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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年上半年健康機關創(chuàng)建總結_年上半年,按照縣創(chuàng)建辦_開展健康促進創(chuàng)建工作方案_要求,牢固樹立“人人為健康,健康為人人”的核心健康觀,堅持以人為本,在機關廣泛深入開展了健康促進機關創(chuàng)建活動,取得了較好的成效,現將工作總結如下:一、加強領導,進一步完善健康促進機關建設管理機制_年上半年,成立了健康機關創(chuàng)建工作領導小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。二、加強健康促進機關,不斷加強宣傳力度不斷加強健康教育宣傳陣地的建設,設立了健康教育宣傳專欄,每個季度更換宣傳欄內容,廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健
2、康專欄,主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座,進行衛(wèi)生防病知識的宣傳,提高機關干部的健康知識水平,增強人們健康意識及行為,促進不良健康行為轉變,推動了健康教育的深入開展。三、深入開展控煙工作,成效顯著嚴格按照創(chuàng)建標準,落實了創(chuàng)建任務,通過加強領導責任,建全各項控煙制度,大力開展宣傳教育,認真落實各項控煙措施,使禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座,進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室,工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。四、克服困難,將創(chuàng)建健康_工作推向深入各股室都認真的做好
3、健康促進_工作,但是也存在不少問題,主要是:部分職工對創(chuàng)建工作認識不夠,缺少專業(yè)健康人員,陣地和基礎設施簡單,宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。五、下一步工作打算下半年,將認真總結經驗,不斷加強對創(chuàng)建健康_工作的探索,落實各項措施,及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。2022年上半年健康機關創(chuàng)建總結(二)_年上半年,城南辦事處黨務公開工作在區(qū)委的正確領導下,在區(qū)_的指導下,以增強黨務工作的透明度為著力點,從保障黨員群眾對黨務工作的知情權、參與權、監(jiān)督權入手,不斷強化黨內民主建設,加速
4、推進黨務公開進程。我們的主要做法是:一、完善制度,確保信息公開及時、到位。健全黨務公開制度,做到常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開;重要事項做到事前、事中、事后全過程公開,充分體現黨務公開的經常性、動態(tài)性和及時性。二、突出重點,增強公開內容的針對性。本著“黨員群眾想知道什么,就公開什么”,力求公開內容的真實性、針對性。黨委突出黨委重大事項決策、年度目標任務、要辦的實事等重點;部門突出部門職能、辦事程序、服務承諾等重點;農村突出支部建設、_資產、村級財務、發(fā)展規(guī)劃、公益事業(yè)、各項補貼、救災救濟、農村低保等熱點、焦點問題。三、創(chuàng)新形式,確保公開方式直接、有效。一是通過辦、村
5、公開欄展示。二是利用媒體公開。投資_元設立了電子顯示屏,公開辦事程序,方便了群眾辦事,提高了服務效率,群眾滿意率達_以上。三是向群眾和黨員代表公開。四是運用網絡公開。在_博客開設黨務公開和時事政策專欄。四、強化監(jiān)督,確保公開結果真實、可信。辦事處“黨務公開工作辦公室”,負責黨務公開的指導、檢查、督辦工作。一是建立預公開制度。二是建立意見收集處理反饋制度。三是建立黨務公開評議制度。五、結合黨建,體現民主,加速黨務公開進程。城南辦事處從保障黨員群眾的知情權、選擇權、參與權、決策權和監(jiān)督權入手,不斷強化黨內基層民主建設,加速黨務公開進程。強化民主公開。切實規(guī)范黨務公開制度。一是規(guī)范公開內容。規(guī)定除涉
6、及黨和國家_的以外全部進行公開。二是靈活公開形式。堅持以黨務公開欄為主,同時采用會議、通報、通知、簡報、電視、網絡、熱線電話等形式進行公開。三是明確公開時間。實行固定內容長期公開、常規(guī)工作定期公開、臨時工作及時公開。四是嚴格公開程序。規(guī)定每次公開必須按照基本程序進行。五是擴大公開范圍。(工作總結)堅持以黨務公開帶動政務、村務公開,實行黨務、政務、財務同步公開,同步更新、同步檢查,最大限度地滿足廣大黨員、群眾需求。實行民主決策。采取“先行試點、逐步推進”的方式,全面推行以“支部提議、兩委商議、黨員審議、村民決議、公開決議、公開結果”為基本程序的“四議兩公開”制度,明確“議”題、規(guī)范“議”程、嚴格
7、“議”時、強化“議”效,對黨員群眾的批評、意見、建議和要求認真辦理,及時做好反饋工作,搭建黨員群眾民主議事、民主決策的平臺,充分體現了黨員群眾意愿,極大地調動了黨員群眾參與民主管理、民主決策的積極性。體現民主參與。一是推行農村黨建“一日工作法”工作機制。將每月_日定為農村黨建工作日,按照規(guī)定的步驟和內容,定期_黨員群眾學政策、學法律、學科技、學典型,議黨務、議村務、議發(fā)展,開展黨建主題實踐活動和文化娛樂活,解決實際問題,增強黨員意識、參政意識和基層黨_的凝聚力,提升黨員隊伍整體素質。二是規(guī)范干部初始提名辦法。規(guī)范平級調整、輪崗交流干部提名、轉任非領導職務、新提拔干部、交流提拔干部、主要領導崗位
8、調整提名程序,建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的_選拔任用提名制度,擴大民主參與民主監(jiān)督范疇。注重民主監(jiān)督。一是推行村干部“雙承諾雙述職雙評議”機制。由村干部每年初向黨員和群眾進行任期承諾和年度履職承諾;每半年向黨員群眾及辦事處黨委進行述職,并分別接受黨員群眾和辦事處黨委的評議,評議結果與村干部年度考核格次、工資獎金、關懷機制等政策掛鉤。二是實行“黨員先進性積分卡”管理。堅持“設崗定責”制度,按照農村黨員、機關事業(yè)黨員、非公(企業(yè))黨員、社區(qū)黨員、流動黨員和離退休黨員等六大類進行分類管理,每季度對照評價標準,由個人自評、黨員互評、支部審定確定評議格次,結果黨內公示。三是推行黨建工作“述職、評議、約談、問責”機制。通過召開黨員大會、民主測評等形式,讓黨員對黨_、領導班子、班子成員進行評議,結果黨內公布。四是推行機關黨務、政務公開“三議兩報告一監(jiān)督”制度。對重大事項、重要決策、重大財務支出等實行主要領導動議、班子成員審議、黨委成員決議,單位主要領導向區(qū)委書面報告,向黨員干部大會現場報告,接受黨員干部群眾監(jiān)督。五是建立基層黨建工作民意調查和滿意度測評機制。每年對各基層黨_黨建工作開展情況和_選拔任用調整情況進行問卷調查,調查結果通過網站、電視進行公示,廣泛聽取群眾意見
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