對(duì)招募環(huán)節(jié)的評(píng)估主要是對(duì)招聘廣告的評(píng)估以及招聘申請(qǐng)表、招聘渠道吸引力的評(píng)估；對(duì)甄選環(huán)節(jié)的評(píng)估主要是對(duì)甄選方法的質(zhì)量評(píng)估；對(duì)錄用環(huán)節(jié)的評(píng)估主要是對(duì)職位填補(bǔ)及時(shí)性的評(píng)估以及對(duì)錄用員工的評(píng)估，通過對(duì)錄用員工的績效、實(shí)際能力、工作潛力的評(píng)估即錄用員工質(zhì)量的評(píng)估，檢驗(yàn)招聘工作成果，有利于招聘方法的改進(jìn)。人員招聘數(shù)量與質(zhì)量評(píng)估企業(yè)通過對(duì)各類人員招聘數(shù)量情況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，可以分析在員工數(shù)量上滿足或不滿足需求的情況，查明具

20、體產(chǎn)生的原因，有利于找出招聘活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過人員招聘數(shù)量與招聘計(jì)劃進(jìn)行比較，也能為人力資源規(guī)劃的修訂提供依據(jù)。而人員招聘質(zhì)量評(píng)估是對(duì)員工的工作績效行為、實(shí)際能力、工作潛力的評(píng)估，它是對(duì)招聘工作成果與方法的有效性檢驗(yàn)的另一個(gè)重要方面。人員招聘質(zhì)量評(píng)估既有利于改進(jìn)招聘方式和方法，又能為企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)、績效評(píng)估等人力資源管理項(xiàng)目提供重要的信息和依據(jù)。實(shí)施內(nèi)部招募與外部招募的原則1、高級(jí)管理人才選拔應(yīng)遵循內(nèi)部優(yōu)先原則。高級(jí)管理人才為組織服務(wù)一方面是依靠自身的專業(yè)技能、素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榻M織服務(wù)；另一方面是對(duì)組織文化和價(jià)值觀念的認(rèn)同，愿意為組織貢獻(xiàn)自己全部的能力和知識(shí)，而外部招募人員是無法

21、在短期內(nèi)完成和實(shí)現(xiàn)的。2、外部環(huán)境劇烈變化時(shí)，組織必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生劇烈變化時(shí)，行業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)、競(jìng)爭態(tài)勢(shì)和整體游戲規(guī)則發(fā)生根本性的變化，知識(shí)老化周期縮短，原有的特長、經(jīng)驗(yàn)成為學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)的一種障礙，組織受到直接影響。這種情況下，從組織外部、行業(yè)外部吸納人才和尋求新的資源，成為組織生存的必要條件之一。不僅因?yàn)榻M織內(nèi)部缺乏所需專業(yè)人才，時(shí)間也不允許坐等組織內(nèi)部人才的培養(yǎng)成熟，因此必須采取內(nèi)部招募與外部招募相結(jié)合、內(nèi)部培養(yǎng)與外部專業(yè)服務(wù)相結(jié)合的措施。3、處于快速成長期的組織應(yīng)當(dāng)廣開外部渠道。處于成長期的組織，由于發(fā)展速度較快，僅僅依靠內(nèi)部招募與培養(yǎng)無法跟上組織的

22、發(fā)展。同時(shí)組織受人員規(guī)模的限制，選擇余地相對(duì)較小，無法得到最佳的人選。這種情況下，組織應(yīng)當(dāng)采取更為靈活的措施，廣開渠道，吸引和接納需要的各類人才。同時(shí)，處于快速成長期的組織，由于提供給新員工的職位比較多，員工在短時(shí)間內(nèi)得到晉升的機(jī)會(huì)大，利用外部招募可以很容易吸引人才以及留住人才。參加招聘會(huì)的主要程序由于招聘會(huì)的參展單位和應(yīng)聘者眾多，必須事先做好充分的準(zhǔn)備，否則，沒有營銷策略，甚至不懂營銷原則，就很難將單位推銷出去。參加招聘會(huì)的主要步驟如下。（一）準(zhǔn)備展位為了吸引求職者，參加招聘會(huì)的關(guān)鍵是在會(huì)場(chǎng)設(shè)立一個(gè)有吸引力的展位。如果有條件的話，可以爭取選擇一個(gè)盡量好的位置，并且有一個(gè)比較大的空間。在制作展

