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文檔簡介
1、第七課 個人收入的分配第三單元 收入與分配1如何判斷是否為按勞分配(1)凡是按勞分配必須同時滿足兩個條件:一是必須在公有制范圍內;二是必須憑借勞動所得。(2)按勞分配的實現(xiàn)形式國家機關、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼等。公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼等。農村經(jīng)濟中的“聯(lián)產計酬”。全面理解我國的分配制度2按勞分配與按生產要素分配的比較按勞分配按生產要素分配區(qū)別適用范圍社會主義公有制經(jīng)濟私營、外資經(jīng)濟體現(xiàn)的關系勞動者是平等、互助、合作的關系,體現(xiàn)社會主義生產關系生產要素按貢獻參與分配,體現(xiàn)了對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重在我國分配制度中的地位主體地位我國分配
2、制度的重要組成部分聯(lián)系均由我國現(xiàn)階段的國情和客觀經(jīng)濟條件決定;是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求3.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的必要性原因決定因素分配方式意義生產力總體水平低、發(fā)展不平衡和多層次的狀況以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配與按生產要素分配結合起來激發(fā)了社會成員積極投身國家建設的熱情,對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了巨大的促進作用所有制結構(基本經(jīng)濟制度)公有制為主體按勞分配有效地防止兩極分化,最終實現(xiàn)共同富裕多種非公有制經(jīng)濟非按勞分配使多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,提高經(jīng)濟效率市場經(jīng)濟生產要素的多種所有者按生產要素分配激勵人們更有效地使用生產要素,提高生產要素的利用效
3、率1下列屬于按勞分配收入的是()劉某在私營企業(yè)工作,他獲得的工資收入王某為農村集體經(jīng)濟組織的成員,他獲得的土地承包收入低收入居民李某從所居住社區(qū)獲得的社會福利性收入孫某在國有企業(yè)工作,他獲得的工資、獎金A BC D過關訓練解析:農村集體經(jīng)濟和國有經(jīng)濟都屬于公有制經(jīng)濟形式,其分配方式是按勞分配,故符合題意;是勞動要素按貢獻參與分配所得,不屬于按勞分配收入。答案:C2在社會主義市場經(jīng)濟中實行按勞分配之所以能夠調動勞動者積極性,是因為()A它把勞動者的個人收入與勞動數(shù)量和質量直接聯(lián)系在一起B(yǎng)它促進了生產的發(fā)展C按勞分配是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件D它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位解析
4、:做好本題的關鍵是審題。按勞分配之所以能調動勞動者的積極性,是因為它是以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度分配個人消費品的,故選A項;B、C兩項本身正確但與題意無關;D項錯誤,它體現(xiàn)了勞動者“平等分配”而非“平均分配”的社會地位。答案:A3下表是我國某國有企業(yè)職工2013年下半年收入一覽表圖表表明()按勞分配的主體地位多種分配方式的主體地位按生產要素分配是我國的重要分配方式我國多種所有制經(jīng)濟同步發(fā)展ABCD內容工資、薪金收入房屋、土地等其他收入國債收入股票收益利息收入比例(%)551481112解析:本題考查我國的分配制度。由圖表分析得知,當前我國居民收入來源多樣化,多種分配方
5、式并存,并發(fā)揮著重要作用,故選A項;“主體地位”,“同步發(fā)展”說法錯誤。答案:A正確認識按勞分配的“主體”地位與按生產要素分配1正確認識我國分配制度中按勞分配的“主體”地位(1)從整個社會收入分配結構來看,雖然在全社會范圍內存在多種分配方式,但由于公有制經(jīng)濟占主體地位,所以按勞分配方式必然是主體。(2)從公有制企業(yè)中勞動者的收入結構看,盡管目前公有制企業(yè)個人收入來源逐漸多樣化,但在各種報酬中,按勞分配部分的收入依然占較大的比重。(3)從按勞分配對其他收入方式的影響看,公有制企業(yè)勞動者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟活動中勞動者收入水平的參照標準。如我國規(guī)定的行業(yè)最低工資標準,就是以公有制企業(yè)
