工作實習(xí)個人心得5篇

1、工作實習(xí)個人心得5篇實習(xí)要了解目標(biāo)工作內(nèi)容，在確定自己合適文案工作后，那你就要明確文案的全部工作內(nèi)容。在這里給大家共享一些最新工作實習(xí)個人心得大全，希望對大家能有所幫忙。最新工作實習(xí)個人心得大全1一、剛接觸一樣新東西，要有信念把它做好，不要退縮。其實再難的事只要有信念，肯專心，主動主動就肯定能做好!我剛接觸理貨這項工作的時分，也感覺什么都不懂，什么都難，經(jīng)常都摸不著頭緒。但我認(rèn)真地想了想，萬事開頭難嘛，顯現(xiàn)這種情況是很正常的事情，我不是在為自己找借口，而的確是這樣。所以，我熟悉到自己的缺乏便開頭了實際的行動，努力地學(xué)，有不懂的就問，有不清晰不明白的就通過各種途徑去弄明白，根本就不怕別人笑話，由

2、于我明白，剛從學(xué)校出來的我就像一張白紙，我要用各種顏色的筆去描繪它。二、實踐才是活生生的東西，通過實踐，許多事情就會變得很簡單甚至比理論上的更簡潔。條條框框的理論看起來很乏味，有時也難以理解，但自己親身去實踐，去操作，慢慢地就會變得很嫻熟，大有一種豁然開朗的感覺。剛開頭看到那測試流程時，覺得很煩瑣，許多東西都是一頭霧水。但當(dāng)我真正獨立去操作，去體驗的時分，我突然發(fā)現(xiàn)：原來那么簡潔!所以，我如今覺得，單純理論上的東西，沒有經(jīng)過自己的親身實踐，是無法真正透徹理解它的真正含義的，就算你把它背得滾瓜爛熟也不起什么作用!不把死的東西變成活的東西就等于沒有真正的東西。三、初涉社會，要學(xué)會獨立思索問題，獨立

3、解決問題。外面的世界與學(xué)校有太多的不同，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)校冗雜得多，所以在外面假如還存在較強的依靠心理的話就會使自己處處碰壁。在學(xué)校，有一個在各方面都很接近的群體，許多問題都比擬簡單溝通、較簡單理解和能得到較好的解決。但在外面可不一樣，你要面對各種各樣的人，你要面對形形色色的事，孤獨無助的你必需要發(fā)揮自身的主觀能動性去想方法，去尋求一切可能的途徑去解決。最新工作實習(xí)個人心得大全2光陰飛逝，一轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)進入中國銀行的隊伍實習(xí)有9個月了。當(dāng)?shù)谝淮翁みM工作單位，應(yīng)對這生疏的工作崗位和工作流程，讓我自我不覺的有一絲緊急，不明白自我能否去勝任，去完成好自我的本職工作。在實習(xí)這段期間，在自我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高

4、專業(yè)上的技能，完善自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都對我們相當(dāng)照料，有不懂的他們都會耐煩、細(xì)心的為我們解答。從開頭的一竅不通，到此刻能成為一名能夠獨立辦理業(yè)務(wù)的綜合柜員。不斷地學(xué)習(xí)、嫻熟業(yè)務(wù)，才能讓我們成為合格的柜員，合格的農(nóng)信員工。我也深入體會到團隊精神、與客戶溝通、處事的協(xié)調(diào)潛力的重要性。這些都是我將來成長過程中的點滴財寶的積累。一、愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)在我第一天進入工作崗位，應(yīng)對一切都是那么的令我覺得新奇。同事們對我說：“此刻感覺很新奇，等光陰長了，你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的?！逼鋵嵈丝痰奈乙材芨杏X出來，每一天重復(fù)這根本同樣的動作-很多次的清點錢數(shù)?？蛇@些并不會消除我對工作的熱忱，我喜愛