23、臺(tái)方面最好請(qǐng)專業(yè)公司幫助設(shè)計(jì)，并且要留出富余的時(shí)間，以便可以對(duì)設(shè)計(jì)不滿意的地方進(jìn)行修改。在展臺(tái)上可以播放公司的宣傳片。在展位的一角可以設(shè)計(jì)一個(gè)相對(duì)安靜的區(qū)域，單位的人員可以和一些有必要進(jìn)行較為詳細(xì)交流的人員在那里交談。（二）準(zhǔn)備資料和設(shè)備在招聘會(huì)上，通?？梢园l(fā)放一些宣傳品和招聘申請(qǐng)表，這些資料需要事先印制好，而且要準(zhǔn)備充足的數(shù)量，以免很快發(fā)完。有時(shí)在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)需要用到計(jì)算機(jī)、投影儀、電視機(jī)等設(shè)備，這些都應(yīng)該事先準(zhǔn)備好。并且，要注意現(xiàn)場(chǎng)是否有合適的電源設(shè)備。其他特定的設(shè)備也要在會(huì)前一-準(zhǔn)備好。（三）招聘人員的準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)人員最好有人力資源部的人員，也要有用人部門的人員，所有現(xiàn)場(chǎng)人員都應(yīng)

24、該做好充分的準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備包括要對(duì)求職者可能會(huì)問到的問題了如指掌、對(duì)答如流，并且所有人在回答問題時(shí)口徑要一致。另外，招聘人員在招聘會(huì)上要著正裝，服裝服飾要整潔大方。（四）與協(xié)作方的溝通聯(lián)系在招聘會(huì)開始之前，一定要與協(xié)作方進(jìn)行溝通。這些協(xié)作方包括招聘會(huì)的組織者、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的單位，還可能會(huì)有學(xué)校的負(fù)責(zé)部門等。在溝通中，一方面要了解協(xié)作方對(duì)招聘會(huì)的要求，另一方面要提出需要協(xié)作方提供幫助的事項(xiàng)，以便提前做好準(zhǔn)備。（五）招聘會(huì)的宣傳工作（六）如果是專場(chǎng)招聘會(huì)，會(huì)前要做好宣傳工作，可以考慮利用報(bào)紙、廣告等媒體，或者在自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘會(huì)信息。如果是在校園里舉行招聘會(huì)，定要在校園里張貼海報(bào)。這樣才能保證

25、有足夠的人員參加招聘會(huì)。招聘會(huì)后的工作招聘會(huì)結(jié)束后，一定要用最快的速度將收集到的簡歷整理一下，通過電話或電子郵件方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。因?yàn)楹芏鄳?yīng)聘者都在招聘會(huì)上給多家公司遞了簡歷，反應(yīng)速度比較快的公司會(huì)給應(yīng)聘者留下公司管理效率較高的印象。項(xiàng)目投資分析（一）投資估算的依據(jù)本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括：建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金，估算的主要依據(jù)包括：1、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)（第三版）2、投資項(xiàng)目可行性研究指南3、建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計(jì)概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定（二）項(xiàng)目費(fèi)用與效益范

26、圍界定本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用；項(xiàng)目效益界定為運(yùn)營期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益，并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)過程中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。本期項(xiàng)目建設(shè)投資23515.21萬元，包括：工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。（三）工程費(fèi)用工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等；工程建設(shè)其他費(fèi)用包括：建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期工作費(fèi)用，合計(jì)19847.35萬元。1、建筑工程費(fèi)估算根據(jù)估算，本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為11675.37萬元。2、設(shè)備購置費(fèi)估算設(shè)備購置費(fèi)的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家（商）報(bào)價(jià)和類似工程設(shè)備價(jià)格，同時(shí)參照機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊(cè)和建設(shè)項(xiàng)目

27、概算編制辦法及各項(xiàng)概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行，并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行估算。本期項(xiàng)目設(shè)備購置費(fèi)為7699.86萬元。3、安裝工程費(fèi)估算本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為472.12萬元。（四）工程建設(shè)其他費(fèi)用本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為3172.02萬元。（五）預(yù)備費(fèi)本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為495.84萬元。建設(shè)投資估算表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)1工程費(fèi)用11675.377699.86472.1219847.351.1建筑工程費(fèi)11675.3711675.371.2設(shè)備購置費(fèi)7699.867699.861.3安裝工程費(fèi)472.12472.122其他費(fèi)用3172.023172.022.1土地

28、出讓金2009.562009.563預(yù)備費(fèi)495.84495.843.1基本預(yù)備費(fèi)251.97251.973.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)243.87243.874投資合計(jì)23515.21（六）建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃，本期項(xiàng)目建設(shè)期為12個(gè)月，其中申請(qǐng)銀行貸款10099.14萬元，貸款利率按4.9%進(jìn)行測(cè)算,建設(shè)期利息247.43萬元。建設(shè)期利息估算表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息247.43247.430.001.1.1期初借款余額10099.141.1.2當(dāng)期借款10099.1410099.140.001.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息247.43247.430.001.1.4期末借款余額1