6、中確保勞動者的基本生活水平而制定的。2比較勞動所得和按勞分配勞動所得按勞分配區(qū)別含義是指相對于按資本、管理、土地等生產要素分配的收入和不勞而獲的剝削收入而言是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。在公有制經(jīng)濟中,以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得范圍廣泛存在于公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟中,公有制經(jīng)濟中的勞動所得屬于按勞分配,非公有經(jīng)濟中的勞動所得主要屬于按生產要素分配在公有制經(jīng)濟范圍內,以勞動為尺度獲得的收入聯(lián)系按勞分配收入一定是勞動所得3.參與收益分配的生產要素及其表現(xiàn)要素表現(xiàn)勞動要素主要表現(xiàn)在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動者所獲得的工資、獎金、津貼資本要素私
7、營企業(yè)主生產經(jīng)營取得的稅后利潤,債權人取得的利息收入、股息分紅,債券、股票交易收入等技術要素技術入股,專利轉讓的收入管理要素指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產經(jīng)營中的貢獻而參與分配的方式土地要素房屋的租金,土地的使用金信息要素提供價格、供求等信息獲得的收入4(2014華附月考)我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,主要是由社會主義初級階段的_決定的。()A產品結構 B產業(yè)結構C所有制結構 D消費結構過關訓練解析:本題考查我國現(xiàn)階段實行的分配制度的原因。我國目前的分配制度從根本上說是由生產力狀況決定的,直接原因是由我國的基本經(jīng)濟制度(所有制結構)決定的,故C項符合題意。答案:C5
8、為了讓科技真正進村入戶,某農科院把農民和科技人員“綁”在一起,使農民的利益和科技人員的利益統(tǒng)一起來。這種“捆綁”不是生拉硬扯,而是要建立一種符合市場原則的激勵機制。這里所說的“統(tǒng)一”,從經(jīng)濟學上看就是()A按土地分配與按生產要素分配的統(tǒng)一B按勞分配與按生產要素分配的統(tǒng)一C按信息要素分配與按技術要素分配的統(tǒng)一D按資本要素與按勞分配的統(tǒng)一解析:農民作為集體經(jīng)濟組織的勞動者,其收入屬于按勞分配;材料中所體現(xiàn)的科技人員的收入應為按技術要素分配,屬于按生產要素分配,因此農民的利益和科技人員的利益統(tǒng)一,應是按勞分配與按生產要素分配的統(tǒng)一。答案:B6小王的父親是某私營企業(yè)的總經(jīng)理,由于經(jīng)營得法,年終獲得了一
9、萬元的獎金,小王在該企業(yè)工作,每月工資2 000元。小王和他父親的收入分別屬于()A按勞分配收入和勞動要素的收入B勞動要素的收入和資本要素的收入C按勞分配收入和技術要素的收入D勞動要素的收入和管理要素的收入解析:總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營,因此小王的父親的年終獎金是因管理有方獲得的,而管理屬于按生產要素分配中的管理要素,即是按管理要素分配所取得的收入;由于該企業(yè)是私營,所以小王的工資屬于按勞動要素取得的收入;故選D項。答案:D1如何實現(xiàn)社會公平?(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)增加居民收入,提高
10、居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。全面理解收入分配與社會公平(3)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加大再分配調節(jié)力度,健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制,著力解決收入分配差距大的問題。要規(guī)范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。(4)處理好效率與公平的關系,既要提高效率,又要促進公平。(5)充分發(fā)揮財政在促進社會公平,改善人民生活的物質保障方面的作用。2初次分配與再分配的關系(1)初次分配是指創(chuàng)造國