5、勞碌地工作一成天，而不喜愛無所事事的消磨光陰。在去年底收款結(jié)息的那段光陰，一天幾百筆業(yè)務(wù)量，有時分忙的午飯都不能按時吃，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言，由于這就是我們的工作，作為一名農(nóng)信的員工這是我們的職責(zé)。單位的進展，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的，我們責(zé)無旁貸。熱愛自我的崗位，每一天都要充滿熱忱的去投入到工作中去，學(xué)會珍惜，學(xué)會滿意。對于剛步入崗位的我們這批新人，一切都要從零開頭，一點一滴都需要我們努力、虛心的.學(xué)習(xí)。雖然我們是以畢業(yè)高校生的名義招錄而來，可我們不就應(yīng)以這為榮耀。許多人其實所學(xué)的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系，但高校的學(xué)習(xí)使我們綜合學(xué)問面更廣，更加具有職責(zé)心，也具有較強的自學(xué)潛力。我

6、們就應(yīng)把我們的長處全部的投入到實際的工作中與自身進展中去。假如只由于名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰。在工作中要把工作詳情化，各種有疑問的問題就應(yīng)即時的向有經(jīng)驗的老員工請教，在業(yè)余光陰也就應(yīng)多學(xué)習(xí)一些與銀行方面有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問，多方面的去提升自我的。記得剛來時分主任讓我們新來的每月寫兩篇文章，我覺得這樣很好，即能錘煉自我的寫作水平，又能提升自我對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了，這就是自我缺乏自控潛力的表達(dá)。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種主觀意識上的行為，而不是客觀規(guī)定的犧牲品。進入農(nóng)信的隊伍，讓我們遺忘我們是高校生的名號，讓我們把自我當(dāng)成是一名新報道的同學(xué)一樣，在那里

7、去用我們的努力完成我們的“學(xué)業(yè)”。二、細(xì)致工作，微笑效勞柜員窗口有必需的危險性，需要我們時辰的警惕，提高自我的業(yè)務(wù)學(xué)問與實際操作水平，把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業(yè)務(wù)技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為，在平常中我們要積累經(jīng)驗，要以一些案例去為己所用，提示自我。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，由于驗鈔機有時會由于錢幣的新舊程度而顯現(xiàn)卡機的現(xiàn)象，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價。獨特是要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這也是對自我負(fù)責(zé)。我們是農(nóng)信隊伍中最基層的崗位，可這一個小小的窗口，卻是我

8、們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表這農(nóng)信隊伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性，由于我們應(yīng)對的根本都是農(nóng)夫階級，他們文化不高，對于簡潔的業(yè)務(wù)流程，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐煩細(xì)致的為他們講解。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的，可我們是效勞行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉。有的客戶對我們的效勞贊揚，其實這是對我們最好的褒獎，賽過一切，我們也要更加虛心謹(jǐn)慎，良好的效勞質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求。一直堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自我的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不一樣客戶實行不一

9、樣的工作方式，努力為客戶帶給最優(yōu)質(zhì)滿意的效勞。每一次都效勞都要用我們真誠的微笑，去拉近與客戶之間的距離，讓我們的微笑與真摯的效勞成為農(nóng)信最好的名片。三、以案例為鑒懂得珍惜前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍。里面記錄了吉林農(nóng)信隊伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工由于人生觀，價值觀發(fā)生扭變，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧。無限的攀比是無終點的，人要有顆知足的心。當(dāng)同學(xué)，好友得知我進入的農(nóng)信上班，他們都投來艷羨的目光，相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓(xùn)時分老師告知我們，在當(dāng)柜員接觸錢時分就把錢看成是紙而不是錢，這個比喻是一種警示，一張屬于自我的一百元錢那是自我用勞動換來的，一捆一萬

10、，可那不是我的。對于我們這些新來的員工，還有老員工一樣?；蛟S我們并不富有，但想想與許多人相比我們是幸運的。一時的財寶換來的終究是一生的懊悔，無論是家人還是單位，你都會成為一名罪人。懂得感恩，珍惜此刻所擁有的一切，努力的為了農(nóng)信的將來去奮斗，在工作中表達(dá)你的價值。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為自我的一時去陰埋。四、建立企業(yè)文化發(fā)揚農(nóng)信品牌一個企業(yè)的健康可持續(xù)進展，不單只是圍圍著經(jīng)濟利益的提升，注意價值觀，而更要重視文化價值觀。特色的企業(yè)文化是企業(yè)進展必備因素，在人事管理，團隊協(xié)作，效勞理念中也起這專心的作用。在我工作這段光陰，不能說我沒感覺出信譽社所特有的文化內(nèi)涵，可我覺得還是有很多地方是值得