29、0099.1410099.141.2其他融資費(fèi)用1.3小計(jì)247.43247.430.002債券2.1建設(shè)期利息2.1.1期初債務(wù)余額2.1.2當(dāng)期債務(wù)金額2.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息2.1.4期末債務(wù)余額2.2其他融資費(fèi)用2.3小計(jì)3合計(jì)247.43247.430.00（七）流動(dòng)資金流動(dòng)資金是指項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，為進(jìn)行正常運(yùn)營，用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經(jīng)營費(fèi)用等所需的周轉(zhuǎn)資金。流動(dòng)資金測(cè)算一般采用分項(xiàng)詳細(xì)測(cè)算法或擴(kuò)大指標(biāo)法，根據(jù)企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況及本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)和項(xiàng)目運(yùn)營特點(diǎn)，該項(xiàng)目流動(dòng)資金測(cè)算參照同行業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的合理周轉(zhuǎn)天數(shù)，采用分項(xiàng)詳細(xì)測(cè)算法進(jìn)行測(cè)算。根據(jù)測(cè)算，本

30、期項(xiàng)目流動(dòng)資金為4707.77萬元。流動(dòng)資金估算表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1流動(dòng)資產(chǎn)21331.2122972.0726253.7932817.241.1應(yīng)收賬款9599.0410337.4311814.2114767.761.2存貨7465.928040.229188.8211486.031.2.1原輔材料2239.782412.072756.653445.811.2.2燃料動(dòng)力111.99120.60137.83172.291.2.3在產(chǎn)品3434.323698.504226.865283.571.2.4產(chǎn)成品1679.831809.052067.492584.36

31、1.3現(xiàn)金1706.501837.772100.302625.381.4預(yù)付賬款2559.752756.653150.463938.072流動(dòng)負(fù)債18271.1619676.6322487.5828109.472.1應(yīng)付賬款6577.627083.598095.5310119.412.2預(yù)收賬款11693.5412593.0414392.0517990.063流動(dòng)資金3060.053295.443766.224707.774流動(dòng)資金增加3060.05235.39470.78941.555鋪底流動(dòng)資金6399.366891.627876.149845.17（八）項(xiàng)目總投資本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投

32、資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資28470.41萬元，其中：建設(shè)投資23515.21萬元，占項(xiàng)目總投資的82.60%；建設(shè)期利息247.43萬元，占項(xiàng)目總投資的0.87%；流動(dòng)資金4707.77萬元，占項(xiàng)目總投資的16.54%?？偼顿Y及構(gòu)成一覽表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目指標(biāo)占總投資比例1總投資28470.41100.00%1.1建設(shè)投資23515.2182.60%1.1.1工程費(fèi)用19847.3569.71%1.1.1.1建筑工程費(fèi)11675.3741.01%1.1.1.2設(shè)備購置費(fèi)7699.8627.05%1.1.1.3安裝工程費(fèi)472.121.66%1.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)

33、用3172.0211.14%1.1.2.1土地出讓金2009.567.06%1.1.2.2其他前期費(fèi)用1162.464.08%1.2.3預(yù)備費(fèi)495.841.74%1.2.3.1基本預(yù)備費(fèi)251.970.89%1.2.3.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)243.870.86%1.2建設(shè)期利息247.430.87%1.3流動(dòng)資金4707.7716.54%（九）資金籌措與投資計(jì)劃本期項(xiàng)目總投資28470.41萬元，其中申請(qǐng)銀行長期貸款10099.14萬元，其余部分由企業(yè)自籌。項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)占總投資比例1總投資28470.41100.00%1.1建設(shè)投資23515.2182.60

34、%1.2建設(shè)期利息247.430.87%1.3流動(dòng)資金4707.7716.54%2資金籌措28470.41100.00%2.1項(xiàng)目資本金18371.2764.53%2.1.1用于建設(shè)投資13416.0747.12%2.1.2用于建設(shè)期利息247.430.87%2.1.3用于流動(dòng)資金4707.7716.54%2.2債務(wù)資金10099.1435.47%2.2.1用于建設(shè)投資10099.1435.47%2.2.2用于建設(shè)期利息2.2.3用于流動(dòng)資金2.3其他資金經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)（一）營業(yè)收入估算項(xiàng)目正常經(jīng)營年份預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入47600.00萬元；具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所

35、示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入30940.0033320.0038080.0047600.002增值稅970.671069.001265.671658.992.1銷項(xiàng)稅4022.204331.604950.406188.002.2進(jìn)項(xiàng)稅3051.533262.603684.734529.013稅金及附加116.48128.28151.88199.083.1城建稅67.9574.8388.60116.133.2教育費(fèi)附加29.1232.0737.9749.773.3地方教育附加19.4121.3825.3133.18（二）正常經(jīng)營

