人力資源咨詢服務合同協(xié)議模版

1、第 頁 編號：_咨詢服務協(xié)議甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日甲方（委托方）：辦公地址： 乙方（服務方）：辦公地址：各方作為長期的戰(zhàn)略合作伙伴，甲方委托乙方為其提供戰(zhàn)略及人才資源管理咨詢服務，各方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第1條 合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方公司的實際現(xiàn)狀及未來的發(fā)展設想，為甲方提供以下咨詢服務：（1）企業(yè)管理診斷（2）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略梳理、品牌定位及產(chǎn)品設計（3）上市輔導（4）組織管控體系設計（5）流程與制度體系（6）人力資源系統(tǒng)xx（7）核心崗位招募1.2各方合作過程中涉及的其他咨詢服務，以各方書面商定為準，并不在另行收費。第2條 合作期限2.1 年 月 日至 年 月 日

2、止。2.2 本協(xié)議到期時，如各方無書面商定終止，本協(xié)議自動延期。第3條 甲方的權(quán)利和義務3.1 甲方可以根據(jù)公司發(fā)展需要，向乙方提出具體的咨詢要求，各方共同討論確定咨詢的進度和成果結(jié)構(gòu)。3.2 甲方知悉，乙方提供的咨詢成果需要甲方人員進行具體的實施和執(zhí)行。如無乙方責任甲方都應按期向乙方支付服務費；由于乙方的原因，服務期限順延。3.3 各方合作期間，乙方的咨詢咨詢顧問（包括外部邀請專家）赴甲方所在地提供咨詢服務時，甲方僅承擔合理的差旅費用（xx、食宿）。在每個階段，乙方應派駐場咨詢顧問不少于_人天，累計年駐場不少于_人天。3.4 乙方為甲方提供的咨詢咨詢顧問及團隊成員須在 行業(yè)曾有_年以上工作經(jīng)

3、驗。第4條 乙方的權(quán)利和義務4.1 執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定，向甲方提供以下最終成果（包括不限于）：4.2乙方依照甲方的要求及各方討論的進度及成果結(jié)構(gòu)，組織高級咨詢團隊展開咨詢服務，必要時邀請外部專家參加制定方案，甲方需要支付xx及住宿費，不在支付其他費用。4.3乙方定時向甲方匯報咨詢成果及進度（每個咨詢部分履行均應出具書面報告，當面匯報每月至少_次）。4.4 乙方確保咨詢成果和實施方法的合法、合理，適合甲方的實際需要，具有可執(zhí)行性。第5條 費用、支付原則及方式5.1收費標準：年度服務費人民幣（大寫） （￥ 元），按季度支付。5.2本協(xié)議簽訂_個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務費人民幣_。5.3 服務期內(nèi)每

4、滿_個月后，甲方收到乙方書面支付申請之日起_個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費人民幣（大寫） （￥ 元）。5.4 甲方每次付款前，乙方應向甲方提供等額真實合法的服務費發(fā)票。第6條 著作權(quán)及保密條款6.1乙方為甲方提供咨詢服務而提交的咨詢成果，甲方擁有完全的所有權(quán)、使用權(quán)和支配權(quán)。乙方保留咨詢成果的著作權(quán)和其他知識所有權(quán)，甲方同意不刪除這些材料上的任何著作權(quán)聲明。6.2 合作期間涉及到各方的商業(yè)、技術(shù)資料文件資料及職工或員工信息等（包括本協(xié)議自身），各方均有保密義務，未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得將另一方的保密信息透露給第三方。在咨詢服務過程中，乙方對保密材料均可保存一份，僅用于存檔目的。第7條 其他商定7.1協(xié)議各方就本協(xié)議所商定的條款的說明或履行發(fā)生爭議時，各方首先應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2 本協(xié)議及涉及到的附件各一式兩份，甲乙各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3 本協(xié)議自_簽訂，自各方法定