11、改善提升的。作為企業(yè)的員工，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的專心性，恰當(dāng)?shù)奈幕顒幽軌虼龠M職工間溝通，激發(fā)工作的熱忱。每年定期的組織一些信譽社之間的業(yè)余競賽，比方籃球，臺球，歌曲，寫作等等，培育一些有意的愛好愛好，而不是忙完工作回家無所事事。但企業(yè)文化肯定不是些活動所能概括的，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的職責(zé)。在網(wǎng)上我看過這樣一個故事：海爾的一洗衣機分廠，有一個姑娘在19歲的時分走進了海爾集團，并理解了三年海爾文化的洗禮，三年之后得了疾病，被診斷為得了白血病，就在她將要離開人世的時分，她給她的親人提出了最終一個愿望：我要最終再看一眼我所工作的海爾。當(dāng)員工都能以單位為家，以單位的利

12、益為重，這樣的文化內(nèi)涵不是一朝一夕就能構(gòu)成的。但一個勝利的企業(yè)是肯定缺少不了這種文化底蘊。一個企業(yè)在市場中的競爭力如何，確定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性。企業(yè)競爭力要靠科技力、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分。作為公平的市場主體，在標(biāo)準(zhǔn)化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好，就能吸引更多的消費者，構(gòu)成穩(wěn)定的消費者群。因此，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。三月份我開頭有了我的客戶經(jīng)理號，在攬儲的過程中，我體會到了信譽社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡潔的例子，甚至還有許多人沒聽說過信譽社。而就算是存儲，許多人還是會把錢

13、存儲到像工商、農(nóng)行、建行等。在提升科技水平，進展新市場模式，提高整體人員的素養(yǎng)這些都是我們內(nèi)部務(wù)必在將來進展中務(wù)必解決的問題，而對外我們也要去盡可能的宣揚農(nóng)信的品牌，在電視上，街邊的廣告牌上我們能夠看到許多各個銀行的宣揚資料，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模裝備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多進行新聞報道，加深人們對農(nóng)信好的印象。昨日看了玉樹地震的募捐晚會，許多企業(yè)都慷慨的捐款，善舉的同時，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實，公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力，增加品牌傳播的參與性和互動性，使品牌形象有血有肉，活靈活現(xiàn)。五、強化員工主觀學(xué)習(xí)潛力在信譽社年底的收貸結(jié)息是旺季，

14、其余都有許多空余光陰，業(yè)務(wù)量也不是許多。在我看來信譽社大部分的員工還都是以本職工作為根底，而無視自我的日常學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不單學(xué)的是書面上的學(xué)問，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng)。前幾天推舉書籍，讓寫讀后感，我覺得這就是一種很好的做法。日常的學(xué)習(xí)也就應(yīng)列入員工考核的工程。在群眾中能構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氣氛。而不是把光陰鋪張在一些沒有好處上的事情中去。六、強化對新員工的實習(xí)與培訓(xùn)5個月的實習(xí)，讓我們對綜合柜員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程都根本上了解了。在我們這幫新入取的高校生在平常商量中，我們都覺得在實習(xí)期里只是把握了窗口柜員的業(yè)務(wù)學(xué)問，而對于別的方面業(yè)務(wù)我們根本上都是不了解的。比方說發(fā)放貸款，我們只是按合同的信息去機