36、年份增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目正常經(jīng)營年份應(yīng)繳納增值稅計(jì)算如下：正常經(jīng)營年份應(yīng)繳增值稅=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=1658.99萬元。（三）綜合總成本費(fèi)用估算項(xiàng)目總成本費(fèi)用主要包括外購原材料費(fèi)、外購燃料動(dòng)力費(fèi)、工資及福利費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用（其他制造費(fèi)用、其他管理費(fèi)用、其他營業(yè)費(fèi)用）、折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)和利息支出等。項(xiàng)目年綜合總成本費(fèi)用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費(fèi)用為基點(diǎn)進(jìn)行，根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時(shí)，按正常經(jīng)營年份經(jīng)營能力計(jì)算，項(xiàng)目綜合總成本費(fèi)用41493.80萬元，其中：可變成本34668.90萬元，固

37、定成本6824.90萬元。正常經(jīng)營年份項(xiàng)目經(jīng)營成本39796.09萬元。具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費(fèi)用估算表所示。綜合總成本費(fèi)用估算表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費(fèi)21106.8822730.4925977.7032472.132工資及福利費(fèi)2196.772196.772196.772196.773修理費(fèi)518.80518.80518.80518.804其他費(fèi)用4608.394608.394608.394608.394.1其他制造費(fèi)用402.74402.74402.74402.744.2其他管理費(fèi)用422.17422.17422.17422.174.3其他營業(yè)

38、費(fèi)用3783.483783.483783.483783.485經(jīng)營成本28430.8430054.4533301.6639796.096折舊費(fèi)1162.661162.661162.661162.667攤銷費(fèi)40.1940.1940.1940.198利息支出494.86494.86494.86494.869總成本費(fèi)用30128.5531752.1634999.3741493.809.1其中：固定成本6824.906824.906824.906824.909.2可變成本23303.6524927.2628174.4734668.90（四）稅金及附加項(xiàng)目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和

39、地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，項(xiàng)目正常經(jīng)營年份應(yīng)納稅金及附加199.08萬元。（五）利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)定，項(xiàng)目正常經(jīng)營年份利潤總額（PFO）：利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費(fèi)用-稅金及附加=5907.12（萬元）。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計(jì)征，根據(jù)規(guī)定項(xiàng)目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅，正常經(jīng)營年份應(yīng)納企業(yè)所得稅：企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=5907.1225.00%=1476.78（萬元）。（六）利潤及利潤分配該項(xiàng)目正常經(jīng)營年份可實(shí)現(xiàn)利潤總額5907.12萬元，繳納企業(yè)所得稅1476.78萬元，其正常經(jīng)營年份凈利潤：凈利潤=正常經(jīng)營年份利潤總額-企業(yè)所得稅=5907.12-

40、1476.78=4430.34（萬元）。利潤及利潤分配表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入30940.0033320.0038080.0047600.002稅金及附加116.48128.28151.88199.083總成本費(fèi)用30128.5531752.1634999.3741493.804利潤總額694.971439.562928.755907.125應(yīng)納所得稅額694.971439.562928.755907.126所得稅173.74359.89732.191476.787凈利潤521.231079.672196.564430.348期初未分配利潤0.00469.1

41、11393.903231.419可供分配的利潤521.231548.783590.467661.7510法定盈余公積金52.12154.88359.05766.1811可供分配的利潤469.111393.903231.416895.5812未分配利潤469.111393.903231.416895.5813息稅前利潤1363.572294.314155.807878.76（四）財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（所得稅后）項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR），系指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)為零時(shí)的折現(xiàn)率，項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為：財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）=7.85%。項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率7.85%，高于行

42、業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率，表明項(xiàng)目對(duì)所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平，投資使用效率較高。（五）財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值（所得稅后）所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值（FNPV）系指項(xiàng)目按設(shè)定的折現(xiàn)率，計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和：財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值（FNPV）=-6664.04（萬元）。以上計(jì)算結(jié)果表明，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值-6664.04萬元（大于0），說明項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力，在財(cái)務(wù)上是可以接受的。（六）投資回收期（所得稅后）投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益抵償全部投資所需要的時(shí)間，是財(cái)務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo)；全部投資回收期（Pt）=（累計(jì)現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù)）-1+上年累計(jì)現(xiàn)金凈流量的絕對(duì)值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量，項(xiàng)目投資回收期：投資回收期（Pt）=7.69年。項(xiàng)目全部投資回收期7.69年，要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期，說明項(xiàng)目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平，這表明項(xiàng)目的投資能夠及時(shí)回收，盈利能力較強(qiáng)，故投資風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較小。項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表單位：萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.0030940.0033320.0038080.0047600.001.1營業(yè)收入0.0030940.0033320.0038080.0047600.002現(xiàn)金流出23515.2131607.3730418.1236