董事長助理崗位職責(20篇)

1、 董事長助理崗位職責(20篇)董事長助理崗位職責(20篇)之相關制度和職責，董事長助理(崗位職責)職位描述任職要求:三年以上正規(guī)房地產開發(fā)公司高層領導助理類工作經受。拓展、外聯(lián)力氣較強,懂法務尤佳。2840歲,總監(jiān)級別崗位。董事長助理(崗位職責)職位描述崗.董事長助理(崗位職責) 職位描述 任職要求: 三年以上正規(guī)房地產開發(fā)公司高層領導助理類工作經受。 拓展、外聯(lián)力氣較強 ,懂法務尤佳。 2840歲, 總監(jiān)級別崗位。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策供應參考、建議; 二、關心董事長開展各項工作,處理日常事務;三、在授權范圍內關心董事進

2、步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;四、關心董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,把握主要經營活動狀況;五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;八、關心董事長做好工作日程支配;九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、關心執(zhí)行董事長實施公司進展戰(zhàn)略、年度經營方案,并跟進工作目標的分解與執(zhí)行; 2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領

3、導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 3、關心執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,關心監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)大事; 5、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對外溝通事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,2-3年以上工作閱歷; 2、嚴謹、細致、急躁的工作作風,堅持公司行政管理原則; 3、較強的思維推斷力氣,精彩的溝通協(xié)調力氣,良好的文字功底和語言表達力氣,擅長溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強; 5、有專賣連鎖銷售或商超銷售

4、或財務、行政某一方面工作閱歷優(yōu)先考慮。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責:1、參與董事長日常工作行程支配方案擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜;2、協(xié)作董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;3、負責連接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關;4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、關心董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理;7、依據董事長要求,跟蹤決議事項的推動;8、完成董事長交辦的其他工作。 任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)本科以

5、上學歷;2、年齡2635歲左右,1.63m以上,品德端正,形象氣質佳,持駕照優(yōu)先;3、生疏戰(zhàn)略管理及經濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫力氣和較強的溝通協(xié)調以及語言表達力氣,精通各類公,寫;5、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡學問;6、綜合素養(yǎng)高,生疏商務禮儀,有精彩的人際交往和社會活動力氣以及良好的執(zhí)行力氣;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作閱歷經受;8、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。待遇優(yōu)待董事長助理(崗位職責) 職位描述 任職條件: 1、國家重點院校法學碩士(國際經濟法或者經濟法爭論方向)包括在讀及以上學歷。 2、具有法

6、律職業(yè)資格證書; 3、從事過境內外上市、新三板業(yè)務、股權私募、并購重組等業(yè)務; 4、生疏法務工作流程及與業(yè)務相關的國家法律法規(guī)。 5、并具有較強的獨立分析和綜合推斷力氣;具有較強的規(guī)律思維力氣及分析力氣。 主要工作內容: 1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地削減集團的風險成本; 2、起草公司內部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。慢慢建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大準時地對相應的規(guī)章制度進行修改; 3、項目運營中負責交易架構的搭建; 4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,樂觀地

7、對項目部門供應支持; 5、對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案; 6、起草修改勞動合同,供應有關法律服務、調整勞資關系; 7、完成領導交給的其它臨時性工作 崗位要求: 1.32-45周歲,本科以上學歷,8年以上工作閱歷,同時具備企業(yè)律所相關閱歷優(yōu)先。 2.生疏企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設計創(chuàng)新法律架構的閱歷; 3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經受,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務; 4.良好的組織協(xié)調力氣、推斷與決策力氣、商務談判力氣、人際溝通力氣及文字處理力氣; 5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先錄用 薪資待遇: 年薪 10萬元起+績效獎金+年終分紅

8、董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責 1、參與公司的經營和管理決策。參與制定進展戰(zhàn)略、目標、方案及任務。2、關心董事特長理公司日常事務。3、關心董事特長理對外公共事務。 任職要求 1、本科以上學歷,具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理閱歷。2、具有猛烈的事業(yè)心,較強的組織協(xié)調及執(zhí)行力氣。3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、樂觀陽光。 公司福利待遇優(yōu)厚:供應免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標準),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。 應聘者的簡歷要求:請供應最近生活照,并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。 董事長助理(崗位職責