15、械式的去辦理，而合同資料，以及貸款條件，需要留意的詳情我們都是簡潔的了解，不能更好的深層次的去了解。信譽社平常一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務(wù)我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新學(xué)問，在更多的業(yè)務(wù)范疇中都去切身實踐，這樣才能讓我們更好的去學(xué)習(xí)，了解信譽社的各種業(yè)務(wù)學(xué)問，有助于成為綜合人才，更好的為信譽社的進展奉獻(xiàn)自我的力量。最新工作實習(xí)個人心得大全3第一次金工實習(xí)，對我們來說感覺很新奇，一大早，我們迎著朝陽，興致勃勃地向?qū)嵙?xí)基地動身，今日提前上一節(jié)課，鄧谷鳴老師給我們講解金工實習(xí)的意義，課程布置，以及實習(xí)過程中的安全問題?？傮w而言，我們上的實習(xí)課明顯偏少，這可能由于場地的原因，不過相信

16、以后同學(xué)的實習(xí)時間會漸漸增加。接下來，老師又一一為我們具體的介紹各種刀具，工件，車床的相關(guān)學(xué)問，雖然這些學(xué)問對我們很生疏，但老師的耐煩講解，讓我們開頭產(chǎn)生了愛好，聽的也比擬仔細(xì)，由于這些學(xué)問是最根本也是最最重要的，接下來我們根據(jù)分組，由不同的老師帶著參與各自的工種。我分在第三組，首先接觸的工種是車工。車工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)和刀具的移動來加工各種回轉(zhuǎn)體的外表，包括：內(nèi)外圓錐面、內(nèi)外螺紋、端面、溝槽等，車工所用的刀具有：車刀、鏜刀、鉆頭等，車銷加工時，工件的旋轉(zhuǎn)運動為主的運動，刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動。面對著巨大的車床，我們除了好奇外，對它非常的生疏，老師給我們細(xì)心的講解車床的

17、各個部件的名稱和操作細(xì)則，我們漸漸熟識車頭，進給箱，走刀箱，托盤等主要部件的掌握，老師要求我們先不開動車床，重點進行縱橫向手動進給訓(xùn)練。要求到達(dá)進退動作精確、自如，且要做到進給動作緩慢、勻稱、連續(xù)。到肯定程度后可開車訓(xùn)練，每項操作都進行到我們熟識為止，接下來，老師要求我們做自動走刀車外圓，每次車的直徑為20mm，那么刀具只能前進10mm，并要嫻熟把握操作挨次：先將托盤對準(zhǔn)工件調(diào)零，退刀調(diào)整刀具要前進10mm，開車，待走刀前進到3/4時，改為手動走刀到精確位置，退刀停車。經(jīng)過幾次的訓(xùn)練，我們已經(jīng)熟識了本項操作。由于時間的原因，我們只能給這個任務(wù)，不過我們做的很仔細(xì)，也第一次看到自己在如此巨大的機

18、床上的勞動成果，心里真的很快樂，相信自己在接下來的實習(xí)中會越做越好!最新工作實習(xí)個人心得大全4四個月的似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門時的失落與迷茫，到如今走上工作崗位的沉著，坦然。我明白，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。實習(xí)期間，對于任何工作一貫虛心謹(jǐn)慎、仔細(xì)負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門屢次受到主任的贊揚。我想這除了有較強的順應(yīng)力量和主動向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于高校兩年多的積累和技能的培育。實習(xí)生活，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“吃的苦中苦，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會連續(xù)努力拼搏，抓住每一個機遇，迎接每一個挑戰(zhàn)，相信自己肯定會演繹出精彩的

19、一幕。剛進入市統(tǒng)計局的時分，很茫然，不明白要做些，領(lǐng)導(dǎo)叫做，我們就做什么，最開頭的時分就是訂一些文件，發(fā)放開會的文件，幫助領(lǐng)導(dǎo)開會，倒茶水這些都是很簡潔的任務(wù)，我們都很專心的去完成。剛開頭來的時分，我們常常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時分，很茫然，也遇到了為難的時分，但是，就是由于這樣，才會熟悉到錯誤，去改正錯誤。我們市統(tǒng)計局實習(xí)的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，許多時分我們都是呆在辦公室里，一呆就是一成天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位被調(diào)往貴港市港北區(qū)統(tǒng)計局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些

