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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年7月汽車銷售工作總結(jié)范文_年是_公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國(guó)內(nèi)專用車市場(chǎng)的日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給_公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,_專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高?;仡櫲甑墓ぷ?,我們主要圍繞以下開展工作:一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在_年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”
2、的誤區(qū)?!皟r(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無(wú)異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策:對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)_年的銷售形勢(shì),我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購(gòu)市場(chǎng)、零散用戶等市場(chǎng)。對(duì)于這些市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)相關(guān)專用車
3、市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹立了良好的品牌形象,從而帶動(dòng)了我_公司的專用汽車銷售量。對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測(cè)當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來(lái)講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過(guò)每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求
4、立即做出反應(yīng)。同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度。二、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力2022年7月汽車銷售工作總結(jié)范文(二)我于_年_月任命為高新中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng),一年來(lái)在支隊(duì)黨委、大隊(duì)黨總支、中隊(duì)
5、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作,團(tuán)結(jié)同志,較好地完成了組織交給的工作任務(wù),在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí),得到鍛煉,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定提高。下面將我任職來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報(bào):我的職責(zé)根據(jù)廣西消防部隊(duì)崗位練兵手冊(cè)我的職責(zé)主要是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作,在隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)離開工作崗位時(shí),根據(jù)上級(jí)或隊(duì)長(zhǎng)的指定代行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),由于中隊(duì)原中隊(duì)長(zhǎng)已調(diào)到特勤大隊(duì)工作,新的中隊(duì)長(zhǎng)還沒(méi)有任命,按照條令我暫時(shí)履行隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)與政治指導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)全中隊(duì)工作,對(duì)業(yè)務(wù)、行政管理工作負(fù)主要責(zé)任。主要職責(zé)有:抓好中隊(duì)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,執(zhí)勤滅火工作;抓好中隊(duì)的行政管理和安全防事故工作;協(xié)助政治指導(dǎo)員做好思想政治工作。作為中隊(duì)黨支部書記,我本人
6、還要教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的憲法、法律,貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)的決議、命令、指示,做好經(jīng)常性思想工作和黨支部的日常工作;關(guān)心愛護(hù)干部,幫助干部提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點(diǎn)、敏感性問(wèn)題,做好安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。根據(jù)以上職責(zé),我做了如下工作:1、加強(qiáng)支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高“一班人”素質(zhì),只有不斷提高“一班人”的素質(zhì),搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),支部戰(zhàn)斗堡壘作用才可能得到充分發(fā)揮。由于中隊(duì)干部調(diào)整面大,我也是剛調(diào)到中隊(duì),原中隊(duì)黨支部的成員變動(dòng)較大,為做好工作,發(fā)揮黨支部的保壘作用,經(jīng)常和指導(dǎo)員及其他中隊(duì)干部“一班人”“小聚會(huì)”、開碰頭會(huì)的形式互相溝
7、通,交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊(duì)的思路和方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找不足,尋找對(duì)策。由于中隊(duì)干部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,中隊(duì)各項(xiàng)工和開展順利。2、緊緊圍繞部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和貫徹落實(shí)支隊(duì)的月目標(biāo)管理規(guī)定開展工作把部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和日常管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。今年以來(lái)在支隊(duì)深入開展部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,我本人會(huì)同中隊(duì)干部班子一起,結(jié)合中隊(duì)隊(duì)伍日常管理比較松懈,戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺,支隊(duì)有關(guān)目標(biāo)管理規(guī)定難以執(zhí)行的實(shí)際,組織戰(zhàn)士學(xué)習(xí)條令條例和支隊(duì)目標(biāo)管理規(guī)定,并將中隊(duì)存在的問(wèn)題逐一報(bào)大隊(duì)和支隊(duì)。半年來(lái)經(jīng)過(guò)中隊(duì)全體官兵的努力,部隊(duì)更加穩(wěn)定,凝聚力進(jìn)一步得到加強(qiáng),戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。3、積極做好軍事訓(xùn)練,我作為
8、中隊(duì)的副中隊(duì)長(zhǎng),帶好本隊(duì)搞好軍事訓(xùn)練是我的主要職責(zé)之一。我到隊(duì)之后,就組織人員根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃,開展應(yīng)用訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)地演練,在完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)還組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位制定預(yù)案和六熟悉資料卡,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成了50份預(yù)案和50六熟悉資料卡。4、以身作則,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)遵守部隊(duì)有關(guān)規(guī)定帶領(lǐng)部隊(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。我自覺做到遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛基層,安心部隊(duì)工作,樹立以隊(duì)為家的思想,堅(jiān)持個(gè)人利益服從組織利益,在工作上,堅(jiān)持做到與戰(zhàn)士“五同”,自覺克服個(gè)人的問(wèn)題,把主要精力放在抓好中隊(duì)全面建設(shè)上來(lái),堅(jiān)持以條令條例為依據(jù),以部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)為準(zhǔn)繩,結(jié)合中隊(duì)建設(shè)實(shí)際,帶領(lǐng)中隊(duì)全體官兵開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作,不斷拼搏、不斷努力??偨Y(jié)在高新中隊(duì)任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,我本人主要存在以下幾點(diǎn)不足之處:一是工作思路不夠新,不夠大膽,抓工作落實(shí)力度不夠大。二是個(gè)人的管理能力還有待進(jìn)一步提高,工作中比較急躁,抓管理不夠冷靜和戰(zhàn)士談心比較少。三是不善于搞總結(jié)工作,不能在總結(jié)中找不足,找缺點(diǎn),個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。主要經(jīng)驗(yàn)及以后努力的方向1、要建設(shè)好中隊(duì),必須首先建
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