2022年第一季度抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年第一季度抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)一、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作基本情況喀拉尕什村精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困戶(hù)有_戶(hù)_人。_年已全部完成脫貧，經(jīng)過(guò)_、_兩年鞏固脫貧成效，無(wú)一人返貧。二、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的主要措施(一)加強(qiáng)_建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制。一是加強(qiáng)喀拉尕什村黨_的建設(shè)，自_年初，喀拉尕什村陸續(xù)更換村“兩委”共_人，由原先的_人擴(kuò)大到_人，年齡結(jié)構(gòu)也從平均年齡_歲降低至_歲，優(yōu)化了基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增添了新鮮血液，并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，分別進(jìn)行培養(yǎng)，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，充分調(diào)動(dòng)年輕干部鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果積極性，為取得更好效果奠定基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，做到小問(wèn)題不出

2、黨小組，大問(wèn)題拿到黨支部_研討解決，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的黨小組負(fù)責(zé)制的工作模式，發(fā)揮黨小組在扶貧工作中的橋頭堡作用，極大提高了工作效率。三是加強(qiáng)全村黨員的教育和管理工作，除加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，我們著重培訓(xùn)扶貧領(lǐng)域中的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，用紀(jì)律約束管理扶貧工作隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)的示范帶頭作用。(二)抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，發(fā)揮干部結(jié)對(duì)幫扶作用。駐村工作隊(duì)、結(jié)對(duì)幫扶干部、村級(jí)干部“三支隊(duì)伍”是脫貧攻堅(jiān)的中堅(jiān)力量。一是加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，我村共舉辦了_次集中培訓(xùn)，集中對(duì)全體工作隊(duì)員、幫扶單位干部、村干部全體進(jìn)行培訓(xùn)，為脫貧攻堅(jiān)提供基本保障。二是深入各村、各貧困戶(hù)開(kāi)展

3、調(diào)查研究，因地制宜、因戶(hù)施策，幫助每個(gè)貧困戶(hù)研究制定脫貧鞏固提升計(jì)劃，按照要求做好入戶(hù)幫扶工作，建立管理好扶貧工作檔案。三是完善干部在扶貧攻堅(jiān)工作中的考核機(jī)制，實(shí)行年底考核脫貧攻堅(jiān)工作一票否決制，所有成員既互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)提高，又能提高幫扶效率。(三)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶持，提高造血功能。一是充分發(fā)揮喀拉尕什村每家每戶(hù)庭院面積大、土地肥沃的優(yōu)勢(shì)，打造喀拉尕什村特色庭院經(jīng)濟(jì)，種植土豆、芹菜、白菜、西紅柿、辣椒等家常蔬菜，從家庭生活必需品上減少開(kāi)支，間接創(chuàng)造家庭收入。二是發(fā)展壯大黑玉樹(shù)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖合作社，村黨支部牽頭，與合作社溝通協(xié)商，制定行之有效的助力脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案，鼓勵(lì)全體建檔立卡貧困戶(hù)加入合作社，給予

4、貧困戶(hù)更多利益，帶動(dòng)全體貧苦戶(hù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，形成“以合作社帶動(dòng)貧困戶(hù)致富、貧困戶(hù)加入合作社擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模”的雙帶動(dòng)模式。三、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的成效喀拉尕什村在_年整村脫貧、_年加強(qiáng)鞏固的基礎(chǔ)上，_年集中對(duì)_戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)脫貧成果進(jìn)行鞏固和提升，構(gòu)建穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，扶持發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，提高扶貧戶(hù)的自我積累、自我發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)村變、戶(hù)變、精神面貌變，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加強(qiáng)，公共服務(wù)水平明顯提升，生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，“等、靠、要”思想明顯減。通過(guò)多措并舉，到_年，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口“兩不愁”(不愁吃、不愁穿)、“三保障”(義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障)、“四具有”(具有技能、具有就

5、業(yè)、具有持續(xù)收入、具有良好文化生活)。四、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃(一)強(qiáng)化喀拉尕什村黨支部建設(shè)，發(fā)展壯大隊(duì)伍。健全健強(qiáng)喀拉尕什村黨支_脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，積極爭(zhēng)取村里致富能人、養(yǎng)殖大戶(hù)進(jìn)入黨_，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，讓其帶領(lǐng)貧困群眾共同致富。(二)改變觀念，創(chuàng)新思維，努力提高村_收入。2022年第一季度抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)（二）_年第一季度護(hù)理部對(duì)照計(jì)劃完成了以下工作：一、工作量完成統(tǒng)計(jì)：每日占床統(tǒng)計(jì)：二、護(hù)理組織管理(一)擬定了_年護(hù)理工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、質(zhì)量控制管理方案等護(hù)理管理文件。(二)每月定期召開(kāi)了護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議。三、護(hù)理人力管理(一)新進(jìn)護(hù)理人員_人，離職_人，對(duì)劉婷婷、高成玲等_

6、名助理護(hù)士進(jìn)行了理論和操作考核，對(duì)投檔護(hù)士進(jìn)行了集中面試考核。(二)_月，完成了全院護(hù)士的院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括過(guò)敏性休克的觀察與護(hù)理、護(hù)理安全管理、臨床輸血管理、護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與流程等培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)，使低年資護(hù)理掌握了應(yīng)急處理及專(zhuān)科知識(shí)，在一定程度上提高了的護(hù)士快速成長(zhǎng)。(三)派護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干參加了院外培訓(xùn)_次，內(nèi)容涉及護(hù)理品質(zhì)管理提升、醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)。四、護(hù)理質(zhì)量及安全工作一)1_月，按照我院護(hù)理質(zhì)量管理方案，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面質(zhì)控檢查，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查情況如下：1、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96.75分2、基礎(chǔ)護(hù)理合格率平均98._分

7、3、特、一級(jí)護(hù)理平均98._分4、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)平均98.1分5、急救物品完好率_%每月對(duì)檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析并制定了相應(yīng)的整改措施，并且分管院長(zhǎng)組織各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)季度護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了分析討論。(二)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，各病區(qū)對(duì)護(hù)理不良事件登記上報(bào)有明顯的改善，本季度對(duì)全院護(hù)理不良事件進(jìn)行了分析討論并采取了合適的防范措施。(三)堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)每周夜查房，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到了科室。五、不足之處(一)由于存在一些客觀的因素，兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作難有深入的進(jìn)展。(二)個(gè)別護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，溝通服務(wù)方面需加強(qiáng)。_-4-_2022年第一季度抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)（三）對(duì)照年計(jì)劃第一季度

8、完成以下工作：1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長(zhǎng)假，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員的排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行，安全措施的落實(shí)，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護(hù)理聽(tīng)班聯(lián)系方法暢通，接到醫(yī)院或科室電話后_分鐘趕到，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證了整個(gè)節(jié)假日各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。2、吸取去年低年資護(hù)士護(hù)理書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、遇到危急情況不會(huì)處理的教訓(xùn)，本季度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)危重病人的各項(xiàng)監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時(shí)高年資護(hù)士或組長(zhǎng)管理，科室人員積極配合，以保證護(hù)理安全。3、監(jiān)控護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)：今年啟用新護(hù)理記錄單后，護(hù)士不習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題較多，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運(yùn)行良好，保持了護(hù)理文書(shū)的真實(shí)性。4、每個(gè)月完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房及院感相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)院感相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了部分護(hù)理人員院感知識(shí)，糾正了一些認(rèn)知上的差異。5、完成了衛(wèi)校_名實(shí)習(xí)生的