20、公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的勞碌，一個月后，回到市統(tǒng)計局。一、學(xué)習(xí)方面。通過高校的學(xué)習(xí)我的力量明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學(xué)習(xí)方法，同時還要注意獨立思索。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在高校學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問主動地與實際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進一步充實自己的學(xué)問，為自己更好的順應(yīng)工作打下良好基矗二、思想方面進入高校以后，我熟悉到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進，思想上的進步也是必不行少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。在高校期間我時辰以一個團員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強化團性修養(yǎng)，提高自身的政治素養(yǎng)，三、工作方面高校期

21、間，我擔(dān)任了兩年的同學(xué)會文娛委員，在播送站任職。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我主動主動地為同學(xué)們效勞，對工作熱忱，任勞任怨，責(zé)任心強，具有良好的組織交際力量，和同學(xué)團結(jié)全都，注意協(xié)作同學(xué)干部杰出完成各項工作，促進了團隊溝通與合作，得到了大家的全都好評。通過此次實習(xí)，讓我學(xué)到了許多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的珍貴，人生的真諦。明白人人間一生不行能都是一帆風(fēng)順的，只要英勇去面對人生中的每個驛站!這讓我清晰地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我熟悉到了文秘工作應(yīng)支持認(rèn)真仔細(xì)的工作看法，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不

22、管遇到什么事都要總代表地去思索，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負(fù)責(zé)，不要容易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培育了我的實際動手力量，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的財務(wù)工作的有了一個新的開頭，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我明白工作是一項熱忱的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會把握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我留意觀看了前輩是與上級交往，處理之間的關(guān)系。利用這次難得的時機，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底最新工作實習(xí)個人心得大全5為期兩周的審計實

23、習(xí)結(jié)束了，在這段時間里，我學(xué)到了許多東西，也熟悉到了自己的缺乏感覺受益非淺，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。首先，我想談一下實習(xí)的意義對同學(xué)而言，實習(xí)可以使每一個同學(xué)有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名同學(xué)，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了取得學(xué)問，取得工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠順應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出奉獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習(xí)來作

24、為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。其次，我介紹一下我們實習(xí)的內(nèi)容。1、審計方法的運用；其主要目的是通過試驗，把握批閱法、調(diào)整法、審計抽樣方法的應(yīng)用。2、內(nèi)部掌握的測試與評價；其主要目的是通過試驗，把握內(nèi)部掌握的測試、評審。3、審計重要性、審計風(fēng)險分析；其主要目的是通過試驗，把握審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用。4、綜合案例分析；其主要目的是通過試驗，提高綜合案例檢查分析力量。5、審計報告；其主要目的是通過試驗，提高編寫審計工作報告力量。在實訓(xùn)的第一天里，在老師的帶著和指導(dǎo)下，我們著手做實訓(xùn)的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容

25、有3個試驗。通過本試驗的學(xué)習(xí)，把握審計工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計類型的內(nèi)容，把握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、順應(yīng)范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個試驗中我遇到了一些問題，如對商標(biāo)進行批閱，在推斷存在的問題時，由于對會計學(xué)問把握得不是很堅固，忘卻了業(yè)務(wù)中該進的科目，此時我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個試驗中讓我感覺最深入的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細(xì)心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細(xì)，一個人難以獨立完成。審計報告的試驗，讓我了解審計報告的意義和種類，根本上把握了推斷審計報告的種類和審計報告的編寫力量。每做一次實訓(xùn)，感覺自己的收獲總會不少。做實訓(xùn)

26、是為了讓我們對平常學(xué)習(xí)的理論學(xué)問與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓(xùn)教學(xué)根底上進一步穩(wěn)固已學(xué)根本理論及應(yīng)用學(xué)問并加以綜合提高，學(xué)會將學(xué)問應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的力量。在實訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)學(xué)問的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研討過，做的時分突然間覺得自己真的有點無知，雖所如今去看仍然可以解決問題，但還是鋪張了很多時間，這一點是我必需在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的地方，同時也要催促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。再次，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時機還是許多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只