11、民收入的物質生產部門內部進行的分配,是在企業(yè)內部的分配。它分為三個部分:以稅金和利潤的形式上繳給國家,形成國家的收入;以工資等形式分配給生產部門中的勞動者;企業(yè)自留部分。再分配是指在初次分配的基礎上,在全社會范圍內進行的再次分配,主要通過稅收、財政提供社會保障和社會福利、轉移支付等調節(jié)手段進行。(2)初次分配存在一定差距是不可避免的,也有助于提高效率,但如果分配中存在的問題過多,再分配很難糾正過來。因此在初次分配中處理好效率與公平的關系十分重要。(3)再分配具有社會公平功能。當然,再分配也要注意促進效率。如果再分配調節(jié)力度過大,出現(xiàn)獎懶罰勤,就會既損害初次分配的公平性從而也會損害效率,反過來影
12、響再分配的調節(jié)力度和社會公平的功能。(4)只有初次分配和再分配都處理好效率與公平的關系,才能促進國民收入合理分配,最終既有利于生產力的發(fā)展,又有利于促進社會和諧。3為什么既要注重效率又要實現(xiàn)社會公平?(1)注重效率的原因:效率是公平的物質前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎上才有可能。沒有效率作為前提和基礎的公平,只能導致平均主義和普遍貧窮。符合我國國情。我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏。發(fā)展經(jīng)濟必須充分調動各方面的積極性,提高資源利用效率。是市場經(jīng)濟的客觀要求。注重效率,才能調動各種資源的積極性,提高資源利用效率。(2)實現(xiàn)社會公平的原因:收入分配公平
13、是中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。公平是提高經(jīng)濟效率的保證。公平是社會主義本質的要求。實現(xiàn)共同富裕要求防止兩極分化,注重社會公平。過關訓練( )答案:B8十八大報告指出,“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平”。下列選項中具有縮小收入差距功能的再分配措施有()提高企業(yè)最低工資標準個人工薪所得實行超額累進稅率擴大財產性收入完善最低生活保障制度A BC D解析:提高企業(yè)最低工資標準屬于初次分配范疇,不符合題意。擴大財產性收入不一定能縮小收入差距,錯誤;既可以縮小收入差距,又屬于再分配范疇,故D項符合題意。答案:D9經(jīng)濟學家詹姆斯在公平是最大的動力一書中寫
14、到:“公平是對人格的尊重,可以使一個人最大限度地釋放自己的能量,促進社會財富的增加?!边@句話說明()A公平與效率是對立的B公平與效率是互補的C公平是提高經(jīng)濟效率的保證D效率是公平的物質前提解析:公平與效率是對立統(tǒng)一的關系,本題強調公平對效率的作用,故選C項。A、B兩項說法錯誤,D項不符合題意。答案:C易錯點1:勞動收入一定是按勞分配收入。誤區(qū)指正:勞動收入未必都是按勞分配收入。例如個體勞動收入就不是按勞分配收入,因為實行按勞分配的前提條件是公有制范圍內。糾錯訓練1:小張大學畢業(yè)后到一家國有企業(yè)工作,年薪4萬元,崗位津貼1萬元;他還利用業(yè)余時間搞一些技術發(fā)明,一年的技術轉讓所得為1萬元;期間炒股
15、獲得收益2萬元。小張上述收入中,按勞分配和按生產要素分配的收入分別為()A4萬元、3萬元B5萬元、2萬元C5萬元、3萬元D4萬元、2萬元解析:年薪4萬元、崗位津貼1萬元屬于按勞分配;一年的技術轉讓所得1萬元、炒股獲得的收益2萬元屬于按生產要素分配。答案:C易錯點2:公平就是消滅差別。誤區(qū)指正:公平不在于有沒有差別,而在于差別是否合理。如果差別能給人以激勵,使經(jīng)濟具有活力和效率,又不影響社會穩(wěn)定,就是公平。糾錯訓練2:河北省從2011年7月1日起調整全省最低工資標準。月最低工資標準各檔次分別為1 100元、1040元、960元、860元,對應的小時最低工資標準分別為11元、元、元、元。該舉措有利于()維護勞動者權益,促進社會和諧提高勞動報酬在初次分配中的比重促進政府在再分配中更加注重公平彌補市場調節(jié)失靈導致的收入差距擴大A B C D解析:初次分配是指在物質資料生產部門內部的分配,本著誰參與生產誰參與分配的原則,初次分配形成三部分收入,即個人、國家和企業(yè)。再分配主要通過國家財政支出的形式實現(xiàn),主要平衡收入分配差距,向非物質生產部門支出
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