9、) 職位描述 崗位職責: 1.關心董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系; 2.關心董事特長理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責準時傳達董事長的各項指示支配,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件; 4.負責會議準備事項的跟進、督促并確認進展狀況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責支配董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.關心董事長調查爭論、了解公司經營管理狀況并提出看法或建議,供董事長決策; 7.負責董事長的日程支配; 任職要求: 1.企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,形象氣質佳,27-35歲; 2.3年以上同崗位工作閱歷,有旅游開發(fā)公司工作閱歷優(yōu)先;

10、3.學問結構全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律、財務等方面學問; 4.較強的組織、協(xié)調、溝通、領導力氣及敏銳的觀看力,具有較強的推斷與決策力氣、方案和執(zhí)行力氣; 5.良好的團隊協(xié)作力氣,良好的個人素養(yǎng),品德端正,責任心強; 6.持有C1駕照。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。 2、準時收集和了解各部門的工作動態(tài),關心總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,把握全公司主要活動狀況。3、關心總經理調查爭論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經理決策。4、關心總經理支配各項高層會

11、議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。5、負責起草公司各階段工作總結和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,關心參與專用管理標準及管理制度的擬定、爭辯、修改工作。7、協(xié)作總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),并負責做好公司重要來賓的接待支配及重要會議的組織與會務工作。 8、良好的政府公關力氣 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上總經理助理工作閱歷,大型企業(yè)項目管理閱歷者優(yōu)先;3、學問結構

12、較全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律及財務方面的學問,能夠快速把握與公司業(yè)務有關的各種學問;4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣;5、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 6.英語過六級; 7.有駕照者; 8、嫻熟使用辦公軟件; 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、參與公司進展規(guī)劃、業(yè)務經營方案的編制和公司重大決策的爭辯,關心董事長爭論照明市場進展的方向與策略,包括爭論照明同行業(yè)的進展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等; 2、關心董事長開發(fā)照明市場及客戶,包括關心接待和走

13、訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,關心業(yè)務項目管理等工作,在授權范圍內關心董事進步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡; 3、關心董事長的公司經營管理工作,包括對比明業(yè)務運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考; 4、關心董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,把握主要經營活動狀況; 5、協(xié)調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系; 6、關心董事長開展各項工作,處理日常事務; 7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況; 8、 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類

14、文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 9、 關心董事長做好工作日程支配; 10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)高校本科以上學歷; 2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作閱歷; 3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展力氣; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調力氣、學習力氣及商務談判力氣; 5.生疏照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務企業(yè)的運營模式及特點; 6.能夠獨立完成工作; 7.能夠適應經常性出差。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,對重大的經營活動需報董事會

15、批準后方可實施。 2、參與公司P2P網貸平臺經營事項決策,關心CEO制定經營進展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標; 3、全面負責互聯(lián)網金融業(yè)務的規(guī)劃、推動各項業(yè)務的進展,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協(xié)調工作。 4、依據公司風險把握要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控、可猜想的狀況下開展; 5、協(xié)調公司內外部資源,推動項目實施,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對KPI指標負責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培育,提升團隊職業(yè)化水平。 6、依據董事會的決議制訂和完善管理制度方法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工樂觀性以及發(fā)揮企業(yè)經

16、營效益的最大化。 7、準時了解和爭論市場,制訂公司經營進展規(guī)劃,業(yè)務方案。整理分析運營各項需求和數據,準時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。 8、對經營過程中經營人員如嚴峻失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要準時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,關心董事會進行處理。 9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增加經營過程的透亮度。 10、督促關心財務部健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 11、每年年初制定年度工作方案,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事匯報。 董事

17、長助理(崗位職責) 職位描述 職位描述: 1、關心董事長制定公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調工作,把握項目節(jié)點目標的支配、實施及總結工作。 2、負責對外公共關系的協(xié)調,關心支配外出行程、處理相關商務接待工作。 3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調會,記錄并提交會議紀要。 4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)方案書的撰寫和策劃。 5、負責董事長日常事務管理,準時、高效,精確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。 任職資格: 1、25-45歲,本科以上學歷,品貌端正,學問結構全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位閱歷,有駕照并嫻熟駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關力氣、具備解決突發(fā)大事力氣,能承受工

18、作壓力,團隊協(xié)作力氣佳。 3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調力氣,工作效率高,能夠有效把握工作進度。 4、嚴密的規(guī)律思維力氣和全面的分析推斷力氣。 5、生疏公文寫作,文筆較好,良好的語言表達演講力氣。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、參與公司進展規(guī)劃、業(yè)務經營方案的編制和公司重大決策的爭辯; 2、生疏公司各板塊業(yè)務,對接公司市場,與政府對接正在運行的項目; 3、協(xié)調董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系; 4、關心董事長開展各項工作,處理日常事務; 5、在授權范圍內關心董事進步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 6、必要時代替董事長接待重要貴賓; 7、在董事長授權范圍內與

19、新聞媒體進行溝通聯(lián)絡; 8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、 報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 9、關心董事長做好工作日程支配; 10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、為人穩(wěn)重,思路清晰,規(guī)律嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念; 2、學問結構較全面,公關、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上; 3、三年以上管理經受或董事長助理工作閱歷; 4、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏 銳的商業(yè)觸覺; 5、相貌端正,品德正直,親和大方語言表達力氣強,會開車。 董事長助理(崗位職責) 職

20、位描述 崗位職責: 1、英語翻譯工作,協(xié)作處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、支配、組織工作; 2、支配會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 3、撰寫報告、文件,支配各項工作時間。 任職要求: 1、英語口語嫻熟,商務英語、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、有助理工作閱歷,有本領域工作閱歷者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 職位要求: 1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應力氣和責任

21、心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念; 5、具備優(yōu)秀的專業(yè)力氣和職業(yè)素養(yǎng),嫻熟使用辦公軟件; 6、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 7、具有豐富的人際交往閱歷,良好的團隊協(xié)作精神,能夠快速把握與公司業(yè)務有關的各種學問; 8、性格樂觀開朗,相貌端正,品德正直,身高1.60以上; 工作內容: 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務. 2.關心總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。 3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 4.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、

22、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 6.負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準時處理、匯報。 7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。 注: 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。 應聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個人清晰生活照。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、依據公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,關心制定并分解公司整體年/月度銷售目標、庫存考核指標、拓展目標,網點布局,并跟進實施,達成目標; 2、負責跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務進度與庫存消化任務進度,準時關心處理銷售經營過程中存在的異議問題 3、負責關心總經理對各類營銷政策(廠家-公司,公司-客戶

23、)的參與制定和審核 4、負責各品牌促銷活動方案、調價申請等的審核,跟進監(jiān)督實施 5、關心總經理對重點客戶的公關和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶 6、每月支配出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳設、活動開展、價格,異議處理7、關心組織氛圍實施,執(zhí)行活動任務完成 8、關心組織區(qū)域體驗培訓實施召開、KPI考核,實戰(zhàn)閱歷溝通;對培訓部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋; 9、關心營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓會 10、方案目標、時間節(jié)點,一切以結果為導向 任職要求: 1、身高160CM及以上,形象氣質佳; 2、3年及以上銷售管理工作閱歷; 3、組織力氣強; 注:公司全部崗位單休,介意勿投遞! 董事長助理(

24、崗位職責) 職位描述 職位描述: 1、關心決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責關心董事長策劃公司將來的進展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司將來的宏偉藍圖; 3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,關心董事長開展商務洽談工作; 4、與政府部門、合作機構、相關支持媒體協(xié)調溝通并保持良好的工作關系; 5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、工商管理、金融經濟等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作閱歷; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案

25、和執(zhí)行力氣; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 5、思路靈敏,有勇于開拓的精神和猛烈的事業(yè)責任心; 6、能適應確定量的出差工作; 7、具有投行、互聯(lián)網行業(yè)的市場營銷工作閱歷者優(yōu)先。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、關心董事長負責宏觀經濟與政策、商品投資策略等方面的課題爭論; 2、對主要國家和地區(qū)經濟數據、經濟指標、市場利率、匯率等進行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)大事,準時提示投資機會和風險;,對已形成的投資建議或策略進行跟蹤,視市場狀況總結或更新已有的投資策略; 3、負責收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息; 4、完成董事長交辦的其它事宜。 任職要

26、求: 1、爭論生及以上學歷,金融和經濟學專業(yè),3年及以上相關工作閱歷,有金融投資相關工作閱歷;具海外留學及工作經受者優(yōu)先; 2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達力氣; 3、做事嚴謹、責任心強,具有較強的溝通力氣及團隊精神; 4、較強的數據收集力氣,深度的政策解讀力氣、規(guī)律思維清晰,良好的學習力氣; 5、嫻熟使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計軟件或者Matlab、SAS、C+等編程語言,具備確定統(tǒng)計基礎; 6、年齡35歲以下,能適應經常性出差要求。 7、有嫻熟駕駛閱歷。待遇面議。 董事長助理(崗位職責) 職位描述 崗位職責:1、 負責總經理行程支配及重要來賓的接待工作; 2、 關心總經理處理各種日常事務及與公司內外部門機構的協(xié)